Tìm kiếm Mã CK hoặc tên công ty 
Chứng khoán pms - CTCP Cơ khí Xăng dầu Ngày 12-12-2024 23:19
Mã CKGiá khớpKhối lượng khớp (CP)Thay đổi
PMS
CTCP Cơ khí Xăng dầu
31,700

Nguồn: cophieu68.vn

PMS bổ sung Thành viên Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát

Vừa qua, Công ty Cổ phần Bảo dưỡng và Sửa chữa công trình Dầu khí (PMS) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2024. Đại hội đã thống nhất các nội dung về miễn nhiệm và bầu bổ sung nhiều thành viên tham gia vào Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban Kiểm soát Công ty.

Những loại thực phẩm tuyệt vời giúp bạn giảm căng thẳng

Không chỉ là món ăn ngon miệng, bổ dưỡng mà chất xơ và beta-carotene có trong khoai lang có tác dụng giảm stress, tăng cường hệ miễn dịch và chuyển hóa protein hiệu quả.

Quảng Ngãi: Giám đốc Sở Xây dựng được điều động giữ chức Trưởng Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi

UBND tỉnh Quảng Ngãi vừa ban hành quyết định bổ nhiệm Trưởng và Phó Ban Quản lý Khu Kinh tế Dung Quất và các Khu Công nghiệp Quảng Ngãi. Đây là quyết định được thực hiện sau hơn nửa năm Ban Quản lý KKT Dung Quất bị khuyết một số chức danh.

Hương thảo: lợi ích sức khỏe, cách sử dụng và tác dụng phụ

Hương thảo (rosemary) là một loại thảo mộc thơm có thể cải thiện chức năng của hệ thần kinh, bảo vệ gan, hoạt động như một chất chống oxy hóa, giảm đau, cải thiện lưu thông máu, thúc đẩy tiêu hóa thức ăn và bảo vệ gan.

Lợi ích tuyệt vời của lá đu đủ

Lá đu đủ có rất nhiều tác dụng hữu ích trong việc chữa bệnh và nâng cao sức khỏe.

CEO Minh Beta huy động vốn cho thương hiệu A.Plus

Trước đó, Beta Group đã huy động thành công 8 triệu USD từ quỹ Daiwa PI Partners với định giá doanh nghiệp 1.000 tỷ đồng.

Doanh nhân Lê Viết Hải: Cánh diều ngược gió

Dù hiệu quả sản xuất - kinh doanh của Tập đoàn Hòa Bình (HBC) đang chịu ảnh hưởng của 'nốt trầm' mang tính chu kỳ của thị trường bất động sản trong nước, song ông Lê Viết Hải, Chủ tịch Tập đoàn vẫn không ngừng theo đuổi chiến lược mở rộng thị phần, xuất khẩu dịch vụ xây dựng ra nước ngoài.

Nhận 'mật báo', CSGT tuần tra phát hiện 5.500 kit test trôi nổi

Từ tin báo của người dân, lực lượng CSGT tuần tra vào lúc rạng sáng phát hiện 1 tài xế chở theo gần 4.000 kit test COVID-19 không rõ nguồn gốc.

Giữ chân người tài trong khu vực công

Một ngày nọ, người bạn báo cho tôi biết đã nghỉ làm ở một sở tại TPHCM, chuyển ra công ty bên ngoài làm với mức lương hơn 40 triệu đồng/tháng. Người bạn mới bước qua tuổi 30, đi học thạc sĩ ở nước ngoài về với hoài bão 'phụng sự công quyền'.Để xoay xở với mức lương dưới 5 triệu đồng/tháng, bạn ngày đi làm, tối nhận tài liệu về dịch thuật, đi dạy thêm ngoại ngữ, ròng rã suốt mấy năm. Với năng lực, kinh nghiệm của mình, nhiều lần bạn được các doanh nghiệp trong lĩnh vực bạn phụ trách mời về làm việc với mức lương cao hơn cả chục lần mức lương công chức, nhưng bạn đều từ chối. Cho đến khi bạn lập gia đình, có con thì 'cơm áo không đùa với khách thơ'.Theo số liệu UBND TPHCM vừa báo cáo trung ương, từ 1-1-2020 đến 30-6-2022, có hơn 6.700 công chức, viên chức TPHCM nghỉ việc. Sở dĩ có báo cáo này là do trước làn sóng công chức, viên chức xin nghỉ việc 'theo nguyện vọng cá nhân' có xu hướng tăng lên, Bộ Nội vụ đã yêu cầu các địa phương báo cáo. Ba nguyên nhân được TPHCM đưa ra là tiền lương và chính sách đãi ngộ chưa tương xứng, cơ hội thăng tiến thấp và áp lực công việc khá nặng nề. Thực tế từ TPHCM cho thấy, chúng ta cần một cuộc cải cách thực sự trong việc tổ chức nhân sự cho bộ máy hành chính công để giữ chân người tài.Cần nhìn sâu vào những con số để thấy người ra đi là ai? Bao nhiêu trong số 6.700 người nghỉ việc là người không hoàn thành nhiệm vụ, hạn chế về năng lực? Bao nhiêu trong số đó ra đi bởi thừa khả năng tìm kiếm một công việc khác bên ngoài với mức đãi ngộ cao hơn, môi trường làm việc tiến bộ hơn?Tuy nhiên, trả lương xứng đáng thôi chưa đủ. Để tăng tính cạnh tranh trong khu vực công, chúng ta cần có sự đánh giá hiệu quả công việc thật chính xác. Một số nơi đã học tập cách làm của các tập đoàn kinh tế, là áp dụng hệ thống quản lý hiệu suất công việc (PMS - Performance Management System) để làm căn cứ đánh giá hiệu quả công việc. Họ sa thải những người thường xuyên rơi vào nhóm có hiệu suất công việc thấp; trả lương cao và trao cơ hội thăng tiến cho những ng

NMLD Dung Quất đã sẵn sàng ứng phó với bão số 4

Là công trình nằm trong khu vực ảnh hưởng của bão số 4 (Noru), trước diễn biến rất nguy hiểm của bão, Ban Chỉ đạo ứng cứu tình huống khẩn cấp Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã tổ chức họp và đề ra những phương án rất cụ thể, chi tiết để có thể ứng phó với mọi tình huống, sự cố khẩn cấp nếu xảy ra.