Ngày 13/4, UBND tỉnh Nghệ An cho biết, đã chính thức công bố Chỉ số Cải cách hành chính (PAR INDEX) năm 2025 đối với các sở, ban, ngành cấp tỉnh và UBND các xã, phường trên địa bàn.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nghệ An Bùi Thanh An vừa ký Quyết định số 1385/QĐ-UBND ngày 9/4/2026 phê duyệt và công bố Chỉ số cải cách hành chính năm 2025 của các sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND các xã, phường trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
Bí thư Tỉnh ủy Nghệ An Nguyễn Khắc Thận tham gia đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam thăm chính thức Vương quốc Campuchia; Chủ tịch UBND tỉnh Võ Trọng Hải kiểm tra hệ thống hạ tầng kỹ thuật đô thị tại các phường Trường Vinh, Thành Vinh, Vinh Phú và Vinh Lộc; Chủ động chống nóng, nông dân Nghệ An đưa tôm vào nhà lưới khép kín... là những thông tin nổi bật trong ngày.
Cải cách hành chính (CCHC) được tỉnh Cà Mau xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước và phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn. Từ việc nâng cao chất lượng hoạt động của bộ phận 'một cửa', đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin đến tăng cường trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, công tác giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) ở nhiều địa phương trong tỉnh đạt kết quả tích cực, tạo thuận lợi và hài lòng cho người dân.
Ngày 04/4, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai ban hành Chỉ thị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026 - 2030.
UBND tỉnh Nghệ An vừa ban hành Quyết định số 1020/QĐ-UBND về Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2026 - 2030, trong đó có nhiệm vụ tiếp tục sắp xếp, tinh gọn cơ quan hành chính nhà nước.
Trong bức tranh cải cách hành chính và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị cấp cơ sở ở Thủ đô, xã Hoài Đức đã ghi dấu ấn đáng chú ý khi vươn lên xếp thứ 14 trong nhóm I – nhóm các đơn vị có chất lượng quản trị và điều hành xuất sắc nhất khối xã.
Năm 2026, Hải Phòng quyết tâm giữ vững Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) trong top 5 cả nước (phấn đấu trong nhóm 3) và hướng tới nhóm các địa phương có chất lượng điều hành kinh tế tốt nhất.
Năm 2026, Hải Phòng phấn đấu duy trì Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) trong nhóm 5 địa phương dẫn đầu cả nước, hướng tới lọt top các địa phương có chất lượng điều hành kinh tế tốt nhất.
Ngày 31-3, tại Hội nghị công bố chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) năm 2025 của thành phố Hà Nội, xã Phú Xuyên đã ghi dấu ấn mạnh mẽ khi xuất sắc đứng vị trí thứ hai trong nhóm I - khối xã, phường toàn thành phố, với kết quả đạt 93,88%…
Trong quý I-2026, xã Xuân Mai đã tập trung triển khai đồng bộ các nhiệm vụ về chuyển đổi số và cải cách hành chính, từng bước nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Sáng 31/3, UBND TP. Hà Nội tổ chức Hội nghị công bố kết quả Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) năm 2025 và Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) đối với các sở, cơ quan tương đương sở và UBND các xã, phường.
Đồng chí Vũ Đại Thắng nhấn mạnh việc thành phố Hà Nội thực hiện nghiêm phương châm 'Hà Nội đã nói là làm, làm nhanh, làm đúng, làm hiệu quả, làm đến cùng'.
Sáng 31-3, UBND thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị công bố kết quả Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) năm 2025 và Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) đối với các sở, cơ quan tương đương sở và UBND các xã, phường trên địa bàn Hà Nội.
Năm 2026, phường Tây Tựu (Hà Nội) triển khai đồng bộ nhiều giải pháp cải cách hành chính, gắn với chuyển đổi số, siết chặt kỷ luật, kỷ cương công vụ, hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Ông Nguyễn Ngọc Tú, Giám đốc Sở Tài chính Hải Phòng, chia sẻ về những tiềm năng lợi thế sau khi được mở rộng không gian của thành phố cảng…
Xác định cải cách tài chính công là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành của chính quyền địa phương 2 cấp, sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, xã Kim Anh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp và đạt kết quả tích cực.
Với tư duy đổi mới, hành động sáng tạo, điều hành quyết liệt gắn với trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, công tác cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh đã có nhiều khởi sắc, chất lượng phục vụ Nhân dân ngày càng được nâng cao.
UBND tỉnh Gia Lai vừa ban hành kế hoạch phát động phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2026-2030, thể hiện quyết tâm xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch, phục vụ hiệu quả người dân, doanh nghiệp, tạo động lực mới cho phát triển kinh tế-xã hội của địa phương.
Trao đổi với Báo Pháp luật Việt Nam, bà Ramla Khalidi, Trưởng Đại diện thường trú Chương trình phát triển Liên hợp quốc (UNDP) tại Việt Nam khẳng định, trong thập kỷ qua, Việt Nam đã đạt được những tiến bộ ổn định trong việc nâng cao hiệu quả của khuôn khổ thể chế và pháp luật. Các chỉ số quốc tế cho thấy Việt Nam đã xây dựng được môi trường thể chế thuận lợi hơn cho đổi mới sáng tạo và năng lực cạnh tranh.
Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai vừa ban hành kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2026 tại các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường.
UBND tỉnh Thái Nguyên vừa ban hành kế hoạch triển khai mô hình 'Chính quyền thân thiện, nhân dân phát huy quyền làm chủ' năm 2026 tại các xã, phường trên địa bàn tỉnh.
UBND tỉnh Quảng Ngãi vừa ban hành Kế hoạch số 87/KH-UBND về tuyên truyền cải cách hành chính năm 2026, tập trung đẩy mạnh truyền thông về dịch vụ công trực tuyến và xây dựng chính quyền số.
Sáng 16/3, tại Hải Phòng, Tổng Bí thư Tô Lâm và Đoàn công tác của Trung ương làm việc với Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hải Phòng.
TP. Hồ Chí Minh ban hành chiến lược phát triển dữ liệu số thành phố giai đoạn 2026-2030, tầm nhìn đến 2035, trong đó hướng đến tầm nhìn năm 2030, thành phố sẽ là 'siêu đô thị thông minh – bền vững – trung tâm dữ liệu và kinh tế số châu Á'.
Ngày 11-3, Ban Chỉ đạo của UBND thành phố Đà Nẵng về phát triển khoa học, công nghệ đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, cải cách hành chính và Đề án 06 tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW, 5 năm thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước và 4 năm triển khai Đề án 06 của Chính phủ.
Nêu rõ các mục tiêu khi xây dựng, triển khai Đề án thí điểm thực hiện đánh giá, chấm điểm về công tác xây dựng pháp luật, Thủ tướng Phạm Minh Chính chỉ đạo tiến hành thí điểm trong 2 năm.
Thủ tướng giao Bộ Tư pháp tiến hành thí điểm thực hiện đánh giá, chấm điểm KPI về xây dựng pháp luật trong 2 năm với tinh thần vừa làm rút kinh nghiệm, mở rộng dần, không cầu toàn, không nóng vội.
KPI sẽ là công cụ để Chính phủ, lãnh đạo Chính phủ điều hành trên cơ sở dữ liệu và thời gian đánh giá định kỳ hằng quý, 6 tháng và 1 năm, có đánh giá chuyên đề.
Sáng 10/3, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì cuộc họp của Thường trực Chính phủ cho ý kiến vào dự thảo Đề án thí điểm thực hiện đánh giá, chấm điểm (KPI) về công tác xây dựng pháp luật và một số nội dung quan trọng khác.
Ngày 5/3, Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng chủ trì cuộc họp với các bộ liên quan về việc xây dựng Chỉ số đánh giá, chấm điểm KPI về ban hành văn bản của quy định chi tiết luật, pháp lệnh, nghị quyết.
Không hội trường trang trọng, không bục phát biểu, cũng chẳng có khoảng cách giữa cán bộ và người dân, những buổi 'Cà phê sáng với nhân dân' tại xã Trị An đang trở thành không gian đối thoại gần gũi, cởi mở và thực chất.
Tại TP. Hồ Chí Minh, việc thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh theo Nghị quyết số 02/NQ-CP năm 2026 sẽ là cơ sở quan trọng để đánh giá, phân loại hiệu quả công việc đối với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị.
Việc giải quyết thủ tục tại Trung tâm phục vụ hành chính công của tỉnh Cà Mau diễn ra nhanh chóng, đơn giản; người dân, doanh nghiệp đều bày tỏ sự hài lòng trước những đổi thay từ cải cách hành chính.
Năm 2026 đặt ra yêu cầu tiếp tục rà soát, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bên trong các Bộ, cơ quan Trung ương và Sở, ngành địa phương; tinh gọn đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước thuộc phạm vi quản lý theo đúng chỉ đạo của Trung ương.
Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 của UBND tỉnh Lào Cai nêu rõ nhiệm vụ sắp xếp đơn vị sự nghiệp, kiện toàn tổ chức bộ máy; triển khai phương án cắt giảm biên chế công chức...
Hà Nội phấn đấu hoàn thành mục tiêu giảm tối thiểu 20% biên chế cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước theo lộ trình của Trung ương. Đồng thời hoàn thành sắp xếp các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước, đảm bảo bộ máy 'Tinh – gọn – mạnh – hiệu năng – hiệu lực – hiệu quả'.
Văn kiện Đại hội XIII đã xác định rõ yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất đạo đức trong sáng, tinh thần trách nhiệm cao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; xây dựng Nhà nước chuyên nghiệp, hiện đại, lấy nhân dân làm trung tâm phục vụ. Những quan điểm này tiếp tục được kế thừa, phát triển trong Đại hội XIV, với trọng tâm là xây dựng văn hóa liêm chính, trách nhiệm nêu gương và lấy sự hài lòng của nhân dân làm thước đo hiệu quả hoạt động công vụ.
Việc UBND tỉnh Thái Nguyên ban hành Kế hoạch số 21/KH-UBND, triển khai Nghị quyết số 02/NQ-CP về cải thiện môi trường kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2026, khẳng định quyết tâm nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương trong giai đoạn phát triển mới. Trước áp lực cạnh tranh thu hút đầu tư ngày càng lớn, đẩy mạnh cải cách đồng bộ và thực chất là giải pháp then chốt để Thái Nguyên giữ vững đà tăng trưởng và phát triển bền vững.