Theo Indeed, ám ảnh với đi làm, buộc phải đánh đổi đạo đức hay môi trường kém lành mạnh là một số dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bạn nên nói lời tạm biệt với công việc hiện tại.
Bạn đọc hỏi: Tôi là cán bộ cấp xã, nghỉ việc do sắp xếp bộ máy. Vậy cán bộ công chức nghỉ thôi việc trong 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy, thì được hưởng trợ cấp bao nhiêu theo Nghị định 178 được sửa đổi bổ sung?
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 cùng Thông tư số 12/2025/TT-BNV ngày 30/6/2025 của Bộ Nội vụ (Thông tư 12) đã bổ sung, làm rõ nhiều quy định quan trọng liên quan đến chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc.
Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2025.
Chiều 4/7, Đảng ủy xã An Châu (tỉnh An Giang) tổ chức lễ công bố và trao quyết định công tác tổ chức, cán bộ xã. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã An Châu Đặng Thị Hoa Rây chủ trì buổi lễ.
Sau sáp nhập, TP Cần Thơ mới được trung ương cấp 280 tỉ, dự kiến sẽ chi hỗ trợ cho cán bộ không thuộc diện được bố trí nhà ở công vụ và xe đưa rước, mức đề xuất 4 triệu đồng/người/tháng.
Toàn văn Thông tư 12/2025/TT-BNV ngày 30/6/2025 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Thời điểm hưởng lương hưu được quy định chi tiết tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Xác định điều kiện hưởng lương hưu được quy định tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Tại phiên họp của UBND TP.HCM về tình hình kinh tế - xã hội tháng 6 và nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM Phạm Thị Thanh Hiền cho biết, tính đến ngày 30.6, TP.HCM có 2.081 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do tinh giản.
Các trường hợp hưởng chế độ ốm đau được quy định tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Bà Dương Mộng Huyền (Hà Nội) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn cụ thể về tuổi nghỉ hưu và chế độ lương hưu của công chức, viên chức năm 2025.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, khi vợ sinh con, thời gian nghỉ của chồng vẫn giữ nguyên mức từ 5 - 14 ngày làm việc. Tuy nhiên khoảng thời gian được phép nghỉ được mở rộng, lao động nam có thể nghỉ trong vòng 60 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Thời điểm trả lương cho người lao động là do người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, khi chưa tới kỳ trả lương thì người lao động vẫn có thể tạm ứng tiền lương để phục vụ cho các nhu cầu của bản thân và gia đình.
Bộ Tài chính khẳng định đã đảm bảo đầy đủ nguồn kinh phí để chi trả chế độ nghỉ việc cho cán bộ, công chức, viên chức do sắp xếp tổ chức bộ máy. Tính đến hết tháng 6/2025, gần 28 nghìn người đã được giải quyết chế độ với tổng kinh phí chi trả gần 30 nghìn tỷ đồng.
Thủ tướng yêu cầu tập trung thực hiện một cách chủ động, linh hoạt các giải pháp thích ứng với chính sách thuế đối ứng của Mỹ. Theo ông, cần coi đây là cơ hội tái cơ cấu, xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ.
Thủ tướng giao Bộ Tài chính khẩn trương bố trí kinh phí cho cán bộ nghỉ việc do sắp xếp đơn vị hành chính, triển khai chính quyền địa phương 2 cấp.
Tính đến ngày 30/6/2025, cả nước đã chi trả chế độ, chính sách nghỉ việc cho khoảng 27.900 người theo các quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy. Trong đó, khoảng 7.000 người làm việc tại các cơ quan trung ương và khoảng 20.900 người tại các địa phương.
Theo Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng công chức, công chức phải đền bù 100% chi phí đào tạo nếu tự ý bỏ học, bỏ việc trong thời gian đào tạo.
Để thực hiện chính sách tinh gọn bộ máy, bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, đến ngày 30/6/2025, Bộ Tài chính đã chi trả khoảng 29,8 nghìn tỷ đồng cho khoảng 27,9 nghìn cán bộ đã nghỉ chế độ.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1-7-2025, mang đến nhiều thay đổi quan trọng, đặc biệt là các quy định liên quan đến chế độ ốm đau. Những sửa đổi này sẽ đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động (NLĐ), giúp họ yên tâm điều trị và phục hồi sức khỏe mà vẫn được hỗ trợ về tài chính, y tế.
Khoảng 27,9 ngàn người đã được chi trả chế độ chính sách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, trong đó tại các địa phương là hơn 20,9 ngàn người.
Tính đến ngày 30-6 vừa qua, có khoảng 29.800 tỉ đồng chi trả cho cán bộ nghỉ việc theo các chế độ do sắp xếp bộ máy hành chính.
Công chức nghỉ việc do tinh giản tổ chức sẽ được bảo đảm chế độ, hỗ trợ thỏa đáng theo quy định, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.
Từ ngày 1/7/2025, có một số nội dung mới liên quan các chế độ bảo hiểm xã hội có hiệu lực theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Từ ngày 1/7/2025, có một số nội dung mới liên quan các chế độ bảo hiểm xã hội có hiệu lực theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Theo Bộ Tài chính, tính đến 30-6 đã chi trả 29,8 nghìn tỉ đồng cho khoảng 27,9 nghìn cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy.
Tại hướng dẫn mới nhất của Bộ Y tế đã đưa ra quy định về giấy tờ trong hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản, trong đó có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai...
Khoảng 22,2 ngàn tỉ đồng đã được chi trả cho cán bộ, công chức công tác tại các địa phương khi sắp xếp bộ máy.
Tính đến ngày 30/6, khoảng 27.900 người đã được chi trả chế độ chính sách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, trong đó, khoảng 7.000 người công tác tại các cơ quan trung ương và tại các địa phương khoảng 20.900 người.
Bộ Tài chính cho biết, tính đến ngày 30/6/2025, khoảng 27,9 nghìn người đã được chi trả chế độ chính sách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, trong đó khoảng 7 nghìn người công tác tại các cơ quan trung ương và tại các địa phương khoảng 20,9 nghìn người.
Theo Bộ Tài chính đến ngày 30/6/2025, khoảng 27,9 nghìn người đã được chi trả chế độ chính sách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy.
Tính đến ngày 30/6/2025, khoảng 27.900 người đã được chi trả chế độ chính sách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, trong đó khoảng 7.000 người công tác tại các cơ quan trung ương và tại các địa phương khoảng 20.900 người.
Tính đến ngày 30-6, Kho bạc Nhà nước đã chi trả chế độ chính sách do sắp xếp tổ chức bộ máy, với số tiền khoảng 29,8 nghìn tỷ đồng
Kinh phí để thực hiện chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính theo trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy được Quốc hội quyết định đầy đủ, không thiếu.
Để thực hiện chính sách tinh gọn bộ máy, bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, đến ngày 30/6/2025, Bộ Tài chính đã chi trả khoảng 29,8 nghìn tỷ đồng cho khoảng 27,9 nghìn cán bộ đã nghỉ chế độ.
Chính phủ đã bổ sung từ ngân sách trung ương 60.332 tỷ đồng để chi trả cho các đối tượng nghỉ chế độ do sắp xếp bộ máy. Tính đến 30/6, đã thực hiện chi trả cho khoảng 29,8 nghìn người đủ điều kiện.
Theo Nghị định 179, người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin và an ninh mạng trong hệ thống chính trị, lực lượng vũ trang sẽ được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng kể từ ngày 15-8.
Người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội, từ trung ương đến cấp xã và lực lượng vũ trang được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 179/2025/NĐ-CP quy định về mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách trong các lĩnh vực chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng.