Chiều 13/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026; biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong tổ chức Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026.
6 tháng đầu năm 2026, trong bối cảnh ngành thép đối mặt với không ít áp lực từ biến động địa chính trị toàn cầu, Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP (VNSTEEL) đã tiếp tục khẳng định bản lĩnh của một tổ chức đại diện lớn mạnh.
Với phương châm hướng về cơ sở và lấy người lao động (NLĐ) làm trung tâm, chuỗi hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 do Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) phát động đã đạt 100% kế hoạch đề ra, tạo nên sức lan tỏa sâu rộng và củng cố vững chắc niềm tin của đoàn viên, NLĐ.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công ty Thủy điện Đại Ninh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), góp phần bảo đảm các tổ máy vận hành an toàn, ổn định, liên tục và hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh.
Sáng 8/7, Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV tổ chức Hội nghị sơ kết công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Đồng Nai là một trong những địa phương tập trung nhiều khu công nghiệp với hàng triệu người lao động (NLĐ) đang làm việc trong các lĩnh vực: sản xuất, xây dựng, cơ khí, điện tử, dệt may và chế biến... Sự phát triển mạnh mẽ của hoạt động sản xuất, kinh doanh đã góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm và nâng cao thu nhập cho NLĐ.
Ngày 6/7, tại Lào Cai, Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Hội nghị sơ kết các nghị quyết, kết luận của Trung ương; 6 tháng đầu năm 2026 và tổng kết Tháng Công nhân, Tháng hành động về vệ sinh an toàn lao động...
Việc đưa vào vận hành Hệ thống cơ sở dữ liệu về an toàn, vệ sinh lao động và tai nạn lao động có thể giúp nhận diện sớm nguy cơ, xác định 'điểm nóng' rủi ro, tạo cơ sở để phòng ngừa tai nạn lao động ngay từ gốc.
Ngày 1/7/2026, BSR tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi BSR lần III năm 2026 với sự tham gia của các công đoàn bộ phận và đơn vị thành viên trong toàn Tổng Công ty.
Ngày 2/7, Công đoàn xã Thanh Liêm, xã Gia Vân tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026; tập huấn phòng, chống tội phạm trên không gian mạng; tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động.
Tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi BSR lần thứ III năm 2026, đông đảo đoàn viên Công đoàn BSR (đơn vị thành viên của Petrovietnam) và các công đoàn trực thuộc đã cùng nhau tranh tài, giao lưu, chia sẻ kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động. Thông qua hội thi, mạng lưới ATVSV tại BSR tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong gìn giữ môi trường làm việc an toàn, lan tỏa văn hóa phòng ngừa rủi ro, góp phần bảo đảm NMLD Dung Quất vận hành an toàn, ổn định và hiệu quả.
Ngày 30-6, đoàn thanh tra Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật do Đại tá Tăng Thành Thăng, Phó trưởng phòng An toàn - Bảo hộ lao động Quân đội làm trưởng đoàn, đã tiến hành kiểm tra công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại Bộ CHQS tỉnh Quảng Ngãi.
Giữa cái nắng gay gắt cuối tháng 6, trên công trường Dự án đầu tư xây dựng hầm chui nút giao Cổ Linh (phường Long Biên), Dự án cải tạo, nâng cấp Quốc lộ 6 đoạn Hà Đông - Xuân Mai hay Dự án đầu tư xây dựng đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô Hà Nội, hàng trăm công nhân vẫn miệt mài với những hạng mục nền đường, cầu vượt.
Ngày 29/6, Sở Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn, triển khai một số nội dung về pháp luật lao động, quan hệ lao động; an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ); bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ, BNN) năm 2026.
Điểm tin sáng nay có những nội dung đáng chú ý sau: Thành phố Đồng Nai kêu gọi đầu tư phát triển hệ thống cơ sở dưỡng lão; Thành phố Đồng Nai tạm giao hơn 72 ngàn biên chế năm 2026 cho các đơn vị; Đồng Nai chi hơn 1,3 ngàn tỷ đồng khám sức khỏe miễn phí cho toàn dân…
Sáng 26-6, Hội đồng An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) thành phố Đồng Nai tổ chức Hội nghị đối thoại với doanh nghiệp về công tác ATVSLĐ năm 2026. Tham dự hội nghị có lãnh đạo các cơ quan, đơn vị liên quan và hơn 160 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
TP.HCM đang đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác an toàn, vệ sinh lao động, góp phần nhận diện sớm rủi ro, giảm tai nạn và xây dựng văn hóa an toàn tại doanh nghiệp.
Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 được triển khai đồng bộ trên phạm vi cả nước với hàng loạt hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm.
Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, Hội nghị tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 do UBND xã Bình Minh tổ chức sáng 23-6 còn hướng đến xây dựng văn hóa an toàn từ doanh nghiệp, cơ sở sản xuất đến từng thôn, tổ dân phố, góp phần bảo đảm phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) - đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) sẽ tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi năm 2026 vào ngày 30/6. Với sự tham gia của 10 đội thi đến từ các đơn vị, bộ phận trực thuộc, hội thi hứa hẹn sẽ tạo nên một sân chơi sôi nổi, thiết thực nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng và lan tỏa văn hóa an toàn trong toàn Tổng công ty.
Thời gian qua, Công ty Điện lực Quảng Trị (PC Quảng Trị) luôn nỗ lực phấn đấu tạo môi trường làm việc tốt nhất, bảo đảm quyền lợi và lợi ích hợp pháp cho người lao động (NLĐ). Qua đó, góp phần nâng cao thu nhập, giúp ổn định cuộc sống, tạo động lực để NLĐ yên tâm công tác, đóng góp cho sự phát triển bền vững của ngành Điện.
Ngày 20/6, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam - Chi nhánh Khu vực Thành phố Hồ Chí Minh (VCCI-HCM) phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau và Công ty Cổ phần Tập đoàn Thủy sản Minh Phú tổ chức vòng chung kết Cuộc thi tìm hiểu kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) dành cho cán bộ, nhân viên và người lao động tại doanh nghiệp.
Ngày 20-6, Công ty cổ phần 22, Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật tổ chức lớp tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 cho cán bộ, nhân viên và người lao động trong toàn Công ty. Đại tá Vũ Văn Minh, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần 22 chủ trì lớp tập huấn.
Với phương châm 'An toàn là trên hết', Công ty Điện lực Hưng Yên đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn, góp phần bảo đảm sản xuất và cung cấp điện ổn định.
Ngày 18-6, Sở Nội vụ thành phố Đồng Nai tổ chức hội nghị huấn luyện công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho hơn 130 doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn các phường: Long Thành, Nhơn Trạch và Chơn Thành.
Dự thảo Luật An toàn, vệ sinh lao động đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động với người đang hưởng hưu trí nhưng có giao kết hợp đồng.
Chính quyền TPHCM yêu cầu tăng cường tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, tập trung vào các lĩnh vực có nguy cơ cao như xây dựng, sản xuất công nghiệp và vận hành thiết bị đặc thù nhằm giảm thiểu tai nạn.
Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2026, Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam - Công ty Điều hành Dầu khí Phú Quốc (PQPOC) và Công đoàn Công ty đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao văn hóa an toàn, thắt chặt kết nối nội bộ và chăm lo đời sống cho CBNV.
Sáng 7/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026; đồng thời kết nối trực tuyến với lễ phát động phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt' giai đoạn 2026-2031 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tại nhiều điểm cầu trên cả nước.
Tại tỉnh Điện Biên, sự phát triển của các doanh nghiệp, hợp tác xã đã tạo động lực mạnh mẽ cho tăng trưởng kinh tế, nhưng cũng đặt ra áp lực lớn về đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp luôn hiện hữu, việc nâng cao kỹ năng và ý thức an toàn lao động được xác định là giải pháp cốt lõi để phòng ngừa rủi ro, bảo đảm sản xuất bền vững.
Công đoàn Công ty Điện lực Hà Tĩnh triển khai nhiều hoạt động thực chất, tiếp sức cho người thợ điện vững tâm giữ vững dòng điện trong cao điểm nắng nóng.
Trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đang diễn ra mạnh mẽ, các doanh nghiệp sản xuất tại tỉnh Tuyên Quang không ngừng mở rộng quy mô, nâng cao năng lực cạnh tranh. Tuy nhiên, đi cùng với sự phát triển đó là những nguy cơ tiềm ẩn về tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Công đoàn TKV đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả.
Tháng Công nhân năm nay đã và đang diễn ra sôi nổi tại các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn tỉnh với nhiều hoạt động thiết thực hướng về công nhân, người lao động (CNNLĐ). Bám sát nhu cầu thực tế tại cơ sở, các cấp, ngành, trong đó nòng cốt là tổ chức công đoàn đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động, góp phần động viên CNNLĐ hăng say thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng công việc.
Với chủ đề 'Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong kỷ nguyên số', các cấp công đoàn (CĐ) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026. Những 'Mái ấm CĐ', 'Bữa cơm CĐ', chương trình khám sức khỏe miễn phí, hội thi tay nghề hay phong trào thi đua lao động sáng tạo… đã tạo khí thế sôi nổi tại cơ sở, góp phần chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và khơi dậy tinh thần cống hiến của đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ).
Trong cao điểm mùa khô 2026, Công ty Nhiệt điện Duyên Hải đã đẩy mạnh các giải pháp an toàn, tạo dựng môi trường xanh, sạch, bảo đảm sản xuất điện ổn định.
Tháng Công nhân năm 2026 được triển khai với chủ đề 'Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động', gắn với Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại Đồng Nai đã để lại nhiều dấu ấn nổi bật với chuỗi hoạt động thiết thực hướng về đoàn viên, người lao động (NLĐ).