Đổi mới hoạt động bồi dưỡng cán bộ

Trung tâm Chính trị huyện Mường Khương:

Trung tâm Chính trị huyện Mường Khương tổ chức lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới. Ảnh: Phương Sửu

Trò chuyện với phóng viên, ông Hoàng Xuân Lưu, Phó Giám đốc Trung tâm Chính trị huyện khá tâm đắc với cách làm mới của đơn vị là tự nghiên cứu, biên soạn, đưa câu hỏi trắc nghiệm vào chương trình kiểm tra học viên, nhất là kiểm tra các khóa luận, kiểm tra cuối kỳ bồi dưỡng, cập nhật kiến thức. Ông Lưu cho biết, Mường Khương vẫn thuộc diện huyện nghèo nhất cả nước, đời sống người dân các xã vùng cao còn nhiều khó khăn, điều kiện làm việc, trình độ cán bộ cơ sở, nhất là cán bộ thôn, bản còn hạn chế. Điều đó thể hiện rất rõ trong chất lượng các đợt kiểm tra, sát hạch tại các lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ, nhất là việc kiểm tra theo hình thức cũ là đặt câu hỏi và yêu cầu trả lời mang tính tự luận, phân tích.

Để giải quyết vấn đề này, trung tâm đã tổ chức biên soạn hệ thống câu hỏi trắc nghiệm phục vụ giảng dạy và kiểm tra học viên và đã thu những kết quả bước đầu. Thông qua hệ thống câu hỏi, việc tiếp cận kiến thức, thông tin của học viên có sự thay đổi theo hướng tư duy nắm chắc kiến thức nền, khung hơn là học thuộc lòng. “Học viên buộc phải học, ôn luyện mới có thể tích chính xác vào ô trắc nghiệm. Việc này càng phù hợp hơn với học viên là cán bộ thôn, bản, cán bộ bán chuyên trách cấp xã”, ông Hoàng Xuân Lưu cho biết.

Ngoài việc đổi mới phương pháp kiểm tra học viên theo hình thức trắc nghiệm, Trung tâm Chính trị huyện Mường Khương còn quan tâm tới chất lượng giảng dạy thông qua việc nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ bằng việc cử đi đào tạo, tham gia trợ giảng, dự giờ của các giảng viên Trường Chính trị tỉnh ngay tại trung tâm.

Tuy nhiên, đây chỉ là kết quả bước đầu, bởi theo ông Lưu, cách làm của trung tâm còn những khó khăn. Là huyện đầu tiên áp dụng nên đơn vị vừa làm, vừa tự rút kinh nghiệm trong điều kiện thiếu những hướng dẫn chuyên môn của các cơ quan cấp trên. Đội ngũ cán bộ của trung tâm còn thiếu, đặc biệt là cán bộ có trình độ chuyên môn cao, hiện đơn vị có 5 người làm công tác chuyên trách, trong đó chỉ có 3 người vừa tham gia công tác giảng dạy (bao gồm cả cán bộ quản lý), vừa tổ chức biên soạn hệ thống câu hỏi trắc nghiệm. Mặt khác, trung tâm đang thiếu hạ tầng kỹ thuật như số lượng máy tính, hệ thống kết nối để việc kiểm tra của học viên được đồng bộ, nâng cao chất lượng kiểm tra, đánh giá học viên. Bởi vậy, đến nay trung tâm mới áp dụng được việc kiểm tra theo hình thức trắc nghiệm cho 50% học viên, số còn lại là kiểm tra theo hình thức cũ là tự luận.

Dù còn nhiều khó khăn, nhưng với sự chủ động, sáng tạo trong công tác chuyên môn nên Trung tâm Chính trị huyện Mường Khương vẫn đạt những kết quả trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Năm 2021, tuy bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng trung tâm vẫn đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho 2.654 lượt cán bộ cơ sở, vượt kế hoạch được giao 1,4%. Cụ thể là phối hợp mở 2 lớp trung cấp lý luận chính trị cho 127 học viên; bồi dưỡng kết nạp Đảng cho 214 học viên; bồi dưỡng lý luận chính trị cho 235 đảng viên mới; bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đảng cho 132 học viên; bồi dưỡng báo cáo viên, cộng tác viên cơ sở cho 150 học viên; bồi dưỡng 128 học viên là cán bộ công tác mặt trận; bồi dưỡng 49 học viên là tổ trưởng dân phố, trưởng thôn, bản… Trong 6 tháng đầu năm 2022, trung tâm tiếp tục phối hợp với các đơn vị đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho 281 lượt học viên, trong đó có 126 học viên học các lớp trung cấp lý luận chính trị; 80 học viên là hội viên nông dân cập nhật kiến thức, kỹ năng tuyên truyền và 75 hội viên hội nông dân tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn.

Trung tâm còn tham mưu, xúc tiến việc mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới, bồi dưỡng công tác nghiệp vụ công tác đảng dành cho bí thư chi bộ dưới cơ sở và cấp ủy viên tương đương. Những kết quả trên là nguồn khích lệ để Trung tâm Chính trị huyện Mường Khương tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, thông tin cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, quần chúng ưu tú tại cơ sở.