Dự thảo nghị định liên quan đến việc thu hút nhân tài vào khu vực công đã mở rộng và làm rõ các nhóm đối tượng được áp dụng chính sách đãi ngộ.
Người lao động ngành bán dẫn tại các tập đoàn điện tử hàng đầu Hàn Quốc đang lên đời khi họ gần chạm cột mốc thu nhập 10 triệu won mỗi tháng.
Trong bối cảnh tội phạm sử dụng công nghệ cao ngày càng tinh vi, có yếu tố xuyên quốc gia và liên tục đổi mới phương thức, thủ đoạn, nguồn nhân lực chuyên sâu về an ninh mạng được xác định là yếu tố then chốt. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy công tác đào tạo, bồi dưỡng và giữ chân lực lượng này đang đối mặt với nhiều khó khăn.
Tại Lễ kỷ niệm 120 năm Ngày truyền thống Đại học Quốc gia Hà Nội, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã có bài phát biểu chỉ đạo mang tính chiến lược về phát triển giáo dục đại học. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đặc biệt nhấn mạnh: phải quyết liệt tháo gỡ các 'điểm nghẽn' về thể chế, quản trị, tài chính, nhân lực, tự chủ đại học, tự do học thuật, đầu tư cho khoa học cơ bản và công nghệ chiến lược.
Ngày 16/5, Trường Đại học Tây Bắc đã tổ chức Ngày hội việc làm và kết nối doanh nghiệp năm 2026 với chủ đề 'Kết nối hôm nay - Thành công ngày mai', thu hút 7 doanh nghiệp, nhà tuyển dụng, cơ sở đào tạo cùng hơn 1.000 sinh viên, du học sinh Lào tham gia.
Mason Mount quyết tâm hồi sinh sự nghiệp tại Old Trafford sau thời gian dài bị thất sủng ở Man United.
Tiền vệ Stefan Mauk có những so sánh đáng chú ý về hai giải đấu A-League và V-League.
Tại Diễn đàn 'Khoa học và Doanh nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc' diễn ra ngày 15/5 tại Hà Nội, vấn đề thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài trong nền công vụ, đặc biệt là đối với đội ngũ nhà khoa học, chuyên gia và nhà quản lý doanh nghiệp, đã thu hút sự quan tâm của nhiều đại biểu.
Giảng viên có trình độ từ tiến sĩ và học hàm cao được các trường đại học chi trả mức thu nhập hấp dẫn, cao nhất lên đến khoảng 85 triệu đồng/tháng cùng nhiều đãi ngộ khác.
Ngôi sao Stefan Mauk của CLB Công an Hà Nội tiết lộ sự chênh lệch đãi ngộ lớn giữa V.League và A-League, khẳng định Việt Nam là bến đỗ lý tưởng về tài chính.
Tiền vệ Stefan Mauk của CLB Công an Hà Nội thừa nhận mức đãi ngộ tại V.League và Đông Nam Á đang vượt trội so với A-League, tạo nên sức hút lớn với các cầu thủ Úc.
Arsenal đối mặt với làn sóng phản đối nội bộ sau khi yêu cầu nhân viên chi trả hơn 27 triệu đồng tiền vé máy bay đến Budapest, trong khi đối thủ PSG đài thọ hoàn toàn.
Dù được tặng vé miễn phí xem chung kết với PSG tại Budapest, nhiều nhân viên Arsenal vẫn bức xúc khi CLB thu phí di chuyển 859 bảng, trái ngược hoàn toàn đối thủ.
Stefan Mauk cho rằng ngày càng nhiều cầu thủ trẻ Australia sẽ rời A-League do mức đãi ngộ không còn đủ sức cạnh tranh so với các giải đấu tại Đông Nam Á.
Robert Lewandowski được cho là sắp nhận mức lương khổng lồ tại Saudi Arabia, nhưng chưa thể so sánh với khoản thu nhập gây choáng của Cristiano Ronaldo.
Ngày 14/5, Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Quốc Dũng đã có buổi làm việc tại Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC - Bộ Tài chính) cơ sở Hà Nội và Khu công nghệ cao Hòa Lạc nhằm tháo gỡ những vướng mắc trong cơ chế hoạt động, đưa NIC trở thành 'đầu mối' thực hiện đổi mới sáng tạo trên cả nước…
Mức đãi ngộ dành cho Lionel Messi là vô cùng lớn so với các đồng nghiệp đang thi đấu ở MLS.
Theo dữ liệu lương mới công bố từ Hiệp hội cầu thủ nhà nghề Mỹ, Lionel Messi nhận tổng thu nhập đảm bảo lên tới 28,3 triệu đô la Mỹ mỗi năm, tương đương khoảng 21 triệu bảng Anh, mức đãi ngộ cao nhất lịch sử giải đấu và vượt xa phần còn lại của bóng đá Bắc Mỹ.
Một CEO trong ngành dịch vụ từng kể lại một nghịch lý mà không ít doanh nghiệp đang gặp phải: Năm nào công ty cũng tăng quỹ lương từ 10-15%, phúc lợi mở rộng liên tục, môi trường làm việc được cải thiện, nhưng những nhân sự giỏi nhất vẫn lần lượt rời đi. 'Tôi đã làm đúng tất cả những gì thị trường khuyên, vậy tại sao kết quả vẫn sai?', ông đặt câu hỏi.
Bộ Y tế sẽ tham mưu Chính phủ xây dựng cơ chế đặc thù cho nhân viên y tế công tác tại hải đảo, nhằm bảo đảm quyền lợi cho người cống hiến nơi tuyến đầu Tổ quốc.
Bộ Y tế đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề và lộ trình áp dụng đối với viên chức tại cơ sở y tế công lập..., trong đó nhiều vị trí được đề xuất hưởng mức phụ cấp 100%.
Công việc tại OpenAI được ví như 'tấm vé số' giá trị nhất trong cơn sốt AI. Tháng 10 năm ngoái, hơn 600 nhân viên và cựu nhân viên đã bán cổ phần, thu về tổng cộng 6,6 tỷ USD.
Hàng loạt cơ chế mới mang tính đột phá về tuyển dụng, đãi ngộ, sử dụng nhân tài, trong đó có đề xuất phụ cấp tăng thêm tới 300% mức lương hiện hưởng.
Từ ngày 1/1/2026, hệ thống phân hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên theo các mức I, II, III chính thức chấm dứt, thay vào đó là cơ chế đánh giá dựa trên vị trí việc làm và kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Trọng dụng nhân tài là chiến lược then chốt để phát triển khoa học công nghệ quốc gia. Với hệ thống Nghị định mới, Việt Nam đang quyết liệt triển khai cơ chế đãi ngộ và môi trường nghiên cứu đột phá.
Dự thảo nghị định liên quan đến việc thu hút nhân tài vào khu vực công đã mở rộng và làm rõ các nhóm đối tượng được áp dụng chính sách đãi ngộ
Dự thảo sửa đổi, bổ sung Nghị định số 179/2024/NĐ-CP đề xuất một số chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị-xã hội.
Arsenal mở đàm phán gia hạn với Mikel Arteta ngay hè này, kèm mức đãi ngộ kỷ lục sau khi chiến lược gia người Tây Ban Nha giúp Pháo thủ hồi sinh vị thế đỉnh cao.
Ban lãnh đạo Arsenal chuẩn bị đàm phán gia hạn hợp đồng với HLV Mikel Arteta ngay trong hè này, kèm theo mức đãi ngộ tăng vọt để ghi nhận những đóng góp cho câu lạc bộ.
Sáng 8/5, Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Đà Nẵng tiếp xúc với cử tri xã Tây Giang nhằm báo cáo kết quả kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI và lắng nghe, ghi nhận kiến nghị của người dân.
Những cơ chế mới về nguồn lực, ưu đãi đầu tư, đãi ngộ và phát triển nhân lực đặc thù trong Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam vừa được Quốc hội thông qua đang được giới văn hóa, nghệ thuật kỳ vọng tạo ra bước chuyển mạnh mẽ.
Được coi là lực lượng 'giữ lửa' văn hóa nghệ thuật, nhưng không ít nghệ sĩ, nhất là những người hoạt động trong lĩnh vực sân khấu truyền thống, múa, xiếc… vẫn phải lo mưu sinh sau ánh đèn sân khấu.
Nếu hoàn tất cú đúp lịch sử mùa này, túi tiền của dàn sao Arsenal trở nên rủng rỉnh với khoản thưởng lên tới hơn 2,13 triệu bảng/người.
Bên cạnh đầu tư cơ sở vật chất, Gia Lai xây dựng chính sách đãi ngộ đối với bác sỹ, dược sỹ công tác tại các cơ sở y tế công lập, đặc biệt ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới.
Trong bối cảnh hệ thống y tế đang chuyển mình theo hướng tự chủ và hội nhập, quản trị bệnh viện đã vượt ra khỏi phạm vi chuyên môn điều trị để trở thành bài toán tổng thể về tổ chức vận hành và phát triển nguồn nhân lực.
Đây là yêu cầu của Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Mạnh Hùng tại buổi làm việc với Trung tâm tài chính quốc tế Việt Nam tại thành phố Đà Nẵng vào sáng 6/5.
Kịch bản hay khan hiếm, lực lượng kế cận thưa vắng, cơ chế đãi ngộ còn chậm đổi mới… đang khiến sân khấu truyền thống đứng trước nhiều thách thức. Để không lỡ nhịp với đời sống đương đại, sân khấu cần được 'khơi thông' những điểm nghẽn căn cốt, từ sáng tạo, đào tạo đến truyền thông, qua đó tìm lại sức hút và vị thế trong lòng công chúng.
Lương 3P mở ra một cách tiếp cận đãi ngộ gắn chặt với giá trị, năng lực và hiệu quả, qua đó định hình lại động lực làm việc trong doanh nghiệp.
Erling Haaland, Kylian Mbappe hay Manuel Neuer là những gương mặt nhận mức đãi ngộ cao tại top 5 giải hàng đầu châu Âu mùa này.
Theo đánh giá của Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, quý 2 năm 2026 là thời điểm các doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng lao động để mở rộng sản xuất và phục vụ cho đơn hàng mới, với dự kiến nhu cầu tuyển dụng khoảng 60.000 – 75.000 vị trí việc làm. Theo đó, đối với nhóm lao động đang trong tình trạng thất nghiệp, đây là thời điểm vàng với nhiều cơ hội lựa chọn nghề nghiệp đa dạng. Việc tham gia các sàn giao dịch việc làm được nhận định là giải pháp tối ưu, giúp người lao động tiếp cận trực tiếp với nhiều nhà tuyển dụng trong thời gian ngắn nhất.
Barcelona đứng trước một quyết định quan trọng liên quan đến tương lai của tiền đạo Raphinha.
Những biến động mạnh mẽ của bối cảnh phát triển hiện nay, từ yêu cầu tinh gọn bộ máy, cải cách hành chính đến áp lực hội nhập và chuyển đổi số, đang đặt ra những đòi hỏi ngày càng cao đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Bắc Ninh vừa ban hành đề án nâng cao chất lượng giáo dục mũi nhọn trường THPT chuyên và trường THCS trọng điểm giai đoạn 2026 - 2030.