Với thế mạnh và bề dày gần 70 năm trong đào tạo các ngành ngoại ngữ và các chuyên ngành bằng ngoại ngữ, Trường Đại học Hà Nội (HANU) đã và đang khẳng định vị thế tiên phong trong việc hiện thực hóa các chủ trương, chiến lược của Đảng và Nhà nước về phát triển giáo dục và đào tạo, tự tin hội nhập quốc tế.
Trước thềm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Đại sứ Đức tại Việt Nam Helga Margarete Barth khuyến khích thanh niên Việt Nam tiếp tục theo đuổi cơ hội học tập và đào tạo nghề tại Đức, nhấn mạnh trình độ chuyên môn, kỹ năng và ngoại ngữ là chìa khóa thành công trong nền kinh tế toàn cầu.
Bước sang năm 2026, Việt Nam vẫn đang loay hoay với bài toán thoát khỏi bẫy thu nhập trung bình. Dù đạt tốc độ tăng trưởng GDP ấn tượng, nhưng khi bóc tách giá trị thực của từng giờ lao động, một thực tế đáng buồn lộ diện: Chúng ta vẫn đang lấy cường độ làm việc để bù đắp cho đơn giá thấp. Để tìm hiểu sâu hơn về vấn đề này, phóng viên Chuyên trang Sinh Viên Việt Nam - Báo Tiền Phong đã có cuộc trao đổi, trò chuyện với TS. Đỗ Hương Giang - Giảng viên bộ môn Quản trị nguồn nhân lực, Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Ngoại thương.
Trong bối cảnh khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trở thành động lực trung tâm của tăng trưởng, nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng được xác định là yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh và tính bền vững của mỗi địa phương.
TP Hà Nội xác định công nghiệp văn hóa sẽ trở thành ngành kinh tế mũi nhọn của Thủ đô. Bước vào kỷ nguyên mới, lĩnh vực này được xác định là trụ cột tăng trưởng quan trọng.
Năm 2025 khép lại với những dấu ấn đặc biệt về đảm bảo an sinh xã hội quốc gia và thành phố Hà Nội. Đây cũng là năm cuối thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021 - 2025, đánh dấu nhiều thành tựu quan trọng khi GDP bình quân đầu người vượt mốc 5.000 USD, đưa Việt Nam vào nhóm các nước có thu nhập trung bình cao. Tuy nhiên, đây cũng là năm chứng kiến những biến động thiên tai khốc liệt nhất trong nhiều thập kỷ, cùng với những điểm nghẽn dai dẳng về nguồn nhân lực, đặt ra không ít thách thức cho công tác đảm bảo an sinh xã hội trong giai đoạn tiếp theo.
Đào tạo nhân lực chất lượng cao, phát triển nghiên cứu và hoàn thiện cơ chế là những nhiệm vụ trọng tâm của các cơ sở giáo dục đại học nhằm nâng cao năng lực khoa học, công nghệ và đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Hướng tới bồi đắp nguồn nhân lực chất lượng cao trong và ngoài nước, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, hội thảo thường niên do Mạng lưới học thuật người Việt Nam tại Nhật Bản (VANJ) tổ chức vào tháng 12/2025 tại thành phố Kyoto (Nhật Bản) nằm trong số những giải pháp thiết thực.
Phó Thủ tướng Lê Thành Long ký Quyết định số 291/QĐ-TTg ngày 13/2/2026 phê duyệt 'Chương trình Bảo đảm mức sinh thay thế trên toàn quốc đến năm 2030'.
Phó Thủ tướng Lê Thành Long ký Quyết định 291/QĐ-TTg ngày 13-2 phê duyệt 'Chương trình Bảo đảm mức sinh thay thế trên toàn quốc đến năm 2030'.
Phát triển nguồn nhân lực là vấn đề có ý nghĩa trọng đại của quốc gia, của từng địa phương, đơn vị. Nhìn lại năm qua, với tầm nhìn chiến lược và những giải pháp đồng bộ, tỉnh Sơn La đã từng bước nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, thực hiện các giải pháp phát triển nguồn nhân lực toàn diện, có chất lượng, đáp ứng yêu cầu đổi mới, hội nhập và phát triển bền vững.
Trong kỷ nguyên hội nhập và chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là 'chìa khóa vàng' mở ra cánh cửa của mọi đột phá phát triển. Đầu tư cho nguồn nhân lực chất lượng cao chính là đầu tư cho tương lai bền vững, bởi thế Thanh Hóa đã ban hành nhiều quyết sách quan trọng, tạo thành chuỗi chính sách xuyên suốt đối với chiến lược phát triển con người.
Chính quyền thủ đô Seoul công bố kế hoạch đầu tư quy mô lớn nhằm chuẩn bị nguồn nhân lực cho kỷ nguyên chuyển đổi số, với trọng tâm là đào tạo nhân tài trong lĩnh vực AI và khoa học - kỹ thuật.
Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là cán bộ chiến lược, cùng với thúc đẩy khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo là một trong ba đột phá chiến lược quan trọng nhất, là 'chìa khóa của mọi chìa khóa' đưa đất nước phát triển nhanh, bền vững, tự chủ và hùng cường trong kỷ nguyên mới.
Thực hiện lộ trình tự chủ, nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh sắp xếp lại cơ cấu tổ chức bộ máy linh hoạt, nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao trong kỷ nguyên số.
Khép lại năm 2025 với thị trường lao động chịu nhiều áp lực từ chuyển dịch cơ cấu kinh tế và yêu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực. Do đó, các cấp, ngành, địa phương trong tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm giải quyết việc làm, mở rộng sinh kế cho người lao động. Với việc hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng, công tác giải quyết việc làm tiếp tục khẳng định vai trò trụ cột đảm bảo an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững.
Trong tiến trình chuyển đổi số, công nghệ chỉ là công cụ, con người mới là yếu tố quyết định sự thành công. Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao là một trong ba đột phá chiến lược mang tính quyết định đối với tương lai đất nước, đặc biệt trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.
Ngày 12/2, Công an tỉnh tổ chức hội nghị tư vấn hướng nghiệp và giới thiệu việc làm cho 327 hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ Công an nhân dân (CAND) xuất ngũ năm 2026.
Trong tiến trình phát triển nhanh và bền vững, y tế không chỉ là trụ cột bảo đảm an sinh xã hội mà còn là yếu tố quyết định chất lượng nguồn nhân lực và năng lực cạnh tranh của địa phương. Những năm gần đây, ngành Y tế Thái Nguyên đã chuyển mình mạnh mẽ theo hướng hiện đại, thông minh, lấy người dân làm trung tâm.
Sau gần bốn thập niên đổi mới, Việt Nam không còn ở điểm xuất phát của một nền kinh tế thiếu thốn mà đang đứng trước ngưỡng cửa của một kỷ nguyên phát triển mới – kỷ nguyên vươn mình mạnh mẽ và khẳng định vị thế quốc gia.
Năm 2025, dân số của Việt Nam tăng thêm khoảng 1 triệu người so với năm 2024, đạt mức 102,3 triệu người; số người trong độ tuổi lao động (15 - 59 tuổi) chiếm gần 63% tổng dân số. Tuy nhiên, chất lượng nguồn nhân lực chưa cao, tỷ lệ thất nghiệp còn lớn. Bước sang năm 2026, thị trường lao động sẽ có thay đổi rõ nét khi doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng nguồn nhân lực có chất lượng hơn là lao động thời vụ.
Giáp Thu Hương (sinh năm 2005), sinh viên chuyên ngành Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực, Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) là gương mặt tiêu biểu trong học tập và công tác Đoàn – Hội. Bên cạnh GPA xuất sắc, đồng tác giả các tham luận khoa học trong nước và quốc tế, Thu Hương đồng thời đang đảm nhiệm những vai trò chủ chốt tại các đơn vị Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên và tham gia trực tiếp vào công tác tổ chức và triển khai các hoạt động sinh viên quy mô lớn.
Trong kỷ nguyên số, học tập suốt đời đã trở thành yêu cầu tất yếu của mỗi cá nhân và cả xã hội. Học tập suốt đời là nền tảng quan trọng để nâng cao dân trí, phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực cho sự phát triển bền vững của địa phương và đất nước.
Khi hoàn thành, những ngôi trường ở vùng biên giới Hà Tĩnh sẽ tạo môi trường học tập, sinh hoạt hiện đại, an toàn, góp phần nâng cao dân trí, phát triển nguồn nhân lực.
Dự Lễ khởi công Trường Phổ thông nội trú liên cấp Tiểu học, Trung học Cơ sở xã Ea Rốk do Bộ Quốc phòng đầu tư xây dựng, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh chăm lo giáo dục vùng đồng bào dân tộc thiểu số là yêu cầu chiến lược, lâu dài, nhằm phát triển con người và nguồn nhân lực tại chỗ.
Bộ Tư pháp đang rà soát quy định cho phép Chủ tịch UBND TP Hà Nội quyết định thành lập trường đại học, cao đẳng, coi đây là bước cụ thể hóa chủ trương phân cấp, tạo động lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Ngày 11-2, Ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW tỉnh Thái Nguyên tổ chức Hội nghị làm việc với Samsung Việt Nam và các cơ quan, đơn vị liên quan nhằm thúc đẩy triển khai Dự án Samsung Innovation Campus (SIC) và xây dựng phòng SIC Lab tại Đại học Thái Nguyên.
Tổ đan vá lưới ở ấp Gò Công (xã Cái Đôi Vàm, Cà Mau) với các thành viên đa phần là phụ nữ lớn tuổi đã tận dụng tốt nguồn nhân lực sẵn có, tạo việc làm tại chỗ; cũng như góp phần phục vụ, cung ứng cho hậu cần nghề cá ở địa phương.
Tuyên Quang xác định nguồn nhân lực là yếu tố quyết định cho phát triển nhanh, bền vững trong đó giáo dục là nền tảng, nhà giáo là trung tâm.
Trước yêu cầu phát triển trong bối cảnh chuyển đổi số, kinh tế xanh và hội nhập quốc tế sâu rộng, đột phá về nguồn nhân lực được xác định là nhiệm vụ then chốt của Việt Nam.
Chiều 10-2, ngài Vipra Pandey, Tổng Lãnh sự Ấn Độ tại TP. Hồ Chí Minh đến thăm và làm việc với lãnh đạo UBND tỉnh. Đồng chí Nguyễn Thành Diệu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cùng lãnh đạo một số sở, ngành cùng tiếp và làm việc với Đoàn.
Lần đầu tiên, Luật Giáo dục nghề nghiệp quy định doanh nghiệp có vai trò đặc biệt quan trọng trong giáo dục nghề nghiệp, đồng hành với Nhà nước, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực có kỹ năng nghề, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
Đại hội XIV của Đảng đã mở ra một giai đoạn phát triển mới cho giáo dục và đào tạo...
Kỷ nguyên số đang tạo ra những biến đổi sâu sắc trong cách thức phát triển của mỗi địa phương. Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đã trở thành thước đo quan trọng của năng lực cạnh tranh. Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị xác lập rõ định hướng đó. Tại Thái Nguyên, tinh thần này được cụ thể hóa bằng Chỉ thị số 14 của UBND tỉnh, với trọng tâm là phát triển và trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là nhân lực số.
Gắn giải quyết việc làm với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thành phố Huế phấn đấu đến cuối năm 2026 duy trì tỷ lệ thất nghiệp đô thị dưới 2% và nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 76%.
Được Chính phủ phê duyệt vào tháng 5-2025, Đề án 'Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực phục vụ phát triển điện hạt nhân đến năm 2035' (Đề án 1012) đang được khẩn trương triển khai với nhiều nhiệm vụ cụ thể.
Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng mở ra giai đoạn phát triển mới với giáo dục và đào tạo.
Tiếp Đại sứ Choi Young Sam, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đề nghị hai nước tiếp tục duy trì trao đổi cấp cao, mở rộng hợp tác đào tạo nguồn nhân lực, văn hóa, du lịch và giao lưu nhân dân.
Blockchain và tài sản số đang định hình lại nền kinh tế số Việt Nam, nhưng bên cạnh đó là bài toán về nguồn nhân lực, kiến thức và đào tạo.
Trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, nguồn nhân lực đã được tỉnh Tuyên Quang xác định là 'đòn bẩy' chiến lược cho phát triển nhanh, bền vững. Việc tỉnh cụ thể hóa các chủ trương lớn của Trung ương, đặc biệt là triển khai Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo đã, đang tạo chuyển biến rõ rệt, khẳng định con người là trung tâm của mọi sự phát triển.