Ngày 12/2, Công an tỉnh tổ chức hội nghị tư vấn hướng nghiệp và giới thiệu việc làm cho 327 hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ Công an nhân dân (CAND) xuất ngũ năm 2026.
Trong tiến trình phát triển nhanh và bền vững, y tế không chỉ là trụ cột bảo đảm an sinh xã hội mà còn là yếu tố quyết định chất lượng nguồn nhân lực và năng lực cạnh tranh của địa phương. Những năm gần đây, ngành Y tế Thái Nguyên đã chuyển mình mạnh mẽ theo hướng hiện đại, thông minh, lấy người dân làm trung tâm.
Sau gần bốn thập niên đổi mới, Việt Nam không còn ở điểm xuất phát của một nền kinh tế thiếu thốn mà đang đứng trước ngưỡng cửa của một kỷ nguyên phát triển mới – kỷ nguyên vươn mình mạnh mẽ và khẳng định vị thế quốc gia.
Năm 2025, dân số của Việt Nam tăng thêm khoảng 1 triệu người so với năm 2024, đạt mức 102,3 triệu người; số người trong độ tuổi lao động (15 - 59 tuổi) chiếm gần 63% tổng dân số. Tuy nhiên, chất lượng nguồn nhân lực chưa cao, tỷ lệ thất nghiệp còn lớn. Bước sang năm 2026, thị trường lao động sẽ có thay đổi rõ nét khi doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng nguồn nhân lực có chất lượng hơn là lao động thời vụ.
Giáp Thu Hương (sinh năm 2005), sinh viên chuyên ngành Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực, Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) là gương mặt tiêu biểu trong học tập và công tác Đoàn – Hội. Bên cạnh GPA xuất sắc, đồng tác giả các tham luận khoa học trong nước và quốc tế, Thu Hương đồng thời đang đảm nhiệm những vai trò chủ chốt tại các đơn vị Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên và tham gia trực tiếp vào công tác tổ chức và triển khai các hoạt động sinh viên quy mô lớn.
Trong kỷ nguyên số, học tập suốt đời đã trở thành yêu cầu tất yếu của mỗi cá nhân và cả xã hội. Học tập suốt đời là nền tảng quan trọng để nâng cao dân trí, phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực cho sự phát triển bền vững của địa phương và đất nước.
Khi hoàn thành, những ngôi trường ở vùng biên giới Hà Tĩnh sẽ tạo môi trường học tập, sinh hoạt hiện đại, an toàn, góp phần nâng cao dân trí, phát triển nguồn nhân lực.
Dự Lễ khởi công Trường Phổ thông nội trú liên cấp Tiểu học, Trung học Cơ sở xã Ea Rốk do Bộ Quốc phòng đầu tư xây dựng, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh chăm lo giáo dục vùng đồng bào dân tộc thiểu số là yêu cầu chiến lược, lâu dài, nhằm phát triển con người và nguồn nhân lực tại chỗ.
Bộ Tư pháp đang rà soát quy định cho phép Chủ tịch UBND TP Hà Nội quyết định thành lập trường đại học, cao đẳng, coi đây là bước cụ thể hóa chủ trương phân cấp, tạo động lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Ngày 11-2, Ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW tỉnh Thái Nguyên tổ chức Hội nghị làm việc với Samsung Việt Nam và các cơ quan, đơn vị liên quan nhằm thúc đẩy triển khai Dự án Samsung Innovation Campus (SIC) và xây dựng phòng SIC Lab tại Đại học Thái Nguyên.
Tổ đan vá lưới ở ấp Gò Công (xã Cái Đôi Vàm, Cà Mau) với các thành viên đa phần là phụ nữ lớn tuổi đã tận dụng tốt nguồn nhân lực sẵn có, tạo việc làm tại chỗ; cũng như góp phần phục vụ, cung ứng cho hậu cần nghề cá ở địa phương.
Tuyên Quang xác định nguồn nhân lực là yếu tố quyết định cho phát triển nhanh, bền vững trong đó giáo dục là nền tảng, nhà giáo là trung tâm.
Trước yêu cầu phát triển trong bối cảnh chuyển đổi số, kinh tế xanh và hội nhập quốc tế sâu rộng, đột phá về nguồn nhân lực được xác định là nhiệm vụ then chốt của Việt Nam.
Chiều 10-2, ngài Vipra Pandey, Tổng Lãnh sự Ấn Độ tại TP. Hồ Chí Minh đến thăm và làm việc với lãnh đạo UBND tỉnh. Đồng chí Nguyễn Thành Diệu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cùng lãnh đạo một số sở, ngành cùng tiếp và làm việc với Đoàn.
Lần đầu tiên, Luật Giáo dục nghề nghiệp quy định doanh nghiệp có vai trò đặc biệt quan trọng trong giáo dục nghề nghiệp, đồng hành với Nhà nước, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực có kỹ năng nghề, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
Đại hội XIV của Đảng đã mở ra một giai đoạn phát triển mới cho giáo dục và đào tạo...
Kỷ nguyên số đang tạo ra những biến đổi sâu sắc trong cách thức phát triển của mỗi địa phương. Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đã trở thành thước đo quan trọng của năng lực cạnh tranh. Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị xác lập rõ định hướng đó. Tại Thái Nguyên, tinh thần này được cụ thể hóa bằng Chỉ thị số 14 của UBND tỉnh, với trọng tâm là phát triển và trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là nhân lực số.
Gắn giải quyết việc làm với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thành phố Huế phấn đấu đến cuối năm 2026 duy trì tỷ lệ thất nghiệp đô thị dưới 2% và nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 76%.
Được Chính phủ phê duyệt vào tháng 5-2025, Đề án 'Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực phục vụ phát triển điện hạt nhân đến năm 2035' (Đề án 1012) đang được khẩn trương triển khai với nhiều nhiệm vụ cụ thể.
Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng mở ra giai đoạn phát triển mới với giáo dục và đào tạo.
Tiếp Đại sứ Choi Young Sam, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đề nghị hai nước tiếp tục duy trì trao đổi cấp cao, mở rộng hợp tác đào tạo nguồn nhân lực, văn hóa, du lịch và giao lưu nhân dân.
Blockchain và tài sản số đang định hình lại nền kinh tế số Việt Nam, nhưng bên cạnh đó là bài toán về nguồn nhân lực, kiến thức và đào tạo.
Trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, nguồn nhân lực đã được tỉnh Tuyên Quang xác định là 'đòn bẩy' chiến lược cho phát triển nhanh, bền vững. Việc tỉnh cụ thể hóa các chủ trương lớn của Trung ương, đặc biệt là triển khai Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo đã, đang tạo chuyển biến rõ rệt, khẳng định con người là trung tâm của mọi sự phát triển.
Chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế – xã hội, đặt ra yêu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực.
Việc ông Nguyễn Hoàng Giang được bổ nhiệm Phó Tổng Giám đốc SVET là một mốc quan trọng minh chứng cho hành trình trưởng thành của nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam trên bản đồ sản xuất thế giới.
Việc phát triển học liệu số, tài nguyên giáo dục mở, các nền tảng học tập trực tuyến được xem là giải pháp quan trọng nhằm mở rộng cơ hội tiếp cận tri thức cho người dân.
Xây dựng cơ chế ưu đãi đặc biệt về học bổng, khuyến khích đào tạo song bằng và đặc biệt thí điểm cho học sinh học vượt cấp, vượt lớp… theo chuyên gia giáo dục đây là bước chuyển tư duy mang tính chiến lược, thể hiện sự nhạy bén của người đứng đầu Chính phủ trước yêu cầu cấp bách về nguồn nhân lực chất lượng cao.
Để chạm tới mục tiêu đến năm 2030 Việt Nam trở thành quốc gia thuộc nhóm dẫn đầu trong khu vực, có vị thế quốc tế trong nghiên cứu, triển khai, ứng dụng và khai thác công nghệ blockchain, việc chuẩn hóa tri thức blockchain cho nguồn nhân lực là yếu tố không thể thiếu.
Trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng, khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo ngày càng khẳng định vai trò là động lực then chốt của tăng trưởng và phát triển bền vững.
Theo các chuyên gia, việc đưa giảng viên đồng cơ hữu vào các trường nghề là bước đi cần thiết để góp phần tháo gỡ những rào cản về nguồn nhân lực.
Thành phố Hồ Chí Minh dự kiến sẽ trở thành địa phương đầu tiên trong cả nước thực hiện chính sách miễn học phí bác sĩ nội trú kèm theo nhiều chế độ đãi ngộ nhằm xây dựng nguồn nhân lực y tế tinh hoa theo đề án đào tạo tài năng trẻ thành phố.
Năm 2026 là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, mở ra nhiệm kỳ phát triển mới của nhiều địa phương trong cả nước. Trong dòng chảy đó, Thái Nguyên bước vào giai đoạn phát triển mới với khí thế và khát vọng rõ nét hơn, thể hiện qua hàng loạt công trình hạ tầng, dự án đô thị, công nghiệp cùng các hoạt động xúc tiến đầu tư, kết nối doanh nghiệp, giao lưu văn hóa - xã hội diễn ra sôi động ngay từ đầu năm. Bên cạnh yêu cầu tăng trưởng, tỉnh đang đặt trọng tâm cao hơn vào chất lượng phát triển, hướng tới tính bền vững và chiều sâu, với con người được xác định là trung tâm.
Nghị quyết 71 đề cao đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục, chú trọng năng lực ngôn ngữ và phương pháp dạy học thực chất, hiệu quả để phát triển nguồn nhân lực bền vững.
Nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tại khu vực đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) tuy có nền tảng đào tạo nhưng còn thiếu hụt về quy mô, chất lượng và khả năng dẫn dắt đổi mới sáng tạo.
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã mở ra tầm nhìn và động lực phát triển mới cho đất nước, trong đó phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được xác định là một trong những đột phá chiến lược then chốt.
Chiều 7/2, đoàn công tác tỉnh Cà Mau do đồng chí Lâm Văn Bi, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh, làm trưởng đoàn đã đến thăm, chúc Tết tập thể lãnh đạo, giảng viên, cán bộ và sinh viên Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh (UEH). Tiếp đoàn có Tiến sĩ Đinh Công Khải, Phó Giám đốc UEH.
Ngày 30/1/2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Nghị quyết số 15-NQ/TU về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Sáng 7/2, Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) khai giảng Khóa bồi dưỡng Kiến thức vận hành Trung tâm Tài chính quốc tế Việt Nam. Đây là khóa đầu tiên của chuỗi chương trình đào tạo nguồn nhân lực cho quá trình xây dựng và vận hành Trung tâm Tài chính quốc tế Việt Nam tại TP.HCM (VIFC-HCMC).
Sáng 7-2, Đại học Kinh tế TPHCM tổ chức lễ khai giảng khóa bồi dưỡng kiến thức vận hành Trung tâm Tài chính quốc tế Việt Nam tại TPHCM.
Những năm gần đây, cùng với sự cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, hàng loạt khu, cụm công nghiệp được hình thành, mở rộng, thu hút lao động với mức lương, chế độ đãi ngộ tiệm cận các trung tâm công nghiệp lớn, trong khi chi phí sinh hoạt thấp, lợi thế 'gần nhà', đã tác động rõ nét đến xu thế chuyển dịch lao động.