Việc luật hóa các cơ chế hỗ trợ đầu tư mới thay thế cho ưu đãi thuế cũ (theo quy định thuế tối thiểu toàn cầu) sẽ giúp Việt Nam giữ chân các nhà đầu tư lớn...
Hiện nay, tỉnh Đồng Nai đã thành lập 57 khu công nghiệp, khu kinh tế, thu hút hơn 700 ngàn lao động trong và ngoài tỉnh đến làm việc. Dự kiến, trong vài năm tới, Đồng Nai sẽ thành lập và đưa vào khai thác trên 80 khu công nghiệp. Theo đó, nhu cầu về nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp của tỉnh sẽ rất lớn. Đơn cử, năm 2025, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh tuyển dụng hơn 75 ngàn lao động làm việc trong các nhà máy.
Nhiều người lầm tưởng rằng tiền bạc và ngoại hình là 'vũ khí' tối thượng để giữ chân một người phụ nữ. Nhưng thực tế, nhan sắc rồi cũng phai nhạt, tiền bạc dù nhiều cũng không mua được sự thấu cảm.
Newcastle quyết tâm gia hạn với Bruno Guimaraes trước sự quan tâm từ Man Utd, trong khi Liverpool lên kế hoạch đưa Moussa Diaby rời Saudi Pro League để tái xuất châu Âu.
Newcastle nỗ lực gia hạn với Bruno Guimaraes trước sự quan tâm từ Man Utd, trong khi Liverpool nhắm chiêu mộ Moussa Diaby và Napoli muốn trói chân McTominay đến năm 2030.
Newcastle nỗ lực giữ chân trụ cột Guimaraes trước sự chèo kéo của MU. Liverpool tính đường đưa Diaby trở lại Ngoại hạng Anh trong khi Real Madrid nhắm Pochettino.
Mức lương 400 nghìn Bảng/tuần hiện tại của tiền đạo Harry Kane sẽ được tăng lên đáng kể nếu anh đồng ý gia hạn hợp đồng với Bayern Munich.
Bộ Xây dựng đề xuất bãi bỏ quy định cho phép ngành hàng hải giữ lại tiền thu phí cảng vụ để chi cho cán bộ, người lao động.
Dù giá xăng dầu tăng cao nhưng khá nhiều doanh nghiệp vận tải ở Hà Tĩnh chưa vội tăng giá vé mà vẫn cố gắng tìm cách 'gỡ khó' để 'giữ chân' hành khách.
Theo Thống kê Đà Nẵng, 2 tháng đầu nay, hoạt động du lịch trên địa bàn thành phố diễn ra sôi động nhờ hiệu ứng tích cực từ mùa cao điểm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 và chuỗi sự kiện, lễ hội, chương trình kích cầu được tổ chức đồng bộ.
HLV Guillermo Schelotto của Velez Sarsfield tiết lộ CLB này không có kế hoạch giữ chân Imanol Machuca, cầu thủ vừa thất bại trong nỗ lực kháng cáo lên Tòa án trọng tài thể thao thế giới.
Nếu như trước kia, hễ xăng dầu tăng giá là các doanh nghiệp vận tải sẽ nhanh chóng tăng giá cước. Thế nhưng, tại thời điểm hiện tại, một số doanh nghiệp kinh doanh vận tải tại Hà Nội lại bày tỏ 'chưa muốn tăng ngay' và đang cố gắng tìm cách giữ chân… khách hàng bằng cách bình ổn giá.
Bên cạnh sức hút du lịch hành hương và tâm linh, khu vực núi Bà Đen, tỉnh Tây Ninh đang hình thành dịch vụ du lịch trải nghiệm nông nghiệp. Nhiều nhà vườn, hợp tác xã mở cửa đón khách tham quan, hái trái cây, thưởng thức đặc sản tại chỗ, góp phần giữ chân du khách lâu hơn khi đến Tây Ninh.
Ngay sau Tết nguyên đán, thị trường lao động tại Đồng Nai rất sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân công để mở rộng sản xuất. Bên cạnh mức lương thưởng hấp dẫn, các chính sách về nhà ở xã hội, phúc lợi bền vững trở thành 'chìa khóa' để thu hút và giữ chân người lao động.
Sau nhiều năm đối mặt với khó khăn về nhân lực, đặc biệt là tình trạng thiếu bác sĩ, các cơ sở khám, chữa bệnh tuyến cơ sở trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đang ghi nhận những tín hiệu tích cực trong công tác thu hút và 'giữ chân' đội ngũ bác sĩ. Nhiều đơn vị đã tuyển dụng được số lượng bác sĩ đáng kể, góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh ngay tại địa phương.
Bên cạnh việc chiêu mộ những ngôi sao mới, nhiệm vụ giữ chân các trụ cột như Bruno Fernandes được xem là ưu tiên hàng đầu của MU.
Ở phường Cầu Thia (tỉnh Lào Cai), không ít bạn trẻ người dân tộc thiểu số đã chọn bám đất, bám nương, mạnh dạn thay đổi cách nghĩ, cách làm, tận dụng lợi thế sẵn có để gây dựng sinh kế ngay trên chính mảnh đất quê hương.
Sau Tết Nguyên đán thị trường bán lẻ thường bước vào một 'khoảng lặng' quen thuộc. Nhưng nếu như trước đây, nhiều doanh nghiệp chỉ coi đây là giai đoạn thấp điểm tạm thời và xử lý bằng vài đợt giảm giá xả hàng, thì năm nay bức tranh tại Thanh Hóa cho thấy một sự dịch chuyển đáng chú ý: thay vì chạy theo khuyến mại ngắn hạn để kích cầu tức thời, nhiều đơn vị đang tái cấu trúc cách tiếp cận, đặt trọng tâm vào chiến lược giữ chân khách hàng dài hạn, xây dựng hệ sinh thái tiêu dùng bền vững hơn.
Trong năm 2026, doanh nghiệp xác định các yếu tố tạo nên lợi thế cạnh tranh trong thu hút và giữ chân nhân tài bao gồm cam kết phát triển con người; minh bạch, tuân thủ và trách nhiệm xã hội rõ ràng, lộ trình thăng tiến và phúc lợi toàn diện..
Với thành tích khởi đầu tốt nhất lịch sử Ngoại hạng Anh, Michael Carrick đang đưa Man Utd trở lại top 3, đặt ra bài toán hóc búa cho giới chủ INEOS về chiếc ghế nóng.
Theo đánh giá của Trung tâm dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh, một trong những thách thức quan trọng của các doanh nghiệp là cạnh tranh thu hút và giữ chân lao động, nhất là tại những nơi nhu cầu lao động phổ thông lớn nhưng biến động lao động sau Tết luôn cao. Trong khi, lực lượng lớn tuổi lại gặp khó khăn trong thích ứng yêu cầu kỹ năng số… các yếu tố này đã tạo sức ép lớn lên hệ thống dịch vụ việc làm trong việc tư vấn, phân luồng, đào tạo ngắn hạn và điều phối thông tin thị trường.
Để giữ chân khoảng 167.000 công nhân đang làm việc tại 11 khu công nghệ cao và khu công nghiệp, thành phố Hà Nội không chỉ cạnh tranh bằng hạ tầng hay ưu đãi đầu tư, mà còn bằng chất lượng môi trường lao động. Việc tăng lương đều đặn, mở rộng phúc lợi và duy trì đối thoại thực chất đang tạo nền tảng cho quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ ngay từ những ngày đầu năm mới.
Xác định con người đóng vai trò quyết định để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, thời gian qua, các cơ sở y tế Hà Tĩnh đã chủ động triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm thu hút, giữ chân bác sĩ.
Trái với lo ngại về một 'làn sóng nhảy việc' sau kỳ nghỉ Tết, thị trường lao động đầu năm 2026 ghi nhận tín hiệu của sự ổn định rõ rệt. Khi chi phí sinh hoạt gia tăng, cơ hội việc làm cạnh tranh hơn, nhiều lao động, đặc biệt là người trẻ, đã chọn ở lại chỗ làm hiện tại thay vì mạo hiểm tìm bến đỗ mới.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, thị trường lao động tại TPHCM đã nhanh chóng bắt nhịp trở lại với tỉ lệ người lao động quay lại làm việc đạt mức ấn tượng: 95%.
Bên cạnh chính sách đãi ngộ, tăng nguồn lực đầu tư tạo lực hút, thì không gian phát triển - tự chủ học thuật, quản trị linh hoạt và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo - là điều giữ chân nhân tài cống hiến.
Lượng du khách tăng mạnh dịp đầu xuân kéo theo hoạt động kinh doanh tại các điểm lễ hội ở Hà Tĩnh sôi động. Ngành chức năng đã chủ động kiểm tra, ngăn chặn tình trạng 'chặt chém', hàng giả, hàng kém chất lượng, tạo môi trường kinh doanh lành mạnh, an toàn.
Bên cạnh điều chỉnh chính sách lương, thưởng, doanh nghiệp cần cải thiện môi trường làm việc, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng nhằm giữ chân lao động.
Tín hiệu khởi sắc của phim truyền hình Việt Nam mở ra kỳ vọng mới nhưng đồng thời cũng đặt ra bài toán làm thế nào để giữ chân khán giả
Chính sách lương, phụ cấp ngành y đang được cải thiện nhưng thu nhập tại nhiều bệnh viện công vẫn thấp hơn khu vực tư, tạo áp lực dịch chuyển nhân lực. Để giữ chân người giỏi, cần cải cách căn cơ từ tiền lương, cơ chế tự chủ đến môi trường làm việc và bảo vệ pháp lý, thay vì chỉ trông vào các khoản phụ cấp.
Dù Kobbie Mainoo tỏa sáng rực rỡ dưới thời Michael Carrick, Manchester United vẫn chưa chính thức đàm phán hợp đồng mới, gây ra nhiều lo ngại tại Old Trafford.
Manchester City nỗ lực giữ chân Erling Haaland trước sự chèo kéo từ Real Madrid, trong khi đội bóng Hoàng gia chuẩn bị 80 triệu euro cho mục tiêu Nicolo Barella.
Sau Tết 2026, TP.HCM cần gần 60.000 lao động, thiếu hụt 4%. Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng, cạnh tranh giữ chân nhân sự giữa làn sóng dịch chuyển việc làm.
Dù chưa nối lại đàm phán gia hạn, ban lãnh đạo MU quyết định sẽ giữ chân tiền vệ Kobbie Mainoo bằng một bản hợp đồng dài hạn trong thời gian tới.
Theo đánh giá của Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa, thị trường lao động trên địa bàn tỉnh trước và sau Tết Nguyên đán ghi nhận xu hướng gia tăng nhu cầu tuyển dụng.
Tuyển nữ Việt Nam đối diện nhánh đấu 'tử thần' tại Asian Cup 2026; Ronaldo tỏa sáng rực rỡ giúp Al Nassr củng cố ngôi đầu bảng; Man Utd bế tắc giữ chân 'viên ngọc' Mainoo và chốt cái tên đầu tiên rời đội... là những tin chính có trong bản tin thể thao sáng nay (26/2).
Đầu năm nay, thị trường lao động sôi động với xu hướng 'nhảy việc' sau Tết. Khi nhu cầu nhân lực được dự báo tăng mạnh nhưng nguy cơ lệch pha cung - cầu vẫn còn, cả doanh nghiệp và người lao động cần chủ động thích ứng, nâng cao chất lượng và tăng cường gắn kết để tránh thiếu hụt nhân sự.
Giữa làn sóng sa thải, nhiều công ty công nghệ, tài chính tích cực đầu tư mạnh vào bữa trưa văn phòng như một chiến lược giữ chân nhân tài và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán với lượng khách tăng mạnh, nhiều điểm đến tại Lạng Sơn đang bước vào giai đoạn 'hậu cao điểm'. Nhịp du lịch đã có thấp hơn hơn so với những ngày Tết, song Lạng Sơn vẫn nỗ lực giữ chân du khách bằng các hoạt động văn hóa – trải nghiệm, hướng tới phát triển du lịch bền vững.
Khi bài toán giữ chân du khách đến Vĩnh Long chưa được giải quyết, tăng trưởng vẫn chưa thể xem là bền vững.
Khi phụ cấp nghề được nâng lên mức tối thiểu 70%, giáo viên mầm non sẽ yên tâm gắn bó với nghề, đồng thời phát huy hiệu quả trong công tác chăm sóc và giáo dục trẻ.
Không chỉ khởi động đơn hàng mới, nhiều đơn vị đã mạnh tay chi từ vài tỷ đến hàng chục tỷ đồng lì xì đầu năm cho công nhân. Những phong bao đầu xuân vừa mang ý nghĩa may mắn và giữ chân lao động, tạo khí thế tăng tốc ngay từ những ngày đầu năm 2026.