Để giữ chân khoảng 167.000 công nhân đang làm việc tại 11 khu công nghệ cao và khu công nghiệp, thành phố Hà Nội không chỉ cạnh tranh bằng hạ tầng hay ưu đãi đầu tư, mà còn bằng chất lượng môi trường lao động. Việc tăng lương đều đặn, mở rộng phúc lợi và duy trì đối thoại thực chất đang tạo nền tảng cho quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ ngay từ những ngày đầu năm mới.
Xác định con người đóng vai trò quyết định để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, thời gian qua, các cơ sở y tế Hà Tĩnh đã chủ động triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm thu hút, giữ chân bác sĩ.
Trái với lo ngại về một 'làn sóng nhảy việc' sau kỳ nghỉ Tết, thị trường lao động đầu năm 2026 ghi nhận tín hiệu của sự ổn định rõ rệt. Khi chi phí sinh hoạt gia tăng, cơ hội việc làm cạnh tranh hơn, nhiều lao động, đặc biệt là người trẻ, đã chọn ở lại chỗ làm hiện tại thay vì mạo hiểm tìm bến đỗ mới.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, thị trường lao động tại TPHCM đã nhanh chóng bắt nhịp trở lại với tỉ lệ người lao động quay lại làm việc đạt mức ấn tượng: 95%.
Bên cạnh chính sách đãi ngộ, tăng nguồn lực đầu tư tạo lực hút, thì không gian phát triển - tự chủ học thuật, quản trị linh hoạt và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo - là điều giữ chân nhân tài cống hiến.
Lượng du khách tăng mạnh dịp đầu xuân kéo theo hoạt động kinh doanh tại các điểm lễ hội ở Hà Tĩnh sôi động. Ngành chức năng đã chủ động kiểm tra, ngăn chặn tình trạng 'chặt chém', hàng giả, hàng kém chất lượng, tạo môi trường kinh doanh lành mạnh, an toàn.
Bên cạnh điều chỉnh chính sách lương, thưởng, doanh nghiệp cần cải thiện môi trường làm việc, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng nhằm giữ chân lao động.
Tín hiệu khởi sắc của phim truyền hình Việt Nam mở ra kỳ vọng mới nhưng đồng thời cũng đặt ra bài toán làm thế nào để giữ chân khán giả
Chính sách lương, phụ cấp ngành y đang được cải thiện nhưng thu nhập tại nhiều bệnh viện công vẫn thấp hơn khu vực tư, tạo áp lực dịch chuyển nhân lực. Để giữ chân người giỏi, cần cải cách căn cơ từ tiền lương, cơ chế tự chủ đến môi trường làm việc và bảo vệ pháp lý, thay vì chỉ trông vào các khoản phụ cấp.
Dù Kobbie Mainoo tỏa sáng rực rỡ dưới thời Michael Carrick, Manchester United vẫn chưa chính thức đàm phán hợp đồng mới, gây ra nhiều lo ngại tại Old Trafford.
Manchester City nỗ lực giữ chân Erling Haaland trước sự chèo kéo từ Real Madrid, trong khi đội bóng Hoàng gia chuẩn bị 80 triệu euro cho mục tiêu Nicolo Barella.
Sau Tết 2026, TP.HCM cần gần 60.000 lao động, thiếu hụt 4%. Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng, cạnh tranh giữ chân nhân sự giữa làn sóng dịch chuyển việc làm.
Dù chưa nối lại đàm phán gia hạn, ban lãnh đạo MU quyết định sẽ giữ chân tiền vệ Kobbie Mainoo bằng một bản hợp đồng dài hạn trong thời gian tới.
Theo đánh giá của Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa, thị trường lao động trên địa bàn tỉnh trước và sau Tết Nguyên đán ghi nhận xu hướng gia tăng nhu cầu tuyển dụng.
Tuyển nữ Việt Nam đối diện nhánh đấu 'tử thần' tại Asian Cup 2026; Ronaldo tỏa sáng rực rỡ giúp Al Nassr củng cố ngôi đầu bảng; Man Utd bế tắc giữ chân 'viên ngọc' Mainoo và chốt cái tên đầu tiên rời đội... là những tin chính có trong bản tin thể thao sáng nay (26/2).
Đầu năm nay, thị trường lao động sôi động với xu hướng 'nhảy việc' sau Tết. Khi nhu cầu nhân lực được dự báo tăng mạnh nhưng nguy cơ lệch pha cung - cầu vẫn còn, cả doanh nghiệp và người lao động cần chủ động thích ứng, nâng cao chất lượng và tăng cường gắn kết để tránh thiếu hụt nhân sự.
Giữa làn sóng sa thải, nhiều công ty công nghệ, tài chính tích cực đầu tư mạnh vào bữa trưa văn phòng như một chiến lược giữ chân nhân tài và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán với lượng khách tăng mạnh, nhiều điểm đến tại Lạng Sơn đang bước vào giai đoạn 'hậu cao điểm'. Nhịp du lịch đã có thấp hơn hơn so với những ngày Tết, song Lạng Sơn vẫn nỗ lực giữ chân du khách bằng các hoạt động văn hóa – trải nghiệm, hướng tới phát triển du lịch bền vững.
Khi bài toán giữ chân du khách đến Vĩnh Long chưa được giải quyết, tăng trưởng vẫn chưa thể xem là bền vững.
Khi phụ cấp nghề được nâng lên mức tối thiểu 70%, giáo viên mầm non sẽ yên tâm gắn bó với nghề, đồng thời phát huy hiệu quả trong công tác chăm sóc và giáo dục trẻ.
Không chỉ khởi động đơn hàng mới, nhiều đơn vị đã mạnh tay chi từ vài tỷ đến hàng chục tỷ đồng lì xì đầu năm cho công nhân. Những phong bao đầu xuân vừa mang ý nghĩa may mắn và giữ chân lao động, tạo khí thế tăng tốc ngay từ những ngày đầu năm 2026.
Mừng xuân Bính Ngọ 2026, Trường Phổ thông Dân tộc nội trú THPT Nà Hỳ (Điện Biên) tổ chức 2 hoạt động ý nghĩa dành cho thầy và trò.
Sau kỳ nghỉ Tết, thị trường lao động được dự báo sôi động trở lại khi nhiều doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng để phục hồi đơn hàng và mở rộng sản xuất.
Juventus đẩy nhanh đàm phán gia hạn với Vlahovic trong khi Aston Villa tuyên bố không bán Amadou Onana cho Man United là những tâm điểm chuyển nhượng tối 23/2.
Theo Bộ Nội vụ dự báo, tình hình lao động nhảy việc sau Tết không nhiều do các doanh nghiệp đã quan tâm đến chính sách thu hút, hỗ trợ người lao động của mình từ trước Tết.
Nhiều doanh nghiệp lì xì đầu năm tạo khí thế vui vẻ, hào hứng và giữ chân người lao động sau Tết.
Sau kỳ nghỉ Tết, thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh sôi động trở lại, doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng, người lao động chủ động tìm việc mới.
Trong bối cảnh ngành than đứng trước áp lực chuyển dịch năng lượng và giảm dần vai trò của nhiên liệu hóa thạch, bài toán giữ chân và bảo đảm sinh kế cho người lao động trở thành yếu tố then chốt. Thực tiễn tại Công ty Than Hòn Gai cho thấy, đặt người lao động ở vị trí trung tâm chính là chìa khóa để chuyển đổi bền vững.
Đề xuất được kỳ vọng giúp giữ chân nguồn nhân lực nước ngoài đã qua đào tạo, trong bối cảnh số sinh viên quốc tế tại Hàn Quốc tăng mạnh nhưng tỷ lệ ở lại làm việc còn hạn chế.
Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực, đây là lần đầu tiên có một đạo luật riêng dành cho nhà giáo. Một trong những điểm nổi bật của Luật Nhà giáo được đội ngũ giáo viên mong đợi là những quy định về chính sách tiền lương, đãi ngộ, thu hút, giữ chân nhà giáo gắn bó với nghề.
Việc đóng băng đàm phán và áp dụng điều khoản cắt giảm lương khiến Chelsea đối mặt ranh giới mong manh giữa giữ chân ngôi sao hay một cuộc tháo chạy hàng loạt.
Thị trường chuyển nhượng tối 19/2 chứng kiến bước đi chiến lược của Arsenal khi giữ chân thành công Saka, trong khi Man City ráo riết săn đón hậu vệ từ Newcastle.
Arsenal chính thức giữ chân biểu tượng Bukayo Saka bằng bản hợp đồng dài hạn, trong khi Man City nhắm Livramento để gia cố hàng thủ. Thị trường chuyển nhượng còn chứng kiến biến động từ Liverpool và AC Milan.
Việc giữ chân Harry Maguire được xem là giải pháp then chốt giúp Quỷ đỏ tránh gánh nặng tìm kiếm trung vệ mới, trong bối cảnh ngân sách cần tập trung cho vị trí tiền vệ.
Việc thu hút và sử dụng hiệu quả đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học nước ngoài và người Việt Nam ở nước ngoài đang đặt ra yêu cầu cấp thiết phải xây dựng một đề án tổng thể, cùng hệ thống chính sách đồng bộ, khả thi.
Dưới sự điều hành của tập đoàn INEOS, Manchester United đang ráo riết lên kế hoạch gia hạn với các trụ cột như Mainoo và Martinez, đồng thời cân nhắc bán đứt Bayindir cùng Collyer vào mùa hè 2026.
Manchester United đang nỗ lực chiêu mộ Julian Ryerson để gia cố hàng thủ, trong khi Chelsea sẵn sàng phá két cho Elliot Anderson và đàm phán giữ chân Marc Cucurella.
Manchester United nỗ lực gia cố hàng thủ với Ryerson và có thể bán Onana, trong khi Chelsea đàm phán giữ chân Cucurella và nhắm mục tiêu 100 triệu bảng.
Để đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số trong năm 2026 và giai đoạn tiếp theo đòi hỏi từng địa phương cũng như cả nước phải nỗ lực cao. Trong đó, nhiệm vụ tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh có vai trò đặc biệt quan trọng, qua đó tạo niềm tin cho cộng đồng doanh nghiệp phát triển.
'Quỷ đỏ' tính chuyện tăng cường vị trí trung vệ với một cái tên từ Juventus trong khi vẫn đàm phán giữ chân Harry Maguire trước mùa giải mới.
Với các doanh nghiệp, việc chăm lo tiền lương, thưởng Tết chính là cách để giữ chân người lao động, đồng thời cũng giúp giảm tỉ lệ nghỉ việc, tạo động lực làm việc và giữ nhịp độ sản xuất ngay sau kỳ nghỉ Tết.