Trong 4 ngày triển khai, đã có 72 chuyến xe miễn phí, đưa hàng ngàn công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn từ Đồng Nai về quê đón Tết cùng gia đình.
Những ngày cuối năm, ở nhiều khu công nghiệp, công trường trên cả nước, một không khí rất khác đang lan tỏa, lặng lẽ nhưng giản dị mà ấm áp. Đó là không khí của những 'Bữa cơm Công đoàn', người lao động được chăm lo không chỉ bằng những suất ăn đủ đầy hơn, mà còn bằng sự lắng nghe và thấu hiểu.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng ngày 14/2 đến công trường thi công cầu Vân Phúc và cầu Thượng Cát thăm hỏi, động viên, tặng quà công nhân, lao động làm việc xuyên Tết.
Tối 14/2 (tức ngày 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ), tại phường Nếnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tổ chức Chương trình 'Tết không xa nhà - Xuân Bính Ngọ 2026', thăm hỏi, động viên và chúc Tết đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê đón Xuân.
Chuẩn bị đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, tối 14/2 (tức tối 27 tháng Chạp), đoàn công tác của tỉnh do đồng chí Nguyễn Thị Hương, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đến dự chương trình 'Tết không xa nhà - Xuân Bính Ngọ 2026' và động viên, chúc Tết đoàn viên, người lao động không về quê ăn Tết trên địa bàn phường Nếnh. Cùng đi có đại diện Văn phòng Tỉnh ủy, Công an tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh.
Nhằm kịp thời động viên công nhân lao động làm việc xuyên Tết, trong ngày 14/1 (tức 27 Tết), Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng đã trực tiếp đến công trường thi công cầu Vân Phúc và cầu Thượng Cát thăm hỏi, tặng quà công nhân lao động đang làm việc tại đây.
Ngày 14/2 (tức 27 Tết), những chuyến xe cuối cùng trong chương trình 'Chuyến xe Công đoàn - Xuân 2026' đã lăn bánh, khép lại hành trình đưa gần 2.800 đoàn viên, người lao động khó khăn từ Đồng Nai về quê sum vầy.
Tiếp nối truyền thống đoàn kết, trách nhiệm, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Thông qua nhiều hoạt động thiết thực, Công đoàn thực sự trở thành cầu nối quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Không thể về quê sum họp dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, nhiều công nhân, người lao động khó khăn tại TP.HCM vẫn được đón một mùa xuân ấm áp nhờ sự quan tâm của chính quyền, tổ chức Công đoàn và cộng đồng.
Tết là thời khắc thiêng liêng nhất trong năm, thời khắc của sum vầy, đoàn tụ. Tuy nhiên, vì nhiều lý do khác nhau, vẫn có những công nhân chưa có điều kiện về quê, lựa chọn ở lại Thủ đô mưu sinh.
Ngày 14-2 (27 Tết), Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng đã đến công trường thi công cầu Vân Phúc và cầu Thượng Cát để thăm hỏi, động viên, tặng quà công nhân, lao động làm việc xuyên Tết.
Nhiều nghiên cứu gần đây cho thấy nhóm lao động sử dụng AI thường xuyên lại đối mặt nguy cơ kiệt sức, căng thẳng và mất cân bằng cao hơn. Khi công nghệ tăng tốc, câu hỏi đặt ra không chỉ là năng suất, mà còn là giới hạn chịu đựng của con người.
Những chuyến tàu, chuyến xe mùa xuân đưa người lao động về quê sau một năm làm việc vất vả; những gian hàng Tết '0 đồng' chia sẻ bớt khó khăn; những hoạt động 'Tết sum vầy' mang niềm vui ấm áp cho người lao động xa quê… là những hoạt động chăm lo thiết thực trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Đây là năm thứ 18 liên tiếp tổ chức Công đoàn thành phố Hà Nội triển khai hoạt động giàu ý nghĩa nhân văn này, không chỉ mang những chuyến xe nghĩa tình đến với người lao động mà còn tạo sức lan tỏa sâu rộng, vận động doanh nghiệp, các tổ chức, cá nhân cùng chung tay chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động.
Những ngày cuối năm, khi không khí xuân đang lan tỏa khắp nơi, chương trình trao quà Tết cho công nhân, người lao động được tổ chức tại nhiều doanh nghiệp Hà Tĩnh, góp phần mang đến niềm vui và sự động viên thiết thực trước thềm năm mới.
Sáng 14/2, ngày đầu tiên của kỳ nghỉ Tết cổ truyền Bính Ngọ 2026, Tổng Bí thư Tô Lâm đã tới thăm chúc Tết động viên cán bộ, phóng viên, người lao động đang thực hiện nhiệm vụ trực trong dịp Tết Nguyên đán tại Đài Tiếng nói Việt Nam (VOV).
Trong không khí mừng Đảng, mừng Xuân, chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và chuẩn bị đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ, sáng 14/2, tại Hà Nội, Tổng Bí thư Tô Lâm tới thăm, chúc Tết cán bộ, phóng viên, biên tập viên, kỹ thuật viên và người lao động Đài Truyền hình Việt Nam.
Trong không khí mừng Đảng, mừng Xuân, mừng Đất nước đổi mới, chào mừng thành công Đại hội XIV của Đảng, sáng 14-2, ngày đầu tiên của kỷ nghỉ Tết cổ truyền Bính Ngọ 2026, Tổng Bí thư Tô Lâm đã thăm, chúc Tết, động viên cán bộ, phóng viên, người lao động đang thực hiện nhiệm vụ trực trong dịp Tết Nguyên đán tại Đài Truyền hình Việt Nam và Đài Tiếng nói Việt Nam.
Sáng 14/2, Tổng Bí thư Tô Lâm đã tới thăm chúc Tết động viên cán bộ, phóng viên, người lao động đang thực hiện nhiệm vụ trực trong dịp Tết tại Đài Truyền hình Việt Nam và Đài Tiếng nói Việt Nam.
Trong không khí mừng Đảng quang vinh, mừng Xuân Bính Ngọ 2026, chiều 13/2 (nhằm 26 Tết), Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Cà Mau tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động đầu năm 2026. Hội nghị nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025; triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2026 và phát động phong trào thi đua trong toàn đơn vị.
Chương trình 'Mái ấm Công đoàn' được triển khai nhằm hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, góp phần hiện thực hóa giấc mơ an cư, ổn định cuộc sống.
Sáng 14-2, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức Chương trình 'Xe ô tô miễn phí đưa công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết'.
Chủ động xây dựng phương án thưởng Tết Nguyên đán 2026, nhiều doanh nghiệp tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã quan tâm xây dựng chính sách tiền lương, tiền thưởng, thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm đối với người lao động - lực lượng trực tiếp tạo nên giá trị và sức cạnh tranh của doanh nghiệp.
Từ 15/2/2026, 35 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội theo Thông tư 60/2025/TT-BYT.
Khi Tết cận kề, giữa không khí rộn ràng của phố phường Hà Nội, nhiều lao động tự do và tiểu thương chợ truyền thống vẫn lặng lẽ bám nghề, họ chọn cách chắt chiu từng ngày, bền bỉ mưu sinh và hy vọng về một năm mới bình yên, đủ đầy.
Trong tiến trình cơ cấu lại vốn nhà nước, Nghị định 57/2026/NĐ-CP đặt trọng tâm vào việc mở rộng quyền sở hữu cổ phần cho người lao động, đi kèm các ràng buộc về thời gian nắm giữ và trách nhiệm cam kết làm việc nhằm hài hòa lợi ích giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động…
Từ sáng sớm đến đêm khuya, trên các tuyến quốc lộ qua địa bàn tỉnh Khánh Hòa, từng đoàn xe máy từ Thành phố Hồ Chí Minh nối đuôi nhau hướng về các tỉnh miền Trung và Tây Nguyên.
Doanh nghiệp có buộc phải lì xì Tết cho người lao động hay không, trường hợp người lao động nhận khoản tiền này có cần đóng thuế thu nhập cá nhân hay không là câu hỏi của nhiều người lao động.
Di cư lao động là điều tất yếu của thị trường. Nhưng khi Hà Tĩnh đã có những 'điểm tựa' công nghiệp rõ ràng, từ Vinfast, Formosa... đến các dự án công nghiệp quy mô lớn, việc chọn ở lại không còn là khó khăn đối với người lao động.
Nhiều người lao động thắc mắc nếu làm việc dịp Tết Nguyên đán, có được nghỉ bù vào những ngày khác hay không?
Công đoàn Xây dựng Việt Nam tập trung tuyên truyền sâu rộng kết quả Đại hội XIV của Đảng gắn với công tác chuẩn bị bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, HĐND nhiệm kỳ 2026 - 2031 góp phần lan tỏa niềm tin và khí thế mới trong đoàn viên, người lao động.
Với phương châm 'Tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) đều có tết, vui tết', những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh Thanh Hóa đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán. Trong đó, chương trình 'Tết sum vầy' được triển khai sâu rộng đã trở thành hoạt động thường niên mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn đối với NLĐ.
Trong dịp Tết âm lịch, không ít các công ty vì tính chất công việc mà bắt buộc phải có người trực liên tục. Vậy, trường hợp phải trực Tết thì tiền lương của người lao động được tính thế nào?