Công ty Điện lực Sơn La có gần 200 lao động nữ, chiếm hơn 22% tổng số cán bộ, công nhân viên toàn đơn vị, đang làm việc ở nhiều vị trí từ công tác quản lý, chuyên môn và vận hành sản xuất trực tiếp. Công ty đã chú trọng công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, tạo điều kiện cho lực lượng cán bộ, lao động nữ phát huy năng lực, bản lĩnh và năng động, góp phần tích cực vào kết quả chung của ngành Điện.
TP.HCM tổ chức nhiều chương trình tôn vinh và chăm lo phụ nữ, từ sinh hoạt chuyên đề, hỗ trợ lao động nữ đến khám sức khỏe miễn phí.
Sáng 8/3, tại Nhà thi đấu đa năng tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức bế mạc Giải Bóng chuyền hơi công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Điện Biên năm 2026.
Trong nỗ lực cải thiện môi trường đầu tư, Thường trực Tỉnh ủy Nghệ An vừa tổ chức buổi làm việc với các doanh nghiệp, nhà đầu tư lớn đang triển khai dự án trên địa bàn. Nhiều kiến nghị liên quan đến nguồn lao động, giải phóng mặt bằng và thủ tục hành chính đã được các bên thẳng thắn trao đổi.
Bên cạnh các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên nhân dịp 8-3, Công đoàn các cấp còn chăm lo cho các lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn
Với hơn 72% lao động nữ, Công ty Cổ phần Thủy sản Trường Giang phát huy hiệu quả phong trào 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà', tạo động lực để nữ công nhân lao động khẳng định vai trò trên dây chuyền sản xuất và trong xây dựng gia đình hạnh phúc.
Theo Quyết định số 08/2026/QĐ-TTg, cơ sở sản xuất kinh doanh có sử dụng lao động là người sau cai nghiện ma túy được vay vốn tới 2 tỉ đồng...
Những năm qua, phong trào 'Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)' đã được các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai sâu rộng, tạo sức lan tỏa trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Với nhiều cách làm linh hoạt, sáng tạo, phong trào từng bước đi vào nền nếp, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh.
Hơn 20.000 cơ hội việc làm với mức thu nhập từ 7–15 triệu đồng/tháng đã được các doanh nghiệp giới thiệu tại Ngày hội Việc làm Xuân Bính Ngọ 2026, mở ra nhiều lựa chọn lập nghiệp cho lao động Quảng Ngãi.
Sáng 7/3, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức truyền thông pháp luật về bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 tới 300 cán bộ công đoàn và công nhân, lao động phường Chương Mỹ, các xã Xuân Mai và Phú Nghĩa.
Chiều 7/3, Bí thư tỉnh ủy Khánh Hòa Nghiêm Xuân Thành và những người ứng cử đại biểu Quốc hội Khóa XVI, đơn vị bầu cử số 1 đã tiếp xúc cử tri xã Vạn Thắng.
Đó là yêu cầu của đồng chí Nguyễn Khắc Hiếu - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh tại buổi thăm và làm việc với Công ty TNHH T&T Vina, xã Tam Dương về tình hình cung ứng lao động vào ngày 7/3. Cùng dự có lãnh đạo Sở Nội vụ, Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh.
Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động và phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà', đội ngũ nữ đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng đã khẳng định vai trò quan trọng.
Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 là dịp tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong gia đình và xã hội, đồng thời nhắc nhớ về hành trình đấu tranh vì bình đẳng, tiến bộ của phụ nữ trên toàn thế giới. Trên quê hương cách mạng Cao Bằng, phụ nữ các dân tộc đang tiếp nối truyền thống tốt đẹp, không ngừng học tập, lao động sáng tạo, tích cực tham gia các phong trào thi đua, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, hình ảnh những nữ công nhân cần mẫn bên dây chuyền sản xuất đã trở thành nét quen thuộc, in đậm trong nhịp sống công nghiệp sôi động. Ngày đêm hăng say lao động, họ đã lặng thầm cống hiến bằng ý chí, sự bền bỉ, bản lĩnh và khẳng định vai trò của phụ nữ trong thời kỳ mới.
Thay mặt Chi ủy và Ban Biên tập, Bí thư Chi bộ, Tổng Biên tập BáoTrần Đức Vinh gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất tới toàn thể nữ cán bộ, viên chức và người lao động của đơn vị.
UBND xã Hoài Ân (Gia Lai) vừa phối hợp với Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai tổ chức 'Ngày hội việc làm' đầu năm 2026 nhằm kết nối người lao động với doanh nghiệp, tạo cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân địa phương.
Sáng 7-3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức truyền thông pháp luật về bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 tới 300 cán bộ công đoàn và công nhân, lao động tại phường Chương Mỹ, các xã Xuân Mai, Phú Nghĩa.
Ngày 6-3, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh xã Pà Vầy Sủ phối hợp với đơn vị tuyển dụng tổ chức Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động có nhu cầu làm việc tại Tổng Công ty Cao su Đồng Nai (thuộc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam).
Sáng 7/3, tại Trung tâm Hoạt động Thanh-Thiếu nhi Diên Hồng, phường Nghĩa Lộ, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh và Tỉnh Đoàn Quảng Ngãi đã tổ chức 'Ngày hội Việc làm Xuân Bính Ngọ - năm 2026'. Sự kiện mở ra cơ hội cho hàng nghìn lao động địa phương tiếp cận vị trí việc làm ổn định ngay tại địa phương.
Theo Cục Thống kê, Bộ Tài chính, 2 tháng đầu năm 2026 có 440 doanh nghiệp thành lập mới thuộc khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản, tăng 145,8% so với cùng kỳ năm trước; 8.199 nghìn doanh nghiệp thuộc khu vực công nghiệp và xây dựng, tăng 71,5%; hơn 26,8 nghìn doanh nghiệp thuộc khu vực dịch vụ, tăng 69,6%.
Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những giải pháp nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện chất lượng nguồn nhân lực. Để hoạt động này thực sự mang lại hiệu quả bền vững, ngành chức năng của tỉnh Thái Nguyên đã có nhiều giải pháp đồng bộ bảo đảm an toàn cho người lao động.
Với nhiều nền tảng công nghệ dữ liệu và trí tuệ nhân tạo được ứng dụng rộng rãi trong hệ sinh thái doanh nghiệp, kỹ sư trẻ Nguyễn Chí Đông trở thành đề cử duy nhất của lĩnh vực Lao động - sản xuất tại Giải thưởng Gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu năm 2025. Những sản phẩm công nghệ do anh chủ trì phát triển không chỉ phục vụ chuyển đổi số trong nước mà còn được triển khai tại nhiều thị trường quốc tế.
Tổng số doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động trong hai tháng đầu năm lên gần 64,5 nghìn doanh nghiệp, tăng 29,4% so với cùng kỳ 2025.
UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định số 27/2026/QĐ-UBND ngày 6-3 về việc phân cấp cho Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội thực hiện thủ tục hành chính và nhiệm vụ quản lý nhà nước liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố.
Trong 2 tháng đầu năm 2026, cả nước có gần 35.500 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, tăng 70,7% về số lượng và tăng 36,1% về vốn đăng ký.
Trong 2 tháng đầu năm 2026, cả nước có gần 35,5 nghìn doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, tăng 70,7% về số lượng và tăng 36,1% về vốn đăng ký.
Nhân dịp ngày Quốc tế phụ nữ, Quyền Bộ trưởng Bộ Công Thương gửi thư chúc mừng đến toàn thể chị, em nữ công chức, viên chức, người lao động ngành Công Thương.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai, năm 2026 các doanh nghiệp trên địa bàn dự kiến tuyển dụng khoảng 173.000 lao động.
Trong năm 2026, Hà Nội đặt ra các chỉ tiêu cụ thể nhằm nâng cao chất lượng thị trường lao động: giải quyết việc làm mới cho 171.000 lao động; kiểm soát tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới mức 3%.
Bộ Y tế đề xuất đưa người chịu áp lực cao, kéo dài về học tập, lao động, kinh tế vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần...
Tối 5.3, tại Nhà thi đấu Đa năng tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên phối hợp với Sở VHTTDL tỉnh tổ chức Khai mạc Giải bóng chuyền hơi công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Điện Biên năm 2026.
Khảo sát của Viện Nghiên cứu Đời sống Xã hội tại bốn đô thị lớn cho thấy thu nhập bình quân của lao động ngoài trời đã giảm khoảng 15,7% trong giai đoạn 2024–2025, tương đương gần 1,2 triệu đồng mỗi tháng. Chuỗi mưa bão cực đoan và thời tiết khắc nghiệt không chỉ làm gián đoạn sinh kế của nhiều nhóm nghề phi chính thức mà còn kéo theo những rủi ro sức khỏe ngày càng rõ rệt.
Theo Phó Giáo sư Catherine Earl (RMIT Việt Nam), kế hoạch kéo dài thời gian nghỉ thai sản lên bảy tháng đối với lao động nữ sinh con thứ hai từ tháng 7/2026 là bước tiến tích cực nhưng chưa đủ.
Thiết thực kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 - 8/3/2026) và 1.986 năm cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 05/KH-LĐLĐ, chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa hướng về nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Các hoạt động không chỉ tạo không khí thi đua sôi nổi mà còn khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi lao động nữ.
Trí tuệ nhân tạo không còn là câu chuyện công nghệ, mà đang trở thành phép thử về năng lực thích nghi của doanh nghiệp và người lao động Việt Nam. Doanh nghiệp nào chậm thích nghi có thể bị bỏ lại phía sau khi 'lao động số' tăng tốc.
Chỉ còn ít ngày nữa, cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 sẽ diễn ra. Thời gian này, tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô, công nhân, viên chức, người lao động đang hướng về ngày hội non sông.