Triển lãm Giáo dục và Công nghệ giáo dục năm 2026 khép lại sau hai ngày diễn ra với nhiều hoạt động trao đổi và kết nối hợp tác quốc tế.
Khi trẻ biết cân nhắc sử dụng tiền vào những chi tiêu cần thiết, hợp lý; biết hạn chế những chi tiêu chưa cần đến; biết chắt chiu, tiết kiệm cho tương lai từ những khoản tài chính ít ỏi của mình thì việc giáo dục tài chính thông minh cho các cháu đã phát huy hiệu quả.
Đây là thông điệp được các chuyên gia, diễn giả quốc tế chia sẻ tại Diễn đàn giáo dục Việt Nam năm 2026 diễn ra tại Hà Nội ngày 6/10 với chủ đề "Chất lượng và tương lai của Giáo dục".
Việt Nam đang tiến tới trở thành một nền kinh tế thu nhập cao, dẫn dắt bởi đổi mới sáng tạo. Giáo dục sẽ đóng vai trò then chốt phát triển nhân tài bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, sản xuất tiên tiến, công nghệ số, năng lượng xanh, chăm sóc sức khỏe và dịch vụ tài chính…
Để đáp ứng nhu cầu khắt khe của thị trường lao động trong các lĩnh vực bán dẫn, AI, tài chính và công nghệ, Bộ Giáo dục và Đào tạo xác định mô hình hợp tác giữa "Nhà trường - Doanh nghiệp - Viện nghiên cứu - Tổ chức quốc tế" là xu hướng chủ đạo.
Nghiên cứu của Decision Lab cho thấy phụ huynh Việt Nam luôn chỉn chu trong việc xây dựng kế hoạch học tập cho con và có xu hướng ngày càng lên kế hoạch sớm hơn.
Việt Nam thúc đẩy hợp tác quốc tế để chia sẻ kinh nghiệm, cùng tìm giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục và phát triển nguồn nhân lực.
Ngày 1/10, tiếng khóc chào đời của bé gái Chery khiến chị Nguyễn Thu Thủy vỡ òa sung sướng khi đón con thứ 7 sau 9 năm lấy chồng. Trước đó chị gặp biến cố mắc sốt xuất huyết khi cận sinh.
Học sinh lớp 9 thấp thỏm chờ đợi thông tin tuyển sinh lớp 10, giáo viên đưa lời khuyên giúp các em vững tâm ôn tập.
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang từng bước đi vào giảng đường, lớp học và công việc hằng ngày của giáo viên, đặt ra những yêu cầu mới đối với hoạt động đào tạo và phát triển năng lực nhà giáo.
Lễ khởi động Chương trình giáo viên tình nguyện Pháp ngữ lần đầu tiên tại Việt Nam được tổ chức ngày 21/9, tại Hà Nội.
Từ kinh nghiệm quốc tế, PGS.TS Nguyễn Thu Thủy - Cục trưởng Cục Hợp tác quốc tế (Bộ GD&ĐT) đã chỉ ra 5 “khoảng trống” chính sách hiện nay, đồng thời đề xuất lộ trình giúp giáo viên Việt Nam chủ động kiểm soát và ứng dụng AI hiệu quả trong dạy học.
Hợp tác về GD-ĐT giữa Việt Nam và Pháp hình thành từ đầu những năm 80. Đến nay, quan hệ hợp tác giữa hai nước không ngừng củng cố và phát triển.
Hợp tác GD-ĐT giữa Việt Nam-Pháp đã có nền tảng vững chắc. Bước tiếp theo là đưa hợp tác vào những lĩnh vực chiến lược như AI, bán dẫn và năng lượng.
Nghị quyết số 79-NQ/TW đặt ra yêu cầu đổi mới căn bản khu vực doanh nghiệp nhà nước, nâng cao năng lực quản trị, hiệu quả sử dụng vốn và vai trò dẫn dắt trong các ngành, lĩnh vực chiến lược.
Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang tái cấu trúc toàn diện để bước vào kỷ nguyên mới, Nghị quyết số 79-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế Nhà nước (Nghị quyết 79) được xác định là kim chỉ nam đề ra định hướng, mục tiêu chiến lược giúp doanh nghiệp nhà nước phát triển một cách mạnh mẽ, bền vững trong giai đoạn mới.
Để hiểu rõ hơn những nội dung cũng như những khó khăn, thách thức đang triển khai theo Nghị quyết 79 , Phóng viên TTXVN đã có cuộc trao đổi với bà Nguyễn Thu Thủy xung quanh nội dung này.
Nghị quyết 80-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị định 215/2025/NĐ-CP của Chính phủ đang mở ra kỳ vọng mới về cơ chế đãi ngộ đối với đội ngũ nghệ sĩ, nghệ nhân - những người trực tiếp gìn giữ và lan tỏa các giá trị văn hóa dân tộc. Thực tiễn tại Hải Phòng cho thấy, để bảo tồn và phát triển văn hóa bền vững, chính sách không thể chỉ dừng ở tôn vinh danh hiệu mà cần tạo điều kiện để người làm nghề có thể sống được bằng nghề.
Chị Phạm Thị Thu Hà, mẹ thí sinh Đinh Ngọc Châu cho biết từng là bạn đại học với Hoa hậu Nguyễn Thu Thủy nên rất ngưỡng mộ sự uy tín, danh giá của cuộc thi Hoa hậu Việt Nam. Chị động viên con gái thử sức ở cuộc thi năm nay để có những bài học trưởng thành trong tương lai.
Hợp tác giáo dục Việt Nam-Australia ngày càng thực chất, mở rộng từ đào tạo, nghiên cứu đến đầu tư, góp phần phát triển nhân lực chất lượng cao.
Trong danh mục nhiệm vụ mà Nghị quyết số 79 của Bộ Chính trị giao cho các bộ, ngành, có một nội dung nghe qua thì thuần kỹ thuật nhưng lại chạm vào phần khó nhất của bài toán doanh nghiệp nhà nước: xây dựng cơ chế thưởng theo tỷ lệ đối với phần lợi nhuận vượt kế hoạch.
Sau 6 tháng triển khai Nghị quyết số 79-NQ/TW về đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước (DNNN), điều quan trọng nhất không chỉ nằm ở những kết quả bước đầu mà ở sự thay đổi về tư duy quản trị. Theo các chuyên gia, muốn DNNN thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt tăng trưởng thì trước hết phải được vận hành theo đúng logic của một doanh nghiệp, với quyền tự chủ lớn hơn, giảm can thiệp hành chính và chịu sự giám sát của thị trường.
Trong năm 2026, Bộ Tài chính sẽ trình Chính phủ một danh mục có thể định hình lại cục diện khu vực doanh nghiệp nhà nước trong nhiều năm tới: Danh mục doanh nghiệp nhà nước mạnh, quy mô lớn.
Đại diện Bộ Giáo dục và Đào tạo nhận định, các cơ sở giáo dục đại học có vốn đầu tư nước ngoài đã góp phần mở rộng lựa chọn 'du học tại chỗ'. Đồng thời, đưa vào Việt Nam phương pháp giảng dạy, cơ chế bảo đảm chất lượng, kinh nghiệm quản trị và môi trường học thuật đa văn hóa...
Nhiều giáo viên bày tỏ sự đồng tình và ủng hộ với chủ trương tinh gọn, sáp nhập trường lớp. Tuy nhiên vẫn còn những băn khoăn, trăn trở rất thực tế, đặc biệt là tại địa bàn vùng cao, miền núi.
Nghị quyết số 79-NQ/TW đặt kỳ vọng doanh nghiệp nhà nước trở thành 'đầu tàu' dẫn dắt các ngành kinh tế trọng điểm. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, để hiện thực hóa mục tiêu này cần tiếp tục tháo gỡ nhiều điểm nghẽn về thể chế, quản trị và cơ chế vận hành...
Trong bối cảnh cạnh tranh không còn diễn ra giữa các doanh nghiệp đơn lẻ mà giữa các chuỗi giá trị, doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp tư nhân phải phối hợp chặt chẽ, phát huy thế mạnh của nhau để cùng hình thành các chuỗi giá trị thương hiệu Việt...
Đã có mục tiêu, đã có nguồn lực, vậy tại sao giữa chủ trương xây dựng doanh nghiệp Nhà nước dẫn dắt và kết quả thực tế vẫn còn một khoảng cách khá lớn?
Trong bối cảnh kinh tế thế giới tiếp tục có nhiều biến động và sự cạnh tranh chiến lược giữa các quốc gia ngày càng trở nên gay gắt, yêu cầu xây dựng một nền kinh tế độc lập, tự chủ gắn với hội nhập quốc tế sâu rộng đang đặt ra những đòi hỏi mới cho mọi thành phần kinh tế. Đặc biệt, khu vực doanh nghiệp nhà nước được xác định là lực lượng nòng cốt trong việc bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế và triển khai nhiều dự án chiến lược quốc gia…
Nghị quyết 79 đặt mục tiêu đến năm 2030 có từ 1-3 doanh nghiệp Việt Nam thuộc nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới. Muốn hiện thực hóa mục tiêu này, nhiều cơ chế mới về tự chủ, phân quyền và nguồn lực đang được Bộ Tài chính nghiên cứu, hoàn thiện.
Mặc dù đã trải qua nhiều đợt cải cách, doanh nghiệp nhà nước vẫn chưa phát huy đầy đủ vai trò dẫn dắt nền kinh tế. Theo các chuyên gia, điểm nghẽn lớn nhất hiện nay nằm ở thể chế và cơ chế thực hiện quyền đại diện chủ sở hữu, đòi hỏi phải trao quyền tự chủ nhiều hơn cho doanh nghiệp.
Để doanh nghiệp nhà nước (DNNN) không chỉ thực hiện vai trò ổn định kinh tế vĩ mô mà còn trở thành lực lượng tiên phong dẫn dắt tăng trưởng, điều cốt lõi không nằm ở việc tăng thêm nguồn lực mà ở việc trao quyền tự chủ thực chất cho doanh nghiệp.
Bộ Xây dựng giải ngân hơn 26.000 tỷ đồng trong 5 tháng tới; TP HCM hướng đến trở thành Trung tâm công nghiệp - năng lượng quốc gia; Tăng quyền tự chủ để doanh nghiệp Nhà nước phát huy vai trò dẫn dắt… là những tin tức kinh tế đáng chú ý ngày 31/7.
Theo chuyên gia, để doanh nghiệp nhà nước thực sự trở thành động lực dẫn dắt tăng trưởng, điều kiện tiên quyết là trao quyền tự chủ thực chất. Cùng với làm chủ công nghệ, các 'đầu tàu' này cần liên kết với khu vực tư nhân để đủ sức vươn ra thế giới.
Nghị quyết 79-NQ/TW của Bộ Chính trị đặt mục tiêu xây dựng các doanh nghiệp Nhà nước mạnh với quy mô lớn, công nghệ hiện đại, đi đầu trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh.
Đây là nội dung chính được đưa ra tại tọa đàm 'Làm gì để doanh nghiệp nhà nước thực sự dẫn dắt tăng trưởng' do Báo Nhân Dân tổ chức tại Hà Nội, ngày 31-7
Nghị quyết số 79-NQ/TW đặt mục tiêu xây dựng các doanh nghiệp nhà nước quy mô lớn, đủ sức cạnh tranh khu vực và quốc tế, giữ vai trò dẫn dắt tăng trưởng. Theo các chuyên gia, mở rộng quyền tự chủ và đổi mới quản trị sẽ là điều kiện then chốt để doanh nghiệp nhà nước phát huy vai trò 'đầu tàu', tạo sức lan tỏa, phát triển bứt phá.
Giữ chân nhân tài không chỉ là thuyết phục người trẻ ở lại, mà quan trọng hơn là kiến tạo một môi trường đủ chất lượng để họ không cần rời Việt Nam vẫn có thể tiếp cận nền giáo dục quốc tế và xây dựng sự nghiệp mang tầm toàn cầu.
Không chỉ giữ vai trò ở các ngành then chốt, doanh nghiệp Nhà nước được kỳ vọng trở thành lực lượng tiên phong về công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và dẫn dắt hệ sinh thái doanh nghiệp Nhà nước Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết 79.