Hà Nội thực hiện Chương trình 08-Ctr/TU: 'Điểm sáng' cải cách tổ chức bộ máy hành chính

Nhìn lại 5 năm thực hiện Chương trình 08-CTr/TU của Thành ủy về 'Đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ Nhân dân của đội ngũ CBCCVC giai đoạn 2016-2020', kết quả đạt được ở lĩnh vực cải cách tổ chức bộ máy hành chính là một 'điểm sáng' trong bức tranh cải cách hành chính của Hà Nội. TP đã hoàn thành sắp xếp, kiện toàn các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp (ĐVSN) công lập theo hướng vừa tinh gọn, giảm đầu mối vừa đảm bảo ổn định trong quản lý điều hành, được Trung ương đánh giá cao.

Thu hồi quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm hàng trăm cán bộ công chức

Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo xử lý nghiêm, yêu cầu các bộ, ngành, địa phương nghiêm túc kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và các hình thức xử lý đối với cá nhân, tổ chức để xảy ra sai phạm.

Công đoàn Viên chức TP: Tôn vinh những ý tưởng sáng tạo vì Thủ đô anh hùng

Cuộc thi viết 'Ý tưởng sáng tạo vì Thủ đô anh hùng, thành phố hòa bình' được tổ chức nhằm tạo cơ hội để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Thủ đô phát huy trí tuệ, tinh thần trách nhiệm, hiến kế đề xuất giải pháp sáng kiến, sáng tạo xây dựng Thủ đô ở 3 lĩnh vực: Cải cách hành chính, ứng dụng CNTT, xây dựng thành phố sáng tạo và nét đẹp văn hóa của Hà Nội ngàn năm văn hiến. Sau 1 năm phát động, Cuộc thi thu hút hơn 200 tác giả tham dự, là những cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đoàn viên công đoàn, đoàn viên thanh niên, hội viên cựu chiến binh thuộc Khối các cơ quan Thành phố...

Thực hiện Chương trình 08-CTr/TU: Hà Nội có 2/15 chỉ tiêu vượt kế hoạch đề ra

Tại Hội nghị Tổng kết 3 Chương trình công tác của Thành ủy Hà Nội khóa XVI tổ chức chiều nay (30/9), thay mặt Ban Chỉ đạo Chương trình 08-Ctr/TU báo cáo kết quả thực hiện Chương trình, Giám đốc Sở Nội vụ Vũ Thu Hà cho hay: Chương trình đề ra 5 nhóm nhiệm vụ với 15 chỉ tiêu cụ thể, đến nay, cơ bản các chỉ tiêu đã hoàn thành, trong đó 2 chỉ tiêu vượt kế hoạch (chỉ tiêu về tỷ lệ cung cấp dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) mức độ 3, 4 và tỷ lệ đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC).

Cục Cạnh tranh và Bảo vệ người tiêu dùng: Thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn

Thời gian qua, Cục Cạnh tranh và Bảo vệ người tiêu dùng (CT&BVNTD) đã phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC, NLĐ), góp phần khơi dậy sức mạnh tổng hợp của toàn đơn vị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, mục tiêu trên lĩnh vực quản lý nhà nước về cạnh tranh bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng.

Đà Nẵng lên kế hoạch 4 cấp độ đối ngoại để phòng chống dịch COVID-19

Ngày 29/9, UBND TP Đà Nẵng cho biết đã ban hành văn bản về triển khai các hoạt động đối ngoại trong phòng, chống dịch COVID-19 trên địa bàn.

Công đoàn Bộ Công Thương: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Những năm qua, dưới sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng, Đảng ủy và Lãnh đạo Bộ Công Thương, Công đoàn Bộ Công Thương đã không ngừng lớn mạnh, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, trở thành điểm tựa vững chắc cho hàng nghìn cán bộ, đoàn viên và người lao động (NLĐ).

Ứng dụng Đà Lạt trực tuyến: Xử lý phản ánh của người dân, doanh nghiệp trong 2 đến 8 giờ

Ứng dụng Đà Lạt trực tuyến được tích hợp trên hệ thống Trung tâm điều hành thông minh TP. Đà Lạt, giúp người dân, doanh nghiệp tra cứu nhanh các thủ tục hành chính và là kênh để phản ánh trực tiếp đến cơ quan chức năng bằng hình ảnh hiện trường về các vấn đề, như: Thái độ, chất lượng phục vụ; trật tự xây dựng, văn hóa du lịch…

Sôi nổi phong trào thi đua yêu nước trong khối các cơ quan tỉnh

Trên 300 sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh, cấp bộ và gần 500 sáng kiến được áp dụng tại cơ sở có giá trị khoa học và thực tiễn, không những làm lợi hàng tỷ đồng cho Nhà nước mà còn nâng cao chất lượng hiệu quả trong các lĩnh vực chuyên môn... đó là kết quả nổi bật phong trào thi đua yêu nước trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lao động (CBCCVC-LĐ) khối các cơ quan tỉnh 5 năm qua (2015- 2020), góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân các dân tộc trong tỉnh thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Cán bộ, công chức, viên chức có tâm thế mới sau ngày 1-7

Từ ngày 1-7, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019 chính thức có hiệu lực. Nhiều quy định mới liên quan tới quyền lợi, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) cần phải biết. Xung quanh nội dung này, phóng viên Báo SGGP có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Tư Long, Phó Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức (Bộ Nội vụ).

Lan tỏa phong trào 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà'

Qua 10 năm (2010-2020), thực hiện phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà', nữ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) khối các cơ quan tỉnh đã không ngừng học tập nâng cao trình độ mọi mặt, khắc phục khó khăn, phát huy tài năng trí tuệ sáng tạo, đức tính cần cù chịu khó, truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, hoàn thành tốt công tác xã hội và gia đình, góp phần tích cực vào thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu KT-XH của tỉnh.

Minh bạch hóa công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức

Thủ tướng Chính phủ vừa ký ban hành Quyết định số 893/QĐ-TTg phê duyệt 'Đề án xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) trong các cơ quan nhà nước'.

Tiến tới dùng sơ yếu lý lịch điện tử trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức

Đề án 'Xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước' đặt mục tiêu đến năm 2023 sử dụng sơ yếu lý lịch điện tử thay thế sơ yếu lý lịch giấy, giảm thiểu việc kê khai hồ sơ, sơ yếu lý lịch cho cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện quy trình tuyển dụng, nâng ngạch, chuyển ngạch, điều động, chuyển đổi vị trí công tác, đề bạt, bổ nhiệm...

Đề xuất xây dựng quỹ tài năng Quốc gia để phát hiện, bồi dưỡng, thu hút nhân tài

'Đề án 'Chiến lược Quốc gia thu hút, trọng dụng nhân tài' cần cần xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các trường đại học với các cơ quan Nhà nước, khi các cơ quan đang yếu về việc này, còn khối DN đã làm từ rất lâu. Các cơ quan Nhà nước cần chủ động thực hiện, trong đó có thể xây dựng quỹ tài năng Quốc gia để phát hiện, bồi dưỡng, thu hút nhân tài, tức là xây dựng mối quan hệ cung - cầu' - Tổ chuyên gia đề xuất.

Cải cách hành chính: Hiệu quả từ thực hiện Chương trình 08-Ctr/TU tại Gia Lâm

Triển khai thực hiện Chương trình 08-Ctr/TU của Thành ủy Hà Nội, hai nhiệm vụ trọng tâm nhằm ngày càng tăng sự hài lòng của người dân được huyện Gia Lâm xác định chính là cải cách thủ tục hành chính (TTHC) và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), đến nay đã đạt kết quả tích cực.

Cát Tiên: Phát động phong trào thi đua 'Cán bộ, công chức, viên chức thực hiện văn hóa công sở'

Huyện Cát Tiên vừa phát động phong trào thi đua 'Cán bộ, công chức, viên chức thực hiện văn hóa công sở' (2020 - 2025) nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ trong ý thức, hành động của cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), nâng cao ý thức đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính; phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Qua đó, tạo môi trường làm việc văn minh, hiện đại, chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, hiệu quả, góp phần xây dựng hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở vững mạnh.

Ban Bí thư yêu cầu phòng, chống tiêu cực trong công tác cán bộ

Thường trực Ban Bí thư Trần Quốc Vượng vừa ký ban hành Kết luận số 71-KL/TW về xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) theo Thông báo kết luận số 43 ngày 28/12/2017 của Bộ Chính trị.