Các bộ, ngành, địa phương được yêu cầu xác định đúng nơi thừa, nơi thiếu nhân lực, ưu tiên sắp xếp, điều chuyển cán bộ trước khi đề xuất điều chỉnh biên chế.
Các địa phương được yêu cầu nghiên cứu điều chuyển, giảm biên chế quản lý giáo dục, tăng biên chế trực tiếp giảng dạy, bảo đảm các điều kiện phục vụ năm học 2026-2027...
Thông tin mới từ Bộ Nội vụ làm rõ yêu cầu bố trí giáo viên, giải quyết chính sách tinh giản biên chế sau sắp xếp.
Ngày 20/10/2026, Bộ Nội vụ đã ban hành Kế hoạch số 11952/KH-BNV về rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 của Bộ Nội vụ.
Bộ Nội vụ đang gấp rút triển khai rà soát vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031. Trọng tâm là xác định đúng công việc, đúng nhu cầu nhân lực, tạo cơ sở cho quản lý và trả lương theo vị trí việc làm.
Bộ Nội vụ vừa thành lập Tổ công tác rà soát vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031.
Bộ Nội vụ đang rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031. Quy trình gồm 8 bước, từ phân định nhiệm vụ, xác định sản phẩm đầu ra đến tính toán nhu cầu nhân lực, rà soát đội ngũ hiện có và xác nhận dữ liệu.
Ngày 20-10, Bộ Nội vụ thành lập Tổ công tác rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 của Bộ. Việc rà soát hướng tới bố trí nhân lực sát nhiệm vụ, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy.
Bộ Nội vụ thành lập Tổ công tác rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031, thực...
Bộ Nội vụ thành lập Tổ công tác rà soát vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031.
Bộ Nội vụ là cơ quan thực hiện "điểm" việc rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và phương án biên chế giai đoạn 2027-2031.
Bộ Nội vụ đã thành lập Tổ công tác rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 của cơ quan này.
Văn phòng Chính phủ vừa ban hành Thông báo số 536/TB-VPCP về kết luận của Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà tại phiên họp thứ nhất Ban Chỉ đạo rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ.