Ngày 27/12, Công đoàn phường Nam Hoa Lư tổ chức hội nghị thông báo nhanh kết quả Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.
Những năm qua, Công đoàn Quảng Ngãi không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động (NLĐ) làm trung tâm và đạt được những kết quả đáng khích lệ.
Ngày 26/12, Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 được tổ chức trọng thể với sự tham dự của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, lãnh đạo tỉnh cùng đông đảo đại biểu đại diện cho đoàn viên, người lao động toàn tỉnh.
Ngày 25 và 26-12, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức Đại hội VIII, nhiệm kỳ 2025-2030.
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, sâu rộng trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, truyền thông không còn đơn thuần là công cụ hỗ trợ mà đã trở thành một trụ cột quan trọng trong đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn (CĐ). Đối với CĐ tỉnh Đồng Tháp, truyền thông số chính là 'cầu nối' hiệu quả, góp phần rút ngắn khoảng cách giữa tổ chức với đoàn viên, người lao động; đưa chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và CĐ đến cơ sở nhanh hơn, chính xác hơn và thiết thực hơn.
Tại Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam lần thứ XV, ông Nguyễn Lương Tâm tái cử chức vụ Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Chiều 26-12, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh (mở rộng) lần thứ nhất, khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 họp đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Dự Hội nghị có đồng chí Ma Thế Hồng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh, đại diện công đoàn các xã, phường, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Chiều 26/12, Công đoàn xã Gia Vân tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026; thông tin nhanh kết quả Đại hội Công đoàn tỉnh; tổ chức tập huấn pháp luật lao động cho các Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Phát huy kết quả đạt được trong giai đoạn 2023 - 2025, các cấp Công đoàn (CĐ) tỉnh Đồng Tháp tiếp tục xác định mục tiêu đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiện đại, lấy đoàn viên và người lao động (NLĐ) làm trung tâm.
Sáng 26/12, Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 được tổ chức trọng thể. Dự và chỉ đạo đại hội về phía Trung ương có đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam. Về phía lãnh đạo tỉnh có đồng chí Nguyễn Chiến Thắng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương; nguyên lãnh đạo LĐLĐ qua các thời kỳ và 150 đại biểu, đại diện cho sức mạnh đoàn kết, ý chí, niềm tin và nguyện vọng của hơn 100 nghìn đoàn viên, người lao động trong tỉnh.
Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025-2030, diễn ra trong thời điểm đánh dấu bước thay đổi cơ bản về mô hình tổ chức trong kỷ nguyên mới. Đại hội là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng, tiếp tục khẳng định và phát huy vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn, củng cố và tăng cường tập hợp, phát huy sức mạnh đoàn kết của đoàn viên và người lao động.
Sáng 25/12, Đại hội Công đoàn tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVIII nhiệm kỳ 2025 - 2030 tổ chức phiên làm việc thứ hai tại Trung tâm Hội nghị tỉnh.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục, từ 1/1 đến 4/1/2026, khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ tương tự cho người lao động.
Bộ Nội vụ mới đây đã có công văn xin ý kiến 12 cơ quan, đơn vị về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày, thay vì một ngày theo quy định hiện hành.
Nhiệm kỳ 2023 - 2028, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã không ngừng đổi mới, tiếp tục khẳng định vai trò đại diện chăm lo đời sống, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh.
Nhạy bén, năng động, sáng tạo, sâu sát với đời sống công nhân lao động (CNLĐ) và tạo sự đoàn kết, ổn định trong doanh nghiệp, đó là điểm sáng của các thủ lĩnh Công đoàn cơ sở (CĐCS) tâm huyết trên địa bàn Đồng Nai.
Đại hội Công đoàn TPHCM nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh thành phố đứng trước giai đoạn phát triển mới, đòi hỏi sự bứt phá về năng suất lao động và bảo đảm an sinh xã hội bền vững.
Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 là sự kiện chính trị quan trọng của đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) và các cấp công đoàn trong tỉnh. Đại hội được tổ chức sau khi hoàn thành việc sắp xếp lại bộ máy của tổ chức Công đoàn, với vị thế, quy mô và yêu cầu cao hơn. Đây vừa là thời cơ, vừa đặt ra nhiều thách thức cho hoạt động công đoàn trong việc thích ứng với mô hình, điều kiện mới, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã lấy ý kiến người lao động và nhất trí với phương án nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục do Bộ Nội vụ đề xuất.
Đại diện công đoàn và người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày.
Ngày 24/12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có văn bản phúc đáp phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 theo đề xuất của Bộ Nội vụ.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đồng ý phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục. Việc có thêm ngày nghỉ sẽ giúp người lao động tái tạo sức lao động, nâng cao sức khỏe, tinh thần, từ đó tăng năng suất và hiệu quả công việc...
Dưới đây là lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026, công chức, viên chức, người lao động tham khảo.
Đại hội Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 được tổ chức, đánh dấu bước kiện toàn quan trọng của tổ chức công đoàn ngành, hướng tới mô hình đại diện hiện đại, chăm lo bền vững và bảo vệ hiệu quả người lao động khoa học và công nghệ trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 theo đề xuất của Bộ Nội vụ. Theo đó, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về việc hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Tết Dương lịch 2026 4 ngày, đáp ứng mong muốn người lao động.
Ngày 24-12, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu ký văn bản phúc đáp phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 theo đề xuất của Bộ Nội vụ.
Ngày 24-12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết đã có văn bản phúc đáp phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 theo đề xuất của Bộ Nội vụ.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết đã cơ bản thống nhất với đề xuất hoán đổi ngày làm việc nhằm tạo điều kiện để người lao động được nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 liên tục trong 4 ngày.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã lấy ý kiến người lao động và nhất trí với phương án nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục do Bộ Nội vụ đề xuất.
Lãnh đạo Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam bày tỏ mong muốn cơ quan tham mưu cần đưa ra đề xuất và tổ chức lấy ý kiến sớm hơn để người lao động chủ động sắp xếp kế hoạch làm việc, nghỉ ngơi phù hợp.
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành văn bản, thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục và khuyến khích doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ tương tự cho người lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã lấy ý kiến người lao động và nhất trí với phương án nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục do Bộ Nội vụ đề xuất.
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa có công văn phúc đáp Công văn số 1251/BNV-CVL ngày 24/12/2025 của Bộ Nội vụ về việc xin ý kiến đối với phương án nghỉ dịp Tết Dương lịch năm 2026.
Ngày 24/12, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Ngọ Duy Hiểu ký công văn gửi Bộ Nội vụ về việc góp ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026. Theo đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ về việc hoán đổi để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
Ngày 24/12 diễn ra phiên trọng thể Đại hội Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.
Ngày 24/12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành công văn về việc góp ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã lấy ý kiến người lao động và nhất trí với phương án nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục do Bộ Nội vụ đề xuất.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ về việc hoán đổi để nghỉ 4 ngày liên tục dịp tết Dương lịch năm 2026.
Trong kỷ nguyên số, công đoàn không chỉ dừng lại ở việc bảo vệ việc làm, tiền lương, phúc lợi, mà phải đồng hành với người lao động trong suốt vòng đời nghề nghiệp, lấy việc nâng cao kỹ năng và năng lực làm việc bền vững làm quyền lợi cốt lõi nhất.
Ngày 24/12, Đại hội Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam (KHCNVN) lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 đã diễn ra trọng thể với sự tham dự của 190 đại biểu đại diện cho hơn 82.650 đoàn viên, người lao động trong toàn ngành.
Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) là dấu mốc quan trọng, thể hiện bước phát triển mới của tổ chức công đoàn trong Quân đội; khẳng định bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần đổi mới và khát vọng cống hiến của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động toàn quân.
Chiều 23/12 diễn ra phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 – 2030 với 192 đại biểu chính thức. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, ngày hội lớn của đoàn viên, người lao động trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).
Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau tổ chức nhiều chương trình, hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Cán bộ công đoàn không chỉ là người tổ chức phong trào mà còn là điểm tựa tinh thần, là 'thủ lĩnh' tập hợp, dẫn dắt người lao động (NLĐ) hoàn thành nhiệm vụ chính trị gắn với sản xuất, kinh doanh quốc phòng.