Đến hết tháng 6/2025, toàn tỉnh có 125 đơn vị, doanh nghiệp sử dụng lao động nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp từ 3 tháng trở lên với tổng số tiền trên 11 tỷ 185 triệu đồng.
Tại dự thảo thông tư hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc với sĩ quan, hạ sĩ quan công an, Bộ Công an đã đề xuất quy định mới về mức hưởng, điều kiện hưởng chế độ ốm đau…
Từ năm 2026, người dân Việt Nam sẽ được khám sức khỏe định kỳ miễn phí ít nhất một lần mỗi năm. Đây là nội dung đáng chú ý trong đề xuất mới của Bộ Y tế, nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe ban đầu, phát hiện sớm bệnh tật.
Tính đến hết tháng 6, số người tham gia bảo hiểm y tế đạt 96,46 triệu người, đạt tỉ lệ bao phủ là 95,2% dân số, tăng 4,333 triệu người so với cùng kỳ năm trước.
Thông tin từ Bộ Tài chính cho biết, tính đến hết tháng 6/2025, số người tham gia bảo hiểm xã hội đạt 20,78 triệu người, đạt tỷ lệ bao phủ là 44% lực lượng lao động trong độ tuổi, tăng 2,469 triệu người so với cùng kỳ năm trước.
Nhiều người lao động không biết rằng, trong một số trường hợp nhất định, họ có quyền từ chối làm việc hoặc rời khỏi nơi làm việc mà vẫn được hưởng nguyên lương. Quy định này được pháp luật bảo vệ nhằm bảo đảm an toàn cho sức khỏe và tính mạng người lao động.
Tử tuất là một trong những chế độ của chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), nhằm hỗ trợ tài chính cho gia đình người tham gia BHXH không may qua đời. Kể từ ngày 1/7/2025 với Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực thi hành, cùng với hướng dẫn chi tiết tại Thông tư 12/2025/TT-BNV, chế độ này được bổ sung một số quy định mới.
Từ đầu năm 2025 đến nay, trên địa bàn Đồng Nai đã xảy ra nhiều vụ tai nạn lao động (TNLĐ) dẫn đến chết người mà nguyên nhân chủ yếu do người sử dụng lao động không xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn, không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ); máy móc không đảm bảo điều kiện làm việc an toàn; trang thiết bị bảo vệ cá nhân cho người lao động không đầy đủ…
Bộ Nội vụ đề nghị các sở nội vụ kịp thời thành lập các đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh để điều tra những vụ tai nạn theo đúng quy định pháp luật.
Hỏi: 'Xin cho biết từ ngày 1/7/2025, theo luật mới thì mức trợ cấp tuất một lần được quy định như thế nào?', Lê Hoàng Anh (Đồng Nai).
Sổ bảo hiểm xã hội sẽ được cấp bằng bản điện tử, chậm nhất là ngày 1/1/2026, và có giá trị pháp lý như sổ bảo hiểm xã hội bằng bản giấy...
* Hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, chế độ nghỉ của quân nhân được quy định như thế nào?
Sổ bảo hiểm xã hội điện tử sẽ được cấp chậm nhất là ngày 1/1/2026, mang lại nhiều lợi ích cho người dân, cơ quan quản lý.
Bắt đầu từ ngày 1/1/2026, sổ bảo hiểm xã hội điện tử sẽ chính thức được triển khai và có hiệu lực pháp lý tương đương với sổ bảo hiểm xã hội bản giấy.
Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn cụ thể về đối tượng, điều kiện, mức hưởng và thời gian hưởng chế độ ốm đau với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng từ ngày 1/7/2025.
Thông tư 12/2025 của Bộ Nội vụ chính thức có hiệu lực từ 1/7, hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 liên quan đến BHXH bắt buộc.
Từ 1/7, tổng tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 25% trên tiền lương làm căn cứ đóng. Trong đó 3% đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 cùng Thông tư số 12/2025/TT-BNV ngày 30/6/2025 của Bộ Nội vụ (Thông tư 12) đã bổ sung, làm rõ nhiều quy định quan trọng liên quan đến chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc.
Chậm nhất từ ngày 1/1/2026, cơ quan BHXH sẽ cấp sổ BHXH điện tử cho người tham gia. Sổ điện tử có giá trị pháp lý tương đương bản giấy và được cấp qua các nền tảng như VssID, VNEID.
BHXH Việt Nam khẳng định lương hưu và các khoản trợ cấp BHXH hằng tháng không thuộc diện phải nộp thuế thu nhập cá nhân.
Chiều 4-7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) khu vực I cho biết, thực hiện quy định tại Luật BHXH 2024 và Nghị định số 164/2025/NĐ-CP ngày 29-6-2025 của Chính phủ quy định về giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH và Cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm, sổ BHXH sẽ được cấp bằng bản điện tử với rất nhiều lợi ích thiết thực.
Người lao động nghỉ ốm dưới một ngày vẫn có thể nhận trợ cấp BHXH theo quy định mới, có hiệu lực từ tháng 7.
Xác định các trường hợp hưởng chế độ ốm hướng dẫn tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Thời gian gần đây, nhiều người dân bày tỏ băn khoăn về việc tiền lương hưu và các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) khi nhận qua tài khoản ngân hàng có bị tính vào thu nhập chịu thuế hay không?
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1-7-2025, mang đến nhiều thay đổi quan trọng, đặc biệt là các quy định liên quan đến chế độ ốm đau. Những sửa đổi này sẽ đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động (NLĐ), giúp họ yên tâm điều trị và phục hồi sức khỏe mà vẫn được hỗ trợ về tài chính, y tế.
Theo Luật Công đoàn 2024 (có hiệu lực từ ngày 1-7-2025), người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng lao động từ đủ 12 tháng trở lên được gia nhập và hoạt động công đoàn.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết, các khoản lương hưu và trợ cấp BHXH không thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân.
Nhiều người dân hiện đang băn khoăn liệu các khoản lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) nhận qua tài khoản ngân hàng có phải kê khai và nộp thuế thu nhập cá nhân hay không? Theo quy định pháp luật hiện hành, các khoản thu nhập này đều thuộc diện được miễn thuế.
Có hai đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc ngoài hưởng lương hưu hoặc bảo hiểm xã hội một lần thì còn được hưởng trợ cấp một lần tương ứng với thời gian và số tiền phụ cấp khu vực đã đóng bảo hiểm xã hội.
Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, mang đến nhiều thay đổi quan trọng, đặc biệt là trong các quy định liên quan đến chế độ ốm đau. Những sửa đổi này hứa hẹn sẽ đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động (NLĐ), giúp họ yên tâm điều trị và phục hồi sức khỏe mà vẫn được hỗ trợ về tài chính và y tế.
Từ 1/7/2025, Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố được hưởng phụ cấp hàng tháng mức cao nhất bằng 6,0 lần mức lương cơ sở, tương ứng 14.040.000 đồng/tháng.
Từ 1/7, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm, thời gian nghỉ tương ứng số năm công tác như sau, thấp nhất 20 ngày và cao nhất 30 ngày.
Từ hôm nay, chế độ nghỉ phép của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng sẽ thực hiện theo quy định tại Thông tư số 56/2025/TT-BQP của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng mới ban hành.
Từ 1-7 tới đây, người lao động có hợp đồng từ 1 tháng trở lên sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Luật BHXH 2024.