Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh, tính đến hết tháng 7/2026, tổng số thu lũy kế các loại bảo hiểm đạt 1.073 tỷ đồng, bằng 55,5% kế hoạch thu năm 2026 được giao. Kết quả này cho thấy sự nỗ lực của cơ quan BHXH trong công tác quản lý thu, đồng thời phản ánh ý thức chấp hành chính sách bảo hiểm của nhiều cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp trên địa bàn.
Công bố được nhấn mạnh tại Hội thảo khoa học: “Ứng dụng robot trong phục hồi chức năng-Xu hướng và triển khai tại Việt Nam”.
Chiều 14/8, Sở Nội vụ, Bảo hiểm xã hội tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức lễ ký kết quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn, vệ sinh lao động và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Các đại biểu đề xuất bổ sung “an toàn tinh thần”, tăng cường bình đẳng giới, bảo vệ sức khỏe toàn diện cho người lao động.
Nhiều người dân quan tâm BHXH bắt buộc là gì, nếu tham gia sẽ được hưởng những chế độ gì, hãy cùng tìm hiểu.
VKSND khu vực 11, TP Hồ Chí Minh vừa phối hợp tuyên truyền Nghị quyết 205/2025/QH15 ngày 24/6/2025 của Quốc hội và pháp luật về trách nhiệm đóng bảo hiểm đến các doanh nghiệp.
Ngày 13/8, tại TP Hồ Chí Minh, đoàn công tác Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng làm việc với Bệnh viện Phục hồi chức năng - Điều trị bệnh nghề nghiệp TP Hồ Chí Minh nhằm tăng cường hợp tác chuyên môn, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe Nhân dân.
Mới đây, tại Hải Phòng, Hội đồng Quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động phối hợp Ủy ban nhân dân thành phố tổ chức Hội nghị khảo sát công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.
Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ – BNN) có thể để lại những hệ lụy lâu dài đối với sức khỏe, thu nhập và cuộc sống của người lao động. Chủ động phòng ngừa rủi ro tại nơi làm việc, đồng thời thực hiện đầy đủ chính sách bảo hiểm TNLĐ – BNN là giải pháp thiết thực để bảo vệ quyền lợi cho người lao động, giúp họ yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Chủ động phòng ngừa bệnh nghề nghiệp (BNN) ngay tại nơi làm việc là một trong những giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động (NLĐ), duy trì nguồn nhân lực ổn định và phát triển sản xuất bền vững.
Chính phủ ban hành Nghị định 313/2026/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức Bộ Y tế, gồm 19 đơn vị trực thuộc.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 313/2026/NĐ-CP ngày 08/8/2026 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế. Theo quy định mới nhất này, Bộ Y tế có 19 đơn vị, trong đó có Báo Sức khoẻ và Đời sống.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 313/2026/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế. Theo đó, Bộ Y tế có 19 đơn vị trực thuộc, trong đó 16 đơn vị giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 313/2026/NĐ-CP ngày 08/8/2026 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 313/2026/NĐ-CP ngày 08/8/2026 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế.
Toàn văn Nghị định số 313/2026/NĐ-CP ngày 08/8/2026 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 18 tháng 8 năm 2026.
Có những chính sách không chỉ được đo bằng những con số hay chỉ tiêu, mà còn được cảm nhận từ ánh mắt yên tâm của người cao tuổi sau buổi khám bệnh, từ nụ cười của người công nhân khi biết sức khỏe của mình vẫn được theo dõi thường xuyên... Kế hoạch khám sức khỏe định kỳ và khám sàng lọc miễn phí cho người dân giai đoạn 2026 - 2030 của tỉnh Nghệ An đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu ấy, đưa dịch vụ y tế đến gần người dân hơn và tạo nền tảng cho một cộng đồng khỏe mạnh trong tương lai.
Bộ Tư pháp đang xem xét thẩm định chính sách của Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi), với nhiều nội dung quan trọng nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý nhà nước, tăng cường phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hoàn thiện chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Chiều 7/8, Bệnh viện Phục hồi chức năng thành phố Đà Nẵng tổ chức buổi sinh hoạt khoa học chuyên đề 'Phục hồi chức năng đa chuyên ngành cho bệnh nhân sau chấn thương sọ não'.
Từ ngày 20/7 đến ngày 3/8/2026, Petrolimex Sài Gòn đã tổ chức 5 lớp học về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho gần 1000 nhân viên tại các CHXD trực thuộc.
Nhiều doanh nghiệp tỉnh Gia Lai bị xử phạt vi phạm hành chính vì hành vi không lập danh sách số người phải tham gia bảo hiểm y tế, chưa đóng số tiền phải đóng bảo hiểm y tế kể từ sau thời điểm đóng chậm nhất.
Góp ý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), một số doanh nghiệp cho rằng tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội hiện nay đang ở mức cao so với nhiều quốc gia trong khu vực, làm gia tăng chi phí sử dụng lao động. Trên cơ sở đó, có ý kiến đề xuất giảm mức đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp do quỹ đang kết dư lớn...
Ngày 6-8, Sở Nội vụ thành phố Đồng Nai tổ chức Hội nghị tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và triển khai các quy định của pháp luật về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp năm 2026. Hội nghị có sự tham gia của đại diện hơn 200 doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn khu vực Long Thành và Nhơn Trạch.
Ngày 5/8, Bệnh viện Phổi tỉnh phối hợp với Trung tâm Y tế khu vực Thanh Ba tổ chức khám bệnh, sàng lọc bệnh lao và bệnh nghề nghiệp cho hơn 400 công nhân Công ty Cổ phần Gốm sứ CTH, nhằm phát hiện sớm bệnh lao và các bệnh nghề nghiệp ở người lao động.
Chiều 5/8, Liên đoàn Lao động tỉnh và Sở Nội vụ ký Quy chế phối hợp giai đoạn 2026-2030 nhằm tăng cường trao đổi thông tin, chia sẻ dữ liệu quản lý lao động, phòng ngừa tranh chấp, xây dựng quan hệ lao động hài hòa và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững.
Sở Y tế Gia Lai cho biết đã ban hành Kế hoạch phát triển dịch vụ logistics trong lĩnh vực y tế năm 2026 nhằm cụ thể hóa chủ trương phát triển logistics của tỉnh, đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực y tế.
Từ ngày 10-9-2026, doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động có thể bị xử phạt tối đa 75 triệu đồng đối với cá nhân và 150 triệu đồng đối với tổ chức theo quy định mới của Chính phủ.
Người sử dụng lao động không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động có thể bị phạt tới 75 triệu đồng; trường hợp trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), mức phạt tối đa đối với tổ chức lên tới 150 triệu đồng.
Hiện nay, một lực lượng lớn người lao động đang tham gia sản xuất tại các công trường xây dựng, xưởng cơ khí, nhà máy dệt may, xưởng chế biến gỗ và các hầm mỏ khai thác khoáng sản. Đặc thù chung của các môi trường lao động này là sự phát sinh nồng độ bụi công nghiệp rất cao.
Doanh nghiệp không được tùy ý chuyển người lao động sang vị trí khác. Việc điều chuyển chỉ được thực hiện trong các trường hợp luật cho phép và phải bảo đảm đầy đủ các yêu cầu theo quy định.
Thuế tỉnh Gia Lai đã ban hành thông báo sẽ áp dụng biện pháp tạm hoãn xuất cảnh đối với Chủ sở hữu hưởng lợi của Công ty cổ phần Hàng không Tre Việt (Bamboo Airways) vì công ty này có số tiền nợ thuế hơn 440 tỷ đồng.
Bạn đọc ngocnuxxx@gmail hỏi: Doanh nghiệp không trả sổ BHXH cho người lao động thì bị xử phạt thế nào?
Khám bệnh nghề nghiệp, quản lý người lao động mắc bệnh nghề nghiệp và quan trắc môi trường lao động là những nội dung doanh nghiệp phải thực hiện theo quy định. Hiểu đúng các yêu cầu này không chỉ bảo đảm tuân thủ pháp luật mà còn góp phần bảo vệ sức khỏe người lao động và xây dựng môi trường làm việc an toàn.
Khi làm việc trong nhà máy, công trường, xưởng sản xuất hay các khu vực làm việc nhiều khói bụi, tiếng ồn, người lao động đeo những chiếc khẩu trang hay nút tai để bảo vệ sức khỏe. Thế nhưng, liệu việc cứ đeo lên người phương tiện bảo vệ cá nhân là đã đủ an toàn?
Tiếp xúc thường xuyên với các thiết bị cầm tay có độ rung lớn trong thời gian dài có thể làm tăng nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp do rung cục bộ, ảnh hưởng đến sức khỏe và khả năng lao động.
Tiếp xúc với tiếng ồn cường độ cao trong thời gian dài có thể gây suy giảm thính lực và làm gia tăng nguy cơ mắc điếc nghề nghiệp ở người lao động.
Chăm lo sức khỏe cho nữ công nhân lao động (CNLĐ) không chỉ là hoạt động an sinh mà còn là giải pháp thiết thực góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Với nhiều chương trình truyền thông, tư vấn và khám sức khỏe được triển khai tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đã đồng hành cùng nữ công nhân trong việc nâng cao nhận thức, chủ động bảo vệ sức khỏe, tạo nền tảng xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển bền vững.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có những trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau theo quy định. Đó là những trường hợp nào?
Bệnh bụi phổi silic là một trong những bệnh nghề nghiệp phổ biến ở người lao động thường xuyên tiếp xúc với bụi chứa silic trong quá trình làm việc.
Chiều 24-7, Công đoàn phường Việt Hưng tổ chức kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026), tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu, công bố quyết định thành lập công đoàn cơ sở và trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Bên cạnh việc người sử dụng lao động phải kiểm soát tốt môi trường lao động, mỗi người lao động cần chủ động bảo vệ sức khỏe bằng 5 thói quen đơn giản nhưng quan trọng dưới đây.
Ngày 24/7, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội thi 'An toàn, vệ sinh viên giỏi' tỉnh Phú Thọ năm 2026 với sự tham gia của gần 50 thí sinh thuộc 6 đội thi đến từ các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Chính quyền thành phố Hải Phòng vừa ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới trên địa bàn.
Trong bối cảnh công nghiệp hóa, đô thị hóa và biến đổi khí hậu, một số ngành nghề tại Việt Nam đang có nguy cơ đặc biệt cao, đòi hỏi phải chuyển mạnh từ phát hiện bệnh sang quản lý nguy cơ và dự phòng từ nơi làm việc.
TP Hải Phòng triển khai phương án cho thuê ngắn hạn 87 khu đất công nhằm khai thác hiệu quả tài sản nhà nước, hạn chế lãng phí trong thời gian chờ thực hiện các dự án theo quy hoạch.
Nhiều người cho rằng không có triệu chứng nghĩa là sức khỏe chưa bị ảnh hưởng bởi môi trường lao động. Tuy nhiên, với bệnh nghề nghiệp, khi dấu hiệu xuất hiện rõ ràng, tổn thương có thể đã âm thầm tích lũy trong nhiều năm.
Doanh nghiệp có thể bị truy đóng, xử phạt và đối mặt nhiều rủi ro pháp lý nếu xác định sai quan hệ lao động.
Từ ngày 1.7.2026, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng 8%. Một số người nghỉ hưởng chế độ trước năm 1995, sau khi tăng 8% vẫn có mức hưởng thấp, sẽ tiếp tục được điều chỉnh để bảo đảm mức hưởng theo quy định.
Sáng 21/7, Sở Nội vụ tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của doanh nghiệp và người lao động trong thực hiện các quy định của pháp luật, góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn.