Từ các cửa hàng bán lẻ, cơ sở dịch vụ đến những vườn cây sản xuất hàng hóa, kinh tế hộ đang góp phần tạo sức bật cho kinh tế ở xã Yên Trị. Trong 6 tháng đầu năm 2026, có 121 hộ kinh doanh được cấp phép mới, nâng tổng số hộ kinh doanh đang hoạt động lên 529. Với nguồn vốn vừa phải, dựa vào đất đai, tay nghề và lao động gia đình, nhiều hộ đã tạo dựng sinh kế, tăng thu nhập, tạo việc làm và đóng góp vào phát triển kinh tế địa phương.
Ngày 8/9, UBND tỉnh Vĩnh Long làm việc với Đoàn đối tác Cộng hòa Liên bang Đức và Công ty Cổ phần SHD Corp nhằm tăng cường quan hệ hợp tác trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Cơ sở giáo dục cần phát huy vai trò cầu nối để giúp doanh nghiệp tiếp cận đúng nhân lực, người học chọn đúng việc làm.
Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Sơn La chú trọng đào tạo ngành Công nghệ ô tô, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao của thị trường lao động.
UBND phường Hai Bà Trưng, Hà Nội phối hợp với thương hiệu Thêu Mộc tổ chức chương trình “Tôn vinh nghệ thuật thêu tay truyền thống”, giới thiệu các sản phẩm thêu Quất Động trên nền linen và kết hợp livestream bán hàng.
Trong điều kiện địa hình, thời tiết diễn biến phức tạp, công tác xây dựng các trường phổ thông nội trú liên cấp tiểu học và trung học cơ sở trên địa bàn biên giới tỉnh Nghệ An thời gian qua gặp phải không ít khó khăn. Để bảo đảm tiến độ, chính quyền địa phương đã đề nghị các đơn vị Quân đội điều động số lượng lớn cán bộ, chiến sĩ tham gia hỗ trợ thi công. Trong đó, Bộ đội Biên phòng tỉnh Nghệ An đã lựa chọn nhiều cán bộ có tay nghề đảm nhiệm vai trò “thợ chính” trên những đại công trường vùng biên.
Đào tạo giúp người học bước vào thị trường lao động với năng lực làm chủ công nghệ, thích ứng và phát triển bền vững trong nghề nghiệp.
Hơn 95% lao động tại VinCons là người mới, phần lớn được tuyển từ khu vực nông thôn, miền núi rồi đào tạo từ đầu.
Ai Cập và Italy ngày 3/9 đã ký thỏa thuận tăng cường hợp tác về di cư, trong đó thúc đẩy các kênh di cư hợp pháp cho lao động có tay nghề, đồng thời phối hợp chống buôn người và nhập cư bất hợp pháp.
Chia sẻ mới nhất từ người đặc biệt về Tăng Thanh Hà khiến nhiều khán giả thích thú.
Đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được xem là một trong những giải pháp quan trọng nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và phát triển nguồn nhân lực. Thông qua việc mở rộng thị trường lao động, tăng cường tư vấn, đào tạo nghề và hỗ trợ NLĐ tiếp cận các chương trình làm việc an toàn, hợp pháp, các địa phương, đơn vị đang từng bước tạo thêm cơ hội để người dân ổn định cuộc sống, tích lũy kinh nghiệm và nâng cao tay nghề.
Ít ai nghĩ những sợi cói, mây, lục bình hay cỏ bàng mộc mạc lại có thể trở thành những sản phẩm thời trang tinh tế, có giá trị hàng triệu đồng. Nhưng với Trần Doãn Hùng, những nguyên liệu quen thuộc ấy đã trở thành chất liệu để anh khởi nghiệp và kể câu chuyện về quê hương bằng một cách rất khác.
Từ AI, đổi mới sáng tạo đến kết nối quốc tế, tọa đàm WorldSkills 2026 sẽ bàn về tương lai của kỹ năng nghề của thế hệ trẻ.
Gia Lai đề nghị Quân đoàn 34, Quân khu 5 và Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh tiếp tục hỗ trợ thi công 7 trường nội trú biên giới đến ngày 30-10. Trong đó, điểm trường Ia O được tăng cường thêm 30 cán bộ, chiến sĩ có tay nghề nhằm đẩy nhanh tiến độ, sớm hoàn thiện công trình phục vụ năm học mới.
Không chỉ mở ra cơ hội việc làm, học nghề đang trở thành “chìa khóa” giúp người lao động trên địa bàn tỉnh nâng cao tay nghề, cải thiện thu nhập, từng bước làm chủ sinh kế và yên tâm lập nghiệp trên chính mảnh đất quê hương mình.
Ngành xây dựng của Vương quốc Anh đang đối mặt tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng trong bối cảnh nhu cầu nhân lực dự kiến tiếp tục tăng. Chính phủ đã công bố gói ngân sách 625 triệu bảng Anh, hướng tới bổ sung tới 60.000 lao động xây dựng có tay nghề vào năm 2029. Tuy nhiên, Cơ quan Kiểm toán quốc gia Anh (NAO UK) cho rằng gói hỗ trợ mới chỉ đáp ứng một phần nhu cầu.
Từ kinh nghiệm đến kiến thức chuyên môn trong công việc đang được nhiều người Hà Tĩnh chia sẻ lên mạng xã hội để tạo kết nối, đưa tri thức nghề nghiệp đến gần hơn với cộng đồng.
Ngày 29-8, tại Trường cao đẳng Hòa Bình Xuân Lộc (phường Hố Nai), Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2026, thu hút 25 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với nhu cầu hơn 5 ngàn lao động.
Từ những khoản trợ cấp khi đổi ngày nghỉ, hỗ trợ về quê dịp lễ đến chính sách khuyến khích nâng tay nghề, nhiều quyền lợi thiết thực của công nhân đã được cụ thể hóa trong thỏa ước lao động tập thể. Đằng sau đó là vai trò của Công đoàn trong đối thoại, thương lượng và chăm lo người lao động.
Trước những khó khăn do thời tiết mưa lớn kéo dài, UBND tỉnh Gia Lai đề nghị các đơn vị quân đội tiếp tục duy trì lực lượng hỗ trợ thi công, đồng thời tăng cường cán bộ, chiến sĩ có tay nghề đẩy nhanh tiến độ 7 trường biên giới, bảo đảm sớm đưa công trình vào sử dụng trong năm học 2026 - 2027.
Với quy mô công nghiệp lớn, tốc độ thu hút đầu tư ngày càng tăng và hàng loạt dự án hạ tầng trọng điểm đang được triển khai, Đồng Nai đứng trước nhu cầu lớn về nguồn nhân lực có tay nghề, trình độ chuyên môn và khả năng làm chủ công nghệ.
Đưa sinh viên vào doanh nghiệp từ sớm giúp rèn tay nghề, tác phong, giảm khoảng cách giữa đào tạo và yêu cầu thực tế sản xuất.
Ngày 27-8, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Bà Rịa - Vũng Tàu tổ chức lễ bế giảng khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chế tạo, lắp đặt ống công nghệ. Đây là chương trình do các nhà đầu tư Lô 11-2, gồm: Công ty Zarubezhneft EP Vietnam và Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam tài trợ với kinh phí 15.000 USD.
Từ vùng chè truyền thống, người dân đang từng bước chuyển hướng sang sản xuất, chế biến sâu, tạo ra những sản phẩm có giá trị gia tăng cao.
Ngày 24/8, Quốc hội thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, có hiệu lực từ ngày 1/3/2027 với nhiều nội dung mới.
Phí visa (thị thực) H-1B được đề xuất lên tới 103.000 USD, cao hơn hàng chục lần so với trước đây, làm tăng đáng kể chi phí để doanh nghiệp Mỹ tuyển lao động nước ngoài diện tay nghề cao.
Không chỉ dừng ở những ý tưởng trên giấy, nhiều sáng kiến, giải pháp kỹ thuật tại Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) đã được nghiên cứu, chế tạo và đưa vào ứng dụng trực tiếp trong công tác sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị.
Khi nhu cầu điện mặt trời kết hợp lưu trữ tăng nhanh, việc chuẩn hóa thiết bị, nhà thầu và tay nghề được xem là yếu tố quyết định chất lượng thị trường.
Sự tăng trưởng nhanh chóng trong các ngành công nghiệp và dịch vụ của Campuchia thời gian qua đã đặt ra nhu cầu lớn về lực lượng lao động có trình độ và tay nghề cao, thúc đẩy Chính phủ tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực, nâng cao năng lực cạnh tranh của quốc gia trong nền kinh tế toàn cầu.
Ngày mới ở Đạt Tài, xã Hoằng Hóa bắt đầu bằng những tiếng đục, tiếng đẽo, tiếng cưa - âm thanh đã trở thành một phần đời sống của làng nghề qua nhiều thế hệ. Thế nhưng, trong guồng quay của nhịp sống số, bài toán giữ nghề gắn với phát triển bền vững ở Đạt Tài vẫn đang đặt ra nhiều trăn trở.
Hội thi thợ giỏi ngành cơ khí toàn quân lần thứ VI, năm 2026 đã khép lại, nhưng những giá trị từ hội thi tiếp tục lan tỏa trong đội ngũ công nhân, người lao động toàn quân.
Nhu cầu xây dựng gia tăng đang kéo theo "cơn khát" nhân lực tại Hà Tĩnh, nhất là thợ có tay nghề cao.
Khoảng cách về tay nghề, kỹ năng, tác phong và kỳ vọng công việc đang trở thành “khoảng trống” trong tuyển dụng lao động, cần được lấp đầy.
Không chỉ dừng lại ở bài toán tăng thu nhập, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đang mở ra cơ hội phát triển bền vững nhờ nâng cao tay nghề và tư duy lao động hiện đại. Với sự đồng hành của chính quyền địa phương cùng thông tin minh bạch giúp mở rộng cơ hội việc làm an toàn, hiệu quả cho người dân.
Cuối tháng 7 vừa qua, 97 công nhân lao động sản xuất trực tiếp xuất sắc đã được Liên đoàn Lao động thành phố Ðồng Nai tuyên dương khen thưởng phong trào Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2024-2025.
Ngày 20-8, tại tổ dân phố An Hòa, UBND phường Bình Định phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động năm 2026.
65 năm ngày truyền thống không chỉ là dấu mốc để nhìn lại, mà còn là di sản được trao truyền qua nhiều thế hệ người PETROVIETNAM. Từ những giá trị ấy, Tuần lễ Văn hóa PETROVIETNAM 2026 tiếp tục khơi dậy niềm tự hào, tinh thần trách nhiệm và sức mạnh con người trên hành trình kiến tạo năng lượng quốc gia.
Những đơn hàng đóng tàu với yêu cầu kỹ thuật cao liên tiếp mở ra cơ hội cho các doanh nghiệp thuộc SBIC. Thế nhưng, khi nhà máy tăng tốc sản xuất, bài toán thiếu lao động, nhất là thợ kỹ thuật có tay nghề cao lại trở thành bài toán khó.
Trên địa bàn tỉnh, thời gian qua công tác tư vấn và giới thiệu việc làm đã mang lại hiệu quả cao. Các chương trình được phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp, trung tâm giới thiệu việc làm tổ chức trực tiếp tại cơ sở, đặc biệt với các thanh niên vùng sâu, vùng xa.
Sinh sống và làm việc tại Nhật Bản nhiều năm, anh Nguyễn Tuấn Ngọc, Chủ tịch Hội người Việt Nam tại tỉnh Fukui, là kỹ sư xây dựng, quản lý thi công công trình, đồng thời trực tiếp đào tạo các kỹ năng nghề như vận hành xe nâng, hàn hơi tại Trung tâm đào tạo máy xây dựng Nihonkenki.