Cơ sở GDNN ở Quảng Trị chú trọng rèn luyện kỹ năng thực hành, giúp học sinh, sinh viên nâng cao năng lực nghề nghiệp, mở rộng cơ hội việc làm.
Xã Phú Xuyên, Hà Nội, đang triển khai nhiều hoạt động có ý nghĩa thiết thực hưởng ứng Ngày Văn hoá Việt Nam (24-11) và Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc (18-11). Các hoạt động không chỉ tôn vinh những giá trị văn hóa truyền thống, mà còn thắt chặt tình đoàn kết, gắn bó trong cộng đồng dân cư.
Thị trường lao động Hà Nội những tháng cuối năm 2026 tiếp tục mở ra nhiều cơ hội việc làm, nhất là trong các ngành xây dựng, cơ khí, giao thông. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng tăng cũng đi kèm yêu cầu ngày càng cao về tay nghề, kinh nghiệm và khả năng thích ứng của người lao động.
Làn sóng đầu tư công và loạt dự án hạ tầng trọng điểm tăng tốc đang đẩy thị trường lao động trong ngành xây dựng tại Hà Nội vào cơn "khát" nhân lực. Không chỉ thiếu hụt lao động phổ thông, việc tìm kiếm kỹ sư giỏi, thợ tay nghề cao đang trở thành áp lực cạnh tranh giữa chính các doanh nghiệp trong ngành...
Từ kỹ thuật dệt chiếu truyền thống, người dân Trà Nhiêu (xã Nam Phước, TP Đà Nẵng) được hướng dẫn cải tiến mẫu mã, làm thêm các sản phẩm thủ công nhỏ gọn, tiện dụng, hướng đến nhu cầu tham quan, mua sắm và lựa chọn quà lưu niệm của du khách.
Thời gian qua, các sở, ngành chức năng của tỉnh đã triển khai nhiều giải pháp đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển công nghiệp.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm - Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh, từ đầu năm đến hết tháng 10, trung tâm đã tiếp nhận trên 191 nghìn hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, con số này tăng gần 6,5% so với năm trước…
Đánh giá, công nhận kỹ năng nghề quốc gia góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, mở rộng cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp.
Chuyển đổi xanh đang làm thay đổi nhu cầu nhân lực và tiêu chuẩn tuyển dụng của doanh nghiệp (DN). Không chỉ cần người lao động có tay nghề, thị trường còn đòi hỏi người lao động có “kỹ năng xanh”, đó là: khả năng sử dụng hiệu quả tài nguyên, tiết kiệm năng lượng, kiểm soát chất thải và thích ứng với công nghệ mới...
Tiếp tục phiên thảo luận sáng 31/10, nhiều Đại biểu Quốc hội quan tâm đến các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; đẩy nhanh tiến độ thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia sau khi tích hợp.
Với 82,26% công nhân khai thác mủ cao su là người dân tộc thiểu số tại chỗ, Đoàn Kinh tế - Quốc phòng (KT-QP) 75 thuộc Binh đoàn 15 đã chú trọng đào tạo, rèn luyện tay nghề, góp phần nâng năng suất lao động, cải thiện thu nhập và ổn định việc làm cho người dân.
Ngày hội tư vấn, giao dịch việc làm cho người lao động xã Thanh Oai năm 2026 diễn ra vào ngày 8-11-2026, có khoảng 18 doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn thành phố Hà Nội và các khu vực lân cận tham gia tuyển dụng, tuyển sinh với hơn 620 chỉ tiêu.
Green SM hỗ trợ nữ tài xế đến 6 triệu đồng để học bằng lái, đồng thời cung cấp chương trình đào tạo nghề và nhiều quyền lợi giúp họ tự tin làm việc và chủ động trong cuộc sống.
Lớp may dân dụng tại Ea Trang và lớp thợ xây tại Cư Pui, Đắk Lắk mở cơ hội học gần nhà, thêm kỹ năng để tìm việc.
Đại biểu Quốc hội kiến nghị, cần cơ cấu lại một cách hợp lý tỉ lệ bằng cấp, chứng chỉ trong toàn bộ lực lượng lao động; chuyển dịch mô hình đào tạo từ chú trọng nâng cao học vấn sang tập trung nâng cao kỹ năng tay nghề và kỹ thuật.
Hưởng ứng Festival Trà Quốc tế - Thái Nguyên năm 2026, sáng 31-10, xã Đại Phúc tổ chức Hội thi “Bàn tay vàng chế biến chè”, thu hút 12 đội thi đến từ các hợp tác xã, cơ sở sản xuất chè trên địa bàn tham gia.
Ngày 29 và 30-10, tại xã Ia O, Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 715 (Binh đoàn 15) tổ chức Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2026 với sự tham gia của 27 tuyển thủ tiêu biểu, đại diện cho 640 thợ khai thác mủ cao su thuộc 9 đội sản xuất.
Cần cơ cấu hợp lý tỷ lệ bằng cấp, chứng chỉ trong tổng khối lao động, chuyển dịch mô hình đào tạo từ nâng cao học vấn sang nâng cao tay nghề kỹ thuật
Đại biểu Quốc hội đề xuất chuyển trọng tâm từ nâng cao học vấn sang nâng cao tay nghề kỹ thuật, trong bối cảnh thị trường đang dư thừa cử nhân thuộc các ngành kinh tế mang tính lý thuyết.
Trong bối cảnh ngành đóng tàu đứng trước yêu cầu nâng cao chất lượng và sức cạnh tranh, Nhà máy Đóng tàu Hạ Long hướng tới mở rộng hợp tác quốc tế, phát huy...
Trong hai ngày 29 và 30-10, Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 715 (Binh đoàn 15) tổ chức Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2026, tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần nâng cao tay nghề, năng suất lao động và chất lượng khai thác mủ cao su.
Một chiếc máy được cải tiến, một công đoạn được rút ngắn, một thao tác được thay đổi có thể tạo ra giá trị lớn hơn nhiều so với hình dung ban đầu.
Trong hai ngày 29 và 30-10, Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2026 của Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 716 (Binh đoàn 15) diễn ra sôi nổi và thành công tốt đẹp.
Những tháng cuối năm, nhu cầu sản xuất, kinh doanh tăng cao nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp đẩy mạnh tuyển dụng lao động. Trước thực tế này, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Đồng Tháp tăng cường khảo sát nhu cầu nhân lực, tổ chức các phiên giao dịch việc làm và tư vấn, giới thiệu việc làm, góp phần kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ người dân tìm việc làm phù hợp, ổn định thu nhập.
Thực hiện Nghị quyết số 59-NQ/TW ngày 24/01/2025 của Bộ Chính trị về hội nhập quốc tế trong tình hình mới trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng, thời gian qua, tỉnh Lâm Đồng đã chủ động đề ra nhiều giải pháp nhằm từng bước mở rộng thị trường đưa lao động địa phương đi làm việc tại nhiều quốc gia trên thế giới.
Nhu cầu tuyển dụng tăng khi nhiều doanh nghiệp mở rộng sản xuất, các dự án mới cần bổ sung nhân lực. Tuy nhiên, việc đưa người lao động đến đúng vị trí doanh nghiệp đang cần vẫn còn những khoảng trống. Kết nối cung - cầu vì thế không đơn thuần là giới thiệu nhiều việc làm, mà cần giải quyết sự lệch pha về ngành nghề, kỹ năng, thu nhập và địa bàn làm việc.
Trong hai ngày 28 và 29-10, tại xã biên giới Mô Rai, tỉnh Quảng Ngãi, Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 78 (Binh đoàn 15) tổ chức Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2026.
Là gương mặt trẻ nhất được vinh danh tại chương trình Công nhân Việt Nam tiêu biểu toàn quốc năm nay, Nguyễn Đức Quyền, công nhân Công ty TNHH TOTO Việt Nam gây ấn tượng bởi tinh thần không ngừng đổi mới.
Trong hai ngày 28 và 29-10, Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 75 (Binh đoàn 15) tổ chức Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2026.
(NB&CL) Nhu cầu nhân lực gia tăng cùng làn sóng đầu tư hạ tầng mạnh mẽ đang đặt ngành Xây dựng trước yêu cầu cấp thiết về đào tạo và phát triển đội ngũ.
Nguồn vốn hỗ trợ đã tạo diện mạo mới cho trường nghề, song duy trì thiết bị và chuẩn hóa tay nghề mới là bài toán có tính cốt lõi.
Mở phòng học nghề ngay tại vùng ven đô tạo điều kiện để người lao động vừa học vừa làm, nhanh chóng thích ứng với yêu cầu thực tế.
Tận dụng nguồn nguyên liệu sẵn có, phát huy tay nghề và lợi thế địa phương, nhiều phụ nữ nông thôn trong tỉnh có thêm việc làm, tăng thu nhập, cải thiện đời sống gia đình. Từ chế biến thuỷ sản, làm sản phẩm thủ công đến các công việc thời vụ, chị em có thể chủ động phát triển kinh tế, đồng thời sắp xếp thời gian chăm lo gia đình. Những nghề phù hợp với điều kiện từng địa phương không chỉ tạo sinh kế mà còn góp phần gìn giữ nghề truyền thống, phát huy giá trị sản phẩm bản địa.
Những năm qua, Trường Trung cấp An Giang 1 mở rộng cơ hội học nghề, lập nghiệp, giúp học sinh dân tộc thiểu số từng bước cải thiện cuộc sống.
Đào tạo nghề cần gắn lý thuyết với thực hành, giúp người học có đủ kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp và năng lực thích ứng với thị trường lao động.
Trong hai ngày 27 và 28-10, Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 717 (Binh đoàn 15) tổ chức Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2026.
Trong hai ngày 27 và 28-10, Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 732 (Binh đoàn 15) tổ chức Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2026. Đại tá Nguyễn Hồng Lam, Phó tư lệnh Binh đoàn 15 dự, chỉ đạo hội thi.
Từ khu dân cư đến khu công nghiệp, việc khuyến khích đảng viên làm kinh tế cần được cụ thể hóa bằng hướng dẫn, thông tin và kết nối hỗ trợ. Khi tổ chức Đảng nắm rõ nhu cầu, cơ quan chuyên môn giải quyết đúng trách nhiệm, người có ý tưởng kinh doanh có cơ hội để bắt đầu.