Gần 30 người khiếm thị là hội viên Hội Người mù tỉnh Cà Mau hành nghề kỹ thuật viên xoa bóp, bấm huyệt được tập huấn, nâng cao tay nghề để mở rộng cơ hội việc làm và cải thiện thu nhập.
Sau gần 1 năm phục hồi chậm tại Mỹ vì di chứng đột quỵ, ông B.H.Đ trở về Việt Nam và tìm lại khả năng vận động nhờ chương trình phục hồi chuyên sâu.
Sáng 10/7, Hội Người mù Thành phố Hà Nội tổ chức 'Hội thi tay nghề tẩm quất xoa bóp lần thứ 2 năm 2026'.
Sáng 10-7, tại trụ sở Hội Người mù thành phố Hà Nội (số 56 Tô Hiệu, phường Hà Đông), 'Hội thi tay nghề tẩm quất xoa bóp lần thứ II năm 2026' đã được tổ chức.
Điều chuyển bác sỹ về cơ sở không phải là giải pháp tình thế, mà là cơ cấu lại dòng nhân lực chất lượng để người dân được khám, chữa bệnh bởi đội ngũ bác sỹ có tay nghề ngay tại quê nhà.
Năm 2025, khoảng 98.000 công dân Việt Nam nhập cảnh Hàn Quốc để lưu trú trên 90 ngày, vượt Trung Quốc lần đầu kể từ khi Hàn Quốc bắt đầu thống kê năm 2000, chủ yếu để học tập và lao động.
Mỗi mái tóc được cắt tỉa gọn gàng không chỉ là câu chuyện làm đẹp hay rèn luyện tay nghề, mà còn là sự sẻ chia, là niềm an ủi tinh thần nơi phòng bệnh. Từ góc vỉa hè lộng gió cho đến hành lang bệnh viện, tiếng kéo lách cách của những 'tay kéo 0 đồng' đều đặn vang lên mỗi ngày, mang theo sự tận tâm, lòng nhân ái và viết nên những câu chuyện ấm áp về tình người...
Hội nghị kết nối tư vấn hướng nghiệp và phân luồng tuyển sinh năm 2026 tại tỉnh Gia Lai nhằm định hướng nghề nghiệp, tạo cơ hội việc làm cho học sinh phổ thông và các hệ tương đương trong bối cảnh thị trường lao động đang đòi hỏi tay nghề cao.
Chính quyền Tổng thống Donald Trump đã lần đầu tiên tiến hành điều tra quy mô lớn nhằm vào các cáo buộc gian lận liên quan đến chương trình thị thực lao động tay nghề cao H-1B và chương trình chứng nhận lao động PERM, đồng thời mở rộng điều tra nghi vấn về buôn người, gian lận lao động và thay thế lao động Mỹ bằng lao động nước ngoài.
HNN.VN - Trong 6 tháng đầu năm 2026, Hội Người mù thành phố Huế đã vận động trao hơn 12 nghìn suất quà, tổng trị giá 4,5 tỷ đồng đến với hội viên. Đó là thành quả nổi bật được thông tin tại hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm diễn ra sáng 8/7.
Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Bảo Long, chị Trần Mộng Hường, sinh năm 1982 (phường Đông Kinh), công nhân bộ phận đóng khuôn thao cát nhựa luôn được nhận xét là người trách nhiệm, tận tụy, sáng tạo trong công việc. Những sáng kiến cải tiến kỹ thuật của chị đã góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, tiết kiệm chi phí và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.
Ngày 6/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hải Phòng đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm định kỳ tháng 7 năm 2026, thu hút sự tham gia của 5 doanh nghiệp.
Ngày 6-7, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai tổ chức Sàn giao dịch việc làm lần thứ 7-2026, thu hút sự tham gia của 20 doanh nghiệp với tổng nhu cầu khoảng 4 ngàn lao động.
Từng bị xem nhẹ trong xã hội, các ngành nghề lao động kỹ thuật tay nghề cao đang chứng kiến một sự bùng nổ chưa từng có tại Mỹ.
Hội thi tay nghề khối Cửa hàng xăng dầu (CHXD) 'Đội bán hàng giỏi' PVOIL (đơn vị thành viên của Petrovietnam), lần thứ 5 năm 2026 vừa qua đã khép lại với những khoảnh khắc vinh danh đầy cảm xúc. Xuất sắc vượt qua nhiều đối thủ mạnh trên toàn hệ thống để lần thứ 3 giành ngôi vị Vô địch, PVOIL Thanh Hóa tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu vững chắc. Ban lãnh đạo và đội ngũ dự thi đã hé lộ những 'bí quyết' của hành trình chinh phục đỉnh cao này.
Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng thay đổi, nhiều công nhân đã chủ động học tập, rèn luyện kỹ năng, nâng cao tay nghề. Đầu tư cho nghề nghiệp, không chỉ là cách tăng năng suất, có thu nhập tốt hơn mà còn giúp người lao động giữ được việc làm, tránh nguy cơ bị đào thải khỏi thị trường lao động.
Chương trình 'Học kỳ doanh nghiệp' tại Trường ĐH Nông Lâm Huế nhằm đào tạo ra thợ tay nghề giỏi, phục vụ thị trường lao động chất lượng cao.
Thời gian qua, các cấp công đoàn tại TPHCM đã phối hợp triển khai nhiều chương trình khám sức khỏe, tầm soát bệnh, chăm lo nhà ở, nâng cao tay nghề cho người lao động.
Ngày càng có nhiều bạn trẻ chủ động lựa chọn học nghề như một hướng đi thực tế với mong muốn sớm có kỹ năng, tay nghề vững vàng để tham gia vào thị trường lao động.
Ngày 1/7/2026, BSR tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi BSR lần III năm 2026 với sự tham gia của các công đoàn bộ phận và đơn vị thành viên trong toàn Tổng Công ty.
Tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi BSR lần thứ III năm 2026, đông đảo đoàn viên Công đoàn BSR (đơn vị thành viên của Petrovietnam) và các công đoàn trực thuộc đã cùng nhau tranh tài, giao lưu, chia sẻ kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động. Thông qua hội thi, mạng lưới ATVSV tại BSR tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong gìn giữ môi trường làm việc an toàn, lan tỏa văn hóa phòng ngừa rủi ro, góp phần bảo đảm NMLD Dung Quất vận hành an toàn, ổn định và hiệu quả.
Thi đua yêu nước luôn là động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đối với tổ chức công đoàn, các phong trào thi đua không chỉ khơi dậy tinh thần cống hiến mà còn tạo môi trường để đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, nâng cao tay nghề, xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Mỗi năm, trên địa bàn thành phố Hà Nội có hàng nghìn lao động hoàn thành hợp đồng làm việc ở nước ngoài trở về nước. Họ đều có tay nghề, ngoại ngữ, tác phong công nghiệp và kinh nghiệm làm việc trong môi trường hiện đại.
Tiếp tục phát huy điểm mạnh của công tác đào tạo tại các trường cao đẳng nghề sẽ giúp phụ huynh, học sinh chủ động chọn lựa.
Theo Phó Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng Nguyễn Minh Hùng, Hải Phòng xác định công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là nhiệm vụ chính trị quan trọng góp phần phát triển kinh tế - xã hội. Đây là một trong những kênh giải quyết việc làm quan trọng của thành phố, nhất là với lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo.
Trường Cao đẳng Xây dựng số 1 tập trung đẩy mạnh nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác giáo dục nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên.
Sáng 28/6, Hội Chữ thập đỏ tỉnh tổ chức Hội thi tay nghề tẩm quất, xoa bóp dành cho người mù lần thứ III năm 2026. Dự hội thi có đại diện Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, lãnh đạo Hội Chữ thập đỏ tỉnh cùng 15 thí sinh là hội viên người mù đến từ các địa phương trong tỉnh.
Trong tiến trình công nghiệp hóa, Thái Nguyên đang đứng trước nghịch lý: nhu cầu lao động kỹ thuật không ngừng tăng, nhưng doanh nghiệp vẫn khó tuyển, càng khó giữ người. Thực tế cho thấy, điều các nhà máy cần không chỉ là nhân lực có tay nghề mà còn là tác phong công nghiệp, ý thức kỷ luật và sự gắn bó lâu dài. Từ thực tiễn đó, một hướng tiếp cận mới đang dần hình thành, mở ra triển vọng giải quyết bài toán nhân lực cho địa phương.
Hơn 60 năm sau khi giúp Francis Caulfield giành huy chương Bạc tại WorldSkills, chiếc tủ gỗ đã trở thành một phần ký ức của kỳ thi Tay nghề thế giới.
Từ năm 2018 đến nay, hơn 750 lao động Việt Nam đã được tuyển chọn và phái cử đi làm việc tại Hàn Quốc theo dự án tuyển chọn lao động ngành công nghiệp gốc (nghề hàn, nghề khuôn mẫu) thuộc chương trình EPS. Lao động Việt Nam tham gia tuyển chọn theo ngành này có một số ưu tiên hơn các ngành khác.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc xây dựng môi trường làm việc ổn định, đảm bảo quyền lợi và chăm lo đời sống cho người lao động không chỉ là trách nhiệm mà còn là yếu tố quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Tại Công ty TNHH Yi Da Việt Nam, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động luôn được đặt lên hàng đầu, trở thành điểm tựa vững chắc để người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến và đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp.
Ngày 26/6, tại Công ty Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch (Đồng Nai), Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power - đơn vị thành viên của Petrovietnam) đã tổ chức bế mạc Hội thi tay nghề Điện lực Dầu khí lần thứ IV, năm 2026, tổng kết 3 ngày tranh tài sôi nổi của đội ngũ kỹ sư, công nhân kỹ thuật đến từ các đơn vị thành viên, trực thuộc Tổng công ty.
Nhà lãnh đạo Triều Tiên Kim Jong Un tới thị sát các công trình mới được xây dựng tại Khu du lịch ven biển Wonsan Kalma.
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội đang chuyển dịch theo hướng ưu tiên chất lượng nguồn nhân lực, kỹ năng nghề ngày càng trở thành yếu tố quyết định khả năng cạnh tranh của người lao động.
Để giảm chi phí cho người lao động, tăng cường trách nhiệm các bên liên quan trong việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, cần chấm dứt hoạt động môi giới, minh bạch thông tin…
Ngày 24/6, tại Công ty Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch (Đồng Nai), trực thuộc Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power - đơn vị thành viên Petrovietnam), đã tổ chức khai mạc Hội thi tay nghề Điện lực Dầu khí lần thứ IV, năm 2026 với sự tham gia của 73 thí sinh đến từ 8 đơn vị thành viên, trực thuộc Tổng công ty.
Bước vào mùa cao điểm tuyển sinh, có nhiều thay đổi đã và đang được các trường nghề, cao đẳng nghề áp dụng nhằm nâng cao chất lượng dạy và học. Thay vì cố tuyển đủ chỉ tiêu, các trường tập trung chọn đúng người học, phù hợp năng lực và nhu cầu thị trường lao động.