Sáng 3-10, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn tổ chức Ngày hội chào tân học sinh, sinh viên (HSSV) K20.
Từ tay nghề, ngoại ngữ đến kỹ năng hội nhập, các trường nghề đang chuẩn bị cho người học thêm cơ hội tiếp cận thị trường lao động quốc tế.
Từ yêu cầu cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX và Chương trình số 37-CTr/TU về xây dựng đội ngũ công nhân lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, Công đoàn Thanh Hóa đang lựa chọn cách làm đi thẳng vào doanh nghiệp. Quy chế phối hợp giai đoạn 2026-2030 giữa LĐLĐ tỉnh và Tập đoàn Hoa Lợi là một bước đi theo hướng đó: lấy người lao động làm trung tâm, lấy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp làm điểm đồng hành và lấy kết quả thực chất làm thước đo.
AUSTRALIA - Từ ngày 2/10, Australia mở rộng danh sách người không được nộp hồ sơ xin visa du học khi đang ở trong nước. Quy định mới áp dụng với 17 nhóm visa tạm thời, thay vì 9 nhóm trước đó.
Hội thi là dịp giúp hội viên, đoàn viên, thanh niên thể hiện tay nghề, giao lưu, học hỏi, nâng cao kỹ năng và khẳng định năng lực nghề nghiệp.
Sáng 2/10, UBND xã Khánh Yên phối hợp với Trung tâm Dịch vụ tổng hợp Nội vụ tỉnh Lào Cai tổ chức Hội nghị tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm, tăng thu nhập cho Nhân dân năm 2026 tại 2 điểm trên địa bàn xã, với sự tham gia của hơn 300 người dân.
Làm được việc nhưng khó đọc tài liệu kỹ thuật, ngại trao đổi với chuyên gia hoặc lúng túng khi phục vụ khách nước ngoài: khoảng cách giữa tay nghề và ngoại ngữ có thể thu hẹp lựa chọn của người học nghề. Đưa tiếng Anh vào đúng tình huống công việc đang trở thành yêu cầu thiết thực hơn việc học để vượt qua một môn thi.
Một sản phẩm thủ công có thể chứa nhiều công sức và ký ức làng nghề. Để người mua lựa chọn, trả mức giá đủ nuôi sống người làm nghề và tiếp tục đặt hàng, sản phẩm còn cần công năng, chất lượng ổn định, thiết kế phù hợp và đường vào thị trường. Văn hóa tạo lợi thế khi đi vào toàn bộ quá trình ấy.
Các hoạt động hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam năm 2026 cần được tổ chức thiết thực, hiệu quả; gắn với phát triển kỹ năng nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội và nhu cầu của thị trường lao động.
Để đáp ứng thị trường, các trường nghề đang tinh gọn lý thuyết, siết chặt chuẩn đầu ra và mời doanh nghiệp cùng đánh giá tay nghề.
Chuyển đổi số, tự động hóa và AI đòi hỏi nguồn nhân lực ngành Công Thương không ngừng nâng cao kỹ năng nghề để nâng cao năng suất và cạnh tranh.
Ngày 30-9, Công ty TNHH MTV Đường sắt đô thị số 1 TPHCM (HURC) phối hợp Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân Thành phố tổ chức Hội thi tay nghề thanh niên công nhân metro TPHCM, với chủ đề “HURC phát triển – Vững vàng chuyên môn” tại Ga Bến Thành (phường Bến Thành, TPHCM).
Trường Cao đẳng Cà Mau định hướng đào tạo lực lượng lao động có kỹ năng tay nghề cao, làm chủ công nghệ, phù hợp nhu cầu phát triển của địa phương.
Nâng cao tay nghề, ngoại ngữ và tác phong công nghiệp được xác định là chìa khoá giúp lao động Cà Mau nắm bắt cơ hội việc làm với mức thu nhập hấp dẫn tại thị trường quốc tế.
Thực tế cho thấy nhiều người cao tuổi hiện vẫn có sức khỏe tốt, có chuyên môn, tay nghề và kỹ năng quản lý, mong muốn tiếp tục lao động để cống hiến và nâng cao chất lượng cuộc sống. Vì vậy, Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm được tổ chức, là cầu nối thiết thực giữa người lao động cao tuổi với doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề và các tổ chức hỗ trợ việc làm.
Không chỉ chú trọng tay nghề, giáo dục nghề nghiệp ngày càng đặt trọng tâm vào rèn kỹ năng mềm, giúp học sinh, sinh viên tự tin hội nhập.
Hội thi tay nghề thanh niên công nhân Metro TP.HCM diễn ra từ ngày 30/9 đến 21/10, nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và ý thức kỷ luật cho lực lượng lao động phục vụ vận hành đường sắt đô thị.
Đi làm việc ở nước ngoài không chỉ vì thu nhập mà là cơ hội rèn kỹ năng, nâng cao năng lực để phát triển nghề nghiệp khi về nước.
Tỉnh Cà Mau sẽ chú trọng phát triển giáo dục nghề nghiệp theo hướng hiện đại, linh hoạt; tăng cường đào tạo lại, bồi dưỡng kỹ năng số và chuyển đổi xanh cho người lao động.
Sáng 25-9, tại sân bóng thôn A Dơk Kông, UBND xã Ia Băng phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2026.
Sau nhiều năm tăng trưởng trì trệ, kinh tế Đức đang có dấu hiệu phục hồi. Tuy nhiên, các viện nghiên cứu kinh tế hàng đầu cảnh báo, đà phục hồi vẫn thiếu nền tảng vững chắc khi nền kinh tế tiếp tục chịu sức ép từ giá năng lượng cao, tình trạng thiếu lao động có tay nghề và gánh nặng nợ công.
Chiều 24/9, Cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh, Phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy, Công an tỉnh phối hợp với Trường Cao đẳng Lạng Sơn, Trường Tiểu học Tân Đoàn tổ chức bế giảng các lớp bổ túc văn hóa, xóa mù chữ và đào tạo nghề cho người cai nghiện ma túy.
53 kỹ thuật viên xuất sắc từ hệ thống đại lý Ford trên toàn quốc vừa tham gia Hội thi Tay nghề Kỹ thuật Toàn quốc 2026 tại Hải Phòng, trong bối cảnh hãng tiếp tục mở rộng mạng lưới dịch vụ và tăng cường đào tạo nhân lực hậu mãi.
Từ xây dựng đội ngũ vững chuyên môn, đẩy mạnh chuyển đổi số đến đổi mới phương thức phục vụ, Trung tâm Y tế Châu Đốc, tỉnh An Giang chủ động chăm sóc sức khỏe cộng đồng, cải thiện chất lượng khám, chữa bệnh và tạo thuận lợi hơn cho người dân tiếp cận dịch vụ y tế.
Trường Cao đẳng Đà Nẵng vừa khai giảng lớp nghề thú y cho lao động nông thôn tại xã Phước Trà.
Từ kết nối việc làm trong và ngoài tỉnh đến đưa thông tin thị trường lao động nước ngoài về tận ấp, xã Đông Thái (An Giang) đang mở thêm lựa chọn việc làm cho người lao động nông thôn, tạo cơ hội tăng thu nhập, tích lũy vốn, tay nghề và kinh nghiệm.
Nhà máy của AMC Robotics tại Việt Nam dự kiến bắt đầu sản xuất thử nghiệm tại đây vào đầu năm 2027...
Chương trình số 37-CTr/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện khâu đột phá về xây dựng đội ngũ công nhân lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh giai đoạn 2026 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đã cụ thể hóa nội dung xây dựng đội ngũ công nhân có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong khâu đột phá được Đại hội Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 - 2030 xác định.
Hơn 2.500 nhà báo có dịp khám phá WorldSkills Shanghai 2026 do các đại diện của WorldSkills Champions Trust trực tiếp hướng dẫn.
Đơn hàng được duy trì, sản xuất bước vào giai đoạn cao điểm đang khiến nhu cầu nhân lực tại nhiều doanh nghiệp gia tăng trong những tháng cuối năm. Tuy nhiên, cơ hội việc làm nhiều hơn không đồng nghĩa doanh nghiệp dễ tuyển người. Tình trạng thiếu lao động, nhất là lao động có tay nghề, đang buộc doanh nghiệp phải cải thiện thu nhập, phúc lợi, môi trường làm việc và chủ động tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo nhân lực.
HNN - Được đào tạo nghề, có tay nghề nhưng tìm được công việc phù hợp, ổn định lại không hề dễ với nhiều người khuyết tật. Vì thế, bên cạnh nỗ lực của các cơ sở dạy nghề, cần sự đồng hành của doanh nghiệp, cơ sở sản xuất và cộng đồng để mở thêm những cánh cửa việc làm, giúp người yếu thế có thu nhập, tự tin và từng bước sống độc lập.
Dự kiến có khoảng 500 thí sinh tham gia Hội thi Tay nghề Thanh niên TP.HCM năm 2026 với chủ đề “Tinh hoa nghệ thuật làm bánh”, diễn ra từ ngày 2.10.2026.
Ford Việt Nam phát triển năng lực Kỹ thuật viên theo tiêu chuẩn Ford toàn cầu, đồng thời xây dựng nguồn nhân lực kỹ thuật tương lai thông qua học bổng AutoTech.
Sau 2 ngày (21 - 22/9) tranh tài, Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên tổ chức bế mạc Hội thi “Bàn tay vàng” thu hoạch mủ cao su lần thứ V, năm 2026. Kết thúc hội thi, Ban Tổ chức đã trao giải Nhất toàn đoàn cho Đội Cao su Điện Biên.
Thu nhập có thể lên tới 1 triệu đồng/ngày nhưng thợ xây vẫn khó giữ chân. Công việc nặng nhọc, thiếu ổn định và điều kiện lao động khắc nghiệt là những nguyên nhân khiến nghề này khó thu hút, duy trì nhân lực.
Giai đoạn 2026-2030, Hưng Yên dự kiến cần hơn 180.000 lao động, đặt ra yêu cầu tăng cường kết nối giữa đào tạo và nhu cầu tuyển dụng.