Đồng hành với lao động xa quê

Hiện tỉnh Bắc Giang có hơn 9,5 nghìn doanh nghiệp (DN) đang hoạt động với khoảng 306 nghìn lao động, trong đó hơn 60 nghìn người là công nhân ngoại tỉnh. Vì vậy thời gian qua, đời sống, việc làm của người lao động (NLĐ), nhất là lao động xa quê trở thành đề tài báo chí phong phú cho phóng viên Báo Bắc Giang nói riêng và người làm báo tại Bắc Giang nói chung thực hiện.

An Giang phối hợp trong điều tra tai nạn lao động

Từ năm 2024, các ngành chức năng trên địa bàn tỉnh An Giang ký kết quy chế phối hợp nhằm tăng cường trong công tác điều tra tai nạn lao động (TNLĐ) chết người và TNLĐ khác có dấu hiệu tội phạm, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động (NLĐ) khi bị TNLĐ hoặc thân nhân của họ.

Báo chí ngày càng gần hơn với người lao động

Với những thông tin sát sườn như: Chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp, đời sống, việc làm… báo chí ngày càng gần hơn với người lao động.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ: dự kiến tăng 30% lương cơ sở từ 1/7/2024

Theo người đứng đầu ngành Nội vụ, tăng lương 30% cho cán bộ, công chức, viên chức là mức cao nhất trong lịch sử, cũng có nghĩa phải thực hiện tốt kiềm chế lạm phát để bảo đảm quyền lợi người lao động; cách giải quyết vấn đề này nếu không tốt, sẽ đẩy giá sinh hoạt hằng ngày lên...

Những lưu ý khi rút BHXH 1 lần năm 2024 mà người lao động cần biết

Người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được quyền rút bảo hiểm xã hội một lần khi đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của BHXH Việt Nam. Dưới đây là những điều cần lưu ý khi rút BHXH 1 lần năm 2024.

Biểu dương con đoàn viên, người lao động đạt thành tích cao trong học tập, năm học 2023-2024

Sáng 20/6, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị biểu dương con đoàn viên, người lao động (NLĐ) đạt thành tích cao trong học tập, năm học 2023-2024.

Duy trì nguồn thu kinh phí công đoàn 2%

Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, đại biểu thảo luận về dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi (dự thảo) với một trong những vấn đề được nhiều đại biểu quan tâm là quy định về phân phối kinh phí công đoàn.

Phối hợp đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Thực hiện chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2021-2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị và Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) đã phối hợp chặt chẽ, hiệu quả trong việc đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ) tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Công đoàn Hà Tĩnh phát triển gần 3.000 đoàn viên

Thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên là một trong những nội dung trọng tâm được Công đoàn Hà Tĩnh chú trọng để thực hiện.

Chính phủ xem xét tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7

Chính phủ vừa nhận được đề nghị ban hành nghị định điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1-7.

EVNNPT với những dấu ấn Tháng công nhân, Tháng an toàn vệ sinh lao động 2024

Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động là những dấu ấn của Công đoàn EVNNPT trong Tháng Công nhân 2024.

Doanh nghiệp vẫn khó tuyển lao động

Từ đầu năm đến nay, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai đã phục hồi đơn hàng và tăng cường tuyển lao động với số lượng lớn, nhất là ngành dệt may, giày da. Tuy nhiên, việc tuyển lao động khó khăn đang là thách thức lớn với nhiều DN.

Duy trì 2% kinh phí Công đoàn

Đa số các đại biểu Quốc hội đồng tình việc tiếp tục duy trì 2% kinh phí Công đoàn để có nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động trực tiếp dưới cơ sở

Tăng cường thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc

Thời gian qua, vấn đề nâng cao dân chủ, phát huy tối đa quyền làm chủ của viên chức và người lao động tại các cơ quan hành chính sự nghiệp và các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh (SXKD) được nhiều cơ quan, đơn vị quan tâm. Cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp nào thực hiện tốt Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở thì nơi đó sẽ tạo được sự đồng thuận cao trong tập thể người lao động (NLĐ), hạn chế được các phản ứng tiêu cực mang tính đối kháng, góp phần không nhỏ vào việc thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, cũng như các chỉ tiêu SXKD.

Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh: Nỗ lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa

Trong 6 tháng đầu năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tập trung chỉ đạo công đoàn (CĐ) cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động phối hợp các ngành chức năng nắm sát tình hình chi trả lương, thưởng Tết và các chế độ chính sách của doanh nghiệp (DN) đối với người lao động (NLĐ) theo quy định pháp luật nhằm hạn chế tối đa tranh chấp lao động tập thể.

Đổi mới hoạt động công đoàn

Sau 3 năm thực hiện Nghị quyết 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về 'Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn trong tình hình mới', hoạt động của tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh có những chuyển biến.

Tạo điều kiện thuận lợi hơn cho tổ chức Công đoàn tham gia bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động

Sáng ngày 18/6, tiếp tục chương trình làm việc tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi).

Đối thoại, lắng nghe ý kiến của đoàn viên, hội viên và người lao động

Nhằm tạo điều kiện để đoàn viên, hội viên và người lao động (NLĐ) nêu lên những tâm tư, nguyện vọng liên quan đến việc làm, sản xuất, đời sống… Huyện ủy, UBND huyện Châu Phú (tỉnh An Giang) đã tổ chức đối thoại, để trực tiếp lắng nghe ý kiến, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, hội viên và NLĐ trên địa bàn huyện. Qua đó tập trung giải quyết kịp thời những vấn để người dân quan tâm.

Chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Sức khỏe của người lao động (NLĐ) là một trong những yếu tố tiên quyết, ảnh hưởng đến năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc, nhất là tại các doanh nghiệp. Bởi vậy, song song với tích cực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, các cấp, ngành, đơn vị, doanh nghiệp cùng tổ chức Công đoàn trong tỉnh luôn quan tâm, chú trọng các hoạt động chăm sóc, xây dựng môi trường làm việc an toàn, đảm bảo sức khỏe cho NLĐ.

Hạn chế rút bảo hiểm xã hội một lần: Không dễ tìm lời giải

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần chủ yếu ngoài khu vực nhà nước.

Công nhân mong mỏi thiết chế Công đoàn

Năm 2017, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt Đề án Đầu tư xây dựng các thiết chế Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất. Đồng Nai là tỉnh trọng điểm được chọn để xây dựng thiết chế Công đoàn nhằm phục vụ đời sống vật chất và tinh thần người lao động (NLĐ).

Tháng công nhân năm 2024: Thiết thực, hiệu quả vì người lao động

Tháng công nhân năm 2024 gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động vừa khép lại với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả. Qua đó, thể hiện được vai trò của tổ chức công đoàn trong tỉnh, sự quan tâm chăm lo vì người lao động (NLĐ) của các doanh nghiệp.

Tăng cường đối thoại, thương lượng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đặt ra chỉ tiêu có ít nhất 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) theo quy định của pháp luật, trong đó có ít nhất 55% TƯLĐTT được phân loại chất lượng đạt loại B trở lên.

Công ty Thủy điện Sông Bung tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2024

Chiều ngày 14/6/2024, tại Trụ sở quản lý vận hành các Nhà máy Thủy điện thuộc EVNGENCO2 tại Đà Nẵng, Công ty Thủy điện Sông Bung (Công ty) tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) năm 2024.

Đặc sắc Hội diễn văn nghệ ngành Dệt May khu vực miền Nam

Tối 14/6, Hội diễn văn nghệ ngành Dệt May lần thứ Nhất năm 2024 (Khu vực miền Nam) kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024) đã sôi nổi diên ra tại Nhà hát Quân đội (Thành phố Hồ Chí Minh)

BHXH Việt Nam ghi nhận nhiều kết quả nổi bật trong 6 tháng đầu năm 2024

6 tháng đầu năm 2024, ngành BHXH Việt Nam thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong bối cảnh nền kinh tế - xã hội trong nước tiếp tục phục hồi nhưng còn không ít khó khăn. Với quyết tâm, nỗ lực cao nhất, toàn Ngành đã triển khai đồng bộ các giải pháp linh hoạt và đạt được nhiều kết quả nổi bật.

Rõ vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi cho người lao động

Những tháng đầu năm 2024, công đoàn đã tích cực nghiên cứu, đề xuất, tham gia xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động (NLĐ), như: Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Luật Đất đai (sửa đổi), Luật Việc làm (sửa đổi); hỗ trợ, đại diện 517 vụ tranh chấp lao động cá nhân, giúp NLĐ nhận được số tiền trên 1 tỷ đồng, thể hiện rõ nét vai trò đại diện cho NLĐ, xây dựng quan hệ lao động, hài hòa, ổn định, tiến bộ; hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ tiếp tục được quan tâm, đạt kết quả…

NÂNG BƯỚC NGƯỜI LAO ĐỘNG: Bảo đảm quyền lợi người đi xuất khẩu lao động

Nhật Bản là quốc gia tiếp nhận nhiều người Việt Nam sang làm việc, do đó rất cần các chính sách để bảo vệ quyền lợi của lao động xuất khẩu

LĐLĐ huyện Thanh Trì: Nâng cao nhận thức về pháp luật cho đoàn viên và người lao động

Nhằm nâng cao nhận thức về chính sách, pháp luật cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), từ đầu năm đến nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã xây dựng, hướng dẫn công tác tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện tới 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS).

Thỏa ước lao động tập thể chất lượng: Hài hòa lợi ích

Nhờ phân tích, giải thích thấu tình đạt lý, nhiều cán bộ công đoàn cơ sở đã thỏa thuận ký kết được những bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) chất lượng, vừa giúp người lao động (NLĐ) được hưởng lợi vừa giúp doanh nghiệp (DN) giữ chân lao động.

Nhân lên những tấm lòng yêu thương

Đồng cảm và sẻ chia là ý nghĩa của Chương trình 'Mở rộng vòng tay nhân ái-Sẻ chia yêu thương' do Nhà máy Z121, Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng tổ chức mới đây. Tại chương trình, nhà máy đã trao gần 800 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, giúp họ có thêm động lực, niềm tin vượt lên hoàn cảnh, vươn lên trong cuộc sống...

Công đoàn huyện Thanh Trì: Nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động trong 6 tháng đầu năm

Trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì đã thực hiện nhiều hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Qua đó, cụ thể hóa các hoạt động nhằm mang lại kết quả cao nhất làm động lực thúc đẩy hoạt động chăm lo 6 tháng cuối năm.

Thay đổi nhận thức về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Ngày 14/6, tại Hà Nội, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức Hội nghị cung cấp thông tin định kỳ về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) quý II/2024.

Báo chí góp phần quan trọng trong việc lan tỏa chính sách BHXH, BHYT tới mọi tầng lớp nhân dân

Sáng 14-6-2024, tại Hà Nội, BHXH Việt Nam tổ chức Hội nghị cung cấp thông tin định kỳ về BHXH, BHYT, BHTN quý II-2024 và chúc mừng 99 năm Ngày Báo chí cách mạng Việt Nam (21-6-1925 - 21-6-2024). Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh chủ trì Hội nghị. Tham dự Hội nghị có: Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và gần 90 phóng viên, biên tập viên các cơ quan thông tấn, báo chí Trung ương, TP. Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Báo chí đã góp phần tích cực để ngành BHXH Việt Nam hoàn thành tốt nhiệm vụ

Trong 6 tháng đầu năm 2024, tuy gặp không ít khó khăn nhưng ngành BHXH Việt Nam với quyết tâm, nỗ lực cao nhất đã triển khai đồng bộ các giải pháp linh hoạt và đạt được nhiều kết quả nổi bật.