Trong 2 ngày 5 và 6/9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao nhận thức về bảo vệ môi trường và an toàn, vệ sinh lao động năm 2026. Lớp tập huấn có sự tham dự của đại diện Ban Quan hệ Lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam), Viện Công nghệ Năng lượng Môi trường (Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam), lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cùng 100 cán bộ công đoàn cơ sở, an toàn vệ sinh viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn.
Thanh tra tỉnh Hưng Yên yêu cầu Công ty TNHH D&D nộp bổ sung gần 87,3 triệu đồng vào ngân sách nhà nước sau khi phát hiện doanh nghiệp kê khai thiếu thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập doanh nghiệp trong giai đoạn 2023–2025. Ngoài sai phạm về thuế, doanh nghiệp còn để xảy ra nhiều tồn tại trong việc chấp hành pháp luật lao động.
Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bàn tỉnh được triển khai đồng bộ, đạt nhiều kết quả tích cực. Qua đó, ý thức tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ được nâng lên, điều kiện làm việc của người lao động (NLĐ) ngày càng được cải thiện, góp phần bảo vệ ngày càng tốt hơn tính mạng, sức khỏe của NLĐ trên địa bàn.
Công đoàn EVNCPC tổng kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2026 và triển khai nhiệm vụ các tháng cuối năm với trọng tâm đặt an toàn và chăm lo người lao động lên hàng đầu.
Đảng ủy Công ty Điện lực Thái Nguyên xác định xây dựng văn hóa an toàn là nhiệm vụ trọng tâm, lấy phòng ngừa rủi ro và bảo vệ người lao động làm ưu tiên.
Vừa qua, tại Lâm Đồng, Công đoàn Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS, đơn vị thành viên của PETROVIETNAM) đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ 5, Khóa V năm 2026.
Từ ngày 20/7 đến ngày 3/8/2026, Petrolimex Sài Gòn đã tổ chức 5 lớp học về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho gần 1000 nhân viên tại các CHXD trực thuộc.
Vừa qua, tại văn bản báo cáo gửi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đề xuất tổ chức Lễ phát động tháng công nhân và tháng hành động về an toàn lao động năm 2027 trên quy mô toàn quốc.
Sáng 27-7, Tổng công ty Đường sắt Việt Nam thông tin, tổ tàu SE2 thuộc Chi nhánh Đoàn tiếp viên Đường sắt Hà Nội vừa kịp thời cứu chữa một hành khách có dấu hiệu đột quỵ qua cơn nguy kịch.
Các thành viên của tổ tàu SE2 đã kịp thời cấp cứu một hành khách đi tàu có dấu hiệu đột quỵ, đồng thời bàn giao cho lực lượng y tế mặt đất để nhanh chóng chuyển tuyến đến bệnh viện cấp cứu.
Tối 26/7, tổ tàu SE2 thuộc Chi nhánh Đoàn tiếp viên Đường sắt Hà Nội vừa kịp thời cấp cứu một trường hợp hành khách có dấu hiệu đột quỵ. Sự xử lý quyết đoán của đội ngũ nhân viên đường sắt đã giúp người bệnh vượt qua cơn nguy kịch.
Tổ tàu SE2 thuộc Chi nhánh Đoàn tiếp viên Đường sắt Hà Nội vừa kịp thời cứu chữa một hành khách có dấu hiệu đột quỵ qua cơn nguy kịch trên hành trình tàu Bắc Nam.
Ngày 25/7, tại Thanh Hóa, Công đoàn Công ty TNHH Lọc hóa dầu Nghi Sơn (NSRP), công đoàn cơ sở của Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức Diễn đàn 'Lắng nghe đoàn viên - Người lao động nói', tuyên truyền, phổ biến nghị quyết, chính sách, pháp luật về lao động và công đoàn, đồng thời tập huấn nghiệp vụ cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, hướng mạnh về đoàn viên và người lao động.
Những năm qua, tỉnh đã có nhiều chủ trương , chính sách quan tâm tới đời sống người lao động, nhất là công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc tại các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp (KCN). Các chính sách này đã có tác dụng tích cực trong việc 'giữ chân' người lao động, tạo động lực để doanh nghiệp ổn định sản xuất kinh doanh, thúc đẩy sản xuất phát triển bền vững.
Ngày 24/7, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội thi 'An toàn, vệ sinh viên giỏi' tỉnh Phú Thọ năm 2026 với sự tham gia của gần 50 thí sinh thuộc 6 đội thi đến từ các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Từ một doanh nghiệp từng đối mặt với nhiều khó khăn về tài chính, công nghệ lạc hậu và doanh thu thấp, Công ty Cổ phần Giày Vĩnh Yên đã vươn lên trở thành doanh nghiệp sản xuất giày thể thao xuất khẩu với doanh thu hàng trăm tỷ đồng mỗi năm. Thành công ấy không chỉ đến từ chiến lược đầu tư công nghệ mà còn được xây dựng trên nền tảng lấy con người làm trung tâm, coi an toàn lao động và sức khỏe của hàng nghìn công nhân là yếu tố cốt lõi cho sự phát triển bền vững.
6 tháng đầu năm 2026, trong bối cảnh ngành thép đối mặt với không ít áp lực từ biến động địa chính trị toàn cầu, Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP (VNSTEEL) đã tiếp tục khẳng định bản lĩnh của một tổ chức đại diện lớn mạnh.
6 tháng đầu năm 2026, CN-CB-NLĐ Công ty Than Thống Nhất - TKV đã đoàn kết, chủ động đổi mới trong điều hành, tổ chức sản xuất, hoàn thành nhiều chỉ tiêu quan trọng, tạo nền tảng thuận lợi cho việc thực hiện nhiệm vụ những tháng cuối năm.
Với phương châm hướng về cơ sở và lấy người lao động (NLĐ) làm trung tâm, chuỗi hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 do Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) phát động đã đạt 100% kế hoạch đề ra, tạo nên sức lan tỏa sâu rộng và củng cố vững chắc niềm tin của đoàn viên, NLĐ.
Đồng Nai là một trong những địa phương tập trung nhiều khu công nghiệp với hàng triệu người lao động (NLĐ) đang làm việc trong các lĩnh vực: sản xuất, xây dựng, cơ khí, điện tử, dệt may và chế biến... Sự phát triển mạnh mẽ của hoạt động sản xuất, kinh doanh đã góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm và nâng cao thu nhập cho NLĐ.
Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 không chỉ vận hành liên tục góp phần bảo đảm an ninh năng lượng cho hệ thống điện quốc gia, mà còn thực hiện nghiêm các quy định an toàn vệ sinh lao động hiện hành, bảo đảm an toàn cho người lao động.
Mới đây, tại Trụ sở chính Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 (xã Vĩnh Hảo, tỉnh Lâm Đồng), đơn vị đã tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2026, kết hợp chương trình đối thoại trực tiếp giữa Giám đốc Nhà máy với Mạng lưới An toàn vệ sinh viên.
Ngày 6- 7, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thông tin, một trong những dấu ấn nổi bật khẳng định vai trò đại diện của Công đoàn Thủ đô thời gian qua là việc không ngừng nâng cao chất lượng thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động tập thể (LĐTT).
Sáng 1/7, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Công ty Thủy điện Đồng Nai vừa tổ chức Hội nghị sơ kết công tác an toàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Tổng sản lượng điện Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) sản xuất được trong 6 tháng đầu năm 2026 là 19,7 tỷ kWh, đạt gần 53% kế hoạch năm 2026.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, với việc triển khai đồng bộ các giải pháp về quản lý kỹ thuật, điều hành sản xuất, Tổng Công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã bảo đảm nhiên liệu và sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị, góp phần cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam bảo đảm cung ứng điện cho phát triển kinh tế-xã hội.
Hưởng ứng Ngày Môi trường thế giới và Tháng hành động vì môi trường năm 2026, Công ty TNHH MTV Đóng tàu và Công nghiệp Cơ khí Dầu khí (PVSM - đơn vị thành viên Petrovietnam) đã tổ chức buổi sinh hoạt chuyên đề kết hợp chiến dịch ra quân dọn dẹp vệ sinh môi trường.
Tối 28/6, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026; biểu dương 'Công nhân tiêu biểu' năm 2026 và trao giải hội thi 'Tư vấn viên pháp luật và mạng lưới an toàn, vệ sinh viên giỏi' năm 2026.
Ngày 28/6, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa khai mạc Hội thi 'Tư vấn viên pháp luật và An toàn vệ sinh viên giỏi năm 2026'.
Ngày 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội thi tư vấn viên pháp luật và mạng lưới an toàn vệ sinh viên giỏi năm 2026 với sự tham gia của 10 đội thi đến từ các công đoàn cơ sở trong tỉnh.
Ngày 24/6, Công ty Điện lực Sơn La tổ chức Lễ biểu dương, khen thưởng phong trào thi đua, danh hiệu cá nhân tiêu biểu; biểu dương con cán bộ, nhân viên đạt thành tích cao trong năm học 2025 – 2026 và tôn vinh gia đình tiêu biểu năm 2026.
Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) sẽ tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi năm 2026 vào ngày 30/6 tới đây.
Công đoàn Xây dựng VN yêu cầu các đơn vị nâng cao kỹ năng phòng, chống thiên tai cho đoàn viên, người lao động, không để bị động, bất ngờ trước các tình huống thời tiết cực đoan.
Thời gian qua, Công ty Điện lực Quảng Trị (PC Quảng Trị) luôn nỗ lực phấn đấu tạo môi trường làm việc tốt nhất, bảo đảm quyền lợi và lợi ích hợp pháp cho người lao động (NLĐ). Qua đó, góp phần nâng cao thu nhập, giúp ổn định cuộc sống, tạo động lực để NLĐ yên tâm công tác, đóng góp cho sự phát triển bền vững của ngành Điện.
Ngày 20-6, Công ty cổ phần 22, Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật tổ chức lớp tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 cho cán bộ, nhân viên và người lao động trong toàn Công ty. Đại tá Vũ Văn Minh, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần 22 chủ trì lớp tập huấn.
Ngày 12-6, Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 72 (Binh đoàn 15) tổ chức Hội thi 'Cán bộ Đoàn giỏi và Tuyên truyền viên trẻ; An toàn, vệ sinh viên giỏi' năm 2026.
Công đoàn Vinataba đã chứng minh vai trò chủ đạo, kết nối nhịp nhàng từ cấp Công đoàn ngành đến từng Công đoàn cơ sở.
Nhiều hoạt động thiết thực được Công đoàn Công ty Thủy điện Đồng Nai triển khai, chăm lo người lao động và xây dựng văn hóa an toàn.
Nằm trong chuỗi các hoạt động sôi nổi hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026, vừa qua, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã tổ chức thành công Vòng chung kết Hội thi 'An toàn vệ sinh viên giỏi năm 2026'.
'Tháng công nhân' được các cấp công đoàn trong tỉnh xác định là đợt cao điểm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Với chủ đề 'Công nhân Thanh Hóa đổi mới, sáng tạo, nâng cao năng suất lao động', 'Tháng công nhân' năm 2026 đã diễn ra với nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, khích lệ tinh thần thi đua lao động sáng tạo trong công nhân lao động, góp phần nâng cao năng suất lao động.