Sáng 4/8, đồng chí Dương Xuân Huyên, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đã chủ trì họp xem xét, cho ý kiến đối với dự thảo Quyết định ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) tỉnh Lạng Sơn.
Nghị quyết số 09, ngày 3/8/2017 của Công đoàn Viên chức Việt Nam về thực hiện Cuộc vận động Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức 'Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo' đã đi vào thực tiễn đời sống. Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng vừa nhìn nhận, đánh giá lại quá trình 5 năm thực hiện cuộc vận động trên địa bàn tỉnh.
ĐBP - Nhằm kiện toàn, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) tại các cơ quan, đơn vị và các xã, thị trấn trên địa bàn, những năm qua huyện Nậm Pồ đẩy mạnh thực hiện việc tinh giản biên chế. Quá trình thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ CBCCVC được thực hiện công khai, dân chủ; góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị.
UBND tỉnh Trà Vinh yêu cầu các sở, ban, ngành, lãnh đạo từng cấp phải theo dõi, cập nhật cho ý kiến xử lý cụ thể, tránh việc bên dưới tham mưu theo ý chí chủ quan (thích thì trình nhanh, không thích thì trì trệ, chậm chạp).
Hưởng ứng phong trào thi đua thực hiện VHCS, thời gian qua, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh triển khai quyết liệt, với nhiều giải pháp cụ thể. Nhờ đó, từng bước hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ CBCCVC, xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, đáp ứng yêu cầu công việc.
Qua hơn 3 năm thực hiện, phong trào 'Cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) tỉnh Lạng Sơn thi đua thực hiện văn hóa công sở (VHCS)' đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, VHCS đã trở thành ý thức, hành động tự giác của mỗi CBCCVC.
Thấm nhuần quan điểm 'Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua', thời gian qua, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phát động các phong trào thi đua (PTTĐ), thu hút đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) tham gia. Các phong trào đã tạo thành làn sóng thi đua yêu nước sôi nổi, khơi dậy tinh thần chủ động, tự lực, phát huy tính sáng tạo của đội ngũ CBCCVCLĐ, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị.
Nhằm nâng cao hiệu quả thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, rất cần chú trọng kiểm tra, giám sát để kịp thời khen thưởng, nhân rộng cách làm hay hoặc xử lý nghiêm tập thể, cá nhân vi phạm; nghiên cứu xây dựng bộ công cụ đánh giá hiệu quả; đặc biệt nêu cao vai trò người đứng đầu.
Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn ĐB Quốc hội TP Hà Nội Phạm Thị Thanh Mai đề nghị Thành đoàn Hà Nội sớm ban hành chương trình chuyên biệt riêng về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí theo đúng Luật; tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức của lực lượng thanh niên trong công tác này...