Thay vì đăng tải hình ảnh check-in những chuyến đi du lịch đắt đỏ và tủ đồ tràn ngập sản phẩm hàng hiệu, Mina Phạm - vợ đại gia Minh Nhựa lại dành thời gian tập nhảy như idol Hàn Quốc.
Thế hệ Gen Z đang ngày càng có xu hướng tìm kiếm những công việc ít gò bó hơn, không bị 'toxic' (tiêu cực) bởi môi trường công sở phức tạp mà vẫn kiếm được mức thu nhập để trang trải cuộc sống.
Trên trang chủ của mình, Liên đoàn bóng đá châu Á (AFC) đã dành riêng một bài viết ca ngợi HLV Hoàng Anh Tuấn, sau khi U23 Việt Nam sớm giành vé vào tứ kết U23 châu Á.
'Ngày hội việc làm - Job Fair' là một sự kiện có ý nghĩa quan trọng của Trường Đại học Luật Hà Nội nhằm giúp sinh viên gặp gỡ, kết nối và tìm hiểu nhu cầu của các nhà tuyển dụng. Từ đó, giúp các bạn trẻ định hướng cho mình con đường nghề nghiệp trong tương lai, đồng thời là cơ hội để sinh viên có thể tìm kiếm việc làm ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường...
Nhiều ứng viên tại TP.HCM và Hà Nội lo ngại khi đọc thông báo tuyển dụng đưa các điều kiện làm việc tối thiểu vào mục 'quyền lợi'. Chuyên viên HR cho biết JD này không đúng chuẩn.
Sinh ra và lớn lên tại vùng đất 'địa kinh nhân kiệt', do đó Thu Võ luôn mang trong mình ý chí tự lập, tự cường. Đối với bất kể ngành nghề nào cũng vậy, cô bạn luôn mang trong mình tâm thế học hỏi và làm tốt nhất có thể. Trải qua nhiều ngành nghề, Thu Võ đã vượt qua bản thân, dám thử sức và theo đuổi với lĩnh vực còn nhiều mới lạ đối với bản thân cô.
Công ty SCS và Bachkhoa-Aptech vừa công bố hợp tác triển khai các chương trình đào tạo thực chiến về an toàn thông tin mạng, chú trọng rèn kỹ năng thực hành cho học viên theo mô hình 'Làm trước – Học sau'
Nhằm giải cơn khát thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực an toàn thông tin, Hệ thống Đào tạo công nghệ thông tin Quốc tế Bachkhoa-Aptech vừa công bố các chương trình đào tạo nhân lực theo hướng thực chiến với thời gian đào tạo từ 4 tháng đến 2 năm.
Cuộc sống của Hoa hậu Đỗ Hà sau khi hết nhiệm kỳ có nhiều sự thay đổi.
Những năm gần đây, KOC nổi lên là một cơ hội nghề nghiệp với thu nhập hấp dẫn, kéo theo sự nở rộ các khóa đào tạo trở thành người tiêu dùng thông minh chuyên đánh giá sản phẩm.
Với hai tên gọi mới là Jessica và Jennifer - Lê Dương Bảo Lâm và Lê Giang đang khiến dân tình cười nghiêng ngả khi liên tục tung hứng tạo ra loạt tiểu phẩm trên đất Mỹ.
Lớn lên trong thời đại kỷ nguyên số, Gen Z được coi như một thế hệ năng động, chủ động, sáng tạo. Thế hệ này đã tự tạo ra cho mình nguồn năng lượng tích cực, đầu tư chất xám trong việc tích lũy tài sản nhỏ lẻ để có khối tài sản lớn trong tương lai.
Thời gian gần đây, 'Ninh - Dương' bắt đầu nhận các job quảng cáo, dự sự kiện... Cũng từ đây bắt đầu xuất hiện nhiều ý kiến cho rằng, họ đã đem chuyện tình yêu ra làm thương mại, làm kinh tế. Trước vấn đề này, chuyên gia truyền thông Nguyễn Ngọc Long đã đưa ra ý kiến.
Nhiều nhân sự Gen Z không chấp nhận im lặng rời đi. Họ chọn đăng video sa thải lên mạng, như một cách vạch trần điều kiện làm việc tồi tệ hoặc sự thiếu tôn trọng của cấp trên.
'Sống lười' đang là một trào lưu được giới trẻ nhắc đến nhiều trên mạng xã hội. Những tưởng đây chỉ là trò đùa vui nhưng thực tế lại tiềm ẩn không ít nguy cơ.
'Tôi vừa thực hiện xong vòng phỏng vấn thứ 3, vẫn còn một vòng nữa', Vân Trang (Hà Nội) chia sẻ về cuộc tuyển dụng kéo dài gần 2 tháng cho vị trí nhân viên marketing.
Cách nhìn cuộc sống tích cực và lạc quan mang đến thành công cho MONO. Đó cũng là lý do mà giọng ca này nhận được nhiều tình cảm của khán giả trong những tháng đầu năm nay.
Sustained improvements in new orders support job creation with employment rises for the first time in four months, while business confidence jumped to one-year high.
Chứng kiến BLACKPINK bùng nổ hoạt động cá nhân hậu rời YG không khỏi làm dấy lên đồn đoán 4 cô gái bị công ty 'kìm kẹp' khi còn dưới trướng.
Trong một lần tìm việc trên Threads, nền tảng giống Twitter, Chử Thị Linh (Hà Nội) suýt mắc bẫy lừa đảo tuyển dụng khi bị yêu cầu nạp tiền để 'kích hoạt' tài khoản làm việc.
Jennie viết tiếp vào bảng thành tích cá nhân 1 kỷ lục 'vô tiền khoáng hậu'.
Năm 2024, Trường Đại học CMC tuyển sinh 1.300 chỉ tiêu theo 5 phương thức xét tuyển.
Nhiều doanh nghiệp trên thế giới đang tìm đủ cách để giữ chân nhân tài, một trong số đó là 'chronoworking' - cho phép họ tự do lựa chọn thời gian làm việc của mình.
Những cố gắng của Phan Như Thảo khiến nhiều người phải ngưỡng mộ.