Những năm qua, nhiều người cao tuổi ở xã Nghiên Loan (Thái Nguyên) luôn nỗ lực sống vui, sống khỏe, sống có ích bên con cháu; tích cực góp phần xây dựng quê hương.
Những năm qua, mô hình 'Sinh nhật đồng đội' ở Sư đoàn 5 (Quân khu 7) không chỉ chăm lo tốt đời sống tinh thần, mà còn trở thành giải pháp hiệu quả trong quản lý, giáo dục bộ đội, nhất là chiến sĩ mới. Những buổi sinh nhật giản dị, ấm áp góp phần gắn kết cán bộ, chiến sĩ, lan tỏa giá trị nhân văn, tạo động lực nâng cao chất lượng huấn luyện chiến sĩ mới.
Nhiệm kỳ 2021-2025, chỉ tiêu hỗ trợ phụ nữ thoát nghèo, cận nghèo theo tiêu chí đa chiều của Hội Phụ nữ các cấp trong tỉnh vượt 72%. Kết quả cho thấy những năm qua, công tác chăm lo đời sống hội viên phụ nữ nghèo luôn được các cấp Hội quan tâm với nhiều hoạt động hỗ trợ thiết thực.
Nhằm xây dựng môi trường sống an toàn, lành mạnh cho phụ nữ và trẻ em, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của mỗi gia đình và cộng đồng trong việc chăm lo, bảo vệ và phát triển toàn diện thế hệ tương lai, Hội Liên hiệp phụ nữ phường Dương Nội tiếp tục triển khai sâu rộng các phong trào nhằm xây dựng gia đình '5 không, 3 sạch, 3 an'
Ngày 21/3, Cụm thi đua số 2 liên đoàn lao động các tỉnh trung du và đồng bằng sông Hồng (gọi tắt là cụm thi đua số 2) tổ chức triển khai nhiệm vụ năm 2026.
Sáng 21-3, tại Trung đoàn 271 (Sư đoàn 5, Quân khu 7), chương trình 'Phiên chợ 0 đồng' kết hợp khám bệnh, cấp thuốc miễn phí đã được tổ chức, góp phần chăm lo thiết thực cho các gia đình chính sách, hộ nghèo và người dân có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn đơn vị đóng quân.
Phát huy truyền thống anh hùng, Hội Cựu thanh niên xung phong thành phố thời gian qua triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm lan tỏa tinh thần đoàn kết, chăm lo đời sống, tinh thần hội viên, góp phần thực hiện tốt công tác an sinh xã hội.
Ngày 20-3, Hội Người khuyết tật xã Trung Giã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2026-2031.
Sáng 20-3, Hội Nạn nhân chất độc da cam/Dioxin xã Mỹ Đức tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2026-2031.
Công đoàn Công ty Điện lực Thanh Hóa: Lan tỏa giá trị nhân văn, củng cố nền tảng phát triển bền vững
Trong bối cảnh ngành điện bước vào năm 2026 với yêu cầu ngày càng cao về đảm bảo cung ứng điện an toàn, liên tục và thích ứng với chuyển đổi số, vai trò của tổ chức Công đoàn tiếp tục được khẳng định như một trụ cột quan trọng trong hệ thống quản trị doanh nghiệp.
Sau thành công của đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, việc nâng cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở (CĐCS) tại Đồng Nai trở thành nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay.
Những năm qua, cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Đồng Tháp, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động ngày càng lớn mạnh. Trong quá trình đó, việc chăm lo đời sống vật chất, đặc biệt là nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động, luôn được các cấp Công đoàn trong tỉnh quan tâm triển khai bằng nhiều giải pháp thiết thực.
Ngày 19-3, Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 75 (Binh đoàn 15) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026. Thiếu tướng Hoàng Văn Sỹ, Tư lệnh Binh đoàn 15 dự và chỉ đạo hội nghị.
Sau một năm hợp nhất theo quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động VN, Công đoàn Xây dựng VN nhanh chóng ổn định tổ chức, tinh gọn bộ máy, phát huy hiệu quả hoạt động, khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động toàn ngành.
HNN - Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất ngày càng thay đổi, thực tiễn từ cơ sở và doanh nghiệp (DN) đặt ra yêu cầu để tổ chức công đoàn càng phải chú trọng đổi mới phương thức hoạt động, chủ động thích ứng và chăm lo tốt hơn cho người lao động (NLĐ).
Một ngày làm việc của giáo viên mầm non (GVMN) gắn với nhiều nhiệm vụ, từ tổ chức các hoạt động giáo dục đến chăm sóc và quản lý trẻ tại trường. Giáo viên vừa hướng dẫn trẻ học tập, vui chơi, vừa theo dõi và chăm lo các hoạt động sinh hoạt hằng ngày. Với đặc thù của bậc học mầm non, công việc này diễn ra liên tục và đòi hỏi tinh thần trách nhiệm cao của mỗi giáo viên.
Đây là sự kiện thể hiện sự chăm lo cho học sinh vùng biên giới, nhằm bảo đảm công bằng trong tiếp cận giáo dục, thu hẹp khoảng cách vùng miền và tăng cường quốc phòng, an ninh.
Thời gian qua, tuổi trẻ xã An Phú luôn phát huy tinh thần xung kích, tình nguyện vì cộng đồng, tham gia phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng quê hương.
Ngày 18/3, Bệnh viện Nhân dân Gia Định (TP Hồ Chí Minh) tổ chức chương trình 'Chúc mừng sinh nhật người bệnh Khoa Lọc máu tháng 3' trong không khí ấm áp, thân thiện và tràn đầy yêu thương. Đây là hoạt động nằm trong chuỗi sự kiện kỷ niệm 10 năm Ngành Công tác xã hội (2016 - 2026) nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tạo động lực cho người bệnh trong quá trình điều trị.
Ngày 18-3, tại phường Chương Mỹ, Hội Bảo trợ người khuyết tật và trẻ mồ côi thành phố Hà Nội phối hợp UBND phường tổ chức chương trình trao xe lăn tặng người khuyết tật trên địa bàn và các xã lân cận.
Chiều 18/3, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH D.R Vina (Khu công nghiệp Tam Thăng 2, phường Bàn Thạch).
Thời gian qua, chương trình 'Triệu phần quà san sẻ yêu thương' đã được các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ trên địa bàn tỉnh triển khai sâu rộng, trở thành hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo, hỗ trợ hội viên phụ nữ và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn. Thông qua nhiều hình thức vận động nguồn lực xã hội, chương trình đã góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia, giúp nhiều gia đình vơi bớt khó khăn trong cuộc sống.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân 2026, gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, nhằm thúc đẩy trách nhiệm của hệ thống chính trị, doanh nghiệp và xã hội trong chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng hiện đại, lớn mạnh.
Không chỉ chăm lo đời sống, Ban Nữ công Công ty Thuốc lá Thăng Long còn đổi mới mạnh mẽ hoạt động, tạo động lực để hơn 400 lao động nữ phát huy vai trò trong sản xuất.
Chương trình bình ổn thị trường các mặt hàng thuốc thiết yếu gồm 20 nhóm thuốc với khoảng 350 mặt hàng, tập trung điều trị các bệnh thường gặp, bệnh mạn tính và nhu cầu sử dụng cao.
Chăm lo đời sống người có công với cách mạng và gia đình chính sách không chỉ là trách nhiệm của các cấp, các ngành mà còn là đạo lý 'uống nước nhớ nguồn' của dân tộc. Cùng với việc thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách của Nhà nước, Thanh Hóa đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, huy động sự chung tay của cả hệ thống chính trị và cộng đồng xã hội. Những việc làm nghĩa tình ấy đang góp phần lan tỏa sự tri ân đối với những người đã hy sinh, cống hiến cho Tổ quốc.
Trong quý I/2026, các cấp công đoàn (CĐ) trong tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ). Những chương trình hướng về cơ sở, gắn với đời sống của công nhân, viên chức, lao động đã góp phần ổn định quan hệ lao động, tạo động lực để NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và địa phương.
Bản tin Mặt trận sáng 18/3 của Báo Đại đoàn kết gồm một số nội dung chính như sau: Công tác phối hợp giữa Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam: Chặt chẽ, toàn diện trên tất cả các lĩnh vực; Tăng cường phối hợp chặt chẽ, thực chất hơn nữa giữa Quốc hội và MTTQ Việt Nam; Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội để các chính sách ban hành ngày càng sát thực tiễn hơn; Hiệu quả từ những mô hình 'Lắng nghe nhân dân nói'; Lào Cai: 99,998% cử tri tham gia bỏ phiếu, khẳng định niềm tin của nhân dân; Chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động trong Tháng công nhân; Hải Phòng: Gần 2.000 trẻ mồ côi được đỡ đầu; Nâng cao năng lực cán bộ Hội nạn nhân chất độc da cam/dioxin Việt Nam.
Phát huy truyền thống tốt đẹp 'Uống nước nhớ nguồn', 'Ðền ơn đáp nghĩa', những năm qua, xã An Trạch đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho các gia đình chính sách, người có công với cách mạng. Những việc làm nghĩa tình ấy không chỉ thể hiện trách nhiệm của chính quyền địa phương mà còn lan tỏa tinh thần tri ân sâu sắc trong cộng đồng đối với những người đã hy sinh cho độc lập, tự do của Tổ quốc.
Với hơn 5.000 lao động nữ trong tổng số gần 20.000 CNVCLĐ, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã xây dựng được một phong trào nữ công bài bản và giàu bản sắc. Chính sự kết hợp giữa chính sách đồng bộ, tổ chức sáng tạo và chăm lo thiết thực đã giúp đơn vị vinh dự nhận Cờ chuyên đề 'Giỏi việc nước - Đảm việc nhà' giai đoạn 2020-2025.
Các hoạt động trong Tháng Công nhân phải thúc đẩy sự quan tâm của toàn xã hội trong chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng hiện đại, lớn mạnh.
Hưởng ứng Tháng Thanh niên năm 2026, Tỉnh đoàn Đồng Nai triển khai 12 chỉ tiêu, công trình thanh niên trên toàn tỉnh, tập trung vào các hoạt động tình nguyện, chuyển đổi số, hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp, chăm lo thiếu nhi và xây dựng tổ chức Đoàn vững mạnh, phát huy vai trò xung kích - sáng tạo - tình nguyện của tuổi trẻ Đồng Nai.
Các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam; qua đó thúc đẩy sự quan tâm, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng hiện đại, lớn mạnh.
Nhằm chăm lo đời sống bộ đội và đồng hành cùng chiến sĩ mới trong những ngày đầu nhập ngũ, ngày 17/3, Hội phụ nữ liên đơn vị (Phòng Chính trị, Trung đoàn 151 và Tiểu đoàn 158), Vùng 1 Hải quân, phối hợp tổ chức hoạt động 'Khâu áo chiến sĩ', hỗ trợ chỉnh sửa quân phục cho chiến sĩ mới đang huấn luyện tại đơn vị.
Tháng Công nhân năm 2026 sẽ được tổ chức với nhiều hoạt động thiết thực, lấy người lao động làm trung tâm, hướng tới nâng cao đời sống, phát huy sáng kiến và khẳng định vai trò của giai cấp công nhân trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.
Ngày 17/3, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam ban hành Kế hoạch Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề 'Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động'.
Sáng 17/3, tại phường Từ Sơn, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn tại Cụm công đoàn số 3 (gồm các khu công nghiệp: VSIP, Đại Đồng - Hoàn Sơn và Tiên Sơn).
Tháng Công nhân năm 2026 sẽ diễn ra sôi nổi với các chương trình đối thoại, chăm lo đời sống, nâng cao kỹ năng, thúc đẩy sáng tạo và phát triển đoàn viên, góp phần bảo vệ quyền lợi người lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2026.