Chiều 6/11 tại Trường Chính trị Nguyễn Chí Thanh đã khai giảng lớp trung cấp Lý luận chính trị (LLCT) khóa 18.
Thời gian qua, công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai học lý luận chính trị (LLCT) được các cấp ủy đảng huyện Nga Sơn chú trọng và triển khai kịp thời, nghiêm túc, đảm bảo yêu cầu về thời gian, nội dung, góp phần nâng cao nhận thức về vị trí, tầm quan trọng của việc học LLCT trong tình hình mới. Qua đó, đã tạo nhiều chuyển biến tích cực góp phần cổ vũ cán bộ, đảng viên (CB, ĐV) và các tầng lớp Nhân dân hăng hái tham gia các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà nghị quyết đại hội đảng các cấp đã đề ra.
Những năm qua, Trung tâm Chính trị (TTCT) huyện Đông Sơn luôn chú trọng nâng cao chất lượng công tác giáo dục lý luận chính trị (LLCT), tư tưởng, góp phần vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên (CBĐV) vững về chính trị, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, có phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Ngày 27/10, Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) tổ chức hội thảo khoa học 'Ứng dụng thành tựu cách mạng công nghiệp lần thứ tư trong công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị - Những vấn đề đặt ra'.
Những năm qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị (LLCT) cho cán bộ, đảng viên (ĐV) được Ban Thường vụ Huyện ủy Thạch Thành đặc biệt quan tâm, chú trọng. Việc học tập được đẩy mạnh, số lượng cán bộ cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng tăng nhanh đã góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, tư tưởng, đạo đức cách mạng, củng cố vững chắc niềm tin của cán bộ, ĐV vào sự lãnh đạo của Đảng.
Trong số những giáo viên xuất sắc của Trường Chính trị tỉnh Phú Thọ có cô giáo Hoàng Thị Nguyệt Nga rất tâm huyết giảng dạy về lý luận chính trị, nhất là truyền đạt kiến thức chuyên đề về học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Xác định phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là nhiệm vụ quan trọng, xuyên suốt trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội, từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, Ban Thường vụ Huyện ủy Hà Trung đã tập trung triển khai nhiều giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nhằm đảm bảo chất lượng, từng bước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới.
Xác định nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị (LLCT) cho cán bộ, đảng viên là nhiệm vụ trọng tâm, những năm qua, Trung tâm Chính trị huyện Nậm Pồ đã đổi mới phương pháp giảng dạy, gắn lý luận với thực tiễn, khắc phục hạn chế về cơ sở vật chất… Từ đó góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực, phong cách làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Lý luận chính trị (LLCT) là môn học mang tính khái quát hóa, trừu tượng hóa, tính Đảng và tính khoa học rất cao, nên việc giảng dạy cần có sự đổi mới liên tục để người học tiếp thu một cách chủ động.
Xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị (LLCT) cho cán bộ, đảng viên (ĐV) là nhiệm vụ quan trọng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực, phẩm chất, bản lĩnh chính trị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Vì vậy, những năm qua công tác này luôn được Huyện ủy Thường Xuân quan tâm, chú trọng.
Nhiều năm qua, Trung tâm Chính trị thị xã Nghi Sơn luôn chú trọng nâng cao chất lượng công tác giáo dục lý luận chính trị (LLCT), tư tưởng, góp phần vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên vững về chính trị, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, đủ phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một trong ba khâu đột phá nhằm quyết tâm xây dựng tỉnh Ðiện Biên phát triển nhanh và bền vững được đề ra tại Nghị quyết Ðại hội đại biểu Ðảng bộ tỉnh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020 - 2025. Trong đó chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, công chức, viên chức (CCVC) đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ chính trị ở các cấp, các ngành trong tỉnh. Thực hiện nhiệm vụ đó, thời gian qua, nhân lực trong các cơ quan Nhà nước tiếp tục được quan tâm bồi dưỡng, đào tạo, tuyển dụng, nâng cao hơn nữa trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị (LLCT), thái độ công vụ...
Từ thực tiễn cho thấy, thông qua công tác đào tạo lý luận chính trị (LLCT) cho cán bộ, đảng viên (CBĐV) khu vực miền núi nói chung, CBĐV người dân tộc thiểu số (DTTS) nói riêng đã góp phần làm cho mỗi CBĐV nâng cao nhận thức chính trị, biết vận dụng những kiến thức đã học vào thực tiễn cuộc sống, vị trí công tác; nhiều CBĐV được đào tạo đã năng động, sáng tạo, tự tin, dám nghĩ, dám làm, trở thành nòng cốt trong xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở; là những nhân tố tích cực trong tuyên truyền, hướng dẫn cho đồng bào DTTS phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo bền vững...
Những năm qua, Trung tâm Chính trị huyện Quan Hóa đã tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, từng bước nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, giáo dục lý luận chính trị (LLCT) cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, góp phần tích cực vào công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ở địa phương.
Những năm qua, Trung tâm Chính trị huyện Quan Hóa đã tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, từng bước nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, giáo dục lý luận chính trị (LLCT) cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, góp phần tích cực vào công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ở địa phương.
Nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác lý luận chính trị (LLCT), ban tuyên giáo các cấp trong tỉnh đã chú trọng công tác giáo dục, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới cho đội ngũ cán bộ cấp cơ sở. Công tác tổng kết thực tiễn được quan tâm và đổi mới theo hướng thiết thực. Các hoạt động tuyên truyền, giáo dục LLCT ngày càng được đổi mới với nhiều hình thức phong phú. Một số địa phương đã chủ động hơn trong đổi mới việc học tập LLCT, quan tâm nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng, gắn lý luận với thực tiễn.
Thời gian qua, dưới sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy, Trung tâm Chính trị huyện Yên Định đã thực hiện nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị (LLCT) và nghiệp vụ cho cán bộ, đảng viên trên địa bàn huyện, góp phần xây dựng và củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở ngày càng vững mạnh.
Thời gian qua, Huyện ủy Triệu Sơn từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ gắn với yêu cầu sử dụng và công tác quy hoạch; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có trình độ chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị (LLCT) đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.