Ngày 11.12.2025, Quốc hội thông qua Luật Phục hồi, phá sản năm 2025, trong đó có quy định cho phép doanh nghiệp đang áp dụng thủ tục phục hồi được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất. Quy định này chính thức có hiệu lực từ ngày 1.3.2026.
Sổ bảo biểm xã hội điện tử là hình thức thay thế cho sổ bảo biểm xã hội giấy truyền thống.
Luật Phục hồi, phá sản năm 2025 vừa được Quốc hội thông qua mới đây có bổ sung quy định doanh nghiệp được tạm dừng đóng BHXH khi đang áp dụng thủ tục phục hồi, có hiệu lực từ ngày 1/3/2026.
Bộ Công an vừa đề xuất nhiều quy định mới về việc giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội trong Công an nhân dân, trong đó đáng chú ý là quy trình giải quyết hưởng chế độ hưu trí.
Các cơ quan giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không được yêu cầu người tham gia xuất trình sổ bảo hiểm xã hội bản giấy...
Ngày 5-2, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị tuyên truyền cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân, chính sách bảo hiểm và Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 cho đoàn viên, công nhân, người lao động tại Công ty TNHH Sao Việt, Công ty cổ phần Luyện Kim Tuyên Quang thuộc Khu công nghiệp Long Bình An, phường Bình Thuận. Dự hội nghị có lãnh đạo Liên đoàn Lao động, Bảo hiểm xã hội tỉnh.
Cơ quan thuế vừa làm rõ về chính sách thuế thu nhập cá nhân của người lao động chấp nhận nghỉ hưu sớm và được hỗ trợ một khoản tiền, dự kiến chi trả sau thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
Hệ số điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ giải quyết và điều chỉnh mức hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động…
Bà Nguyễn Thị Thanh ở xã Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình, hỏi: Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với người lao động (NLĐ) nhận nuôi con nuôi gồm những giấy tờ gì?
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, người lao động làm việc theo hợp đồng thử việc theo quy định của pháp luật lao động không thuộc đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Hành vi chậm đóng bảo hiểm xã hội sẽ chuyển sang trốn đóng khi người sử dụng lao động chưa đóng, hoặc đóng chưa đầy đủ sau thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn đóng theo quy định, hoặc sau khi cơ quan Bảo hiểm xã hội đã có văn bản đôn đốc mà vẫn không thực hiện...
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, từ ngày 1/3/2026, doanh nghiệp đang áp dụng thủ tục phục hồi theo quy định của pháp luật về phục hồi, phá sản sẽ được xem xét tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) vào quỹ hưu trí và tử tuất, với thời gian tối đa không quá 12 tháng. Quy định này được bổ sung trong Luật Phục hồi, phá sản năm 2025, vừa được Quốc hội thông qua ngày 11/12/2025.
Doanh nghiệp sẽ được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội khi đang áp dụng thủ tục phục hồi theo quy định của pháp luật về phục hồi, phá sản. Thời gian được tạm dừng đóng tối đa 12 tháng…
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, từ ngày 1/3 tới, doanh nghiệp được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội khi đang áp dụng thủ tục phục hồi.
Tối 29/1, Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn (CPVNGĐ) tổ chức Lễ tổng kết công tác quản lý lao động đoàn ngoại giao 2025 và phổ biến một số quy định mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội cho người lao động Việt Nam làm việc tại các cơ quan ngoại giao và văn phòng nước ngoài.
Ngày 29/1, Đoàn khảo sát của Ủy ban Văn hóa và Xã hội do Phó Chủ nhiệm Ủy ban Đỗ Thị Lan làm trưởng đoàn đã làm việc tại tỉnh Quảng Trị về tình hình thực hiện chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội và tham vấn ý kiến về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội.
HNN - Từ ngày 1/1/2026, giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm và không bị giảm tỷ lệ lương hưu do nghỉ trước tuổi - theo quy định của Luật Nhà giáo. Mức lương hưu và cách tính hưởng vẫn thực hiện theo Luật Bảo hiểm xã hội.
Một số doanh nghiệp lựa chọn đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương thấp hơn để tối ưu chi phí lao động, giảm tổng nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, hoặc duy trì tính cạnh tranh...
Những quy định mới về cách tính lương hưu đang được đội ngũ nhà giáo đặc biệt quan tâm khi chính sách bắt đầu được áp dụng, tác động trực tiếp đến quyền lợi hưu trí của giáo viên trong thời gian tới.
Cơ quan soạn thảo khẳng định việc sửa đổi, bổ sung 2 luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá và luật BHXH là yêu cầu cấp thiết nhằm khắc phục những vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện.
Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá đã đề xuất hai nhóm chính sách trọng tâm.
Với việc nắm vững các quy định mới nhất về điều kiện thụ hưởng và trình tự giải quyết hồ sơ sẽ giúp người lao động đảm bảo tối đa quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp của mình.
Chưa bao giờ chính sách an sinh xã hội dành cho người cao tuổi, người già và những đối tượng yếu thế khác trong xã hội được nhiều người dân đặc biệt quan tâm như hiện nay. Một số chế độ an sinh xã hội dành cho người già, những đối tượng khó khăn đang dần mở rộng, nâng cao chất lượng nhiều hơn đối với họ, với nhiều quy định tốt đẹp.
Mức trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định chung là 500.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, một số tỉnh thành phố áp dụng mức trợ cấp cao hơn chuẩn chung.
Để khuyến khích phụ nữ sinh con, Luật Dân số đã điều chỉnh các điều khoản liên quan đến chế độ thai sản tại Luật Bảo hiểm xã hội và Bộ luật Lao động. Luật Dân số có hiệu lực từ ngày 1.7, chia chế độ thai sản năm 2026 thành hai giai đoạn: trước và sau ngày 1.7.
Có thâm niên giảng dạy hàng chục năm, một giáo viên mầm non đặt câu hỏi về cách tính lương hưu khi nghỉ trước tuổi theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu, năm 2026, lao động nam làm việc trong điều kiện lao động bình thường sẽ nghỉ hưu ở 61 tuổi 6 tháng (tăng 3 tháng so với năm 2025); đối với lao động nữ là 57 tuổi, tăng 4 tháng. Một số trường hợp đặc biệt, người lao động sẽ được nghỉ hưu sớm, song vẫn phải đảm bảo thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu...
Từ 1/1/2026, lương tối thiểu vùng tăng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, hàng loạt chế độ về bảo hiểm xã hội, trợ cấp thai sản, thất nghiệp và lương ngừng việc cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng.
Nhà nước tiếp tục điều chỉnh chính sách lương hưu theo hướng ưu tiên người có mức hưởng thấp, từng bước thu hẹp chênh lệch giữa các thế hệ nghỉ hưu. Việc nâng mức sàn lên 3,5 triệu đồng/tháng được kỳ vọng giúp cải thiện đời sống hàng triệu người cao tuổi trong bối cảnh chi phí sinh hoạt gia tăng.
Nghị định số 176/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về trợ cấp hưu trí xã hội, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, đã kịp thời mở rộng 'lưới an sinh' cho người cao tuổi, nhất là những trường hợp thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hoàn cảnh khó khăn có thêm nguồn thu nhập ổn định.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026. Trong đó, có quy định rõ 13 trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng chế độ này...
Theo công bố của Bảo hiểm xã hội TP. HCM, Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình hiện đang đứng đầu danh sách các doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội từ 3 tháng trở lên và số tiền lớn.
Người đang hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định, vẫn được hưởng thêm trợ cấp hưu trí xã hội.
Từ chính sách an sinh, quản trị cơ sở đến sự đồng hành của doanh nghiệp và cảm nhận của người dân, hạnh phúc đang được nhìn nhận như thước đo phát triển của Thủ đô.
Dưới đây là hàng loạt quy định mới liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và tiền lương chính thức có hiệu lực, tạo ra những thay đổi đáng kể đối với quyền lợi của người lao động.
Tiếp nối những dấu ấn nhân văn của Đại hội lần thứ XIII của Đảng, các chuyên gia kỳ vọng Đại hội XIV sẽ hiện thực hóa những mục tiêu chiến lược về an sinh xã hội để nâng cao chất lượng cuộc sống và hạnh phúc thực chất cho Nhân dân.
Hàng loạt quy định mới về bảo hiểm xã hội, thất nghiệp và tiền lương có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, trong đó nổi bật là tăng lương tối thiểu vùng, kéo theo nhiều chế độ an sinh được điều chỉnh theo hướng có lợi hơn.
Ông Trần Xuân Minh (Bắc Ninh) tham gia BHXH đến tháng 9/2025 là 1 năm 9 tháng. Ông Minh hỏi, ông có đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Quyền lợi được hưởng như thế nào? Nộp hồ sơ ở đâu?
Trợ cấp tuất là chế độ quan trọng đảm bảo tài chính cho thân nhân người lao động khi chẳng may họ qua đời.
Theo quy định, mức điều chỉnh tăng lương hưu được Chính phủ điều chỉnh phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
Lãnh đạo Bộ Nội vụ yêu cầu Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội cần tập trung tối đa các nguồn lực để tham mưu cho Bộ Nội vụ hoàn thiện và trình Bộ Chính trị phương án cải cách chính sách tiền lương phù hợp với điều kiện, bối cảnh mới.
Những trường hợp nào được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới nhất? Dưới đây là các trường hợp cụ thể được quy định theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP.
* Ông Lê Văn Nam ở xã An Khánh, TP Hải Phòng, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết việc điều chỉnh lương hưu được quy định như thế nào?
Chế độ thai sản cho nữ năm 2026 sẽ có nhiều thay đổi. Lao động nữ sẽ được nghỉ thai sản 7 tháng khi sinh con thứ 2, đồng thời được hưởng nhiều chế độ hỗ trợ khác.
Sáng 12/1, tại Bệnh viện Đa khoa số 1 tỉnh Lào Cai, Bảo hiểm xã hội tỉnh phối hợp với Bệnh viện Đa khoa số 1 tỉnh Lào Cai và Bưu điện khu vực Yên Bái - Trấn Yên ra mắt mô hình 'Thứ Hai - vì sức khỏe cộng đồng'.
Từ 1/1/2026, người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp mà người lao động không nhận tiền trợ cấp thất nghiệp.
Từ năm 2026, theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định và có thời gian đóng từ đủ 15 năm trở lên.