ĐBP - Để đưa ứng dụng VssID - BHXH số đến với người tham gia, BHXH huyện Mường Nhé đã đẩy mạnh tuyên truyền đến công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn huyện thực hiện đăng ký tài khoản giao dịch điện tử và cài đặt ứng dụng VssID trên thiết bị di động, hướng dẫn, hỗ trợ đăng ký tài khoản giao dịch điện tử, cài đặt và sử dụng ứng dụng VssID - BHXH số cho các thành viên trong gia đình, người thân, bạn bè, người tham gia BHXH, BHYT, BHTN thuộc các doanh nghiệp, cơ sở y tế, tổ chức, đơn vị BHXH huyện phối hợp với Trung tâm VHTTTH huyện tuyên truyền các tính năng, ý nghĩa của ứng dụng VssID; phân công cán bộ, chia tổ, phụ trách địa bàn, đơn vị sử dụng lao động trực tiếp hướng dẫn, cài đặt VssID cho người lao động, người dân. Hướng đến hết năm 2021, sẽ có 2.700 người cài đặt ứng dụng VssID. Ông Lê Trung Chính, Giám đốc BHXH huyện Mường Nhé cho biết: 'Năm 2021 BHXH Mường Nhé đã tham mưu UBND huyện ban hành văn bản về việc cài đặt ứng dụng VssID- BHXH số cho CBCCVC và người lao động trên địa bàn toàn huyện. Từ tháng 3 đến nay, đã có 2.200 người đăng ký, số người đã đăng nhập sử dụng dịch vụ đạt 75% kế hoạch BHXH tỉnh giao'.
Theo Sở Nội vụ Lâm Đồng, trong những năm qua Lâm Đồng đã thực hiện rất tốt việc quản lý và sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập theo đúng quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 8/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức và Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 8/5/2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Thời gian qua, Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Trị đã nỗ lực tổ chức nhiều hoạt động để nhân lên tình yêu thương trong tổ ấm đoàn viên. Sự vào cuộc bằng cả tấm lòng, trách nhiệm ấy đã mang về thành quả ngọt ngào.
Sở Nội vụ Lâm Đồng cho biết, tổng kinh phí bố trí cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) trong tỉnh năm 2021 trên 3,8 tỷ đồng; trong đó, kinh phí cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cấp tỉnh trên 712 triệu đồng và đào tạo cấp huyện trên 3,1 tỷ đồng.
6 tháng đầu năm 2021, các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị đã có nhiều nỗ lực trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ, nhất là chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Hưởng ứng lời kêu gọi của Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, ngày 4/6, Sở Thông tin và Truyền thông đã phát động cán bộ, công chức, viên chức ủng hộ công tác phòng, chống dịch COVID-19.
Dưới đây là những thông tin bạn cần biết về Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp để bảo vệ quyền lợi của chính mình.
Xử lý nghiêm người đứng đầu cơ quan, đơn vị thiếu trách nhiệm, để cấp dưới có hành vi nhũng nhiễu, phiền hà đối với người dân, doanh nghiệp; xử lý ngay người đứng đầu có biểu hiện bao che, dung túng nhân viên dưới quyền có hành vi sai trái...
Năm 2020, chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI) của tỉnh Quảng Trị đạt 44,78, xếp thứ 6/63, thuộc nhóm các tỉnh đạt điểm cao nhất trong cả nước, tăng 28 bậc so với năm 2019. Trong đó, 3/8 nội dung đạt điểm số thuộc nhóm cao nhất là: Tham gia của người dân ở cấp cơ sở; Trách nhiệm giải trình với người dân; Kiểm soát tham nhũng trong khu vực công. 4/8 nội dung đạt điểm số thuộc nhóm trung bình cao là: Công khai, minh bạch trong việc ra quyết định; Cung ứng dịch vụ công; Quản trị môi trường; Quản trị điện tử. 1/8 nội dung đạt điểm số thuộc nhóm thấp nhất là: Thủ tục hành chính công.
Quảng Ngãi quan tâm hỗ trợ khởi nghiệp
Theo UBND quận Hai Bà Trưng, Cuộc thi trực tuyến 'Tim hiểu pháp luật trong phòng, chống dịch Covid-19' trên địa bàn quận nhằm phổ biến rộng quy định pháp luật trong phòng chống dịch Covid-19 giúp cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động, học sinh, sinh viên và Nhân dân trên địa bàn quận nâng cao nhận thức, ý thức nghiêm chỉnh châp hành pháp luật trong phòng chống dịch Covid-19...
Xác định vai trò, chức năng quan trọng là tham mưu giúp TP quản lý về tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), Sở Nội vụ Hà Nội đã đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức cho đội ngũ CCVC, người lao động (NLĐ) về tu dưỡng đạo đức cách mạng, đạo đức công vụ gắn với học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Hà Nội sẽ tăng cường công tác kiểm tra CCHC; giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính; thời kiên quyết xử lý nghiêm những đơn vị, cá nhân vi phạm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao để tiến tới nền hành chính phục vụ.
Thực tiễn chỉ rõ cải cách thủ tục hành chính (TTHC), cải thiện môi trường đầu tư là khâu quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, nhằm triển khai thực hiện các mục tiêu nghị quyết đại hội Ðảng các cấp sớm đi vào cuộc sống.