Áp dụng đồng bộ quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức

Việc xây dựng quy định này để triển khai áp dụng đồng bộ, thống nhất quy định của Đảng với quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức; giải quyết vướng mắc, bất cập quản lý trong thực tiễn.

TP Hồ Chí Minh: Nhiều bất cập trong thực hiện đề án 'Y tế thông minh'

'Chúng tôi luôn đau đáu làm sao phát triển mạnh công nghệ thông tin (CNTT) để thực hiện đề án 'Y tế thông minh', nhưng vẫn chưa đạt được mục tiêu cuối cùng' - Giám đốc Bệnh viện Hùng Vương Hoàng Thị Diễm Tuyết trần tình với Đoàn giám sát của HĐND TP Hồ Chí Minh.

Tăng lương cơ sở, cải cách tiền lương là vấn đề cấp bách

Chính phủ sẽ trình Quốc hội (QH) tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), lực lượng vũ trang và lương hưu, dự kiến áp dụng từ 01-7-2023. Đây cũng chỉ là giải pháp tạm thời để bù trượt giá, vấn đề căn bản là cần thực hiện đề án cải cách tiền lương theo Nghị quyết (NQ) 27-NQ/TW mới giải quyết được những bất cập này. Cải cách tiền lương chính là đầu tư cho con người, mà đầu tư cho con người chính là đầu tư cho sự phát triển bền vững của đất nước.

Nghiên cứu, tham mưu ban hành cơ chế chính sách tuyển dụng cán bộ người DTTS

ĐBP - Sáng 10/10, Ban Dân tộc (HĐND tỉnh) tiếp tục giám sát chuyên đề về 'Việc thực hiện Quyết định số 402 ngày 14/3/2016 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) người dân tộc thiểu số (DTTS) trong thời kỳ mới' trên địa bàn tỉnh đối với Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo, Ban Dân tộc tỉnh.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ người dân tộc thiểu số ở Mường Nhé

ĐBP - Huyện Mường Nhé hiện có 1.479 cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC); trong đó, 962 là người DTTS. Chất lượng CBCCVC người DTTS của huyện là: Trình độ thạc sĩ 3 người, đại học 642 người, cao đẳng 150 người, trung cấp 167. Hiện nay, 11/11 xã của Mường Nhé có tỷ lệ người DTTS trên 70% tổng dân số; tỷ lệ cán bộ người DTTS là 95% trên tổng số cán bộ, công chức cấp xã.

Quan tâm đào tạo phát triển cán bộ người dân tộc thiểu số

ĐBP - Là huyện vùng cao, biên giới, tỷ lệ người dân tộc thiểu số (DTTS) chiếm 96,32%, vì vậy ngay từ những ngày đầu mới thành lập, thực hiện chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, huyện Nậm Pồ đã quan tâm xây dựng đội ngũ trí thức nói chung và trí thức người DTTS nói riêng. Đặc biệt, công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch được thực hiện đúng quy định, công khai, minh bạch; từ đó góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ là người DTTS, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Trên 39.500 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc trong hơn hai năm qua

Thứ trưởng Bộ Nội vụ thông tin, trong hơn 2 năm, có trên 39.500 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, trong đó ngành giáo dục hơn 16.400 người.

Kịch bản tăng trưởng năm 2023 khoảng 6,5%

Bộ Kế hoạch và Đầu tư dự kiến tốc độ tăng trưởng GDP cả năm 2022 khoảng 8%. Với năm 2023, dự báo bối cảnh tình hình kinh tế thế giới rất khó khăn, Bộ đã báo cáo Chính phủ lựa chọn một kịch bản tăng trưởng năm 2023 khoảng 6,5%.

Sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CĐVC của BCH Công đoàn Viên chức Việt Nam

Chiều 30/9, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CĐVC ngày 3/8/2017 của BCH CĐVC Việt Nam khóa IV về việc thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức 'Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo'.

Giám sát chuyên đề phát triển đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số tại Mường Nhé

ĐBP - Ngày 27/9, Ban Dân tộc (HĐND tỉnh) giám sát chuyên đề tại huyện Mường Nhé về việc thực hiện Quyết định 402/QĐ-TTg ngày 14/3/2016 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) người dân tộc thiểu số trong thời kỳ mới.