Hải Dương có trong danh sách đề xuất điều chỉnh vùng lương tối thiểu
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã đề xuất Chính phủ điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu ở nhiều tỉnh, thành phố từ ngày 1/7, trong đó có Hải Dương.
Nếu được điều chỉnh, lương tối thiểu vùng của người lao động trong tỉnh sẽ tăng từ 610.000 - 800.000 đồng/tháng (ảnh minh họa)
Theo tờ trình, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất Chính phủ phân lại vùng tiền lương tối thiểu do việc sắp xếp lại địa giới hành chính theo các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, thay đổi hạ tầng, mức độ phát triển thị trường lao động, thu hút đầu tư...
Các huyện, thị xã, thành phố của Hải Dương được đề xuất điều chỉnh vùng. Cụ thể, đề xuất điều chỉnh từ vùng II lên vùng I với TP Hải Dương; từ vùng III lên vùng II đối với TP Chí Linh, thị xã Kinh Môn và các huyện Cẩm Giàng, Bình Giang, Tứ Kỳ, Gia Lộc, Nam Sách, Kim Thành; từ vùng IV lên vùng III đối với các huyện Ninh Giang, Thanh Miện, Thanh Hà.
Ngoài đề xuất điều chỉnh vùng, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng trình Chính phủ dự thảo tăng 6% lương tối thiểu vùng, tương ứng tăng từ 200.000-280.000 đồng, áp dụng từ ngày 1/7.
Hiện nay, lương tối thiểu vùng I là 4,68 triệu đồng/tháng, vùng II đạt 4,16 triệu đồng/tháng, vùng III là 3,64 triệu đồng/tháng và vùng IV đạt 3,25 triệu đồng/tháng.
Lương tối thiểu giờ tại vùng I, II, III và IV lần lượt là 22.500, 20.000, 17.500 và 15.600 đồng/giờ.
Với việc tăng 6%, lương tối thiểu vùng I tăng lên thành 4,96 triệu đồng/tháng, vùng II sẽ là 4,41 triệu đồng/tháng, vùng III đạt 3,86 triệu đồng/tháng và vùng IV là 3,45 triệu đồng/tháng.
Lương tối thiểu giờ vùng I tăng lên là 23.800 đồng/giờ, vùng II lên 21.200 đồng/giờ, vùng III là 18.600 đồng/giờ và vùng IV là 16.600 đồng/giờ.
Như vậy, nếu được điều chỉnh, lương tối thiểu vùng của người lao động ở Hải Dương sẽ tăng từ 610.000-800.000 đồng/tháng.
Theo UBND tỉnh Hải Dương, việc phân vùng lương tối thiểu vùng các địa phương trong tỉnh không còn phù hợp thực tế.
Tỉnh đề nghị Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội xem xét đề xuất với Chính phủ điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu để cải thiện đời sống cho người lao động, thu hút nhân lực, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh…
