Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi vừa có công văn số 3934/UBND-KGVX về việc chỉ đạo kiểm tra, xử lý nội dung liên quan đến thông tin 'Nợ bảo hiểm kéo dài, khiến 35 lao công ở Quảng Ngãi mất quyền lợi cơ bản, phải tự chi trả viện phí và đóng bù để hưởng chế độ' mà báo chí phản ánh.
Theo Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 15/5/2026, hành vi trốn đóng bảo hiểm y tế nếu chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự có thể bị xử phạt hành chính tới 70 triệu đồng.
Sáng 8/5, Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tỉnh tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2026, do đồng chí Hoàng Xuân Tân, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo tỉnh chủ trì. Hội nghị được kết nối trực tuyến đến các điểm cầu BHXH cơ sở trong tỉnh.
Trên địa bàn phường Phú Thượng hiện có 98 đơn vị sử dụng lao động chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ 3 tháng trở lên với tổng số tiền nợ khoảng 12,7 tỷ đồng.
Người lao động hằng tháng sẽ đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bằng 0,3% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội đến hết năm 2027; từ ngày 1/1/2028, áp dụng mức đóng 0,5%, theo đề xuất của Bộ Nội vụ...
Trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, vi phạm chủ yếu là chậm đóng, đóng không đủ số người thuộc diện tham gia; đóng không đúng mức quy định; không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động. Đây là nhóm hành vi phổ biến nhất, xuất hiện ở hầu hết các địa phương...
Nhiều lao động sau khi nhận hết trợ cấp thất nghiệp vẫn băn khoăn liệu có thể tiếp tục rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần hay không.
Bộ Nội vụ đề xuất giảm mức đóng vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xuống còn 0,3% trong thời gian đến hết ngày 31/12/2027; từ ngày 1/1/2028, áp dụng mức đóng 0,5%.
Ngày 4-5, tại thành phố Đồng Nai, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức hội nghị tập huấn về công tác thực hiện chính sách BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho gần 250 đại biểu là cán bộ cơ quan BHXH, bưu điện đến từ 8 tỉnh, thành khu vực phía Nam gồm: Thành phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Cần Thơ, An Giang, Cà Mau, Đồng Tháp, Vĩnh Long, Tây Ninh và 132 BHXH cơ sở.
Thực trạng nợ bảo hiểm, lao động không ký kết hợp đồng tại Hà Tĩnh thời gian qua cho thấy, khoảng trống trong bảo vệ quyền lợi người lao động cần những giải pháp đồng bộ.
Tình trạng chậm đóng BHXH tại nhiều đơn vị trên địa bàn tỉnh đang ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động (NLĐ). Sau những con số nợ đọng là các khoản chi chế độ thai sản chưa được giải quyết, những ca ốm đau không có điểm tựa...
Ngay từ những tháng đầu năm, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh đã chủ động triển khai quyết liệt, đồng bộ nhiều giải pháp nhằm phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh đã ghi nhận những kết quả tích cực, tạo đà quan trọng để hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra.
Sáng 29/4, Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn hướng dẫn thực hiện Thông tư số 126/2025/TT-BTC của Bộ Tài chính ban hành ngày 24/12/2025 về quy trình kiểm tra trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT).
Theo Bộ luật Lao động năm 2019, khi người lao động đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện theo quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Ngày 24/4, Bảo hiểm Xã hội (BHXH) tỉnh và UBND phường Đồng Hới tổ chức hội nghị ký kết quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2026-2030.
Ngày 23-4, Thượng tướng Nguyễn Quang Ngọc, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng làm việc với Cục Chính sách-Xã hội (Tổng cục Chính trị) và các cơ quan về tình hình triển khai công tác bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
Mới đây cơ quan Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh công bố danh sách 100 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội của người lao động trên sáu tháng với số tiền gần 900 tỷ đồng.
Tính đến hết tháng 3/2026, tỉnh Gia Lai có 693 công ty, hợp tác xã, hộ kinh doanh…chậm đóng trên 6 tháng các khoản bảo hiểm của hơn 3.000 lao động với số tiền hơn 133 tỷ đồng.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Quyết định số 313/QĐ-BHXH về quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.
HNN - Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vẫn là những rủi ro hiện hữu trong quá trình sản xuất, kinh doanh. Khi rủi ro xảy ra, người lao động không chỉ mất đi sức khỏe, khả năng làm việc, mà nhiều khi còn mất luôn nguồn sống của cả gia đình. Trong bối cảnh đó, chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không chỉ là một chế độ an sinh, mà còn là chỗ dựa để người lao động và thân nhân ổn định cuộc sống.
Ngày 17-4, UBND phường Phú Thượng phối hợp với Công đoàn phường và Bảo hiểm xã hội cơ sở Tây Hồ tổ chức Hội nghị thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động; tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.
Hơn 180 đại biểu của Hà Tĩnh được cập nhật những điểm mới về chính sách lao động, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và doanh nghiệp.
Với việc nắm được các quy định mới nhất về điều kiện thụ hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp, sẽ giúp người lao động đảm bảo tối đa quyền lợi của mình...
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) tại TP Hồ Chí Minh không còn là hiện tượng đơn lẻ mà đã trở thành vấn đề cần xử lý dứt điểm. Hàng trăm tỷ đồng bị chiếm dụng kéo dài không chỉ xâm phạm trực tiếp quyền lợi người lao động mà còn làm suy giảm tính nghiêm minh của pháp luật.
Doanh nghiệp đánh giá cao quy định giảm đóng bảo hiểm thất nghiệp khi sử dụng lao động là người khuyết tật, bởi giúp giảm chi phí ban đầu và tạo động lực để tuyển dụng nhóm này. Song, còn băn khoăn về thời hỗ trợ 12 tháng là tương đối ngắn...
Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Thu Hà vừa ký ban hành Kế hoạch số 148/KH-UBND (ngày 11/4/2026) nhằm triển khai Chỉ thị số 06-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn thành phố, giai đoạn 2026 - 2030.
Ngày 14/4, Bảo hiểm xã hội Hà Nội tổ chức chương trình giao lưu trực tuyến 'Bảo hiểm thất nghiệp - Hiểu đúng luật, hưởng đủ quyền' trên Cổng thông tin điện tử của cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố.
Tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp cao nhất được xác định bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng. Hiện lương tối thiểu vùng tại vùng I là 5,31 triệu đồng/tháng, tương ứng mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp cao nhất đạt 106,2 triệu đồng...
Ghi nhận nỗ lực của toàn hệ thống trong Quý I, Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh Lò Quân Hiệp cũng nhấn mạnh yêu cầu các đơn vị khẩn trương khắc phục vướng mắc, bảo đảm tiến độ, hiệu quả và tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới nhằm hoàn thành chỉ tiêu Quý II và cả năm.
Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh vừa cung cấp danh sách 100 doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động từ 6 tháng trở lên với số tiền gần 900 tỷ đồng.
TP. Hồ Chí Minh ghi nhận gần 28.000 doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội với số tiền hơn 3.500 tỷ đồng, ảnh hưởng trực tiếp quyền lợi của hàng nghìn người lao động.
Pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành quy định, người lao động ký nhiều hợp đồng lao động với nhiều công ty, thì đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo hợp đồng lao động giao kết đầu tiên...
Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh, tính đến hết ngày 31/3/2026, có 281 đơn vị sử dụng lao động chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) từ 3 tháng trở lên với số tiền là 14,1 tỷ đồng.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành văn bản sửa đổi quy trình giải quyết hưởng và chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Qua đó, tăng cường dữ liệu số, giảm giấy tờ, bảo đảm quyền lợi đúng người, đúng thời gian cho người tham gia.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều của quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp...
Ông Võ Hoàng Phú - Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Nam Nung, trụ sở tại xã Nâm Nung, tỉnh Lâm Đồng vừa cho biết, Công ty đã có văn bản kiến nghị UBND tỉnh Lâm Đồng, Thanh tra tỉnh Lâm Đồng và các ngành chức năng liên quan thanh tra toàn diện việc thu - nộp, hạch toán, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội tại đơn vị.
Chiều 7/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Công ty TNHH Vieos Foods (phường Tân Thành) tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 30 người lao động, đại diện cho trên 500 lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.
Nhằm đáp ứng yêu cầu đặt ra đối với việc thực thi chính sách an sinh xã hội ngày càng cao, BHXH TP. Hồ Chí Minh đã tổ chức Hội nghị đối thoại doanh nghiệp Quý I. Đây không chỉ là dịp cập nhật chính sách mà còn là diễn đàn trao đổi hai chiều, tháo gỡ khó khăn, củng cố niềm tin và tăng cường đồng hành nhằm hướng tới mục tiêu bảo đảm an sinh xã hội bền vững trên địa bàn Thành phố.
Trong năm 2025, có hơn 7.100 người hưởng mới trợ cấp tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp theo các hình thức hằng tháng và một lần. Công tác tổ chức thực hiện các chế độ này được triển khai kịp thời, gắn với đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, thúc đẩy chuyển đổi số.
Nhằm đẩy mạnh mở rộng diện bao phủ các chính sách an sinh xã hội trên địa bàn, Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai và Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Đồng Nai vừa ký kết quy chế phối hợp trong công tác tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Hiện, Hà Nội có gần 20.000 đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động kéo dài từ 2 tháng trở lên, trong đó có 22 công ty nợ số tiền lớn, lên tới hơn 10 tỷ đồng mỗi công ty.
Theo quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025, mức tiền lương cao nhất làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 20 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Từ tháng 3/2026, nhiều quy định mới về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) chính thức được triển khai theo Luật Phục hồi, phá sản, tác động trực tiếp đến doanh nghiệp và quyền lợi người lao động.
Nhiều đơn vị thuộc SBIC chưa trả nợ bảo hiểm đã được khoanh, trong khi cơ quan chức năng đang xử lý thu hồi theo thủ tục phá sản và quy định pháp luật hiện hành.
Thời gian qua, cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn TP Hồ Chí Minh đã có nhiều nỗ lực trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Nhằm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện, BHXH thành phố đã có nhiều sáng kiến, trong đó có tổ chức các hội nghị đối thoại, thu hút đông đảo doanh nghiệp, người lao động tham gia.
Ngày 31/3, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị-xã hội (Liên đoàn Lao động, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Nông dân, Tỉnh đoàn) tổ chức hội nghị tham gia ý kiến, hoàn thiện dự thảo và ký kết quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn tỉnh.
Không có sổ bảo hiểm để chốt, không được hưởng chế độ khi ốm đau, tai nạn, không dám nghỉ việc dù sức khỏe suy giảm... Đó không phải là câu chuyện cá biệt, mà trở thành thực tế đáng lo ngại đối với nhiều người lao động khi doanh nghiệp chậm đóng hoặc nợ bảo hiểm xã hội (BHXH).
Theo quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025, mức tiền lương cao nhất làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 20 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp...
* Bạn đọc Nguyễn Thị Cẩm Ngân ở xã Long Thành, tỉnh Đồng Nai, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, mức hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề đối với lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?