Từ 01/01/2026, người lao động làm thêm được tăng 7,14% khi làm việc tại vùng nào?

Theo Nghị định 293, người lao động làm thêm được tăng 7,14% so với tiền lương làm thêm giờ từ 01/01/2026 ra sao?

Cơ chế tiền lương mới cho viên chức từ ngày 01/7/2026

Quốc hội thông qua Luật Viên chức (sửa đổi), đánh dấu bước chuyển quan trọng trong cách thức trả lương đối với hơn một triệu viên chức đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Một trong những thay đổi lớn nhất là việc chuyển từ cơ chế lương chủ yếu dựa vào ngạch - bậc và thâm niên sang cơ chế lương gắn với vị trí việc làm, kết quả và hiệu quả công việc.

Cơ chế tiền lương mới cho viên chức từ ngày 1/7/2026

Luật Viên chức (sửa đổi) mới được thông qua, mở đường cho cơ chế trả lương theo vị trí việc làm từ ngày 1/7/2026, tạo phân hóa thu nhập theo trách nhiệm và kết quả công việc.

'Nóng' thưởng Tết doanh nghiệp

Trải qua một năm đầy khó khăn, lợi nhuận không đáng kể, thậm chí âm song nhiều doanh nghiệp vẫn chi số tiền lớn thưởng Tết. Có doanh nghiệp dư chi tới 600 tỷ đồng thưởng Tết. Họ nói rằng, việc chi thưởng giúp người lao động yên tâm gắn bó.

Vợ chồng tranh cãi nảy lửa vì việc trả lương tháng 13 cho giúp việc dịp Tết

Vì bất đồng quan điểm về việc trả lương tháng 13 cho bác giúp việc dịp tết Nguyên đán mà vợ chồng tôi đã 'chiến tranh lạnh' cả tuần nay.

Từ 1-1-2026, mức lương tối thiểu được tăng bao nhiêu?

Theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, từ 1-1-2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Leicester City gây tranh cãi

Leicester City quyết định lùi thời điểm trả lương tháng 12 sang ngày 31/12, thay vì trước Giáng sinh như thông lệ.

Doanh nghiệp TP.HCM 'chốt' thưởng Tết sớm, có người nhận 100 triệu đồng

Một số doanh nghiệp tại TP.HCM đã có kế hoạch thưởng Tết 2026 cho nhân viên với mức thưởng cao nhất từ 30 – 100 triệu đồng/người.

Băn khoăn quy định chi trả lương bằng tiền mặt có thể không được trừ chi phí khi tính thuế TNDN

Quy định tại Nghị định 320/2025/NĐ-CP về chi trả lương bằng tiền mặt có thể không được trừ khi tính thuế TNDN đang làm dấy lên băn khoăn trong cộng đồng doanh nghiệp. Theo lãnh đạo Hội Tư vấn Thuế Việt Nam (VTCA), nội dung này cần sớm được hướng dẫn cụ thể để tránh cách hiểu và áp dụng khác nhau.

Việt Nam đạt được nhiều tiến bộ đáng ghi nhận trong bình đẳng giới

Thời gian qua, Việt Nam đạt được nhiều tiến bộ đáng ghi nhận trong bình đẳng giới. Qua đó góp phần nâng cao vai trò của phụ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo, chính quyền địa phương và các tổ chức chính trị - xã hội.

Đại học trả lương cho người học tiến sĩ, hỗ trợ học phí hàng trăm triệu đồng

Nhiều trường đại học tại Việt Nam đang triển khai các chương trình đào tạo tiến sĩ gắn với tuyển dụng, theo đó người học vừa là nghiên cứu sinh vừa là nhân sự chính thức, được trả lương và hỗ trợ học phí lên tới hàng trăm triệu đồng.

Khi nam giới làm việc nhà: Gỡ bỏ định kiến - chia sẻ trách nhiệm

Bình đẳng giới không chỉ là một mục tiêu xã hội cao cả, mà còn là nền tảng thiết yếu để xây dựng một xã hội công bằng, phát triển và hạnh phúc. Sự thay đổi trong vai trò giới, đặc biệt là sự tham gia của nam giới vào các công việc gia đình vốn được xem là 'của phụ nữ' đang là một động lực mạnh mẽ định hình lại cấu trúc gia đình và thúc đẩy bình đẳng giới một cách thực chất.

Thưởng đột xuất 7.020.000 đồng/lần/người cho CBCCVC và người lao động tại Quyết định 786, ai sẽ được hưởng?

Cán bộ công chức viên chức và người lao động được thưởng đột xuất 7.020.000 đồng/lần/người theo Quyết định 786 khi có thành tích công tác đột xuất tương ứng với số điểm thành tích cá nhân đạt được từ 05 điểm đến 08 điểm.

Chi thưởng Tết 2026 thế nào cho cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định 73?

Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, tiền thưởng Tết 2026 của cán bộ, công chức, viên chức không còn chi theo kiểu cào bằng hay gắn cứng với hệ số lương. Thay vào đó, mức thưởng được xác định từ quỹ tiền thưởng riêng, tương đương 10% quỹ lương của đơn vị, và phân bổ dựa trên kết quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, phản ánh trực tiếp chất lượng và hiệu quả công việc của từng cá nhân.

Xây dựng chính sách riêng, trả lương tối thiểu 400 triệu đồng/tháng hút chuyên gia từ nước ngoài

Đề án thu hút, sử dụng chuyên gia, nhà khoa học nước ngoài và người Việt Nam ở nước ngoài vào giảng dạy, nghiên cứu tại các cơ sở giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp đề xuất chính sách riêng cho 3 nhóm chuyên gia.

Đề xuất trả lương tối thiểu 400 triệu đồng/tháng để hút chuyên gia từ nước ngoài

Đây là một trong những dự kiến của Bộ GD-ĐT nhằm thu hút chuyên gia, nhà khoa học nước ngoài, người Việt Nam ở nước ngoài về giảng dạy, nghiên cứu và làm việc ở các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và đại học.

Quy định mới về tiền lương từ 1/7/2026

Luật Viên chức (sửa đổi) sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, với thay đổi đáng chú ý về cơ chế tiền lương, tiền thưởng của viên chức được trả theo vị trí việc làm và mức độ hoàn thành nhiệm vụ, thay vì chủ yếu dựa vào ngạch, bậc và thâm niên như hiện nay.

'Bến đỗ' mới cho nhân sự AI

Cuộc đua AI khiến các ngân hàng lớn chi hàng tỷ USD và sẵn sàng trả lương triệu USD để hút nhân tài công nghệ, đẩy vị trí kỹ sư AI lên hàng 'nóng' nhất tại Phố Wall.

Đề nghị 350 triệu euro làm rung chuyển Real Madrid

Real Madrid dứt khoát từ chối lời đề nghị trị giá 350 triệu euro từ Al-Hilal dành cho Kylian Mbappe.

Ai là người được Nhà Trắng trả lương cao nhất?

Danh sách lương do Nhà Trắng công bố cho thấy nhiều trợ lý, cố vấn cấp cao quanh Tổng thống Mỹ có thu nhập hàng trăm nghìn USD mỗi năm, kèm theo ảnh hưởng lớn trong bộ máy quyền lực.

Giảm 21 cuộc ngừng việc tập thể trong năm 2025

Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ngày 12/12 đã tổ chức Hội nghị lần thứ 8, khóa XIII, tập trung thảo luận về kết quả hoạt động công đoàn năm 2025.

Quốc hội yêu cầu sớm trả lương theo vị trí việc làm

Quốc hội giao các cơ quan đẩy nhanh cải cách tiền lương, tiến tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Khẩn trương rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp với tổ chức bộ máy sau sắp xếp

Tại Nghị quyết, Quốc hội yêu cầu khẩn trương rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp với tổ chức bộ máy sau sắp xếp; đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương và tiến tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với kết quả đánh giá theo sản phẩm đầu ra.

Quốc hội yêu cầu đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương

Quốc hội yêu cầu khẩn trương rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp với tổ chức bộ máy sau sắp xếp; đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương và tiến tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với kết quả đánh giá theo sản phẩm đầu ra.

Quốc hội yêu cầu đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương và trả lương theo vị trí việc làm

Sáng 11-12, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về việc thực hiện một số nghị quyết của Quốc hội nhiệm kỳ khóa XIV và khóa XV về giám sát chuyên đề, chất vấn.

Quốc hội yêu cầu đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương

Quốc hội yêu cầu đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương và tiến tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với kết quả đánh giá theo sản phẩm đầu ra.

'Thần dược' ngăn hội chứng kiệt sức

Việc ngăn chặn hội chứng kiệt sức này đòi hỏi phải có ba yếu tố: suy ngẫm, ranh giới và dũng khí để thực thi những ranh giới đó.