Bộ LĐ-TB&XH vừa ban hành Thông tư 15/2024/TT-BLĐTBXH bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH ban hành, liên tịch ban hành.
Chiều 17-1, Công ty Cổ phần 22 (Tổng cục Hậu cần) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2025.
Vừa qua, Công ty Điện lực Quảng Bình (PC Quảng Bình) đã vinh dự nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Bình nhờ những thành tích xuất sắc.
Để thực hiện tốt Nghị quyết 57, Công đoàn TT&TT Việt Nam được giao nhiệm vụ thúc đẩy chuyển đổi số hoạt động công đoàn, phát triển ứng dụng riêng cho người lao động.
Ngày 16/1, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2024, phương hướng nhiệm vụ năm 2025.
Năng động, sáng tạo, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, giai đoạn 2018-2024, Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp (KKTNS&CKCN) tỉnh Thanh Hóa đã đạt nhiều kết quả nổi bật, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh giao. Các cấp công đoàn KKTNS&CKCN hướng mạnh về cơ sở, luôn đặt nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) làm trọng tâm trong hoạt động.
Sáng 15/1, Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa tổ chức chương trình Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng năm 2025.
Ngày 14/1, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2025.
Chiều 12/1, Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên tổ chức chương trình 'Tết sum vầy – Xuân ơn Đảng' và biểu dương 'Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động'.
Ngày 12/6/2021, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW (Nghị quyết 02) về đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn Việt Nam trong tình hình mới đã đưa ra nhiều quan điểm chỉ đạo, định hướng, đồng thời là cơ sở để Công đoàn Việt Nam đổi mới tổ chức và hoạt động đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Sau hơn ba năm triển khai, Công đoàn Việt Nam không ngừng nỗ lực nâng cao năng lực hoạt động, xứng đáng đại diện cho tiếng nói, niềm tin của người lao động.
Chiều 11/1, công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam đã tổ chức chương trình 'Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng' năm 2025 cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ).
Quan hệ lao động là ngành học được đào tạo lâu đời tại nhiều trường đại học danh tiếng trên thế giới như Mỹ, Úc, Đức, Thụy Điển; tuy nhiên, tại Việt Nam, ngành học này còn khá mới mẻ và ít người biết đến.
Chiều 10/1, Liên đoàn Lao động TP. Châu Đốc tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn, phong trào công nhân, viên chức, lao động và công tác thi đua khen thưởng năm 2024; triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.
Đó là chị Vũ Thị Mai Loan, Chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam. Bằng sự năng nổ, nhiệt huyết, chị Loan luôn tận tâm vì người lao động (NLĐ), tận lực với doanh nghiệp (DN), giúp công đoàn và DN tìm được tiếng nói chung cùng chăm lo cho NLĐ.
Ngày 10/1, Công đoàn ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn (NN&PTNT) tổ chức hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025.
Năm 2024, phong trào công nhân viên chức (CNVC) huyện Đức Trọng đã đạt được nhiều kết quả, khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và phát triển toàn diện cho đoàn viên, người lao động. Trong năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đức Trọng đã hoàn thành và vượt mức nhiều chỉ tiêu được giao. Theo ông Lưu Văn Lợi - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Trọng, trong năm qua, LĐLĐ huyện đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực. Trong đó, LĐLĐ huyện đã thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của CNVC, đặc biệt là việc triển khai Nghị định 145 của Chính phủ về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Các hoạt động như thăm hỏi, tặng quà, tổ chức hội nghị đối thoại, hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động đã được triển khai thường xuyên, mang lại hiệu quả thiết thực.LĐLĐ huyện chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) tăng cường công tác giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với CNVCLĐ; đề xuất, kiến nghị với người sử dụng lao động những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, nhất là việc ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm, Bảo hiểm thất nghiệp, ký thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trong các doanh nghiệp; trọng tâm phát huy dân chủ người lao động.
Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về 'Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới', Công đoàn Sơn La không ngừng đổi mới, nâng cao năng lực hoạt động, xứng đáng đại diện cho tiếng nói, khát vọng, niềm tin của người lao động.
Sáng 9/1, quận Hà Đông đã tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2025. Nhiều hoạt động và phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo được triển khai, với nhiều cá nhân, tập thể được khen thưởng.
Ngày 8/1, Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp (KKTNS&CKCN) tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025.
Chiều ngày 06/01/2025, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025.
Ngày 7/1, Liên đoàn Lao động TP. Long Xuyên tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ V (mở rộng) để tổng kết hoạt động công đoàn và công tác thi đua khen thưởng năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025.
Theo đó, việc thưởng cho người lao động sẽ do người sử dụng lao động quyết định dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Trong năm qua, Liên đoàn Lao động quận Ba Đình đã quyết liệt triển khai công tác phát triển đoàn viên, thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động.
Chiều 3/1, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Thoại Sơn tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành (mở rộng) tổng kết hoạt động công đoàn, phong trào công nhân năm 2024, triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025.
Tại Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (Công đoàn NHVN) lần thứ 4, Khóa VII, Phó chủ tịch Công đoàn Việt Nam, Phan Văn Anh ghi nhận và đánh giá cao các kết quả hoạt động công đoàn ngành trong năm 2024. Đặc biệt, sự tâm huyết sáng tạo từ Chủ tịch Công đoàn NHVN cho đến các cấp công đoàn đã tạo nên những bước chuyển biến lớn trong hoạt động công đoàn, trong đó có công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ).
Trong giai đoạn 2016 - 2024, lương tối thiểu được định kỳ điều chỉnh với tốc độ tăng bình quân 5,96%/năm; tiền lương bình quân của lao động làm công hưởng lương cũng tăng bình quân 6,57%/năm. Qua đó, giúp đời sống của người lao động được cải thiện...
Trực thuộc Đảng bộ các khu công nghiệp tỉnh, Chi bộ Công ty TNHH Yakjin Việt Nam hiện có 28 đảng viên, trong đó có 18 đảng viên chính thức. Nhiệm kỳ 2022-2025, Chi bộ đã lãnh đạo các đảng viên thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng; phối hợp với các tổ chức đoàn thể tạo sự đoàn kết, thống nhất, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.
Khối DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) có mức tiền lương bình quân của người lao động năm 2024 là 7.900.000 đồng/người/tháng, cao nhất trong 4 loại hình DN. FDI cũng là khối DN có mức tiền lương cao nhất năm 2024, lên tới 147.000.000 đồng/người/tháng.