Tăng cường kết nối cung - cầu lao động từ đầu năm

Nhờ được cung cấp đầy đủ, chính xác thông tin thị trường lao động, đồng bào các dân tộc thiểu số không bị mắc bẫy người xấu lừa bán ra nước ngoài.

Bằng hình thực trực tuyến và trực tiếp, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã kết nối thành công nhiều phiên giao dịch việc làm. Qua đó nhiều người lao động (NLĐ) tìm kiếm được việc làm phù hợp với năng lực bản thân. Còn với doanh nghiệp thì tuyển dụng được lực lượng lao động đáp ứng vị trí việc làm, bảo đảm hoàn thành sản phẩm cho đối tác đúng hạn.

Ông Bùi Tiến Đạt, Trưởng phòng Thông tin thị trường, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh: Năm 2024, chúng tôi đã tổ chức tư vấn định hướng nghề nghiệp và việc làm cho hơn 33.700 lượt người; 5.180 NLĐ được giới thiệu việc làm; 1.517 NLĐ được kết nối việc làm thành công. Với Trung tâm đó là một nỗ lực lớn trong thực hiện kết nối thị trường lao động.

Với vai trò là cầu nối về cung - cầu lao động, ngay từ những ngày đầu năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức 1 hội nghị tư vấn giới thiệu việc làm thu hút hơn 150 người tham gia. Đặc biệt tại Lễ hội Lồng tồng (Định Hóa) mới đây, Trung tâm tổ chức phiên giao dịch tư vấn, định hướng nghề nghiệp, giới thiệu việc làm đã thu hút 2 doanh nghiệp và hơn 150 người tham gia.

Tham gia thị trường lao động, doanh nghiệp luôn hy vọng tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng lấp đầy các vị trí việc làm, còn NLĐ mong muốn tìm được một công việc làm chính đáng, có thu nhập ổn định. Đáp ứng nhu cầu này, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh chủ động tổ chức cung cấp thông tin thị trường lao động cho doanh nghiệp và NLĐ thường xuyên trên các trang mạng xã hội, qua email, Facebook, Zalo và Website của Trung tâm.

Toàn bộ thông tin về thị trường lao động trong và ngoài nước được kiểm chứng chính xác, đầy đủ và luôn cập nhật mới. Doanh nghiệp và NLĐ tiếp cận được thông tin nhanh nhất, đầy đủ, chính xác nhất, từ đó chủ động tham gia các phiên giao dịch việc làm do Trung tâm tổ chức.

Qua Trung tâm, nhiều lao động nông thôn, nhất là lao động vùng có nhiều đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống; lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, bộ đội, công an nghĩa vụ xuất ngũ nắm bắt được đầy đủ thông tin thị trường lao động nên tránh được cạm bẫy của các đối tượng xấu giăng mắc với chiêu trò “Việc nhẹ lương cao”.

Thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, nhiều người lao động đã tìm được công việc phù hợp.

Cùng với cung cấp thông tin thị trường lao động, tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối NLĐ với nhà tuyển dụng, Trung tâm trao đổi với doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp, nhất là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài về các chế độ chính sách, quyền lợi dành cho NLĐ. Ví như chế độ tiền lương, tiền thưởng, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ nghỉ phép, thai sản, hỗ trợ về nhà ở, đi lại; đồng thời vận động doanh nghiệp cam kết với NLĐ thực hiện đầy đủ những chính sách như hứa hẹn khi tuyển dụng.

NLĐ khi đến Trung tâm, được cán bộ chuyên môn tuyên truyền về các chế độ chính sách theo đúng quy định của Nhà nước; tư vấn, giới thiệu, kết nối cho NLĐ được gặp nhà tuyển dụng bằng hình thức trực tiếp hoặc trực tuyến. Qua đó NLĐ và nhà tuyển dụng có thể trao đổi, thống nhất mức lương và các chế độ chính sách liên quan.

Để giúp doanh nghiệp giải được “cơn khát nguồn nhân lực”; đời sống NLĐ được nâng cao nhờ có việc làm với mức thu nhập phù hợp, ngay từ những tháng đầu năm, Trung tâm phối hợp cùng các doanh nghiệp, địa phương thực hiện khảo sát về nguồn nhân lực; nhu cầu cẩn tuyển dụng lao động của doanh nghiệp, từ đó đưa ra dự báo chính xác về thị trường lao động, giúp địa phương chủ động trong điều tiết cung - cầu lao động, phân luồng lao động sớm thông qua các hoạt động tuyên truyền, định hướng nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên, NLĐ. Đặc biệt là các cơ sở đào tạo nghề nắm bắt được xu thế vận động xã hội để điều chỉnh ngành nghề đào tạo, đáp ứng cung - cầu của thị trường lao động trong tình hình mới.

Phạm Ngọc Chuẩn