Khép lại năm 2025 với thị trường lao động chịu nhiều áp lực từ chuyển dịch cơ cấu kinh tế và yêu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực. Do đó, các cấp, ngành, địa phương trong tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm giải quyết việc làm, mở rộng sinh kế cho người lao động. Với việc hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng, công tác giải quyết việc làm tiếp tục khẳng định vai trò trụ cột đảm bảo an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững.
Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Theo Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị, thời gian tới, tỉnh xác định tập trung nâng cao chất lượng việc làm thông qua hỗ trợ doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh đổi mới công nghệ, mở rộng quy mô, tạo thêm nhiều việc làm có thu nhập ổn định.
Nhằm nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động theo mô hình tổ chức hành chính mới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội chính thức vận hành 9 sàn giao dịch việc làm (GDVL) trên toàn địa bàn TP Hà Nội từ tháng 2/2026.
Từ năm 2021 đến hết tháng 8/2025, toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của Hà Nội đã thực hiện tư vấn việc làm, học nghề, bảo hiểm thất nghiệp và chính sách pháp luật lao động cho gần 1 triệu lượt người lao động...
Từ ngày 9/2/2026, có 9 sàn giao dịch việc làm hoạt động tại địa bàn Hà Nội nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng, hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp.
Từ ngày 9/2/2026, có 9 sàn giao dịch việc làm hoạt động tại địa bàn Hà Nội nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng, hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp.
Trên cơ sở đánh giá toàn diện kết quả hoạt động giai đoạn 2021–2025 và yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Sở Nội vụ Hà Nội đã điều chỉnh hệ thống sàn giao dịch việc làm từ 15 sàn xuống còn 9 sàn, nhằm nâng cao hiệu quả kết nối cung – cầu lao động, phục vụ tốt hơn doanh nghiệp và người lao động.
Chiều 5/2, UBND phường Bàn Thạch tổ chức lễ ra mắt Văn phòng Hội Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo phường (địa chỉ 266 Trưng Nữ Vương, phường Bàn Thạch).
Xu hướng việc làm lao động phổ thông năm 2026 tập trung vào các ngành sản xuất, logistics, và dịch vụ nhờ chuyển đổi số. Nhu cầu tuyển dụng lao động trên toàn TP. Hà Nội là rất lớn, nhất là vừa qua thành phố đã khởi công rất nhiều các dự án có quy mô lớn, sử dụng nhiều lao động...
Chiến sĩ nghĩa vụ công an được đánh giá là nguồn nhân lực chất lượng tốt, có nhiều tiềm năng khi tham gia vào thị trường lao động để góp phần phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời đóng góp tích cực vào công tác bảo đảm an ninh trật tự tại địa phương...
Sáng 4-2, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Công an thành phố phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức chương trình 'Đồng hành tư vấn, hướng nghiệp cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô' năm 2026.
Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, năm 2025 Trung tâm Dịch vụ việc làm (TTDVVL) tỉnh Hà Tĩnh đã khẳng định vai trò là 'trung tâm điều phối' then chốt thông qua việc bám sát tình hình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương để chủ động dự báo, định hướng thị trường lao động, kết nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, đồng thời hỗ trợ người lao động thất nghiệp tái hòa nhập thị trường. Những nỗ lực này đã góp phần quan trọng vào việc ổn định và phát triển thị trường lao động địa phương.
Giai đoạn 2026–2030, tỉnh Nghệ An đặt mục tiêu đưa 80.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó ưu tiên lao động tại các xã miền núi, vùng sâu, vùng xa và khu vực đồng bào dân tộc thiểu số.
Chiều 30/1, Trường Cao đẳng Nghề Phú Thọ tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đảng năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
Khắp nơi trong tỉnh trưa ngày 30-1-2026 có những nội dung đáng chú ý sau:
Tỉnh Lào Cai có trên 60% dân số sinh sống ở khu vực nông thôn, trong đó đồng bào dân tộc thiểu số chiếm tỷ lệ cao. Do vậy, vấn đề giải quyết việc làm cho lao động ở khu vực này không chỉ là nhiệm vụ kinh tế - xã hội, mà còn là nhiệm vụ chính trị quan trọng, gắn chặt với mục tiêu giảm nghèo bền vững, xây dựng nông thôn mới và bảo đảm an sinh xã hội.
Hải Phòng: kết nối thị trường lao động, mở rộng cơ hội việc làm qua nền tảng trực tiếp và trực tuyến
Thực hiện chỉ đạo của Sở Nội vụ thành phố Hải Phòng, vừa qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm định kỳ với sự tham gia của 10 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn thành phố và một số khu vực lân cận.
Với nhiều giải pháp đổi mới công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, thu hút đầu tư, khuyến khích phát triển các mô hình sản xuất, kinh doanh… đã giúp nhiều lao động có việc làm mới với mức thu nhập ổn định. Công tác giải quyết việc làm cho người lao động được thực hiện hiệu quả, góp phần nâng cao thu nhập cho người lao động, giảm nghèo trên địa bàn tỉnh.
Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn TP. Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics.
Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, thị trường lao động chịu tác động đan xen của chuyển dịch cơ cấu kinh tế, sắp xếp tổ chức bộ máy và yêu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực, công tác hỗ trợ việc làm bền vững được tỉnh xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt. Năm 2025, với sự vào cuộc đồng bộ của các cấp, ngành, nhiều giải pháp thiết thực được triển khai, góp phần tạo sinh kế ổn định, nâng cao thu nhập và bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động.
Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, việc tăng cường các hoạt động giao dịch việc làm, tổ chức sàn giao dịch và hội chợ việc làm đang trở thành giải pháp quan trọng giúp kết nối cung - cầu lao động hỗ trợ người lao động tỉnh Điện Biên tìm kiếm việc làm phù hợp, ổn định thu nhập.
Ướ́c tính đến hết năm 2025, Thành phố Hà Nội tạo việc làm mới cho 222.000 người lao động, đạt 131,36% kế hoạch giao trong năm. Đặc biệt, số lao động nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp giảm so với cùng kỳ năm 2024.
Thị trường lao động Việt Nam năm 2025 ghi nhận những tín hiệu phục hồi tích cực về quy mô, nhưng cũng bộc lộ những mâu thuẫn sâu sắc trong tỷ lệ thất nghiệp.
Thị trường lao động Hà Nội đang trải qua những biến động mạnh mẽ dưới tác động của công nghệ số, AI và xu hướng toàn cầu hóa. Trong bối cảnh đó, sinh viên, lao động trẻ là lực lượng đầy tiềm năng nhưng cũng gặp không ít khó khăn, thách thức...
Năm 2025, thành phố Hà Nội đã tạo việc làm mới cho hơn 222.000 lao động, đạt 131% kế hoạch.
Là tỉnh miền núi, biên giới, đời sống người dân còn nhiều khó khăn, Điện Biên luôn xác định bảo đảm an sinh xã hội là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu nhằm cải thiện đời sống nhân dân, giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội. Bằng nhiều giải pháp đồng bộ, công tác an sinh xã hội đã được tỉnh thực hiện hiệu quả góp phần tích cực vào công tác giảm nghèo tại địa phương.
Nghệ An sẽ tổ chức ngày hội việc làm quy mô lớn tại các khu công nghiệp để tuyển 33.000 lao động phổ thông, kỹ sư...
Tỉnh Nghệ An dự kiến tổ chức 3 ngày hội việc làm quy mô lớn tại các khu vực trọng điểm nhằm kết nối cung - cầu lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hơn 33.000 lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn.
Cuối năm, khi nhiều doanh nghiệp Thủ đô sẵn sàng 'trải thảm' lương 10 đến 20 triệu đồng để 'săn' nhân lực có nghề thì không ít lao động trẻ, lao động phổ thông vẫn chật vật tìm việc ở phân khúc lương thấp.
Xuất khẩu lao động (XKLĐ) không chỉ là giải pháp giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người dân mà còn là một hướng đi quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội. Với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, cùng sự vào cuộc đồng bộ, trách nhiệm của các sở, ngành, địa phương, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài những năm qua trên địa bàn tỉnh đã đạt nhiều kết quả nổi bật.
Hàng loạt doanh nghiệp, nhất là khối FDI đang tuyển dụng với số lượng lớn. Không chỉ tăng chỉ tiêu tuyển người, doanh nghiệp còn mạnh tay đưa ra mức lương cạnh tranh cùng nhiều khoản trợ cấp, phúc lợi và điều kiện tuyển dụng 'mở' nhằm hút lao động.
HNN.VN - Chiều 12/1, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Huế tổ chức triển khai nhiệm vụ năm 2026, kết hợp kỷ niệm 35 năm ngày thành lập. Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Trần Hữu Thùy Giang, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch UBND thành phố Huế.
UBND thành phố Hà Nội vừa có kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố năm 2026...
Sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) đang mở ra nhiều cơ hội việc làm mới, nhưng đồng thời gia tăng áp lực mất việc và chuyển đổi nghề nghiệp, đặc biệt với lao động trẻ, lao động phổ thông tại Việt Nam.
Năm 2026, Thành phố tạo việc làm cho 171.000 lao động, giảm thất nghiệp đô thị dưới 3%, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo 75,8%, trong đó 55,5% có bằng cấp, chứng chỉ, năng suất tăng 7–7,5% năm.
Không chỉ đặt mục tiêu mở rộng cơ hội việc làm, Hà Nội còn hướng tới nâng chất lượng nguồn nhân lực, coi kỹ năng số và kinh tế xanh là trọng tâm trong phát triển thị trường lao động năm 2026.
UBND thành phố Hà Nội vừa có kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố năm 2026.
Trong bối cảnh kinh tế năm 2025 tiếp tục biến động và quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy, triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Phúc vẫn khẳng định vai trò là địa chỉ tin cậy của người lao động, chủ động triển khai các giải pháp linh hoạt, sáng tạo, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động, bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.
Nhằm phát huy nguồn nhân lực chất lượng cho Thủ đô, thành phố Hà Nội đã tăng cường công tác tư vấn, hướng nghiệp, đào tạo và kết nối việc làm cho bộ đội xuất ngũ.
Năm 2025 đánh dấu một cột mốc quan trọng khi kinh tế Quảng Ninh đạt tốc độ tăng trưởng GRDP ước đạt 11,89%, dẫn đầu cả nước.
Cùng với việc tiếp nhận, xử lý kịp thời hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Tĩnh xác định công tác tư vấn giới thiệu việc làm cho người lao động hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp là một trong những nhiệm vụ trọng tâm và tập trung triển khai thông qua nhiều hình thức đa dạng, hiệu quả.