Đến năm 2036, cứ 5 người Việt Nam sẽ có 1 người trên 60 tuổi (theo Quỹ Dân số Liên hợp quốc). Con số này đang đặt ra một câu hỏi: liệu người Việt đã thực sự sẵn sàng về tài chính cho tuổi già hay chưa? Câu trả lời, theo báo cáo năm 2025 do Viện nghiên cứu Hiệp hội Định phí Bảo hiểm Hoa Kỳ (SOA Research Institute) công bố, là một nghịch lý đáng suy ngẫm.
Với doanh thu phí năm 2025 khoảng 733 tỷ đồng và 51.000 người tham gia, thị trường bảo hiểm hưu trí tự nguyện vẫn còn khiêm tốn so với nhu cầu tích lũy cho tuổi già. Các chuyên gia cho rằng đây cũng có thể trở thành công cụ phúc lợi dài hạn, hỗ trợ doanh nghiệp giữ chân nhân sự...
Già hóa dân số nhanh đang đặt ra yêu cầu mở rộng các giải pháp bảo đảm thu nhập sau tuổi lao động, trong khi quy mô tham gia các chương trình hưu trí bổ sung tại Việt Nam vẫn còn hạn chế.
Chiều 17-9, tại TPHCM, Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp tổ chức Hội thảo “Chiến lược hưu trí tự nguyện, tối ưu thuế và nâng tầm doanh nghiệp”.
Chiều 17/9, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp và Công ty Bảo hiểm nhân thọ Sun Life Việt Nam phối hợp tổ chức Hội thảo “Chiến lược hưu trí tự nguyện, tối ưu thuế và nâng tầm doanh nghiệp”.
Trong nửa đầu năm 2026, Sun Life Việt Nam đạt 1.480 tỷ đồng doanh thu phí bảo hiểm, chi 341 tỷ đồng bồi thường và chi trả quyền lợi bảo hiểm, tăng 33% so với cùng kỳ.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Sun Life Việt Nam đạt 1.480 tỷ đồng tổng doanh thu phí bảo hiểm, trong khi tổng chi phí bồi thường và chi trả quyền lợi bảo hiểm tăng 33% so với cùng kỳ, lên 341 tỷ đồng.
Báo cáo tài chính bán niên 2026 của Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam ghi nhận sự sụt giảm ở mảng kinh doanh cốt lõi. Bù lại, sự khởi sắc từ hoạt động tài chính cùng nỗ lực tiết giảm hàng trăm tỷ đồng chi phí bán hàng đã giúp doanh nghiệp thu hẹp đáng kể khoản lỗ kinh doanh so với cùng kỳ năm trước.
Nửa đầu năm 2026, lợi nhuận gộp từ kinh doanh bảo hiểm giảm 37,5% còn 336 tỷ đồng, thấp hơn tổng chi phí bán hàng và quản lý doanh nghiệp 822 tỷ đồng, do đó Sun Life Việt Nam tiếp tục ghi nhận khoản lỗ lũy kế sau 13 năm.
Trong khi doanh thu từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm tại nhiều doanh nghiệp tiếp tục suy giảm, lợi nhuận nửa đầu năm 2026 lại được cải thiện đáng kể nhờ nguồn thu từ đầu tư tài chính.
Bước vào năm học mới 2026 - 2027, nhiều đơn vị, doanh nghiệp, nhà hảo tâm trên địa bàn thành phố Đà Nẵng nỗ lực chung tay tiếp sức những học sinh có hoàn cảnh khó khăn, tiếp thêm động lực cho các em trên hành trình đến trường và lan tỏa tinh thần sẻ chia với cộng đồng.
Chiều 27-8, Hội Chữ thập đỏ Việt Nam thành phố Đà Nẵng phối hợp Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam tổ chức lễ bàn giao trang thiết bị hỗ trợ trường học và trao xe đạp cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn thuộc Chương trình “Chung tay vượt lũ”. Hoạt động diễn ra tại Trường Mầm non Nguyễn Thành Ý và Trường Tiểu học JunKo cơ sở 2 (xã Điện Bàn Tây, thành phố Đà Nẵng).
Báo cáo Chỉ số Năng lực tài chính 2026 của Sun Life cho thấy Việt Nam tiếp tục nằm trong nhóm thị trường có khả năng chống chịu tài chính tốt nhất khu vực. Tuy nhiên, áp lực chi phí sinh hoạt và lạm phát đang khiến người tiêu dùng ngày càng ưu tiên các giải pháp tài chính ngắn hạn thay vì kế hoạch tích lũy lâu dài.
Báo cáo Chỉ số Năng lực tài chính (Financial Resilience Index) 2026 của Tập đoàn tài chính Sun Life cho thấy người tiêu dùng Việt Nam tiếp tục duy trì khả năng phục hồi tài chính thuộc nhóm cao nhất trong khu vực, bất chấp áp lực chi phí ngày càng gia tăng đang làm thay đổi cách các hộ gia đình quản lý chi tiêu.
Công ty Cổ phần Chứng khoán LPBank (LPBS) vừa tiến hành lấy ý kiến cổ đông về việc miễn nhiệm chức danh Thành viên độc lập Hội đồng quản trị đối với ông Phạm Quang Hưng chỉ sau vài tháng bổ nhiệm. Sự thay đổi nhân sự lãnh đạo này diễn ra ngay trước đợt phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng với quy mô hàng ngàn tỷ đồng của doanh nghiệp.
Children's Cancer Run 2026 đã thu hút hơn 3.000 người tham dự tại TP.HCM, góp phần nâng cao nhận thức về ung thư trẻ em và gây quỹ hỗ trợ chi phí điều trị cho các bệnh nhi. Chương trình tiếp nối hành trình gần ba thập kỷ lan tỏa tinh thần sẻ chia vì cộng đồng.
Khảo sát mới đây do Sun Life thực hiện cho thấy, phụ nữ Việt Nam đang phải đối mặt với nhiều áp lực chồng chéo về tài chính, sự nghiệp và sức khỏe cá nhân, xuất phát từ vai trò chăm sóc gia đình đa thế hệ, trong khi sự chuẩn bị cho các rủi ro tài chính dài hạn vẫn còn hạn chế.
Ngày 9/5, tại Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh (IUH) diễn ra Vòng Chung kết và Triển lãm Cuộc thi Khởi nghiệp Đổi mới Sáng tạo InnoGreenLife 2025–2026 – Mùa thứ 5 của sân chơi khởi nghiệp xanh dành cho sinh viên và cộng đồng đổi mới sáng tạo phía Nam.
Sun Life Việt Nam tiếp tục củng cố nền tảng tài chính khi chi trả hơn 608 tỷ đồng quyền lợi bảo hiểm trong năm 2025, đồng thời duy trì thị phần dẫn đầu ở mảng hưu trí tự nguyện.
Chương trình Hoops + Health 2026 do Sun Life Việt Nam triển khai tiếp tục được mở rộng tại Hà Nội, TP.HCM và Đà Nẵng, hướng tới nâng cao sức khỏe thể chất, kỹ năng sống và thói quen vận động cho hàng nghìn học sinh thông qua bóng rổ.
Bộ Tài chính vừa chấp thuận cho Sun Life Việt Nam nâng vốn điều lệ lên 18.909 tỷ đồng nhằm củng cố năng lực tài chính và đầu tư công nghệ. Động thái này diễn ra khi doanh nghiệp đang ghi nhận khoản lỗ lũy kế gần 7.000 tỷ đồng.
Sunlife Việt Nam liên tục được tập đoàn mẹ từ Canada 'bơm' thêm hàng trăm tỷ đồng để củng cố tiềm lực.