Giảm điểm trong hầu hết thời gian giao dịch, đến gần cuối phiên, lực cầu gia tăng giúp chỉ số VN-Index đảo chiều, tăng hơn 5 điểm.
Trong ngày Chủ tịch Dương Công Minh vướng tin đồn về việc bị cấm xuất cảnh, cổ phiếu STB bị bán mạnh với thanh khoản tăng 4-5 lần so với các phiên trước
Ngày 30/3, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng (BĐBP) tỉnh tổ chức cho 115 chiến sĩ mới dâng hoa, dâng hương tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh và tham quan Phòng Truyền thống BĐBP tỉnh. Đây là một trong những hoạt động giáo dục truyền thống cho cán bộ, chiến sĩ; đặc biệt là chiến sĩ mới (CSM) nhập ngũ năm 2024.
Các nhà đầu tư nước ngoài đã bán ròng liên tục 14 phiên gần nhất. Quy mô bán ròng lũy kế tính đến nay đã gần đạt 10.500 tỷ đồng.
Trong 2 ngày nghỉ cuối tuần, cùng với tham gia sôi nổi các hoạt động vui chơi giải trí, chiến sĩ mới các đơn vị Quân khu 5 còn vui đón gia đình, người thân, bạn bè vào thăm. Qua đó, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tạo động lực giúp chiến sĩ mới hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện; thêm yêu mến, gắn bó với đơn vị và đồng đội.
Khối ngoại đã bán ròng liên tục trong 6 phiên trên quy mô toàn thị trường. Tại phiên 19/3, nhà đầu tư nước ngoài đã bán ròng 918 tỷ đồng.
Thời gian nhập ngũ chưa lâu, nhưng chiến sĩ mới (CSM) tại Trung đoàn 880 (Bộ CHQS tỉnh Lai Châu) đã sớm hòa nhập với môi trường Quân đội. Sự quan tâm, gần gũi, chia sẻ kịp thời của cán bộ các cấp đã tạo động lực, niềm tin cho bộ đội ngay từ những ngày đầu về đơn vị.
Năm 2024, Trung đoàn 66 (Sư đoàn 10, Quân đoàn 3) tiếp nhận, huấn luyện 445 chiến sĩ mới (CSM) quê hương tỉnh Bình Định. Để nâng cao chất lượng huấn luyện, xây dựng đơn vị, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn 66 xác định, công tác tư tưởng phải đi trước một bước và triển khai nhiều biện pháp nắm, quản lý, giải quyết tốt tình hình tư tưởng.
Sáng 16-3, Sư đoàn 363, Quân chủng Phòng không-Không quân tổ chức cho chiến sĩ mới (CSM) nhập ngũ năm 2024 tham quan, giáo dục truyền thống tại đơn vị.
Giá trị bán ròng của khối ngoại tăng lên 1.300 tỷ đồng trong phiên 15/3. Đây cũng là phiên thứ 4 liên tiếp nhà đầu tư nước ngoài bán ròng với quy mô lũy kế đạt gần 3.000 tỷ đồng.
Chiều 14/3, đoàn công tác của Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng (BĐBP) tỉnh do Đại tá Phạm Tùng Lâm, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy BĐBP tỉnh làm trưởng đoàn đã đến thăm cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn Huấn luyện- Cơ động và nói chuyện truyền thống với 115 chiến sĩ mới (CSM) đang được huấn luyện tại đơn vị.
Ngày 13-3, đoàn công tác của Bộ Tư lệnh Quân khu 7 do trung tướng Trần Hoài Trung, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Quân khu 7 làm trưởng đoàn đến kiểm tra, nắm tình hình công tác huấn luyện chiến sĩ mới (CSM) tại Trường bắn Quốc gia khu vực 3, đóng tại huyện Xuân Lộc.
Để giúp chiến sĩ mới (CSM) về đơn vị nhanh chóng làm quen với môi trường quân ngũ, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn Pháo binh 368, Quân đoàn 12 triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, trong đó chú trọng phát huy vai trò đội ngũ cán bộ các cấp, đặc biệt là nêu cao tinh thần, trách nhiệm, thường xuyên quan tâm, động viên, giúp đỡ CSM về mọi mặt.
Bất chấp thị trường đỏ lửa, cổ phiếu DGW bất ngờ tăng gần 4%, chính thức phá đỉnh một năm (đạt 59.700 trong phiên cuối tuần và vươn lên vùng đỉnh 16 tháng.
Cùng với tập trung nâng cao chất lượng huấn luyện, những ngày này, Trung đoàn Gia Định (Bộ tư lệnh TP Hồ Chí Minh) đang nỗ lực thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Thi đua Quyết thắng giai đoạn 2024-2029 được Bộ tư lệnh TP Hồ Chí Minh chọn là đơn vị làm trước. Trung đoàn tiếp tục phát huy hiệu quả các mô hình như: 'Cán bộ 3 cùng, 2 trước, 2 sau', 'Tiếp sức mùa huấn luyện', 'Làm theo chức trách, hành động theo điều lệnh', 'Lá thư từ Trung đoàn Gia Định anh hùng'... tạo khí thế học tập, huấn luyện sôi nổi.
Trước khuôn viên Đại đội 4, Tiểu đoàn 2 (Lữ đoàn 229, Binh chủng Công binh), chiến sĩ mới (CSM) tham gia hoạt động ngoại khóa, tập gấp nội vụ.
Tiếng còi báo thức vừa dứt, trời chưa sáng rõ, trên sân của các đại đội Tiểu đoàn 2, Trung đoàn 1 (Sư đoàn 2, Quân khu 5) các chiến sĩ mới (CSM) đã nhanh chóng tập hợp thành đội hình tập thể dục.
LTS: Thế hệ GenZ là những người sinh từ năm 1995 đến 2012 (một số ý kiến cho rằng từ năm 1997 đến 2015), nổi bật với tư duy cởi mở, nhanh nhạy, thích tự do, phá bỏ các nguyên tắc, lối mòn và đề cao giá trị bản thân, đôi khi đến mức ích kỷ, buông tuồng, thiếu tôn trọng người khác, có tư tưởng bất chấp... Điều này vừa có mặt thuận lợi, nhưng cũng là thách thức đối với chỉ huy trong quản lý, giáo dục, rèn luyện chiến sĩ. Làm thế nào để chiến sĩ thế hệ này sớm bắt nhịp môi trường Quân đội đòi hỏi tính kỷ luật cao, đoàn kết chặt chẽ và phát huy tốt điểm mạnh, hạn chế điểm yếu, hết lòng vì tập thể, nhiệm vụ chung? Loạt bài 'GenZ trong quân ngũ' gợi mở một số vấn đề liên quan.
Chúng tôi có mặt tại Tiểu đoàn huấn luyện chiến sĩ mới (CSM), Lữ đoàn Công binh 83 Hải quân (Quân chủng Hải quân) khi trời đã về trưa. Ai cũng phấn khởi và hăng say luyện tập mặc cho mồ hôi đẫm trên vai áo.
Cảm nhận đầu tiên của chúng tôi khi đến Tiểu đoàn huấn luyện chiến sĩ mới (CSM), Sư đoàn 377 (Quân chủng Phòng không-Không quân) là những 'chàng tân binh' sau một thời gian ngắn đã có khá nhiều thay đổi, từ mái tóc cắt ngắn, quân phục gọn gàng đến nhận thức, hành động và nền nếp, tác phong...
Chúng tôi đến Tiểu đoàn Huấn luyện - Cơ động, BĐBP Gia Lai sau một tuần đơn vị tổ chức tiếp nhận chiến sĩ mới (CSM) năm 2024. Tại đây, các CSM đến từ các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh Gia Lai được biên chế về Đại đội Huấn luyện và đang từng bước thích nghi, hòa nhập tốt với môi trường Quân đội.
Chỉ số VN-Index giảm hơn 21 điểm trong ngày nhà đầu tư đua nhau chốt lời. Thanh khoản trên cả 3 sàn tăng vượt mốc 35.800 tỷ đồng.
Sau nhịp tăng điểm dài và trước diễn biến chưa rõ xu hướng sau khi tiếp cận lại vùng đỉnh cũ, tâm lý nhà đầu tư trở nên thận trọng hơn và dẫn đến áp lực chốt lời ngắn hạn
Quân đoàn 4 là đơn vị chủ lực, thực hiện nhiệm vụ huấn luyện (HL), sẵn sàng chiến đấu và cơ động lực lượng bảo vệ địa bàn chiến lược Nam Bộ. Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, Quân đoàn tập trung nâng cao chất lượng HL toàn diện, bảo đảm thực chất, chú trọng hiệu quả, tạo sức mạnh tổng hợp quyết định việc hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ được giao.
Những ngày qua, các đơn vị trong toàn quân đồng loạt tổ chức Lễ ra quân huấn luyện năm 2024, thực hiện chủ đề thi đua năm 2024 'Đoàn kết, mẫu mực, kỷ cương, linh hoạt, sáng tạo, an toàn, quyết thắng' và 'Ba khâu đột phá'; tổ chức huấn luyện theo phương châm 'Cơ bản, thiết thực, vững chắc, an toàn, tiết kiệm'; coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu, lấy thực hành làm chính…
Dù có hoàn cảnh, điều kiện khác nhau nhưng với lòng nhiệt huyết của tuổi trẻ, nhiều thanh niên các dân tộc trên địa bàn tỉnh Điện Biên đã tình nguyện viết đơn xin tham gia nghĩa vụ quân sự để được khoác lên mình màu xanh áo lính, thực hiện trách nhiệm của công dân đối với Tổ quốc.
Năm 2023, Sư đoàn 324 (Quân khu 4) được tặng Cờ thi đua của Bộ Quốc phòng. Đó là cơ sở, tiền đề để đơn vị tiếp tục phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024. Để không ngừng nâng cao chất lượng huấn luyện, Sư đoàn đã xác định nhiều chủ trương, biện pháp có tính quyết định, đột phá, trong đó chú trọng đột phá về công tác cán bộ.
Nhận thức đúng về quy chế dân chủ ở cơ sở giúp ý thức dân chủ và trình độ làm chủ của quân nhân được nâng cao; góp phần tăng cường đồng thuận, đoàn kết, kỷ luật nội bộ và niềm tin của cán bộ, chiến sĩ vào cấp ủy, chỉ huy các cấp; tạo không khí phấn khởi thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao...
Là đơn vị chủ lực, đủ quân của Sư đoàn 395, Quân khu 3, hằng năm, Trung đoàn 43 được giao nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới (CSM) với quân số tương đối lớn.
Đến Tiểu đoàn 85, Trung đoàn 888, Bộ CHQS tỉnh Phú Yên, điều khiến chúng tôi thực sự ấn tượng là hệ thống doanh trại của đơn vị được xây dựng chính quy, nơi ăn ở của chiến sĩ mới (CSM) được thiết kế khang trang, sạch sẽ. Từ mỗi phòng ở, nhà bếp, nhà ăn đến hội trường, thao trường, bãi tập, khu tăng gia... chỗ nào cũng thể hiện rõ sự quan tâm, chăm lo chu đáo dành cho CSM, tạo ấn tượng tốt đẹp ngay từ những ngày đầu nhập ngũ.
Năm 2024, Sư đoàn 312 (Quân đoàn 12) đón nhận số lượng lớn thanh niên nhập ngũ vào đơn vị. Được sự quan tâm, giúp đỡ của cán bộ các cấp, chiến sĩ mới (CSM) dần vượt qua những bỡ ngỡ ban đầu, quen với môi trường quân ngũ, xác định rõ trách nhiệm, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Công tác nắm, quản lý tình hình tư tưởng là một nội dung rất quan trọng trong nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới (CSM). Bởi vậy, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn 141 (Sư đoàn 3, Quân khu 1) lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị làm tốt công tác rà soát chất lượng chính trị, kiểm tra lại sức khỏe của CSM ngay sau khi về đơn vị.
Ngày 26/2, tại Tiểu đoàn Huấn luyện - Cơ động (HLCĐ), Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng (BĐBP) tỉnh, rộn ràng bước chân của 115 chiến sĩ mới (CSM). Trong những nụ cười, xen lẫn rất nhiều bỡ ngỡ. Thượng tá Hoàng Minh Hùng, Phó Chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng, phụ trách Chỉ huy trưởng, Bộ Chỉ huy BĐBP tỉnh, trực tiếp cùng Ban Chỉ huy Tiểu đoàn Huấn luyện cơ động (HLCĐ) khích lệ, để CSM ổn định, yên tâm, vững vàng bước vào huấn luyện.
Sau khi hoàn thành các thủ tục tiếp nhận, các tân binh được khám phúc tra sức khỏe, sắp xếp ổn định biên chế tổ chức và làm công tác chuẩn bị bước vào huấn luyện.
Đến Trung đoàn 885, Bộ CHQS tỉnh Quảng Nam sau kỳ nghỉ Tết Giáp Thìn mới thấy hết sự chuẩn bị chu đáo, sẵn sàng tiếp nhận, huấn luyện hơn 300 thanh niên ưu tú là con em của 18 huyện, thị xã của tỉnh Quảng Nam và 2 quận thành phố Đà Nẵng về học tập, công tác tại đơn vị.