Chiều 16/7, Sở Nội vụ tổ chức hội nghị sơ kết công tác nội vụ 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024. Đồng chí Nguyễn Lâm Thị Tú Anh, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì.
Nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các sở, ban, ngành TP, UBND TP.Thủ Đức và các quận, huyện; các đơn vị sự nghiệp công lập, các doanh nghiệp (DN) nhà nước trực thuộc TP; trong văn bản vừa được ban hành, Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi đã đề nghị Thủ trưởng các đơn vị thực hiện một số nội dung cụ thể, thiết thực...
Việc đưa vào vận hành, khai thác Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) đã làm thay đổi nhận thức và cung cấp tiện ích lớn đối với mỗi CBCCVC, tạo một sổ tay điện tử thông tin cá nhân có thể dễ dàng truy cập tra cứu, trích xuất, lưu trữ các thông tin về: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, quá trình tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, lương, phụ cấp, khen thưởng, lý lịch bất cứ lúc nào.
Phong trào thi đua 'Cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) thi đua thực hiện văn hóa công sở' (VHCS) đã được các cơ quan, đơn vị, sở, ngành, địa phương trên địa bàn tỉnh hưởng ứng tích cực, triển khai hiệu quả trên nhiều mặt công tác, tạo sự chuyển biến về nhận thức, trách nhiệm của CBCCVC.
Xác định hội thi trực tuyến tìm hiểu công tác cải cách hành chính (CCHC) giai đoạn 2021 – 2025 của tỉnh là điểm nhấn thúc đẩy phong trào thi đua thực hiện tốt công tác CCHC, xuyên suốt hội thi, hầu hết các đơn vị đã chủ động, tích cực nhập cuộc.
Thời gian qua, TP Hạ Long (Quảng Ninh) đã có những cách làm linh hoạt, sáng tạo trong chuyển đổi số, qua đó mang lại nhiều tiện ích cho CBCCVC và người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc.
Từ ngày 01/7, mức lương tăng cao nhất từ trước tới nay. Để việc tăng lương có ý nghĩa, phải kiểm soát được lạm phát, tránh tình trạng các mặt hàng thiết yếu tăng giá theo kiểu 'té nước theo mưa'. Lo nhất là điện và xăng dầu tăng giá làm hàng hóa tăng theo...
Huyện Đakrông có phần lớn người dân là đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS). Vì thế, huyện rất quan tâm xây dựng, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng và chuẩn hóa đội ngũ cán bộ người DTTS. Qua đó, từng bước nâng cao trình độ dân trí, thúc đẩy phát triển KT-XH, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ở địa phương.
Tại Kỳ họp Quốc hội đang diễn ra, các nội dung cải cách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1/7/2024, đã thu hút sự quan tâm lớn của xã hội.
Ngày 25/6, Công đoàn viên chức TP Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình cán bộ, công chức viên chức lao động (CBCCVCLĐ) tiêu biểu năm 2024; khen thưởng con CBCCVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi và hội thi nấu ăn 'Bữa cơm gia đình - đậm tình yêu thương' năm 2024.
Công đoàn Hà Tĩnh đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong 6 tháng đầu năm 2024, góp phần khẳng định vị thế của tổ chức trong hệ thống chính trị.
Chiều 24/6, Ban Tổ chức Hội thi tìm hiểu công tác cải cách hành chính (CCHC) giai đoạn 2021 - 2025 năm 2024 tổ chức trao giải tuần thi thứ nhất của hội thi.
4/6 nội dung trong Đề án cải cách tiền lương (CCTL) sẽ được thực hiện từ ngày 01/7/2024. Theo đó vẫn giữ cách tính lương theo lương cơ sở (LCS) và hệ số lương. Trong đó LCS tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng; tăng 15% lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH)...
Theo người đứng đầu ngành Nội vụ, tăng lương 30% cho cán bộ, công chức, viên chức là mức cao nhất trong lịch sử, cũng có nghĩa phải thực hiện tốt kiềm chế lạm phát để bảo đảm quyền lợi người lao động; cách giải quyết vấn đề này nếu không tốt, sẽ đẩy giá sinh hoạt hằng ngày lên...
Cử tri Quận Hai Bà Trưng phản ánh, kiến nghị một số vấn đề dân sinh đang được người dân rất quan tâm, nhất là các lĩnh vực giao thông đô thị, vệ sinh môi trường, đầu tư xây dựng trường học, quản lý nhà chung cư, kiềm chế lạm phát…