Nhiều kết quả nổi bật trong công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động

Điểm sáng trong hoạt động của Cụm thi đua số 2

Dự Hội nghị có các đồng chí: Lê Đình Hùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố, phụ trách Cụm thi đua số 2; Lâm Quang Thao, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Nam Từ Liêm, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận.

Cụm thi đua số 2 có 6 đơn vị, bao gồm các LĐLĐ quận: Cầu Giấy, Tây Hồ, Bắc Từ Liêm, Nam Từ Liêm, Hà Đông và Thanh Xuân. Năm 2024, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm là đơn vị Cụm trưởng và LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm là Cụm phó.

Đồng chí Lê Đình Hùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố, phụ trách Cụm thi đua số 2 phát biểu chỉ đạo Hội nghị.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Nam Từ Liêm Lâm Quang Thao nhấn mạnh, trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của quận, Quận ủy Nam Từ Liêm đánh giá cao việc chủ động, đổi mới, sáng tạo của LĐLĐ quận Nam Từ Liêm trong triển khai thực hiện nhiệm vụ của LĐLĐ Thành phố và quận giao.

Công đoàn quận đã khẳng định được vị trí, vai trò trong hệ thống chính trị của quận, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ do LĐLĐ Thành phố và Quận ủy Nam Từ Liêm giao.

Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Nam Từ Liêm Lâm Quang Thao phát biểu khai mạc Hội nghị.

“Qua chỉ đạo, theo dõi sát sao hoạt động Công đoàn quận Nam Từ Liêm, Thường trực Quận ủy biết được hoạt động các cụm thi đua do LĐLĐ Thành phố thành lập và trực tiếp chỉ đạo được các LĐLĐ quận, huyện, thị xã tổ chức triển khai hoạt động nghiêm túc, bài bản; thông qua đó để các đơn vị trong cụm học tập, trao đổi kinh nghiệm những cách làm hay, sáng tạo; cùng nhau thảo luận, đưa ra giải pháp để khắc phục những tồn tại, hạn chế, vướng mắc trong quá trình hoạt động công đoàn giữa các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; trên cơ sở đó thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị do LĐLĐ Thành phố và các cấp ủy đảng địa phương giao.

Hội nghị hôm nay là cơ hội để tổ chức Công đoàn quận được học tập kinh nghiệm, những hoạt động sáng tạo của các đơn vị trong toàn thành phố; đồng thời là cơ hội để công tác phối hợp giữa LĐLĐ Thành phố và Quận ủy Nam Từ Liêm ngày càng chặt chẽ, hiệu quả”, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Nam Từ Liêm Lâm Quang Thao khẳng định.

Cụm Phó Cụm thi đua số 2 Nguyễn Văn Hách báo cáo tại Hội nghị.

Báo cáo tổng kết phong trào hoạt động năm 2024, Cụm phó Cụm thi đua số 2 Nguyễn Văn Hách cho biết, năm 2024 đánh dấu một năm hoạt động sôi nổi và hiệu quả của Cụm thia đua số 2 với nhiều kết quả nổi bật trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên và người lao động.

Trong công tác chăm lo đời sống đoàn viên, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tổ chức thành công chương trình "Tết sum vầy", trao tặng hàng ngàn suất quà, trợ cấp bằng tiền mặt với tổng kinh phí lên tới hàng tỷ đồng. Đặc biệt, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho 862 đoàn viên với kinh phí gần 2 tỷ đồng, đồng thời hỗ trợ 83 đoàn viên vay 3,4 tỷ đồng từ Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô để phát triển kinh tế gia đình.

Song song với hoạt động chăm lo đời sống, công tác tuyên truyền, giáo dục được triển khai mạnh mẽ thông qua các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước và Thủ đô. LĐLĐ quận Nam Từ Liêm đã tổ chức thành công cuộc thi tuyên truyền về 10 năm xây dựng và phát triển quận, đồng thời ra mắt 17 điểm sinh hoạt Công đoàn. Trong khi đó, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm ghi dấu ấn với việc ra mắt Tủ sách Công đoàn và đoạt cúp vô địch bóng đá Cúp Báo Lao động Thủ đô.

Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy Nguyễn Thị Thu Hà phát biểu tại Hội nghị.

Về công tác phát triển tổ chức, nhiều đơn vị đã hoàn thành vượt chỉ tiêu. Nổi bật là LĐLĐ quận Tây Hồ đạt 101,8% chỉ tiêu phát triển đoàn viên và 330% chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS), LĐLĐ quận Cầu Giấy đạt 103,6% chỉ tiêu đoàn viên và 270% chỉ tiêu CĐCS. Các quận còn lại cũng đạt từ 50-83% chỉ tiêu đoàn viên và trên 120% chỉ tiêu thành lập CĐCS.

Công tác tài chính công đoàn được quản lý chặt chẽ với việc hoàn thành quyết toán năm 2023 đúng hạn. Các đơn vị đã tích cực đẩy mạnh việc thu kinh phí qua tài khoản Vietinbank và triển khai việc trích chuyển kinh phí qua tài khoản chung của Công đoàn Việt Nam, góp phần minh bạch hóa công tác tài chính.

Đối với hoạt động nữ công, các cấp công đoàn đã thành lập Ban Nữ công quần chúng tại các CĐCS, triển khai hiệu quả các hoạt động về bình đẳng giới và chăm sóc trẻ em. Phong trào "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà" tiếp tục được duy trì và phát triển, tạo động lực cho nữ CNVCLĐ phấn đấu, rèn luyện.

Một điểm sáng khác trong năm 2024 là hoạt động an sinh xã hội. LĐLĐ quận Cầu Giấy đã tổ chức thành công Ngày hội việc làm với sự tham gia của hơn 40 doanh nghiệp, đồng thời triển khai chương trình "Tiếp bước em đến trường" với tổng trị giá 320 triệu đồng, hỗ trợ học sinh vùng cao tỉnh Lai Châu.

Đồng chí Hà Đông, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động đã có những chia sẻ đánh giá về công tác chính sách và pháp luật năm 2024 của Cụm thi đua số 2 với nhiều kết quả tích cực.

Những kết quả đạt được trong năm 2024 một lần nữa khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại Thủ đô. Đây sẽ là nền tảng vững chắc để Công đoàn Hà Nội tiếp tục phát huy vai trò, thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ của mình trong những năm tiếp theo.

Tại Hội nghị, đồng chí Hà Đông, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động đã có những chia sẻ đánh giá về công tác chính sách và pháp luật năm 2024 của Cụm thi đua số 2 với nhiều kết quả tích cực.

Theo đồng chí Hà Đông, các đơn vị trong cụm đã thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho chủ doanh nghiệp và người lao động. Nội dung tuyên truyền bao quát toàn diện các vấn đề thiết thực liên quan đến người lao động như chính sách lao động, việc làm, tiền lương, tiền công và thu nhập. Đặc biệt, công tác tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các chính sách xã hội được chú trọng thực hiện.

Công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà nước cũng được các đơn vị thực hiện thường xuyên, kịp thời. Qua đó, góp phần bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động được thực hiện đầy đủ, đúng quy định pháp luật. Những kết quả đạt được trong công tác chính sách pháp luật năm 2024 đã góp phần quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, tạo môi trường làm việc tích cực cho người lao động, đồng thời khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động…

Hội nghị cũng nghe ý kiến đánh giá tích cực của Ban Tài chính, Ban Tổ chức, Ban Tuyên giáo, Ban Nữ công… về các hoạt động của Cụm thi đua số 2 trong năm 2024.

Toàn cảnh Hội nghị.

Quan tâm hơn nữa đến công tác phát triển đoàn viên

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đã có những đánh giá tích cực về hoạt động của Cụm thi đua số 2 trong năm 2024, đồng thời chỉ ra những vấn đề cần được quan tâm trong thời gian tới.

Theo đồng chí Lê Đình Hùng, các đơn vị trong Cụm thi đua số 2 đã thể hiện sự chủ động ngay từ đầu năm khi nhanh chóng xây dựng và triển khai chương trình hoạt động. Điểm đáng ghi nhận là việc triển khai đã được thực hiện đến 100% CĐCS trực thuộc một cách đầy đủ và kịp thời.

Đồng chí đặc biệt đánh giá cao việc các đơn vị đã linh hoạt trong việc hướng dẫn các công đoàn cơ sở triển khai hoạt động phù hợp với đặc thù từng đơn vị. Mỗi địa phương đã có những cách làm hay, sáng tạo riêng, tạo nên bức tranh hoạt động đa dạng và phong phú của Cụm thi đua.

Nổi bật trong đó là LĐLĐ quận Tây Hồ với thành tích xuất sắc trong công tác phát triển đoàn viên, LĐLĐ quận Cầu Giấy đã khéo léo trong việc tranh thủ sự quan tâm của quận ủy và có những hình thức khen thưởng sáng tạo. LĐLĐ quận Nam Từ Liêm và Bắc Từ Liêm được ghi nhận với nhiều hoạt động thiết thực, cùng với đó là những đóng góp tích cực từ LĐLĐ quận Thanh Xuân và Hà Đông.

Tuy nhiên, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố cũng thẳng thắn chỉ ra rằng việc đánh giá thi đua dù chỉ mang tính tương đối, không thể tuyệt đối, nhưng vẫn cần phải dựa trên các chỉ tiêu cụ thể và đề xuất phù hợp. Đặc biệt, đồng chí đề nghị 4 đơn vị còn lại cần quan tâm hơn nữa đến công tác phát triển đoàn viên.

Về vấn đề tài chính, đồng chí nhấn mạnh đây là một chỉ tiêu riêng cần được các đơn vị đặc biệt quan tâm trong thời gian tới. Điều này cho thấy tầm quan trọng của công tác quản lý tài chính trong hoạt động công đoàn, đảm bảo nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.

Bước vào năm 2025, Cụm thi đua số 2 và các đơn vị thành viên đã xác định 10 nhiệm vụ trọng tâm căn cứ theo nhiệm vụ chính trị và các chỉ tiêu công tác, thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng, Đại hội Công đoàn các cấp.

Trước hết, tổ chức Công đoàn sẽ tập trung thực hiện các nghị quyết, chương trình theo Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội XVII Công đoàn Hà Nội và Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới hoạt động Công đoàn trong tình hình mới.

Năm 2025 có nhiều sự kiện chính trị quan trọng, trong đó nổi bật là kỷ niệm 95 năm thành lập Đảng, 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh, 135 năm sinh nhật Bác, 50 năm giải phóng miền Nam. Công đoàn sẽ tích cực tham gia các hoạt động kỷ niệm và tuyên truyền về Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội XIV của Đảng.

Một nhiệm vụ quan trọng là triển khai thực hiện Luật Thủ đô 2024 và Luật Công đoàn sửa đổi sau khi được Quốc hội thông qua, đồng thời tích cực tham gia xây dựng các chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động như Luật Việc làm, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi.

Cụm thi đua số 2 sẽ tập trung nguồn lực cho các hoạt động lớn như Tháng Công nhân 2025, đối thoại giữa lãnh đạo Thành phố với người lao động, chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Đặc biệt chú trọng bảo vệ quyền lợi người lao động, nhất là vấn đề nợ lương, nợ BHXH, đồng thời nâng cao hiệu quả đối thoại và thương lượng tập thể.

Về công tác tổ chức, Cụm thi đua số 2 sẽ triển khai Điều lệ mới và đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp ngoài nhà nước. Song song đó là việc tăng cường tham gia xây dựng Đảng, thực hiện giám sát và phản biện xã hội, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.

Các phong trào thi đua sẽ được phát động mạnh mẽ chào mừng các ngày lễ lớn và Đại hội Đảng các cấp, tập trung vào đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động; tổ chức tốt hội nghị thi đua yêu nước các cấp tiến tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI.

Cuối cùng, công tác tài chính công đoàn sẽ được tăng cường quản lý chặt chẽ, minh bạch nhằm tạo nguồn lực đủ mạnh cho các hoạt động. Việc kiểm tra, giám sát thực hiện các quy chế tài chính sẽ được đẩy mạnh, đặc biệt là tại Công đoàn cơ sở.

Với những phương hướng nhiệm vụ cụ thể trên, Cụm thi đua số 2 LĐLĐ Thành phố quyết tâm hoàn thành xuất sắc các mục tiêu đề ra, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của Thủ đô và đất nước trong năm 2025.

Phương Bùi