Nhu cầu tuyển dụng tăng khi nhiều doanh nghiệp mở rộng sản xuất, các dự án mới cần bổ sung nhân lực. Tuy nhiên, việc đưa người lao động đến đúng vị trí doanh nghiệp đang cần vẫn còn những khoảng trống. Kết nối cung - cầu vì thế không đơn thuần là giới thiệu nhiều việc làm, mà cần giải quyết sự lệch pha về ngành nghề, kỹ năng, thu nhập và địa bàn làm việc.
Khai thác dữ liệu dân cư, lao động và nhu cầu tuyển dụng giúp nâng cao hiệu quả kết nối việc làm, nhất là với người dân vùng khó khăn.
Giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, ổn định đời sống Nhân dân là nhiệm vụ quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội. Các cấp, ngành, địa phương trong tỉnh đã triển khai đồng bộ các giải pháp kết nối cung - cầu lao động, tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, nhiệm vụ đặt ra không chỉ là hoàn thành chỉ tiêu số lượng mà còn phải hướng tới việc làm bền vững, phù hợp với nhu cầu thị trường.
Tại Đắk Lắk, đổi mới cách tư vấn, kết nối việc làm giúp người lao động bớt thời gian đi lại, có thêm lựa chọn phù hợp.
Ngày hội mang đến nhiều cơ hội tuyển dụng thực chất, giúp sinh viên và người lao động trẻ tiếp cận doanh nghiệp.
Với 2.040 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động, Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm cụm Quốc Oai năm 2026 mở thêm cơ hội tìm việc, học nghề, nâng cao thu nhập, đồng thời giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp.