Thời gian nghỉ thai sản năm 2026 sẽ có sự thay đổi.
Theo quy định mới có hiệu lực từ 1/1/2026, các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định cụ thể, chi tiết hơn, bổ sung mốc 144 tháng...
Chế độ thai sản cho nữ năm 2026 sẽ có nhiều thay đổi. Lao động nữ sẽ được nghỉ thai sản 7 tháng khi sinh con thứ 2, đồng thời được hưởng nhiều chế độ hỗ trợ khác.
Sau thời gian im ắng vì loạt lùm xùm, Phạm Thoại bất ngờ xóa/ẩn toàn bộ nội dung trên các nền tảng mạng xã hội.
Năm 2026, lao động nam có vợ sinh con từ tháng thứ 7 của thai kỳ được nghỉ 7 ngày làm việc hưởng chế độ thai sản. Thời gian nghỉ được tính trong 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con, không bao gồm ngày lễ, Tết và ngày nghỉ hằng tuần.
Hoa hậu Thế giới 2024 Krystyna Pyszková gây chú ý với vóc dáng cân đối và thần thái chuyên nghiệp trong loạt ảnh mới, đánh dấu sự trở lại sau khi chào đón con gái vào tháng 9/2025.
Dân số Việt Nam năm 2025 đạt 102,3 triệu người, trong đó tỷ trọng nhóm dưới 15 tuổi thu hẹp còn 22,8%, người trên 60 tuổi tăng lên 14,5%.
Bà Nguyễn Thị Liên làm công việc buôn bán trái cây, muốn tham gia BHXH tự nguyện nhưng không biết về thủ tục. Bà Liên hỏi, mỗi tháng bà cần đóng bao nhiêu và được hưởng những quyền lợi gì?
Theo đó khoản 2 Điều 29 Luật Dân số 2025 đã sửa đổi, bổ sung điểm c khoản 2 Điều 53 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 liên quan đến thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh con.
Nghị định 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, làm rõ 6 trường hợp được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội đã có những lưu ý với trường hợp hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp; trong đó quy định rõ đối tượng đóng, mức đóng và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp…
Chính phủ ban hành Nghị định 374/2025/NĐ-CP, làm rõ đối tượng, mức đóng và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Ông Nguyễn Văn Hiển ở xã Hưng Hội, tỉnh Cà Mau, hỏi: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi khám thai được quy định như thế nào?
Bộ Y tế đang phối hợp cùng Bộ Xây dựng gấp rút hoàn thiện thông tư hướng dẫn các chính sách ưu đãi nhà ở xã hội dành cho phụ nữ sinh đủ 2 con, dự kiến ban hành trước ngày 15/5. Đây được xem là một bước đi quan trọng, thể hiện rõ định hướng an sinh dài hạn của Nhà nước trong bối cảnh mức sinh đang giảm và áp lực kinh tế lên các gia đình trẻ ngày càng lớn.
Chiều 5-1, trả lời câu hỏi của phóng viên liên quan việc ưu tiên mua, thuê mua hoặc thuê nhà ở xã hội đối với người có từ 2 con đẻ trở lên theo quy định trong Luật Dân số, ông Phạm Vũ Hoàng, Phó Cục trưởng Cục Dân số, Bộ Y tế cho biết, Luật đã có những chỉnh sửa rất cụ thể.
So với quy định Pháp lệnh Dân số, Luật Dân số có nhiều nội dung mới như tăng thời gian nghỉ thai sản, hỗ trợ tài chính khi sinh con, bổ sung đối tượng được mua, thuê mua hoặc thuê nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật về nhà ở...
Trước 15/5, Bộ Y tế ban hành thông tư hướng dẫn Luật Dân số, trong đó có hướng dẫn cụ thể mẫu giấy tờ chứng minh đối tượng, điều kiện được ưu tiên mua nhà ở xã hội.
Luật Dân số tăng thời gian nghỉ thai sản, hỗ trợ tài chính khi sinh con, bổ sung đối tượng được mua, thuê mua hoặc thuê nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật về nhà ở.
Luật Dân số trao quyền tự quyết về thời điểm, số lượng và khoảng cách sinh. Quyết định này dựa trên điều kiện sức khỏe, thu nhập của mỗi gia đình.
Luật Dân số 2025 có hiệu lực từ 1/7/2026 tăng thời gian nghỉ thai sản, hỗ trợ tài chính khi sinh con, bổ sung đối tượng được mua, thuê mua hoặc thuê nhà ở xã hội.
Sau hàng loạt chính sách hỗ trợ, tỷ lệ sinh tại Trung Quốc vẫn chưa có dấu hiệu phục hồi đáng kể, trong khi dân số tiếp tục giảm và già hóa nhanh chóng.
Từ 2026, nhiều chính sách về tiền lương có sự điều chỉnh, vậy thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện từ 2026 có thay đổi không?
Nhằm cứu vãn tỷ lệ sinh liên tục chạm đáy, chính phủ Trung Quốc tiếp tục tung ra các biện pháp mạnh gây tranh cãi.
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 đang đến gần, thông tin Công ty TNHH Panko Vina tại TP Hồ Chí Minh phải đóng cửa vì khó khăn khiến không ít gia đình công nhân nặng lòng.
Theo quy định pháp luật, hồ sơ hưởng chế độ thai sản lao động nữ sinh con cần những giấy tờ gì? Có bắt buộc phải cần giấy chứng sinh không?
Trợ cấp hàng tháng là chính sách nhằm hỗ trợ những người lao động đã tham gia BHXH nhưng không đủ số năm đóng để hưởng lương hưu.
Theo báo cáo của Công ty Panko Vina, sau đại dịch Covid-19, doanh nghiệp liên tục thiếu hụt đơn hàng, buộc phải thu hẹp sản xuất. Nhà máy tại Khu công nghiệp Mỹ Phước, thành phố Hồ Chí Minh sẽ chính thức dừng hoạt động từ ngày 1/2/2026...
Người lao động nghỉ thai sản trong năm có được nhận thưởng cuối năm hay không là thắc mắc của nhiều người. Thực tế, việc chi trả khoản thưởng này không phụ thuộc vào thời gian làm đủ hay chưa đủ 12 tháng, mà căn cứ vào quy chế thưởng, nội quy lao động và thỏa thuận của doanh nghiệp.
Dưới đây là thông tin về việc người lao động có thêm 3 quyền lợi mới từ năm 2026 mà ai cũng nên biết.
Năm 2025, Quốc hội đã thông qua nhiều luật và nghị quyết quan trọng có tác động trực tiếp, sâu rộng đến phụ nữ và trẻ em, tập trung vào các lĩnh vực giáo dục, việc làm, an sinh xã hội, dân số và chăm sóc sức khỏe.
Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Dân số 2025 (số 113/2025/QH15) với nhiều quy định đột phá, thay thế Pháp lệnh Dân số cũ, nhằm duy trì mức sinh thay thế và nâng cao chất lượng dân số. Từ quyền tự quyết sinh con, tăng thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng cho phụ nữ sinh con thứ hai, ưu tiên mua nhà ở xã hội, nghiêm cấm lựa chọn giới tính thai nhi đến các chính sách ứng phó già hóa dân số, luật mới mang lại nhiều hỗ trợ thiết thực cho gia đình và xã hội, chính thức có hiệu lực từ ngày 1-7-2026.