Theo hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương, từ ngày 20/3, không xem xét kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3 trở lên.
Theo hướng dẫn mới của Ủy ban Kiểm tra Trung ương, từ 20/3, đảng viên sinh con thứ 3 trở lên không còn bị xử lý kỷ luật.
Mới đây, nhiều cử tri ở một số địa phương kiến nghị Bộ Y tế nghiên cứu quy định số lượng sinh con của mỗi cặp vợ chồng sao cho phù hợp tình hình thực tế, đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế, xã hội lâu dài của đất nước.
Thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị liên quan đến việc xử lý vi phạm chính sách dân số, Ủy ban Kiểm tra Trung ương mới đây đã ban hành hướng dẫn sửa đổi cụ thể.
Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có tham gia BHXH bắt buộc đủ 15 năm (có thể cộng dồn thời gian tham gia BHXH cả ở nước ngoài và trong nước) khi đến tuổi nghỉ hưu được nhận lương hưu hàng tháng.
Vợ chồng bà Trần Hải Bắc (Hà Nội) làm chung một cơ quan, đã đóng BHXH trên 3 năm. Bà Bắc hỏi, khi bà nghỉ sinh con thì chồng của bà có được hưởng tiền trợ cấp thai sản không?
Hàng chục ngàn doanh nghiệp trên cả nước, trong đó riêng Hà Nội có hơn 40.000 đơn vị, đang 'chây ì' nợ bảo hiểm xã hội, đẩy người lao động vào cảnh mất quyền lợi cơ bản. Từ trợ cấp ốm đau, thai sản đến lương hưu, tất cả treo lơ lửng khi số tiền nợ lên tới hàng nghìn tỷ đồng, có nơi kéo dài cả trăm tháng.
Từ 1/7/2025, người lao động Việt Nam ở nước nếu đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu.
Nội dung Thông tư 05/2025 vừa ban hành quy định rõ về thời gian nghỉ hàng năm với giáo viên phổ thông, dự bị đại học.
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Liên đoàn Lao động huyện Trảng Bom vừa tổ chức tuyên truyền pháp luật lao động lưu động cho công nhân tại các khu nhà trọ trên địa bàn huyện.
Trường hợp chậm trễ, ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người tham gia, thì đơn vị sử dụng lao động hoàn toàn chịu trách nhiệm.
Cơ quan Bảo hiểm xã hội lưu ý, trường hợp chậm trễ, ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người tham gia, thì đơn vị sử dụng lao động hoàn toàn chịu trách nhiệm...
Bảo hiểm Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn các đơn vị thực hiện thủ tục, hồ sơ thu - sổ, thẻ sau khi có quyết định sáp nhập, hợp nhất hoặc chấm dứt tồn tại. Qua đó, bảo đảm quyền lợi của người tham gia các chính sách bảo hiểm trong thời gian triển khai phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy .
Mặc dù trải thảm đỏ với lương, thưởng, phúc lợi tốt nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn rơi vào tình trạng 'đỏ mắt' chờ lao động.
Độc giả hỏi về chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo.
Một điểm mới đáng chú ý trong Luật BHXH 2024 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025), là việc chính thức bổ sung quyền thụ hưởng chế độ ốm đau, thai sản đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
Mức sinh trên toàn quốc đang có xu hướng giảm dưới mức sinh thay thế, về lâu dài sẽ tác động trực tiếp tới cơ cấu dân số và ảnh hưởng đến phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh. Do đó, theo các chuyên gia, để tăng mức sinh, Việt Nam cần một chiến lược đồng bộ giữa các chính sách về giáo dục, y tế, an sinh xã hội và phát triển kinh tế.
Trước sự suy thoái nhân khẩu học chưa từng có, nhiều khoản trợ cấp chăm sóc trẻ hào phóng đã được triển khai trên khắp Trung Quốc như một phần trong nỗ lực toàn diện của quốc gia này nhằm thúc đẩy tỷ lệ sinh.
Trong Dự thảo Luật Dân số đang lấy ý kiến nhân dân, Bộ Y tế đề xuất nhiều nhóm chính sách, trong đó có đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản cho phụ nữ sinh con thứ 2 từ 6 tháng lên 7 tháng. Đây là đề xuất nhận được nhiều sự ủng hộ, hưởng ứng của lao động nữ làm việc tại các doanh nghiệp.
Nâng thời gian nghỉ thai sản là hợp lý, tuy nhiên, để đảm bảo tính khả thi, cần có giải pháp đồng bộ nhằm cân bằng lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản cho lao động nữ sinh con thứ hai của Bộ Y tế, mặc dù được đánh giá cao về mặt nhân văn, lại không thể giải quyết triệt để vấn đề giảm sút mức sinh tại Việt Nam. Điều mà nhiều người chờ đợi là những biện pháp tổng thể, sâu rộng hơn, nhằm thay đổi hành vi của giới trẻ, đặc biệt là thay đổi tư duy về hôn nhân và sinh con.
Theo Quyết định, từ 1/4/2025, BHXH khu vực I sẽ có 9 Phòng tham mưu và 23 BHXH cấp huyện.
Việc tăng thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng mang tính nhân văn, góp phần nâng cao chất lượng dân số, bảo vệ sức khỏe của các bà mẹ và trẻ em. Chính sách này cũng phù hợp với xu hướng ở nhiều nước phát triển.