Sau gần 40 năm mở cửa, thành công của Việt Nam trong thu hút FDI gần như không còn phải chứng minh với gần 550 tỷ USD vốn đầu tư nước ngoài, hơn 46.000 dự án còn hiệu lực và kim ngạch xuất nhập khẩu tương đương gần 200% GDP.
Bước vào trận tứ kết đầu tiên vào 3 giờ sáng mai 10/7, đối đầu với đội tuyển Pháp được đánh giá là ứng cử viên sáng giá cho chức vô địch, đội tuyển Morocco mang biệt danh 'Sư tử Atlas' đang có sự tự tin của một đội bóng mạnh vừa vượt qua các vòng đấu một cách thuyết phục.
Đổi mới công tác đánh giá cán bộ theo hướng lấy sản phẩm, hiệu quả công việc làm thước đo đang trở thành yêu cầu trong tình hình mới. Thực tiễn tại các địa phương cho thấy, cách làm này đã khắc phục bệnh hình thức, tạo chuyển biến rõ nét về trách nhiệm, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.
Chủ động từ sớm, quyết liệt từ cơ sở, lực lượng Công an thành phố Ðồng Nai đang bước vào đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm với tinh thần hành động cao nhất, lấy hiệu quả giữ gìn an ninh trật tự làm thước đo.
Không còn cảnh đi lại nhiều lần hay chờ đợi kéo dài, ngày càng nhiều người dân đến Trung tâm Phục vụ hành chính công tại các xã, phường trên địa bàn tỉnh cảm nhận rõ những thay đổi trong chất lượng phục vụ. Sự hài lòng của người dân đang trở thành thước đo quan trọng để các cơ quan hành chính đổi mới phương thức hoạt động, hướng tới nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, lấy người dân làm trung tâm.
Sáu tháng đầu năm 2026, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, thách thức trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới nhưng tỉnh Quảng Ninh vẫn đạt được những kết quả quan trọng trong phát triển kinh tế-xã hội.
Việc triển khai mô hình phải hướng tới hiệu quả thực chất, lấy chất lượng phục hồi chức năng và lợi ích của người dân làm thước đo. Đặc biệt, mô hình phải được tổ chức vận hành thực sự hiệu quả, được đánh giá bằng chất lượng phục hồi chức năng và những lợi ích thiết thực mang lại cho người dân sinh sống trên địa bàn.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu chuyển từ lợi thế lao động giá rẻ sang nguồn nhân lực chất lượng cao, coi chất lượng việc làm, kỹ năng và năng suất là thước đo phát triển...
Ngày 8/7, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Cần Thơ tổ chức Hội nghị Ủy ban MTTQ Việt Nam lần thứ 3, sơ kết công tác mặt trận 6 tháng đầu năm 2026, triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Để đạt mục tiêu tăng trưởng GRDP trên 10%, thu ngân sách hơn 1 triệu tỷ đồng, TPHCM chuyển mạnh từ 'tư duy quản lý' sang 'tư duy quản trị', lấy kết quả đầu ra làm thước đo, tháo gỡ điểm nghẽn đầu tư công, khai thác hiệu quả nguồn lực đất đai, thúc đẩy chuyển đổi số và chuẩn hóa đội ngũ cán bộ.
Sáng 8/7, dự và phát biểu chỉ đạo Kỳ họp thứ 6 (kỳ họp thường lệ giữa năm) HĐND tỉnh Quảng Ninh khóa XV, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Quản Minh Cường nhấn mạnh yêu cầu cấp thiết về việc cụ thể hóa các quyết sách của HĐND tỉnh thành những kết quả đo đếm được trong thực tiễn. Hệ thống chính trị toàn tỉnh phải hành động quyết liệt để hiện thực hóa mục tiêu xây dựng địa phương trở thành thành phố trực thuộc Trung ương. Đồng thời, định vị thước đo phát triển địa phương ở khả năng tạo ra các chuẩn mực mang tính lan tỏa toàn quốc.
Sau nhiều tháng tập trung tháo gỡ những 'điểm nghẽn' về mặt bằng, vật liệu và thủ tục đầu tư, giải ngân vốn đầu tư công đã tăng tốc mạnh trong tháng 6. Không chỉ tạo đà cho mục tiêu giải ngân cả năm, kết quả này còn cho thấy một chuyển động mới trong điều hành: từ thúc tiến độ bằng mệnh lệnh hành chính sang quản trị bằng dữ liệu, bằng trách nhiệm và bằng những 'thước đo' cụ thể.
Nhờ đẩy mạnh chuyển đổi số gắn với cải cách hành chính, trong 6 tháng đầu năm 2026, tỷ lệ người dân và doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trực tuyến tại phường Trung Tâm đạt 161,3% kế hoạch năm.
Từ đánh giá theo nhận xét, định tính sang đo lường bằng mục tiêu, sản phẩm và dữ liệu là bước chuyển lớn trong công tác cán bộ mà Hà Nội đang triển khai. Việc triển khai phương pháp OKR/KPI trên nền tảng HanoiWork không chỉ thay đổi cách giao việc, theo dõi tiến độ mà còn từng bước hình thành phương thức quản trị hiện đại, nâng cao trách nhiệm của từng cán bộ, công chức và người đứng đầu.
Bí thư Đảng ủy, Bộ trưởng Bộ Xây dựng Trần Hồng Minh khẳng định, việc lãnh đạo, điều hành phải bám sát yêu cầu 'nhanh, đúng, trúng, chuẩn, hiệu quả và an toàn', lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo năng lực tổ chức thực hiện.
Ngày 7/7, Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua cao điểm '180 ngày đêm quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng 'hai con số' trên địa bàn tỉnh năm 2026'.
Bước sang nửa cuối năm 2026, Hà Nội đứng trước một yêu cầu chưa từng có, đó là duy trì tốc độ tăng trưởng GRDP ở mức hai con số để hoàn thành mục tiêu cả năm và tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới.
Bao phủ hơn 95% dân số không còn là thước đo duy nhất của bảo hiểm y tế khi hợp tác mới giữa Việt Nam và Đan Mạch hướng tới xây dựng một hệ thống được quản trị hiệu quả hơn bằng dữ liệu và bằng chứng.
World Cup luôn là thước đo huyền thoại và Messi đã tạo khoảng cách rõ rệt với Ronaldo.
Thực tiễn hơn 90 năm lãnh đạo cách mạng Việt Nam cho thấy, mọi thắng lợi của Đảng và dân tộc đều gắn liền với công tác cán bộ. Từ sự nghiệp đấu tranh giành độc lập dân tộc đến công cuộc đổi mới và phát triển đất nước hôm nay, ở đâu có đội ngũ cán bộ đủ bản lĩnh, trách nhiệm, gần dân, sát thực tiễn thì ở đó chủ trương của Đảng nhanh chóng đi vào cuộc sống, tạo động lực phát triển.
Nếu đánh giá giúp nhận diện năng lực thì thực tiễn chính là môi trường kiểm chứng, phát huy năng lực của cán bộ. Và sự hài lòng của người dân chính là thước đo chính xác nhất để đánh giá năng lực cán bộ trong thực tiễn. Từ kết quả đánh giá khách quan, thực chất, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh sẽ có căn cứ để lựa chọn, sử dụng cán bộ phù hợp.
Không có thước đo nào chính xác hơn để đánh giá chất lượng quản trị của một chính quyền bằng việc người dân được quan tâm đến đâu, được bảo vệ như thế nào và được tạo điều kiện để sống khỏe mạnh, hạnh phúc ra sao.
Tại phiên họp giao ban với các cơ quan của Quốc hội chiều 6/7, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đặt yêu cầu tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức làm việc, nâng cao chất lượng tham mưu, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đẩy mạnh chuyển đổi số và lấy kết quả phục vụ đại biểu Quốc hội, cử tri, Nhân dân làm thước đo cao nhất.
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn yêu cầu các cơ quan của Quốc hội phải chủ động hơn, quyết liệt hơn, chuyên nghiệp hơn và hiệu quả hơn; chuyển mạnh từ tư duy xử lý công việc sang tư duy kiến tạo giải pháp, lấy kết quả công việc để khẳng định năng lực, lấy hiệu quả phục vụ để khẳng định trách nhiệm và sự hài lòng của cử tri, nhân dân làm thước đo cao nhất.
Chiều 6/7, Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng chủ trì Hội nghị triển khai Chương trình Mục tiêu quốc gia vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2026 - 2035.
Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng yêu cầu kiểm soát chặt đầu ra, kịp thời chấn chỉnh các tồn tại trong thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia (MTQG) tích hợp, lấy kết quả đầu ra làm thước đo đánh giá năng lực thực hiện.
Chủ trì họp giao ban chiều 6/7 giữa lãnh đạo Quốc hội với các cơ quan của Quốc hội, Văn phòng Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội đề nghị các cơ quan phải đổi mới tư duy để nâng tầm tham mưu; quyết liệt hành động để nâng cao hiệu quả; giữ vững kỷ cương để củng cố niềm tin; lấy kết quả làm thước đo, lấy nhân dân làm mục tiêu phục vụ.
Từ đánh giá một lần vào cuối năm, viên chức sẽ được theo dõi, đánh giá thường xuyên theo tháng hoặc theo quý trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ và sản phẩm theo vị trí việc làm.
Gửi thông điệp đến toàn thể cơ quan Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nhấn mạnh yêu cầu 'đổi mới tư duy để nâng tầm tham mưu; quyết liệt hành động để nâng cao hiệu quả; giữ vững kỷ cương để củng cố niềm tin; lấy kết quả làm thước đo, lấy Nhân dân làm mục tiêu phục vụ'. Mỗi đồng chí phải luôn tự đặt cho mình ba câu hỏi trước mỗi quyết định, mỗi công việc: Một là đã đúng chủ trương chưa? Hai là, đã mang lại giá trị cao nhất chưa? Ba là, đã làm hết trách nhiệm của mình hay chưa?
Sản lượng từng là thước đo thành công của ngành cá tra. Trước yêu cầu ngày càng cao về chất lượng, truy xuất nguồn gốc và phát triển bền vững, ngành hàng đang chuyển sang tạo giá trị trên từng sản phẩm, mở ra cuộc cạnh tranh mới.
Thành phố Hà Nội luôn xác định lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính. Đó là tiêu chí vận hành xuyên suốt hướng tới nền hành chính phục vụ, vì dân, thông qua những việc làm cụ thể, thể hiện sự chủ động và trách nhiệm.
Sau hơn 1 năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, thành phố Đồng Nai đã ghi nhận những tín hiệu tích cực trên nhiều lĩnh vực, cho thấy chủ trương đổi mới tổ chức bộ máy không chỉ bảo đảm vận hành thông suốt mà còn tạo thêm động lực phát triển.
Sau một năm thực hiện 'cuộc cách mạng' về sắp xếp tổ chức bộ máy, yêu cầu đặt ra không còn dừng ở việc hoàn thành sắp xếp, mà chuyển sang giai đoạn nâng cao chất lượng vận hành, bảo đảm bộ máy thực sự tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Một thành phố muốn đi nhanh cần những dự án lớn, nguồn lực mới và cơ chế đột phá. Nhưng để đi xa, điều quan trọng hơn cả là những con người coi trách nhiệm là danh dự, coi hành động là bổn phận và lấy sự phát triển của Thủ đô làm thước đo cho giá trị của mình.
'Quản trị chất lượng bệnh viện cần chuyển từ cách đánh giá dựa trên cảm nhận sang quản trị bằng dữ liệu, chỉ số, bằng chứng và cải tiến liên tục, đồng thời lấy người bệnh làm trung tâm, bảo đảm trải nghiệm, quyền lợi, sự an toàn và niềm tin của người bệnh'.
Thị trường ngoại hối khép lại tuần giao dịch với đồng USD đánh dấu tuần giảm giá mạnh nhất trong gần ba tháng qua. Đà suy yếu của đồng bạc xanh chủ yếu xuất phát từ báo cáo việc làm ảm đạm của Mỹ, khiến giới đầu tư giảm bớt kỳ vọng vào việc Cục Dự trữ liên bang Mỹ (Fed) sẽ sớm thắt chặt chính sách tiền tệ.