Mô hình 'Ngày thứ 6 không hẹn' tại một xã ở Đồng Nai giúp người dân hoàn tất thủ tục ngay trong ngày, giảm thời gian chờ đợi, hạn chế đi lại và nâng cao chất lượng phục vụ.
Trong không khí đầy tự hào của những ngày Tháng tư lịch sử, xã Vĩnh Bình trở nên nhộn nhịp hơn bao giờ hết với chuỗi hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao đặc sắc. Đây không chỉ là dịp để kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, mà còn là chuỗi sự kiện ý nghĩa hướng tới Ngày Quốc tế Lao động (1-5) và sinh nhật Bác (19-5).
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định số 706/QĐ-TTg ngày 21/4/2026 về Kế hoạch tổ chức sơ kết một năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp.
Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức không chỉ hoàn thành nhiệm vụ mà phải thích ứng nhanh với môi trường làm việc mới - nơi công nghệ, dữ liệu và sự phục vụ người dân là trung tâm. Do đó, việc đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục.
Ở nhiều địa phương vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) trên địa bàn Lâm Đồng, đội ngũ đảng viên trẻ đang ngày càng khẳng định vai trò nòng cốt. Họ góp phần gắn kết Đảng với Nhân dân, củng cố niềm tin, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc.
Nhân kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam (30/4/1975 – 30/4/2026), ngày 29/4, đồng chí Nguyễn Việt Oanh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh thăm, tặng quà tại Trung tâm Điều dưỡng thương binh Lạng Giang và người có công xã Tân Dĩnh.
Những ngày này, về xã Phùng Nguyên dễ dàng cảm nhận được nhịp sống đang chuyển mình mạnh mẽ. Những tuyến đường được kết nối thuận tiện hơn, các khu dân cư khang trang, sạch đẹp; tại Trung tâm Phục vụ hành chính công, người dân đến giao dịch đông nhưng không còn cảnh chờ đợi lâu, mọi thủ tục được giải quyết nhanh chóng, đúng quy định. Kết quả này, không chỉ bắt nguồn từ chủ trương đúng, mà còn là từ sự chuyển biến tích cực trong nhận thức, hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Phát huy tinh thần đoàn kết, nghiêm túc, trí tuệ, dân chủ và đổi mới, Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Phú Thọ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã thống nhất thông qua Nghị quyết Đại hội với mục tiêu 'Đến năm 2030, Phú Thọ là một trong những cực tăng trưởng của vùng Thủ đô; trở thành trung tâm phát triển công nghiệp, thương mại, logistics, du lịch, y tế, đào tạo chất lượng cao... Xã hội phát triển hài hòa, môi trường sinh thái trong lành, chất lượng cuộc sống được nâng lên toàn diện, Nhân dân có thu nhập cao, văn minh, hạnh phúc'. Để hoàn thành mục tiêu trên, Phú Thọ xác định cần tập trung thực hiện đồng bộ ba đột phá chiến lược. Khẩn trương đưa Nghị quyết đi vào cuộc sống, ngay sau Đại hội, hàng loạt các chương trình hành động, nghị quyết, chỉ thị... được ban hành; cả hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở tích cực vào cuộc với quyết tâm tăng tốc ngay từ đầu nhiệm kỳ.
Xác định cải cách hành chính là khâu then chốt để nâng cao năng lực lãnh đạo, những năm qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tập trung đổi mới toàn diện từ bộ máy đến phương thức điều hành. Với lộ trình bài bản theo Kết luận số 436-KL/TU, công tác này đang tạo ra sự thống nhất cao, giúp hệ thống chính trị vận hành tinh gọn, hiệu quả.
Chiều 28/4, tại xã Phát Diệm, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Ninh Bình tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri sau Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI đối với 18 xã, phường trên địa bàn tỉnh.
Chiều 28/4, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh cùng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Ninh Bình đã có buổi tiếp xúc cử tri 18 xã, phường trên địa bàn để thông báo kết quả Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI và lắng nghe, giải đáp các ý kiến, kiến nghị của cử tri.
Chiều 28/4, tại Ninh Bình, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh và Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình Mai Văn Tuất đã tiếp xúc cử tri tại đơn vị bầu cử số 4, thông báo kết quả Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI và lắng nghe, giải đáp những tâm tư, nguyện vọng của cử tri địa phương.
Ngày 28/4, đoàn kiểm tra cải cách hành chính tỉnh An Giang do ông Nguyễn Xuân Kiệm, Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ làm trưởng đoàn tiến hành kiểm tra công tác cải cách hành chính tại UBND xã Vĩnh Trạch.
Nhằm khắc phục hậu quả mưa lũ, bảo đảm an toàn giao thông, xã Yên Định tập trung xử lý 6 điểm sạt lở tại 4 thôn với tổng kinh phí gần 2,3 tỷ đồng, chủ đầu tư là Trung tâm cung ứng dịch vụ sự nghiệp công xã Yên Định.
Đi vào vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, phong trào thi đua yêu nước tại xã Chiên Đàn trở thành động lực để mỗi cán bộ, công chức, viên chức thích ứng nhanh với môi trường công tác mới.
Vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi của tỉnh Bắc Ninh còn nhiều khó khăn do địa bàn rộng, dân cư phân tán. Thời gian qua, tỉnh ưu tiên nguồn lực đầu tư hạ tầng, trang thiết bị công nghệ thông tin đến tận cơ sở, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ, từng bước cải thiện đời sống người dân.
Sau sáp nhập, thách thức lớn nhất không chỉ là tổ chức lại địa giới hành chính mà là bảo đảm bộ máy chính quyền vận hành thông suốt, không gián đoạn phục vụ Nhân dân. Từ chỉ đạo quyết liệt của cấp tỉnh đến sự chủ động, linh hoạt của cấp cơ sở, mô hình chính quyền 2 cấp tại các địa phương vùng Vĩnh Phúc cũ đang từng bước ổn định, nền nếp. Chính sự vững vàng từ 'nền móng' ấy đã tạo tiền đề quan trọng để củng cố niềm tin Nhân dân và mở ra dư địa phát triển trong giai đoạn mới.
Xác định cải cách hành chính và chuyển đổi số là 'đòn bẩy' phát triển, xã Pắc Ngà đã lựa chọn đây là một trong ba khâu đột phá chiến lược nhiệm kỳ 2025-2030. Tại xã vùng lòng hồ sông Đà này, việc xây dựng bộ máy tinh gọn, hiện đại đang được triển khai quyết liệt, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo cho mọi nỗ lực đổi mới.
Xã Chiềng Khoong là xã biên giới, đặc biệt khó khăn của tỉnh, được thành lập trên cơ sở sáp nhập 2 xã: Chiềng Khoong và Mường Cai, gồm 6 dân tộc cùng sinh sống tại 50 bản. Quyết tâm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2025-2030 đề ra, xã Chiềng Khoong đã chủ động triển khai đồng bộ các giải pháp toàn diện, tạo động lực mới cho phát triển.
Khi chuyển đổi số không còn là khẩu hiệu mà trở thành thói quen trong công việc và đời sống, đó chính là nền tảng quan trọng để Mỹ Đức phát triển bền vững trong giai đoạn mới.
Bám sát thực tiễn và đổi mới trong cách làm, công tác dân vận tại xã Di Linh đang có nhiều chuyển biến tích cực. Từ tuyên truyền, vận động đến cải cách hành chính, tất cả đều hướng về cơ sở, lấy người dân làm trung tâm phục vụ.
Địa hình chia cắt, hạ tầng hạn chế khiến Y Tý từng gặp không ít khó khăn trong việc phổ cập dịch vụ công trực tuyến. Tuy nhiên, bằng cách làm 'cầm tay chỉ việc', chính quyền địa phương đang từng bước đưa chính quyền số đến gần hơn với đồng bào vùng cao.
Trước và ngay sau khi Luật Thủ đô (sửa đổi) năm 2026 được thông qua, Hà Nội đã chủ động chuẩn bị toàn diện các điều kiện cần thiết để triển khai.
Từ ngày 1/7/2025, việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp đã mở ra bước chuyển quan trọng trong công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh. Một trong những điểm nhấn nổi bật là việc phân cấp mạnh mẽ trong giải quyết thủ tục hành chính (TTHC), đặc biệt là đưa nhiều thủ tục từ cấp huyện cũ về cấp xã.
Trong tiến trình cải cách hành chính, cấp cơ sở được ví như 'mắt xích' then chốt – nơi mọi chủ trương, chính sách đi vào cuộc sống. Thực tế cho thấy, hiệu quả cải cách không nằm ở văn bản ban hành mà được đo bằng sự hài lòng của người dân khi thực hiện thủ tục hành chính hằng ngày.
Chiều 23/4, UBND xã Lao Bảo tổ chức hội nghị đánh giá tình hình, kết quả thực hiện công tác phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số (KH, CN, ĐMST, CĐS) và Đề án 06 quý I/2026.
Ngày 23/4, đồng chí Đặng Ngọc Hậu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cùng Đoàn công tác đã kiểm tra công tác cải cách thủ tục hành chính tại xã Mường É và giải quyết những vướng mắc, kiến nghị liên quan đến Khu du lịch văn hóa tâm linh đèo Pha Đin.
Đổi mới công tác đánh giá cán bộ không chỉ là yêu cầu cấp thiết trong cải cách hành chính mà còn là 'chìa khóa' để nâng cao năng lực thực thi công vụ. Thời gian qua, việc triển khai các quy định mới về đánh giá cán bộ, nhất là thực hiện đánh giá theo từng tháng, từng quý đã tạo ra những chuyển biến tích cực, thực chất, minh bạch, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Từ ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), trợ lý ảo đến kiosk tra cứu, robot hỗ trợ, công nghệ đang phát huy hiệu quả trong giải quyết thủ tục hành chính, mang lại những thay đổi rõ nét, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bằng sự năng động, sáng tạo và tinh thần 'dám nghĩ, dám làm', đội ngũ cán bộ trẻ tại các xã vùng cao trên địa bàn tỉnh đã và đang khẳng định vai trò là nguồn lực tạo nên những chuyển biến tích cực đối với sự phát triển của địa phương.
Bộ KH&CN hoàn thành mục tiêu phân cấp thủ tục hành chính cấp Bộ, đồng thời ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính.
Ngày 22/4, UBND xã Tân Hà Lâm Hà, Lâm Đồng phối hợp với Tập đoàn MISA tổ chức Lễ ra mắt đưa vào vận hành Robot thông minh tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) tại Trung tâm Phục vụ hành chính công trên địa bàn xã.
Ngày 22/4, đồng chí Đặng Ngọc Hậu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, cùng đoàn công tác của tỉnh đã kiểm tra công tác xóa nhà tạm, nhà dột nát phát sinh năm 2026 và công tác cải cách thủ tục hành chính tại xã Chiềng La.
Sáng 22/4, đoàn công tác của Ban Pháp chế HĐND tỉnh đã khảo sát thực tế tại xã Kiên Mộc. Tham dự đoàn công tác có đồng chí Giáp Thị Bắc, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, cùng đại diện lãnh đạo các cơ quan, đơn vị liên quan.
Trong tiến trình phát triển kinh tế - xã hội, Bắc Ninh xác định chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm, lâu dài. Cùng với hoàn thiện cơ chế, nâng cao năng lực cán bộ, tỉnh và các địa phương đang tập trung đầu tư hạ tầng số, trang thiết bị công nghệ thông tin, từng bước đáp ứng yêu cầu xây dựng chính quyền số, bảo đảm an ninh, trật tự và phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
Dù đối mặt với khó khăn về địa hình rộng, dịch vụ viễn thông chưa đồng bộ; tỷ lệ hộ nghèo cao, trình độ công nghệ thông tin còn hạn chế, nhưng xã Mường Bám đã vươn lên trở thành điểm sáng của tỉnh Sơn La trong công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số.
Với tinh thần chủ động, sáng tạo, 'dám nghĩ, dám làm', thời gian qua, Đoàn xã Nam Trạch không ngừng xây dựng tổ chức, phong trào Đoàn ngày càng vững mạnh, góp sức trẻ xây dựng quê hương ngày thêm giàu đẹp, văn minh.
Nghệ An đã lập 130 Trung tâm Cung ứng dịch vụ công xã làm đầu mối cung ứng dịch vụ công. Tuy nhiên, việc vận hành các trung tâm này đang đối mặt với những khó khăn, từ rào cản pháp lý, khủng hoảng nhân sự đến sự lạc hậu về hạ tầng.
Dù địa bàn rộng, thủ tục hành chính phát sinh nhiều, xã Nghĩa Phương vẫn duy trì 12 tuần liên tiếp nằm trong tốp 10 khối xã, phường về thực hiện Bộ Chỉ số 766, cho thấy hiệu quả từ sự chủ động, đổi mới trong cải cách hành chính.
Một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp đang đến gần. Yêu cầu đặt ra không chỉ là ổn định tổ chức mà phải nâng cao chất lượng vận hành, đáp ứng mục tiêu tăng trưởng nhanh và bền vững. Thực tiễn cho thấy, bộ máy đã cơ bản thông suốt, nhưng cũng bộc lộ không ít vướng mắc cần tháo gỡ kịp thời để mô hình thực sự phát huy hiệu quả.