Trong giai đoạn 2024-2030, TPHCM tính tới việc thí điểm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại nhà với tỷ lệ phù hợp, tại một số vị trí không tiếp xúc với công dân.
Những năm qua, xây dựng môi trường văn hóa công sở luôn được ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTT&DL) triển khai cụ thể hóa tới tập thể các phòng, đơn vị và cán bộ công chức, viên chức, người lao động (CCVCNLÐ). Từ đó, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động, tự tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao ý thức, đạo đức công vụ; tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, thân thiện, tận tình. Ðồng thời, tạo môi trường làm việc văn minh, hiện đại, trách nhiệm, minh bạch, hiệu quả...