Ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng trong cách tính lương hưu mà người lao động cần biết.
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, hoặc người từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí.
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi quan trọng trong cách tính lương hưu, đặc biệt là việc giảm số năm đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm.
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi quan trọng trong cách tính lương hưu, đặc biệt là việc giảm số năm đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm.
Hiện nay, lương hưu được chi trả theo 3 mức. Từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực sẽ thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu.
Một điểm mới đáng chú ý trong Luật BHXH 2024 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025), là việc chính thức bổ sung quyền thụ hưởng chế độ ốm đau, thai sản đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
Từ 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực quy định người lao động sẽ nhận được tiền BHXH 1 lần trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ thay vì 10 ngày như hiện nay.
Sở Tư pháp và Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp tổ chức định kỳ hội nghị triển khai các văn bản quy phạm pháp luật cho đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên pháp luật. Đây là hoạt động cần thiết, nhằm bổ sung, cập nhật kịp thời kiến thức về pháp luật cho đội ngũ tuyên truyền.
Anh Nguyễn Quang Đạt ở xã Bạch Long (Giao Thủy, Nam Định), hỏi: Tòa soạn cho biết việc tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với quân nhân bị tạm giam được thực hiện theo quy định nào?
*Bạn đọc hỏi: anh Nguyễn Văn C., trú TP Đà Nẵng hỏi: Tôi đã làm việc tại Công ty TNHH T.M từ đầu năm 2019 đến cuối năm 2023. Theo hợp đồng lao động (HĐLĐ), doanh nghiệp sẽ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đầy đủ cho tôi. Tuy nhiên, đầu năm nay, khi tôi nghỉ việc và tiến hành chốt sổ BHXH, tôi phát hiện công ty này vẫn còn nợ BHXH, dẫn đến việc tôi không thể chốt sổ. Khi trao đổi với lãnh đạo Công ty, họ cho rằng Công ty nợ BHXH chứ không nợ tôi. Vì vậy, tôi muốn hỏi, trong trường hợp này, trách nhiệm thanh toán khoản nợ BHXH để chốt sổ thuộc về ai?
Theo quy định, lương hưu hiện nay sẽ được chi trả theo 3 mức. Đến ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực sẽ thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu.
Vấn đề chuyển bảo hiểm xã hội (BHXH) khi thay đổi công việc luôn nhận được sự quan tâm từ người lao động (NLĐ). Đặc biệt, trong trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) mà không thông báo trước cho người sử dụng lao động, việc bảo vệ quyền lợi BHXH càng trở nên phức tạp. Trong trường hợp này, việc chuyển BHXH của NLĐ có bị ảnh hưởng? NLĐ cần thực hiện những thủ tục gì để đảm bảo quyền lợi của mình? Nếu phát sinh tranh chấp thì phải giải quyết ra sao? Đây là những băn khoăn mà nhiều NLĐ đang cần được giải đáp.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm một số quy định mới về cách tính mức hưởng lương hưu với lao động có thời gian tham gia BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm.
*Bạn đọc hỏi: chị Thủy, lao động nữ tại Q.Sơn Trà (TP Đà Nẵng) hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 9 năm, nay đến tuổi nghỉ hưu, không biết sẽ được hưởng chế độ thế nào? Nếu tôi muốn đóng 1 lần cho đủ thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu thì có được không?
Bên cạnh lương hưu hằng tháng, người lao động khi nghỉ hưu sẽ được nhận thêm một khoản trợ cấp một lần với mức cao hơn gấp 4 lần so với trước đây.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Hà Nội vừa công khai danh sách 59.944 đơn vị chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) tháng 1/2025 với số tiền chậm đóng là 3.123,4 tỷ đồng.
Việt Nam hiện là nước có tốc độ già hóa dân số nhanh nhất thế giới. Trước thực trạng dân số già hóa nhanh chóng, việc bảo đảm an sinh xã hội cho người cao tuổi đang trở thành một vấn đề cấp thiết.
Thay vì phải đóng BHXH 20 năm mới được nhận lương hưu như hiện nay, kể từ 1/7 tới, thời gian đóng BHXH để nhận lương hưu chỉ còn 15 năm.
Thay vì phải đóng BHXH 20 năm mới được nhận lương hưu như hiện nay, kể từ 1/7 tới, thời gian đóng BHXH để nhận lương hưu chỉ còn 15 năm. Đây là tin vui cho nhiều người lao động.
Thay vì nghỉ hưu sớm bị trừ phần trăm lương hưu, tới đây, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP sẽ vừa được hưởng lương hưu theo năm làm việc, mức tối đa là 75%, đồng thời lại được nhận thêm một khoản hỗ trợ. Tiền hỗ trợ nghỉ hưu sớm cho người lao động từ ngân sách nhà nước chi trả.