AEON Việt Nam đem đến cho nhân viên một nơi làm việc hạnh phúc qua việc rộng mở các cơ hội phát triển, môi trường làm việc tích cực, hướng đến sự nghiệp phát triển bền vững.
Ngày 8/8, tại TP. Hồ Chí Minh, tại lễ trao giải HR Asia Awards, Công ty cổ phần Tasco (Tasco) được vinh danh tại hạng mục 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024 - Best Companies to Work for in Asia 2024'.
Ông Wojciech Makowski - Giám đốc Vận hành Davipharm thể hiện tinh thần của công ty bằng tuyên bố 'Bầu trời là giới hạn', cũng là tư duy phản ánh hoài bão và những kế hoạch phát triển chiến lược cho tương lai. Trong hơn 20 năm qua, Davipharm đã cho thấy sự kiên cường vượt qua các trở ngại để vươn lên thành một trong những đơn vị hàng đầu trong ngành dược phẩm Việt Nam.
Doanh nghiệp chỉ trả tiền cho 8 tiếng mỗi ngày công, nhưng lại muốn gen Z chúng tôi làm 10-12 tiếng và làm cả cuối tuần. Chúng tôi muốn được sống thì có gì sai?
Trong những năm gần đây, xu hướng làm freelancer (người làm việc độc lập và tự do về thời gian) đã trở thành một lựa chọn phổ biến đối với nhiều người, đặc biệt là giới trẻ. Sự tự do về thời gian, không gian làm việc và khả năng tự quản lý công việc là những điểm hấp dẫn chính của công việc này.
Một khảo sát trực tuyến đầu năm 2022 của Anphabe chỉ ra, trong số 65.200 người đi làm thuộc 20 ngành nghề, có tới 4% chọn nghỉ việc luôn để chuyển sang công việc tự do.
Trong hành trình 20 năm phát triển, BMB Steel luôn kiên định theo đuổi những giá trị cốt lõi, trở thành kim chỉ nam giúp BMB Steel gặt hái những thành công bền vững theo thời gian.
Khủng hoảng niềm tin, căng thẳng trường kỳ giữa các thế hệ, giữa người đi làm và doanh nghiệp cũng như tình trạng nghỉ việc thầm lặng và 'zombie công sở' đang là thách thức lớn của nhiều tổ chức.
Năm 2024, VBI đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt trên 400 tỷ đồng với trọng tâm tiếp tục ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa trong hoạt động quản lý, kinh doanh bảo hiểm nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và mang tới trải nghiệm xuất sắc cho các khách hàng...
Bosch Việt Nam và đại học RMIT hợp tác đào tạo nhằm trang bị cho sinh viên Việt Nam những kỹ năng và kiến thức thực tế từ chuyên gia của Bosch và Đại học RMIT, thúc đẩy cho sự phát triển tương lai.
Trong mỗi giai đoạn, các mục tiêu nghề nghiệp được người đi làm ưu tiên có sự thay đổi nhất định, tuy nhiên thu nhập, cân bằng và ổn định luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động...
AEON Việt Nam - doanh nghiệp dẫn đầu 'Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ', chú trọng xây dựng chiến lược phát triển nhân sự toàn diện.
Theo một báo cáo về xu hướng lao động vừa được công bố, năm 2024 có thể sẽ đánh dấu sự trở lại mạnh mẽ của 'zombie công sở', tức nhóm người lao động đi làm nhưng không nỗ lực làm, không gắn kết…
Những mong muốn của người lao động trên thị trường đã và đang làm thay đổi cơ bản cách thức hoạt động kinh doanh và góp phần hình thành nhiều xu hướng nhân sự mới.
Theo khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam của Anphabe trong 10 năm qua (2014 – 2023) cho thấy, bất chấp những biến động của thị trường, top 3 mục tiêu nghề nghiệp của người đi làm vẫn luôn là cân bằng, thu nhập và ổn định.
'Zombie công sở' hay 'xác sống công sở' là cụm từ ám chỉ những người nỗ lực thấp nhưng không có ý định rời đi, làm việc vật vờ như những 'xác sống'. Nhóm người này đang tăng trở lại với tỷ lệ lên đến 88%, khiến nhiều doanh nghiệp đau đầu…
'Zombie công sở' là thuật ngữ mà Anphabe đưa ra nhằm mô tả nhóm người lao động: Đi làm nhưng không nỗ lực làm; không có ý định nghỉ việc.
Tổng hợp kết quả của hơn 10 năm khảo sát, báo cáo 'Xu hướng nhân tài Việt Nam - 10 năm nhìn lại' của Anphabe sẽ tái hiện một cách chi tiết 'quá trình trưởng thành' của của thị trường lao động Việt Nam trong một thập kỷ đầy thách thức.
Bức tranh thị trường lao động Việt Nam đã có những bước chuyển mình mạnh mẽ. Đáng chú ý, tình trạng nhân sự bị stress khiến nhu cầu phúc lợi an sinh trong các doanh nghiệp tăng đột biến trong một thập kỷ qua.
Tại lễ vinh danh các doanh nghiệp Rồng Vàng năm thứ 23, Honda Việt Nam (HVN) nhận giải thưởng Rồng Vàng do tạp chí Kinh tế Việt Nam bình chọn.
Honda Việt Nam vừa vinh dự nhận giải thưởng Rồng Vàng tại Lễ vinh danh các doanh nghiệp Rồng Vàng (Golden Dragon Awards) lần thứ 23, năm 2024.
Honda Việt Nam cho biết, Liên doanh này vừa vinh dự nhận giải thưởng Rồng Vàng tại Lễ Vinh Danh các Doanh nghiệp Rồng Vàng năm thứ 23.
Honda Việt Nam (HVN) vinh dự nhận danh hiệu Rồng Vàng tại Lễ Vinh Danh các Doanh nghiệp Rồng Vàng năm thứ 23 vào ngày 10/4...
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (Vietinbank) vừa thông báo tuyển dụng đợt 1 năm 2024. Theo đó, chỉ tiêu của đợt tuyển dụng lần này là 550 nhân sự tại hơn 100 chi nhánh trên toàn hệ thống.
Năm 2022 và 2023, Dược phẩm Thái Minh đã được vinh danh là Top 15 doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc (theo khảo sát của Anphabe). Với gần 1000 nhân sự, đơn vị đi theo chiếc lược cốt lõi - phát triển con người là yếu tố quan trọng hàng đầu trong kinh doanh.
VietinBank tuyển dụng hơn 500 chỉ tiêu tại hơn 100 chi nhánh trên toàn hệ thống với nhiều vị trí công việc.
VietinBank đang tiến bước trên hành trình phát triển mới với nhiều thay đổi đột phá trong chiến lược kinh doanh, đẩy mạnh chuyển đổi số và phát triển văn hóa doanh nghiệp. VietinBank tìm kiếm những ứng viên tài năng, sẵn sàng đồng hành cùng VietinBank chinh phục những thành công mới. Nếu bạn khao khát phát triển năng lực, rèn luyện tư duy, nâng tầm sự nghiệp tại một tổ chức uy tín với chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh và môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hãy đăng ký ngay hôm nay để cùng gia nhập VietinBank.
Từ nay đến hết ngày 5/4/2024, VietinBank sẽ tuyển hơn 550 với nhiều vị trí công việc như quan hệ khách hàng bán lẻ, quan hệ khách hàng doanh nghiệp, giao dịch viên.
Số lượng người đi làm Việt Nam tham gia LinkedIn cũng ngày càng tăng cao, tính đến đầu năm 2024 đã có hơn 5 triệu người tham gia nền tảng này.