Theo quy định, toàn bộ mức lương cơ bản mới của CBCCVC và LLVT sau 2026 khi bỏ lương cơ sở, bỏ hệ số lương chiếm bao nhiêu % tổng quỹ lương theo Nghị quyết BCH TW?
Bộ GD&ĐT khẳng định hệ số lương đặc thù chỉ tính lương cơ bản, không ảnh hưởng phụ cấp, nhằm đảm bảo lương nhà giáo cao nhất. Đây là đãi ngộ xứng đáng, giúp thu hút nhân lực, cải thiện thu nhập và nâng tầm nghề giáo.
Bộ GD&ĐT cho rằng hệ số lương đặc thù cho giáo viên không phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương hiện hành. Chính sách về lương không phải là 'ân huệ', mà là đãi ngộ xứng đáng cho nhà giáo.
Giữ vững quan điểm 'hệ số lương đặc thù' cho nhà giáo là giải pháp chính sách có căn cứ, Bộ Giáo dục và Đào tạo khẳng định quy định 'hệ số lương đặc thù' không làm phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương hiện hành, thang bậc lương của nhà giáo vẫn sử dụng thang bậc lương chung cho viên chức của các đơn vị sự nghiệp công lập.
Bộ GD&ĐT khẳng định hệ số lương đặc thù không phá vỡ cấu trúc lương hiện hành, việc xếp lương giáo viên cao nhất là đãi ngộ xứng đáng, không phải 'ân huệ'.
Đại diện Bộ GD-ĐT cho rằng, việc có hệ số đặc thù để lương nhà giáo được xếp cao nhất không phải ân huệ mà là đãi ngộ xứng đáng.
Bộ Giáo dục và Đào tạo khẳng định, hệ số lương đặc thù giúp hiện thực hóa quy định lương nhà giáo cao nhất, không làm xáo trộn thang bảng lương hiện hành.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đang xây dựng, lấy ý kiến về Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp với nhà giáo, hướng dẫn thi hành Luật Nhà giáo, trong đó có đề xuất 'hệ số lương đặc thù' đối với nhà giáo. Trước ý kiến cho rằng, đề xuất 'hệ số lương đặc thù' trong dự thảo không có cơ sở pháp lí, phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương, Bộ GD&ĐT đã có những thông tin làm rõ căn cứ chính trị, căn cứ pháp lí về quy định này.
Ông Vũ Minh Đức, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD&ĐT) cho rằng, 'lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp' không phải là một 'ân huệ' mà là đãi ngộ xứng đáng cho nhà giáo. Thực tế, nhiều năm qua, lương của nhà giáo chưa được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Bộ Nội vụ vừa có văn bản đề nghị không quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo, lý do 'yếu tố đặc thù ngành nghề đã được bù bằng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị quyết số 71-NQ/TW'.
Bảng lương Giáo viên chính thức từ 01/01/2026 sẽ áp dụng mức thấp nhất 3,700,000 đồng để tính lương (chứ không sử dụng mức lương cơ sở 2,340,000 đồng), áp dụng cho giáo viên nào?
Liên quan đến đề xuất chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, trong đó có quy định hệ số lương đặc thù, trao đổi bên hành lang Quốc hội ngày 12/11, một số đại biểu cho rằng, giáo dục là lĩnh vực đặc thù và quan trọng, cần xác định giáo dục là nền tảng của phát triển và có những đãi ngộ xứng đáng đối với đội ngũ giáo viên.
Trong góp ý với Bộ GD&ĐT về dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, Bộ Nội vụ đề nghị Bộ GD&ĐT báo cáo Ban Bí thư về áp dụng chính sách tiền lương đối với giáo sư.
Với hệ số đặc thù, mức lương dự kiến của giáo viên tiểu học, THCS, THPT công lập từ ngày 1/1/2026 có thể lên tới hơn 18 triệu đồng/tháng.
Công dân và Khuyến học giới thiệu toàn văn Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo.
Bộ Nội vụ cho rằng lương giáo viên đã cao nhất, đề xuất hệ số đặc thù của Bộ Giáo dục và Đào tạo không có cơ sở pháp lý, có thể phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương hiện hành và tạo ra bất hợp lý về thu nhập.
Để không tạo ra bất hợp lý mới về tiền lương, thu nhập, Bộ Nội vụ đề nghị không quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo do yếu tố đặc thù ngành nghề là phụ cấp ưu đãi nghề đã được điều chỉnh tăng lên theo Nghị quyết số 71-NQ/TW.
Bên cạnh những ý kiến đồng tình với quy định hệ số lương đặc thù cho giáo viên, cũng có những ý kiến cho rằng: đã có phụ cấp ưu đãi cho giáo viên là tối thiểu 70%, nếu kể thêm cả hệ số đặc thù nữa thì sẽ gây ra sự chênh lệch rất nhiều so với các ngành khác.
Đề xuất không quy định hệ số lương đặc thù cho giáo viên: Cần tăng phụ cấp ưu đãi nghề tối thiểu 70%
Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị không quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo do yếu tố đặc thù ngành nghề là phụ cấp ưu đãi nghề đã được điều chỉnh tăng lên theo Nghị quyết số 71-NQ/TW.
Bộ Nội vụ cho rằng tổng tiền lương và các chế độ phụ cấp lương của nhà giáo cao nhất trong các ngành sự nghiệp hiện nay, nên đề xuất hệ số đặc thù là không có cơ sở pháp lý.
Bộ Nội vụ cho hay, hiện tổng tiền lương và các chế độ phụ cấp của nhà giáo cao nhất trong các ngành sự nghiệp và việc quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo là không có cơ sở pháp lý.
Bộ Nội vụ đề nghị không quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo do yếu tố đặc thù ngành nghề là phụ cấp ưu đãi nghề đã được điều chỉnh tăng lên theo Nghị quyết số 71-NQ/TW.
Để không tạo ra bất hợp lý mới về tiền lương, thu nhập khi so sánh tương quan với công chức, viên chức các ngành, nghề khác, Bộ Nội vụ đề nghị không quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo.
Chính phủ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề cho viên chức, người lao động làm việc trong các cơ sở giáo dục công lập.
Độc giả hỏi về quy định chế độ làm việc, tiêu chuẩn của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường phổ thông.
Từ năm 2026, khi Luật Nhà giáo có hiệu lực, giáo viên sẽ có mức lương cao nhất trong khối hành chính sự nghiệp. Bộ GD&ĐT đồng thời đề xuất nâng phụ cấp ưu đãi đặc thù đối với giáo viên, nhân viên trường học.
Dự thảo Nghị định: Xếp hệ số lương đặc thù cho Giáo viên THPT, THCS, TH và GVMN vượt mốc 20.000.000 đồng/tháng khi áp dụng công thức tính lương giáo viên mới, cụ thể ra sao?
Đồng loạt tăng lương giáo viên từ 01/01/2026 lên ít nhất 15% và cao nhất 30% tại dự thảo Nghị định mới như thế nào?
Từ năm 2026, khi Luật Nhà giáo có hiệu lực, giáo viên sẽ được hưởng mức lương cao nhất trong khối hành chính sự nghiệp, đồng thời phụ cấp ưu đãi đặc thù cũng được nâng lên. Đây là niềm vui lớn cho đội ngũ nhà giáo, nhưng câu hỏi đặt ra là: tăng lương có đủ để chấm dứt dạy thêm, nâng cao chất lượng dạy và học? Từ hôm nay, Báo Đại đoàn kết khởi đăng loạt bài 'Tăng đãi ngộ, giữ lửa nghề ' phản ánh niềm vui, sự kỳ vọng và trăn trở của đội ngũ nhà giáo cả nước.
Từ 1/1/2026, lương của giảng viên đại học sẽ tăng khi Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp với hệ số lương đặc thù được áp dụng.
Dự kiến lương giáo viên tăng 1,15-1,3 lần theo đề xuất về hệ số đặc thù. Tuy nhiên, việc bỏ phụ cấp thâm niên sau cải cách tiền lương khiến nhiều người đặt câu hỏi: thu nhập thực sự tăng hay giảm?
Theo thống kê của Bộ Giáo dục và Đào tạo, khoảng 88% giáo viên trong cả nước đang có mức lương thấp hơn so với viên chức thuộc các ngành khác như y tế, xây dựng, giao thông hay tài chính. Thực tế này một lần nữa đặt ra câu hỏi về chính sách đãi ngộ và vị thế nghề giáo.
Bộ GD&ĐT vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý rộng rãi của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Bộ GD-ĐT vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý rộng rãi. Theo dự thảo, tất cả nhà giáo đều được hưởng 'hệ số lương đặc thù'. Lý giải cho đề xuất này, Bộ GD-ĐT cho biết, lương của nhà giáo chưa được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, thậm chí đa số nhà giáo đang xếp ở thang lương thấp hơn.
Chính phủ đề xuất người làm công tác đối ngoại thường xuyên được hỗ trợ 100% mức lương theo hệ số hiện hưởng (không bao gồm phụ cấp); chuyên gia, người sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm được hưởng 300% mức lương theo hệ số.
Tất cả nhà giáo đều được hưởng hệ số lương đặc thù là một trong những chính sách nổi bật tại Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang tham mưu Chính phủ ban hành.
Dự thảo nghị quyết về cơ chế, chính sách đặc thù nhằm nâng cao hiệu quả hội nhập quốc tế quy định người sử dụng ngoại ngữ hiếm phục vụ đối ngoại hưởng 300% lương.
Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, trong bối cảnh chưa ban hành chính sách tiền lương mới thì việc ban hành quy định 'hệ số lương đặc thù' cho nhà giáo là cần thiết; giúp lương của nhà giáo được xếp 'cao hơn' so với viên chức có cùng thang lương áp dụng, từng bước giải quyết các bất cập của hệ thống thang bảng lương hiện nay.
Đội ngũ nhà giáo cả nước đang đón nhận tin vui lớn từ Bộ GD&ĐT khi Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương đặc thù được công bố.
Bộ GD-ĐT đã công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến rộng rãi của các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết phần lớn nhà giáo đang hưởng lương thấp hơn nhiều ngành, nên cần bổ sung hệ số lương đặc thù.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, phụ cấp đối với nhà giáo. Điểm mới đáng chú ý là tất cả nhà giáo, từ mầm non đến đại học, được đề xuất hưởng 'hệ số lương đặc thù' để cải thiện thu nhập, trước khi chính sách tiền lương mới của Chính phủ được ban hành.