Trí tuệ nhân tạo (AI) đang từng bước làm thay đổi cách thức sản xuất, kinh doanh và nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp. Khi máy móc, công nghệ ngày càng đảm nhiệm nhiều công việc, người lao động đứng trước những lựa chọn mới: Tiếp tục nâng cao tay nghề, học thêm kỹ năng hoặc chuyển hướng nghề nghiệp để thích ứng với thị trường việc làm đang thay đổi.
Các trường thuộc Bộ Công Thương đang đổi mới nội dung, phương thức đào tạo, chú trọng năng lực thực hành và khả năng làm chủ công nghệ của người học.
Việc sắp xếp 13 tỉnh, thành phố của vùng Đồng bằng sông Cửu Long thành 5 tỉnh, thành phố mở ra không gian phát triển mới, đồng thời đặt ra yêu cầu cấp thiết về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đổi mới quản trị và tăng cường liên kết vùng để khai thác hiệu quả không gian phát triển sau sắp xếp.
Bám sát định hướng phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, thành phố có nhiều giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cho lĩnh vực này. Qua đó, từng bước xây dựng đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, khả năng làm chủ công nghệ, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn phát triển mới.
Ngày 26/10, Trường Đại học Văn hóa Hà Nội tổ chức hội thảo khoa học quốc tế nhằm thúc đẩy hợp tác giữa Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp, đổi mới đào tạo nhân lực văn hóa đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phát triển công nghiệp văn hóa.
Đối với Việt Nam, tăng cường hợp tác về chuẩn hóa kỹ năng và đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp có thể hỗ trợ phát triển nhân lực trong các lĩnh vực AI, tự động hóa, logistics và sản xuất thông minh...