Giải pháp bảo vệ quyền lợi người lao động

Còn có khó khăn

Giám đốc BHXH tỉnh Phạm Minh Thành cho biết, với vai trò là cơ quan tổ chức thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp tại địa phương, trong những năm qua BHXH tỉnh Đồng Nai thường xuyên, nghiêm túc, chủ động bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của BHXH Việt Nam, Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh, chủ động phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành, cấp ủy, chính quyền địa phương để triển khai nghiêm túc, trách nhiệm, hiệu quả, quyết liệt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; BHXH tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành tại địa phương để tham mưu với Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh ban hành nhiều văn bản và tổ chức nhiều cuộc họp bàn giải pháp tổ chức thực hiện hiệu quả chính sách, pháp luật BHXH, BHYT trên địa bàn…

BHXH tỉnh Đồng Nai thực hiện nhiều giải pháp phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT. Nguồn: ITN

BHXH tỉnh đã triển khai có hiệu quả các giải pháp phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp theo Chỉ thị số 34/CT-TTg ngày 26.12.2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp phát triển đối tượng tham gia BHXH. Với đặc thù là tỉnh công nghiệp, lực lượng lao động tham gia BHXH tại các doanh nghiệp chiếm tỷ trọng lớn, đặc biệt là trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (chiếm tỷ trọng trên 70%). Do đó, trong những năm qua, tỷ lệ lực lượng lao động tham gia BHXH trên địa bàn tỉnh luôn cao hơn mức bình quân chung toàn quốc, luôn hoàn thành và vượt chỉ tiêu do Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh và BHXH Việt Nam giao hàng năm.

Theo báo cáo của BHXH tỉnh, đến cuối năm 2022, toàn tỉnh có hơn 820,3 nghìn người tham gia BHXH; hơn 2,8 triệu người tham gia BHYT, đạt chỉ tiêu đề ra. Tổng số tiền thu BHXH, BHYT năm sau cao hơn năm trước. Nhờ thực hiện tốt chủ trương “Chính quyền đồng hành cùng doanh nghiệp” và tăng cường công tác thanh, kiểm tra nên có hơn 3,6 nghìn đơn vị, doanh nghiệp đã khắc phục tiền chậm đóng BHXH hơn 232,2 tỷ đồng.

Tuy nhiên, Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Nai cũng cho hay, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 và suy thoái kinh tế toàn cầu; đồng thời cũng do chính sách thu hút đầu tư của tỉnh (hạn chế ngành thâm dụng lao động) nên số người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp đang có xu hướng giảm dần, rõ nét nhất là từ tháng 3.2020 đến nay. Ngoài ra, trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh vẫn còn một số tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc, cả nguyên nhân chủ quan và khách quan như: hệ thống chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT bộc lộ một số bất cập, vướng mắc nhưng chưa được điều chỉnh, bổ sung kịp thời. Chính sách BHXH còn bỏ sót một số nhóm đối tượng có nhu cầu và có khả năng nhưng chưa được luật hóa để tham gia; chính sách BHXH tự nguyện chưa thu hút được người tham gia. Việc quản lý lao động trong các doanh nghiệp còn bất cập. Chưa kể, còn tình trạng trục lợi quỹ BHXH, BHYT, BHTN; số người đề nghị hưởng BHXH một lần có chiều hướng tăng; vướng mắc về tổng mức thanh toán BHYT…

Bảo vệ quyền lợi của người lao động

Tại cuộc làm việc của Đoàn khảo sát Ủy ban Xã hội với Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai về tình hình thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT mới đây, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu cho rằng, Đồng Nai là tỉnh lớn, trong những năm qua đã có rất nhiều kiến nghị, đề xuất của BHXH tỉnh Đồng Nai được ghi nhận, góp phần ban hành, sửa đổi chính sách, pháp luật BHXH, BHYT phù hợp với thực tiễn. Tuy nhiên, những khó khăn vướng mắc về mặt chính sách pháp luật sẽ luôn diễn ra do thực tiễn thay đổi rất nhanh chóng.

Đánh giá cao những kết quả mà tỉnh Đồng Nai đã đạt được trong việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Đặng Thuần Phong nhấn mạnh, là tỉnh nằm trong tốp đầu trong việc thực hiện Luật BHXH, BHYT, đối tượng tham gia đông, số thu lớn nên những thực tiễn, khó khăn, vướng mắc tại Đồng Nai là cơ sở rất quan trọng để Ủy ban Xã hội thẩm tra trong quá trình sửa đổi Luật BHXH, BHYT.

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội cũng đề nghị các ngành chức năng ở địa phương cần nghiên cứu đề xuất, kiến nghị giải pháp xử lý nợ BHXH, BHYT để bảo vệ quyền lợi của người lao động. Đặc biệt, quyền khởi kiện doanh nghiệp nợ BHXH, BHYT do cơ quan nào thực hiện sẽ thuận lợi hơn... Ngoài ra, địa phương cũng cần quan tâm đẩy mạnh công tác truyền thông, giảm thiểu việc nhận BHXH một lần để bảo đảm mục tiêu an sinh xã hội.

Bảo Văn