Chính phủ thay đổi cách tính lương hưu tăng cao cho lao động nam

Lao động nam có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng bằng 40% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì được tính thêm 1%.

Chính phủ đã có báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc tiếp thu, giải trình, chỉnh lý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).

Về điều chỉnh quy định tính tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam nghỉ hưu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, Chính phủ thống nhất với nội dung tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Luật.

Chính phủ đề xuất lao động nam đóng bảo hiểm xã hội 15 năm được hưởng mức lương hưu 40%. Ảnh minh họa: Internet.

Chính phủ đề xuất lao động nam đóng bảo hiểm xã hội 15 năm được hưởng mức lương hưu 40%. Ảnh minh họa: Internet.

Mức lương hưu hàng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định được tính như sau:

Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Chính phủ cho biết việc chỉnh lý quy định trên vẫn đảm bảo kế thừa quy định hiện hành, để đạt được tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa 75% thì lao động nam cần có 35 năm đóng bảo hiểm xã hội, lao động nữ cần có 30 năm đóng bảo hiểm xã hội.

Cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nữ không thay đổi, trong khi đó cách tính đối với lao động nam có sự thay đổi tăng cao hơn đối với người nghỉ hưu có thời gian đóng từ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội để giảm bớt chênh lệch tỷ lệ hưởng lương hưu giữa nam và nữ.

Do điều chỉnh tăng tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam nghỉ hưu có thời gian đóng từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm nên số tiền chi trả từ quỹ bảo hiểm xã hội cũng sẽ tăng lên so với phương án trình trước đó. Tuy nhiên, ước tính theo số liệu thống kê của cơ quan bảo hiểm xã hội thì số đối tượng chịu tác động của quy định không nhiều, dự kiến gần 7.000 lao động nam/năm; đồng thời tỷ lệ tăng không nhiều, do đó, tác động đến quỹ bảo hiểm xã hội không lớn.

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) được trình Quốc hội vào đầu Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV, Chính phủ đề xuất:

Mức lương hưu hàng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội đối với lao động nam và 15 năm đóng bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ. Sau đó, cứ thêm một năm đóng bảo hiểm xã hội thì được hưởng thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam đủ điều kiện quy định có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm thì mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu là 2,25%.

Như vậy, với đề xuất này, cùng có 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, lao động nữ được hưởng mức lương hưu 45%, lao động nam được hưởng mức lương hưu 33,75%. Như vậy, mức hưởng của lao động nam thấp hơn lao động nữ 11,25% khi có cùng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.

Thủy Trúc

Nguồn KTĐT: https://kinhtedothi.vn/chinh-phu-thay-doi-cach-tinh-luong-huu-tang-cao-cho-lao-dong-nam.html