Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng biến đổi, giáo dục nghề nghiệp (GDNN) đóng vai trò then chốt trong việc đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Tuy nhiên, khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu doanh nghiệp vẫn là bài toán cần lời giải. Làm thế nào để GDNN thích ứng linh hoạt, nâng cao chất lượng đào tạo và kết nối chặt chẽ với thị trường lao động? Đây là vấn đề cấp thiết đặt ra cho cả nhà trường, doanh nghiệp và người học.
Năm 2024, Phong trào Thi đua yêu nước do các cấp Công đoàn Đồng Nai phát động đã tạo được sức mạnh tổng hợp, lan tỏa sâu rộng, thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn tỉnh hưởng ứng tham gia.
Sáng 26-3, Bệnh viện Quân y 121 (Cục Hậu cần - Kỹ thuật Quân khu 9) tổ chức thi kiểm tra tay nghề nâng bậc lương cho 258 bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng, y sĩ là quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng của các đơn vị LLVT Quân khu năm 2025.
Quý 1/2025, đã có hơn 37.000 lao động Việt Nam được đưa sang nước ngoài làm việc, nhiều nhất là tại thị trường Nhật Bản với gần 19.000 lao động.
Giáo dục nghề nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo lao động có tay nghề, đáp ứng nhu cầu thị trường. Tuy nhiên, nhiều cơ sở đào tạo đang đối mặt với hàng loạt khó khăn, như thiếu kinh phí, cơ sở vật chất lạc hậu, khó tuyển sinh, đầu ra hạn chế... Trong bối cảnh đó, đâu là giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động?
Trong quý 1/2025, đã có hơn 37.000 lao động Việt Nam được đưa sang nước ngoài làm việc, nhiều nhất là tại thị trường Nhật Bản với gần 19.000 lao động…
Các bác sĩ của Trung tâm Y tế huyện Xuân Lộc vừa thực hiện thành công ca phẫu thuật điều trị gãy đầu dưới xương đùi phức tạp cho bệnh nhân K.S.M., 66 tuổi, ngụ xã Xuân Tây, huyện Cẩm Mỹ.
Tối 22/3, trong khuôn khổ Lễ hội Thanh niên TP. HCM năm 2025 đã diễn ra hoạt động biểu diễn tay nghề của lao động trẻ với chủ đề 'Lao động trẻ - Chất lượng cao'.
Những tháng đầu năm 2025, hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp may mặc ở Hà Tĩnh khởi sắc với việc đơn hàng đã ký kết đến đầu quý III.
Để hướng tới thị trường lao động có thu nhập cao, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã tập trung đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động.
Những tháng đầu năm, thị trường lao động có nhu cầu tuyển dụng tăng 19% so với cùng kỳ năm 2024. Những nhóm ngành như: bán lẻ và thương mại, bất động sản và xây dựng, sản xuất – chế biến và chế tạo là những nhóm ngành đang có nhu cầu tuyển dụng rất lớn.
Đầu năm, các doanh nghiệp thường có nhu cầu tuyển dụng thêm số lượng lớn lao động nhằm thay thế lao động thời vụ, tận dụng nguồn lao động mới bù đắp lao động nghỉ việc để ổn định nhân sự, phát triển sản xuất, kinh doanh. Đây cũng là thời điểm nhiều lao động trẻ 'nhảy việc' với mong muốn tìm kiếm công việc mới yêu thích, phù hợp với bản thân, mở ra cơ hội phát triển sự nghiệp.
Thị trường lao động hiện nay ghi nhận sự chênh lệch lớn giữa các ngành nghề. Một số ngành thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng, trong khi nhiều ngành lại dư thừa lao động, làm gia tăng cạnh tranh và khiến doanh nghiệp gặp khó khăn trong tuyển dụng.
Những năm gần đây, Nghệ An trở thành điểm sáng trong thu hút đầu tư, nhất là thu hút đầu tư FDI. Việc doanh nghiệp 'đổ bộ' vào Nghệ An đang đặt ra thách thức lớn về nguồn lao động, khi nhu cầu tuyển dụng tăng cao nhưng nguồn cung lao động địa phương chưa đáp ứng đủ cả về số lượng và chất lượng mặc dù tỉnh có nguồn lao động dồi dào, lên đến 1,6 triệu người.
Hợp đồng cung ứng đưa lao động Việt Nam sang làm trợ lý điều dưỡng tại Đức sẽ tạo cơ hội cho ứng viên có chuyên môn nâng cao tay nghề trong ngành điều dưỡng và tạo điều kiện làm việc lâu dài ở Đức. Được triển khai phi lợi nhuận, lao động tham gia chương trình khi sang làm việc tại CHLB Đức được bố trí việc làm đúng ngành nghề, có thu nhập ổn định.
Mặc dù trải thảm đỏ với lương, thưởng, phúc lợi tốt nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn rơi vào tình trạng 'đỏ mắt' chờ lao động.
Sáng 19/3, bà Trần Thị Minh Nguyệt, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế, cho biết, LĐLĐ thành phố vừa ban hành kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề 'Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới'.
Các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh gồm: Bán lẻ và thương mại; Bất động sản và xây dựng; Sản xuất – chế biến, chế tạo, chiếm gần 60% tổng nhu cầu tuyển dụng. Đáng chú ý, nhóm ngành bán hàng – kinh doanh tiếp tục dẫn đầu với gần 20% nhu cầu tuyển dụng
Nền tảng việc làm trực tuyến Việt Nam (Việc làm 24h) vừa công bố báo cáo về tình hình thị trường lao động trong 2 tháng đầu năm 2025, báo cáo ghi nhận tín hiệu tích cực so với cùng kỳ năm 2024.
Theo Vieclam24h (nền tảng việc làm trực tuyến Việt Nam), trong 2 tháng đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận những tín hiệu phục hồi tích cực so với cùng kỳ năm 2024.
Theo Vieclam24h (nền tảng việc làm trực tuyến Việt Nam) cho biết, trong 2 tháng đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận những tín hiệu phục hồi tích cực so với cùng kỳ năm 2024. Kết quả khảo sát của Vieclam24h ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng 19% so với năm 2024 cho thấy xu hướng phát triển thị trường, mở rộng sản xuất, kinh doanh, tăng cường nhân sự của các doanh nghiệp.
Cùng với các thị trường truyền thống, năm 2025 các doanh nghiệp môi giới xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh tiếp tục mở rộng, phát triển một số thị trường lao động có mức thu nhập và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu.
Gọi là 'hair salon' (tiệm làm tóc) cho vui, nhưng đó chỉ là góc nhỏ trong doanh trại, phục vụ hoạt động cắt tóc của chiến sĩ. Điều thú vị nằm ở chỗ, thợ cắt cũng là chiến sĩ, được đào tạo tay nghề sẵn từ lúc chưa nhập ngũ. Vào đơn vị rồi, các bạn được tạo điều kiện phát huy sở trường, giúp đồng đội giữ được mái tóc 'thương hiệu chiến sĩ'.
Theo dữ liệu công bố vào thứ Sáu, số người nước ngoài tại Nhật Bản đã tăng nhanh gấp đôi so với dự đoán của chính phủ, đạt mức kỷ lục 3,77 triệu người vào năm ngoái, đánh dấu năm thứ ba liên tiếp đạt đỉnh.
Triển lãm quốc tế ngành lương thực - thực phẩm TPHCM lần thứ 4 năm 2025 với chủ đề 'Sản phẩm tự nhiên xanh bền vững' sẽ diễn ra từ ngày 16 đến 19-4.
Ngày 14-3, Hội Người mù thành phố Hà Nội đã tổ chức Lễ khai giảng lớp tẩm quất cơ bản năm 2025, nhằm trang bị kỹ năng nghề bài bản, chuyên nghiệp cho người khiếm thị.
Công ty Điện lực Phú Thọ vừa tổ chức kiểm tra sát hạch để cấp giấy chứng công tác trên lưới điện đang mang điện 35kV của cho 8 công nhân được lựa chọn từ các đơn vị trực thuộc Công ty. Đây là những công nhân được đào tạo tại Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc từ tháng 3/2024.
Tin từ Công ty TNHH Longwell (Khu công nghiệp Dầu Giây, huyện Thống Nhất) cho biết, doanh nghiệp đang tuyển gấp 1 ngàn lao động và đưa ra chính sách thưởng công nhân mới từ 1,5-3 triệu đồng/người.