Tottenham Hotspur lại đứng giữa một ngã rẽ quen thuộc - khi chiếc ghế huấn luyện viên một lần nữa trở nên mong manh và đầy bất định. Sau khi chia tay Igor Tudor chỉ sau 44 ngày ngắn ngủi, đội bóng Bắc London buộc phải lao vào cuộc tìm kiếm gấp gáp cho một giải pháp tạm thời.
Nghỉ hưu không phải là một thời điểm, mà là một dự án lớn của cuộc đời cần sự chuẩn bị hệ thống.
Phil Spencer, CEO Microsoft Gaming, tuyên bố nghỉ hưu sau 38 năm gắn bó, để lại nhiều dấu ấn cho Xbox và đặt nền móng cho người kế nhiệm.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 85/2026/NĐ-CP quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung có hiệu lực từ ngày 10/5, không chỉ mở thêm một kênh tích lũy dài hạn mà còn tạo cơ hội để người lao động chủ động gia tăng nguồn thu nhập khi về già.
Nhiều người cho rằng khi bước vào giai đoạn nghỉ hưu, sống độc lập, không phụ thuộc con cái là lựa chọn lý tưởng. Tuy nhiên, thực tế mô hình này không phải lúc nào cũng suôn sẻ.
Đó là ông Đinh Anh Tuấn, sinh năm 1962, từng là công nhân Nhà máy Z125 (Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng) nghỉ hưu. Mặc dù việc di chuyển trên những chuyến xe đường dài, lên xuống khán đài hay sinh hoạt xa nhà đều rất khó khăn với ông khi phụ thuộc vào chiếc xe lăn, song, vượt lên tất cả là niềm đam mê bóng đá nên gần 15 năm qua, ông hầu như không vắng mặt ở những trận đấu quan trọng của đội tuyển Việt Nam dù trong nước hay ở nước ngoài...
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 85/2026 về bảo hiểm hưu trí bổ sung, góp phần hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội, tạo thêm kênh tích lũy để người lao động có thể nâng cao mức hưởng khi nghỉ hưu.
Lời con trai riêng của ông nói khiến tôi bất ngờ.
Giữa những xóm nhỏ ở Đà Nẵng, khi phố lên đèn, những lớp học '0 đồng' lại sáng ánh điện. Ở đó, những cô giáo đã nghỉ hưu vẫn lặng lẽ đứng lớp, kèm từng con chữ cho học sinh nghèo, tiếp tục một hành trình gieo tri thức không bảng hiệu, không thù lao.
Ngày 28-3, Bệnh viện Quân y 175 tổ chức gặp mặt cán bộ Quân đội cấp tướng nghỉ hưu trên địa bàn khu vực phía Nam.
Từ ngày 1/7/2026, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội dự kiến được điều chỉnh tăng theo hai phương án. Đáng chú ý, nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp có thể được điều chỉnh tăng hai lần.
HNN - Thông tin về việc đề xuất điều chỉnh lương hưu từ ngày 1/7/2026 đang tạo sự quan tâm lớn của người nghỉ hưu. Tuy nhiên, do chính sách tiếp tục ưu tiên nhóm hưởng thấp và người nghỉ hưu trước năm 1995, mức tăng dự kiến sẽ không giống nhau giữa các đối tượng, khiến nhiều người vừa mừng vừa băn khoăn.
Nhiều người bước vào tuổi nghỉ hưu vẫn lấy con số trong sổ tiết kiệm làm thước đo cho sự an yên. Thế nhưng, khi đi qua dông bão của cuộc đời, chúng ta mới chợt nhận ra: Sự giàu có thực sự không nằm ở những gì bạn tích lũy thêm, mà nằm ở những rắc rối bạn 'không có'.
Dự thảo mới mở ra khả năng một số đối tượng được điều chỉnh lương hưu 2 lần liên tiếp nếu chưa đạt ngưỡng 3,8 triệu đồng/tháng sau lần tăng đầu tiên.
Dự thảo Thông tư quy định về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng đang được Bộ GD-ĐT lấy ý kiến rộng rãi các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong xã hội. Đây là lần đầu tiên đối tượng nhà giáo nghỉ hưu, nhà giáo thỉnh giảng được quy định cụ thể chế độ làm việc. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều ý kiến trái chiều xung quanh quy định mới này.
Những ngày qua, thông tin về đề xuất điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 1/7/2026 thu hút sự quan tâm của hàng triệu người nghỉ hưu. Vậy từ 1/7, đối tượng nào được điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp cao hơn mức chung?
Trào lưu nghỉ hưu sớm đã trở thành một 'giấc mơ' hấp dẫn với không ít người trẻ. Tuy nhiên, khi giấc mơ ấy trở thành hiện thực, nhiều người lại rơi vào trạng thái trái ngược với kỳ vọng: trống rỗng, mất phương hướng và khủng hoảng mục tiêu sống.
Sau khi điều chỉnh ở mức chung, nhiều người thuộc diện lương hưu thấp hoặc nghỉ trước năm 1995 sẽ tiếp tục được tăng lương.
Quy định mới với nhà giáo sau nghỉ hưu mở ra tư duy không lãng phí chất xám. Ngành y, nơi kinh nghiệm quyết định chất lượng điều trị, càng cần chính sách tương tự để giữ chân đội ngũ giàu kinh nghiệm.
Việc đưa nhà giáo nghỉ hưu trở lại bục giảng với vị thế 'hợp đồng toàn thời gian' đánh dấu bước chuyển từ định kiến về độ tuổi lao động sang khai thác giá trị tri thức, kinh nghiệm. Hành lang pháp lý này kỳ vọng biến nguồn lực chất xám thành động lực bền vững, thay vì chỉ đơn thuần lấp đầy các khoảng trống nhân sự hiện tại.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư quy định về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng.
Trong bối cảnh thiếu giáo viên cục bộ, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang đề xuất lần đầu tiên ban hành quy định về nhà giáo hợp đồng làm việc toàn thời gian sau khi nghỉ hưu. Chính sách này được kỳ vọng vừa bổ sung nguồn nhân lực chất lượng, vừa khắc phục khoảng trống pháp lý, nâng cao hiệu quả quản lý và kiểm định trong các cơ sở giáo dục.
Trong 10 năm qua, Việt Nam đã trải qua 7 lần điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) với mức tăng đáng kể. Từ mức lương hưu thấp nhất 1,75 triệu đồng năm 2016, dự kiến tăng lên 3,8 triệu đồng vào 1/7 năm nay.
Với người nghỉ hưu, họ mong tăng lương hưu giúp phần nào cải thiện đời sống sinh hoạt, còn với các chuyên gia mức tăng cụ thể thế nào cần được nghiên cứu, tính toán kỹ lưỡng.
Việc tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) từ ngày 1/7/2026 sẽ giúp cải thiện phần nào đời sống người nghỉ hưu, nhất là trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
Ông Lê Thanh Hòa 'chào đời' năm giải phóng Điện Biên-1954, tại quê hương Thanh Hóa. Sau 42 năm quân ngũ (1972-2014), ông nghỉ hưu, sống cùng gia đình ở tổ dân phố 11, phường Việt Hưng, TP Hà Nội.
Việc chưa có văn bản quy định về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu dẫn đến khó khăn trong việc xác định trách nhiệm pháp lý, phân bổ thời gian làm việc, khối lượng giảng dạy, nghĩa vụ nghiên cứu khoa học và việc tính toán các điều kiện bảo đảm chất lượng theo quy định.
Phụ nữ trung niên nếu không chuẩn bị tài chính từ sớm sẽ dễ đối mặt với áp lực khi nghỉ hưu.