Trong Tháng Thanh niên năm 2026, các cấp bộ Đoàn trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, phát huy vai trò xung kích, tình nguyện của đoàn viên, thanh niên, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội và chăm lo đời sống Nhân dân. Qua đó, toàn tỉnh đã hoàn thành 12/12 chỉ tiêu đề ra, nhiều chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch.
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tỉnh Lào Cai vừa ban hành Lời kêu gọi ủng hộ Quỹ 'Vì người nghèo' tỉnh năm 2026, nhằm tiếp tục huy động nguồn lực xã hội chăm lo cho người nghèo, hộ cận nghèo và các hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn.
Trong quý I-2026, các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, nổi bật là công tác thăm hỏi, hỗ trợ với nguồn lực lớn và phạm vi rộng.
Sáng 2-4, Hội Cựu Thanh niên xung phong (TNXP) phường Phú Diễn (Hà Nội) tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2026- 2031.
Hiện thực hóa mục tiêu 'không ai bị bỏ lại phía sau', thời gian qua, cấp ủy, chính quyền và các tổ chức đoàn thể xã Ba Vì đã triển khai nhiều hoạt động an sinh xã hội…
Với mục tiêu không ngừng nâng cao chất lượng công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ), thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tăng cường phối hợp, tạo sự thống nhất trong nhận thức trong triển khai các hoạt động chăm lo, tuyên truyền, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVNLĐ.
Không chỉ làm tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, những năm qua, Công ty TNHH Dệt may VTJ Toms, xã Diên Sanh đã trở thành một điểm sáng trong phong trào thi đua chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ).
Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, triển khai trong toàn hệ thống công đoàn ngành.
Hướng về vùng biên, chương trình 'Tháng Ba biên giới năm 2026' do Tỉnh đoàn Tây Ninh tổ chức tại xã Tân Hòa đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, góp phần chăm lo đời sống người dân và nâng cao ý thức bảo vệ chủ quyền Tổ quốc trong đoàn viên, thanh niên.
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang, thời gian tới, tình hình kinh tế - xã hội, thị trường lao động,... tiếp tục tác động trực tiếp đến đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn.
Những năm qua, Đảng và Nhà nước luôn dành sự quan tâm đặc biệt đối với sự nghiệp giáo dục vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Tại Lào Cai, nhiều chủ trương, chính sách đã được triển khai đồng bộ nhằm tạo điều kiện cho học sinh ở vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn được học tập trong môi trường thuận lợi hơn. Nhờ đó, khoảng cách về cơ hội giáo dục giữa các vùng từng bước được thu hẹp.
Sau hợp nhất, xã Hàm Thạnh có địa bàn rộng với diện tích tự nhiên hơn 440.000 ha, dân số trên 16.300 khẩu với gần 4.200 hộ dân, trong đó đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) chiếm 26%. Những con số ấy không chỉ phản ánh quy mô, mà còn đặt ra không ít thách thức trong công tác lãnh đạo, quản lý và phát triển toàn diện địa phương.
Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026 của Công ty Thuốc lá Thăng Long (thuộc Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam) diễn ra ngày 30-3 đã nhấn mạnh vai trò trung tâm của người lao động trong chiến lược phát triển bền vững, đồng thời xác định nhiều nhiệm vụ trọng tâm cho năm 2026.
Điểm mới cốt lõi của Chỉ thị số 58-CT/TW là đặt công tác chăm lo đời sống song hành với giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật cho người lao động. Đây được xem là bước tiến trong tư duy, hướng tới xây dựng đội ngũ công nhân không chỉ vững về đời sống mà còn có bản lĩnh chính trị, tác phong công nghiệp và ý thức pháp luật.
Trong quý I-2026, Công đoàn phường Nghĩa Đô (Hà Nội) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Sáng 31-3, tại Hội nghị người lao động năm 2026 của Nông trường 717, Công ty TNHH MTV 16 (Binh đoàn 16), Đại tá Trịnh Phạm Hòa, Bí thư Đảng ủy, Phó giám đốc Công ty TNHH MTV 16 yêu cầu đơn vị nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh gắn với chăm lo đời sống người lao động, duy trì nghiêm chế độ trực sẵn sàng chiến đấu, nâng cao chất lượng huấn luyện, xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật, phát huy vai trò nêu gương của cán bộ chủ trì.
Sáng 31-3, tại Hội nghị người lao động năm 2026 của Nông trường 717, Đại tá Trịnh Phạm Hòa, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV 16, yêu cầu đơn vị nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh gắn với chăm lo đời sống người lao động; duy trì nghiêm chế độ trực sẵn sàng chiến đấu; nâng cao chất lượng huấn luyện, xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ chủ trì. Đồng thời thực hiện tốt '2 kiên định, 2 đẩy mạnh, 2 ngăn ngừa' và phương châm '5 vững' theo chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm; giữ vững nguyên tắc lãnh đạo của Đảng, tăng cường đoàn kết, thống nhất; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học kỹ thuật; quản trị chặt chẽ chi phí, tổ chức sản xuất hiệu quả, bền vững; chăm lo đời sống người lao động; xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh tiêu biểu, đơn vị vững mạnh toàn diện, 'mẫu mực, tiêu biểu'.
Ngày 30/3, Công ty Thuốc lá Thăng Long tổ chức Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2026, đánh giá toàn diện kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026, với trọng tâm xuyên suốt là ổn định việc làm, nâng cao thu nhập và chăm lo đời sống người lao động.
Ngày 30/3, Công ty Thuốc lá Thăng Long tổ chức Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2026, đánh giá kết quả sản xuất, kinh doanh và công tác chăm lo đời sống người lao động.
Triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực trong thời gian qua, Công đoàn phường Ô Chợ Dừa (Hà Nội) tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo hiệu quả đời sống đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Trong không khí sôi nổi của Tháng Thanh niên, Chương trình 'Tháng Ba biên giới' được triển khai rộng khắp các tuyến biên cương, hải đảo, lan tỏa nghĩa tình, trách nhiệm của tuổi trẻ cả nước hướng về phên giậu Tổ quốc. Hưởng ứng chương trình, các đơn vị Bộ đội Biên phòng đã chủ động tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống nhân dân. Không chỉ dừng lại ở các hoạt động an sinh xã hội, chương trình còn góp phần bồi đắp tinh thần yêu nước, củng cố vững chắc 'thế trận lòng dân' nơi biên giới.
CĐCS Công ty cổ phần In Sơn La có 50 đoàn viên, người lao động. Công đoàn cơ sở Công ty đã triển khai nhiều hoạt động đảm bảo chế độ chính sách, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến vì sự phát triển bền vững của đơn vị.
Cùng với tích cực thi đua lao động sản xuất, phát triển kinh tế gia đình, tham gia các phong trào do hội cấp trên và địa phương phát động, thời gian qua, bằng tất cả tình cảm ấm áp, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) phường Đồng Hới đã có nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, chăm lo đời sống hội viên phụ nữ, quan tâm trẻ em và đối tượng yếu thế, lan tỏa ý nghĩa trong cộng đồng dân cư, nhân lên nghĩa cử của lòng nhân ái.
Từ hỗ trợ xây nhà cho người khó khăn, hỗ trợ sinh kế, đến chăm lo đời sống trẻ em... đã góp phần khắc họa rõ nét hình ảnh người chiến sĩ Công an gần dân, sát dân.
Nâng cao tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế là một trong những chỉ tiêu quan trọng trong xây dựng nông thôn mới, đồng thời là nền tảng bảo đảm an sinh xã hội bền vững. Tại Sơn La, việc mở rộng diện bao phủ bảo hiểm y tế đang được triển khai đồng bộ, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân, nhất là ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
Theo báo cáo mới nhất của Hội Người cao tuổi Việt Nam, hiện cả nước đã có gần 17 triệu người cao tuổi. Với tốc độ già hóa dân số như hiện nay, dự báo đến năm 2030, sẽ có khoảng 18 triệu người cao tuổi.
Sự phối hợp chặt chẽ giữa Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS) và Ban Giám đốc tại các doanh nghiệp như: Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam và Công ty TNHH Cỏ May Lai Vung không chỉ dừng lại ở việc chăm lo đời sống, mà đã trở thành 'đòn bẩy' quan trọng thúc đẩy tinh thần sáng tạo, mang lại giá trị làm lợi hàng chục tỷ đồng mỗi năm.
Không chỉ thực hiện tốt các chế độ, chính sách, những năm qua, Công ty cổ phần Dệt may 29/3 luôn nỗ lực trong đảm bảo việc làm, thu nhập và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động nhằm ổn định sản xuất và phát triển bền vững.
Phong trào 'Tết Nhân ái' Xuân Bính Ngọ 2026 do Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam phát động đã vận động được gần 897 tỷ đồng, đạt 120% chỉ tiêu đề ra. Qua đó, hỗ trợ hơn 1,55 triệu suất quà Tết cho người nghèo và các đối tượng dễ bị tổn thương trên cả nước.
Sau sáp nhập, cùng với việc kiện toàn tổ chức, các cấp công đoàn trong tỉnh đã nhanh chóng ổn định hoạt động, từng bước đổi mới nội dung, phương thức tổ chức phong trào thi đua, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Dù còn nhiều khó khăn, phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao vẫn được duy trì, lan tỏa sâu rộng, trở thành điểm tựa tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Trong những năm gần đây, công tác chăm lo an sinh xã hội, đặc biệt là hỗ trợ nhà ở cho hộ nghèo, hộ cận nghèo luôn được xã Bình Thành quan tâm thực hiện với nhiều giải pháp đồng bộ, thiết thực. Qua đó, từng bước giúp người dân ổn định cuộc sống, an cư lạc nghiệp, góp phần giảm nghèo bền vững trên địa bàn.
Chiều 26-3, Công ty CP THH FURNITURE Việt Nam tổ chức Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở. Dự Đại hội có lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, đại diện lãnh đạo cùng đông đảo cán bộ, công nhân viên, người lao động của Công ty.